Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо открыта вакансия Младший продакт-менеджер.    Обязанности:

• Участие в формировании ассортимента, ввод новых товарных групп по направлению;
• Контроль качества продукции;
• Комплексная проверка продукта перед запуском в производство;
• Анализ ассортимента с целью ротации и поддержания оптимального количества на складах;
• Анализ рынка и конкурентной среды, цен, восприятия продукта и потребностей потребителя;
• Отслеживание и анализ результатов продаж продукта;
• Работа в базе данных с аналитическими отчетами;
• Участие в полном комплексе работ с упаковкой и POSM - постановка ТЗ дизайнеру, контроль изготовления макетов, контроль исполнения заданий подрядчиками;
• Работа по продвижению продукта;
• Разработка заявок по презентации продукции для выставок/фестивалей и других промо-активностей.

  Требования:

• Образование высшее: маркетинг, экономика, математика, ВЭД;
• Опыт работы на проектах от 1 года;
• Аналитический склад ума;
• Приветствуется знание английского языка;
• Приветствуется интерес к рукоделию и творчеству;
• Уверенный пользователь ПК, знание стандартного пакета программ Office;
• Личностные характеристики: активность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость, креативность, умения работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

В Ozon fresh открыта вакансия Бизнес партнера по работе с персоналом.   Вам предстоит:

• Выстраивание эффективной коммуникации между бизнесом и смежными функциями (C&B, обучение, кадровое администрирование, коммуникации, орг. развитие)
• Формирование и расчёт потребности для рекрутмента, помощь в выстраивании процессов подбора массового и административного персонала
• Постоянная работа с мотивацией персонала: разработка и пересмотр КПЭ, разработка и внедрение мер по повышению производительности, аналитика производительности
• Инициирование и участие в проектах по обучению и развитию: проекты по эффективной адаптации сотрудников, кадровый резерв, оценка
• Развитие корпоративной культуры: выстраивание блока коммуникаций, разработка рейтингов и системы награждений, проведение мероприятий
• Работа с текучестью персонала (разработка мер и контроль их реализации со стороны бизнеса)
• Формирование регулярной отчётности
• Управление бюджетом и затратами на персонал
• Пересмотр оргструктуры, участие в описание бизнес-процессов
• Участие в других ad-hoc задачах: проведение опроса вовлеченности, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности, развитие руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
• Желание искать нестандартные решения и готовность их внедрять
• Готовность на ежедневной основе много коммуницировать и решать интересный кейсы
• Хорошее знание ТК РФ
• Доброжелательность, вовлеченность, неравнодушие — обязательны

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня

В девелоперскую компанию ГК ФСК ищут Бизнес-партнера по управлению персоналом.   Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.   Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров
• Поиск и подбор на ключевые должности
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение
• Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса
• Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом
• Мониторинг рынка труда
• Участие в автоматизации HR бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом
• Опыт работы HRBP от 3-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки
• Практические навыки построения системы мотивации сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В оптовую компанию по продаже товаров для рукоделия Айрис открыта вакансия Директор по закупкам.    Айрис - крупная динамично развивающаяся компания, которая работает на оптовом рынке с 1992 года. Компания является лидером в своем сегменте, имеет отличную репутацию на рынке оптовой торговли товарами для шитья, вязания, творчества и рукоделия.    Обязанности:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов закупочной деятельности;
• Планирование и бюджетирование закупочной деятельности;
• Управление отделом закупок (11 сотрудников): постановка задач, мотивация, контроль результатов. подбор, обучение, адаптация;
• Участие в переговорах с поставщиками, организация и контроль ведения претензионной работы с поставщиками, нарушающими договорные обязательства;
• Контроль исполнения заказов поставщиками;
• Разработка и реализация плана мероприятий по оптимизации работы направления оперативных закупок;
• Отслеживание оборачиваемости склада;
• Управление товарными запасами: прогнозирование и планирование складских остатков, оборачиваемости склада, контроль неликвидов;
• Защита и согласование заказов с руководством компании;
• Разработка, корректировка моделей расчета товарного запаса;
• Формирование отдела закупок;
• Участие в финансовом планировании деятельности организации.
• Формирование отчетности для руководства компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24;
• Знание методов управления процессом закупок, ассортиментом;
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности;
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки;
• Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела;
• Свободное владение английским языком, преимуществом будет являться знание китайского языка.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Фиксированный оклад + KPI за достигнутые результаты;
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18:00;
• Место работы рядом с м. Пионерская

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, с указанием желаемого уровня дохода.

В Ростелеком открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR стратегии и управление портфелем HR проектов в опорном филиале Екатеринбург
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR сервисов для решения бизнес-задач
• Обеспечение качества HR сервисов, включая соответствие HR продуктов задачам бизнеса
• Поддержка системы эффективности персонала через управление орг. Стандартами и KPI сегментов
• Управление изменениями централизованных инициатив по всем функциональным блокам филиала
• Обеспечение HR-поддержки: регулирование трудовых отношений, сопровождение процесса изменений организационной структуры, штатного расписания, участие в определении необходимости изменения ТД
• Управление системой развития карьеры персонала в филиале
• Подготовка и реализация программ развития сотрудников, участие в экспертизе учебных курсов
• Планирование и организация мероприятий, способствующих повышению вовлеченности сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRD|HR BP в федеральных компаниях от 3-х лет
• Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих трудовые отношения
• Опыт успешно реализованных проектов по всем направлениям HR
• Опыт управления бюджетом затрат на персонал
• Владение методами статистического анализа в рамках HR сервисов для решения бизнес-задач
• Способность выстраивать партнерские отношения с бизнесом, высокая ориентация на внутреннего клиента

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная надбавка за ГТ + годовая премия)
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность

В оптово-торговую компанию Комус требуется Бизнес-партнер юридической службы.   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста
• Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей

  Чем предстоит заниматься:

• Проводить предварительную правовую экспертизу поступающих запросов в Юридическую службу
• Заниматься подготовкой проектов, заключений, договоров
• Консультировать сотрудников по запросам и вопросам применения права
• Организовывать исполнения задач, контролировать сроки и качество

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование, специализация на гражданском праве
• Коммуникабельность, умение общаться и выстраивать коммуникацию
• Приветствуется опыт работы в большой компании
• Опыт правового сопровождения деятельности коммерческих\производственных организаций

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Старшего финансового бизнес-партнера логистики (направление напитки).   Вам предстоит:

• Сопровождать и координировать бюджетный процесс подразделения Логистика готовых продуктов (транспорт, склад)
• Лидировать финансовое прогнозирование (ежеквартально и ежегодно)
• Оценивать выполнение бюджетов/ прогнозов, предоставлять комментарии по итогу закрытия периода
• Обеспечивать подготовку финансовой отчётности в соответствии с учётными политиками, проводить анализ отклонений в различных аналитических отчетах
• Оказывать поддержку бизнес-инициатив (включая проекты по оптимизации, реновации и оптимизации продуктов), считать себестоимость
• Управлять командой
• Взаимодействовать с командой IT по доработке внутренних инструментов

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование (экономическое/математическое)
• Имеете опыт работы аналитиком (желательно в логистике)
• Продвинутый пользователь Excel (обязательно сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, и др), Power Query, Pivot, 1С
• С аналитическим складом ума, внимательностью к деталям
• Любите сравнивать план с фактом, искать причины отклонений
• Работаете на результат и готовы активно включаться в кросс-функциональное общение
• Понимание бизнес-процессов логистики будет преимуществом
• Не боитесь принимать решения и брать ответственность

  Компания предлагает:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК
• Полис ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению
• Профессиональное обучение и тренинги — отличная возможность проявить себя
• Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.)

Вакансия на удаленке.   В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Системного аналитика.   В роли системного аналитика вы будете:

• Проектировать новые архитектурные решения, интеграции, концепции
• Развивать микросервисные системы фронт-офисного обслуживания
• Формулировать требования и моделировать процессы
• Контролировать качество и тестировать разработанные продукты
• Демонстрировать новый функционал заказчикам и клиентам

  Компания предлагает:

• Работу в офисе, в гибридном или удаленном формате
• Соцпакет с ДМС, компенсацией спорта и изучением языков
• Масштабные задачи, которые влияют на весь жилищный рынок
• Возможности для развития в разных направлениях, в том числе благодаря внутреннему обучению
• Насыщенную корпоративную жизнь

  Ждут вас, если вы:

• Системный аналитик с опытом от 2,5 лет (грейд middle+ или senior)
• Владеете необходимым стеком технологий: SQL, BPMN, REST, микросервисная архитектура
• Уже окончили бакалавриат или специалитет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо ищут Директора.    Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании;
• Соблюдение фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Анализ эффективности действующих процессов и предложения по способам их улучшения;
• Ведение отчетности;
• Руководство коллективом сотрудников, участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения;
• Обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций;
• Участие в подготовке и проведении инвентаризаций;
• В случае необходимости - работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой;
• Координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций;
• Взаимодействие с арендодателями по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в открытии новых торговых точек;
• Участие в подборе персонала.

  Требования:

• Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 1 года);
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel);
• Преимуществом будет являться образование в области швейной промышленности либо художественное образование.

  Условия:

• Хобби - гипермаркет "Леонардо" (товары для хобби и рукоделия);
• График работы 5/2 (выходные - вскр, пнд);
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Профессиональные тренинги и обучение, электронная библиотека.

Ювелирная группа АЛРОСА в поиске Финансового директора.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Организовывать экономику дочернего общества АК АЛРОСА в части бизнес-планирования и бюджетирования, текущей и годовой отчетности, стратегии развития предприятия, управленческой аналитики и расчета эффектов от мероприятий по повышению эффективности
• Принимать участие в согласовании закупок (сырье, услуги и пр.), осуществлять контроль исполнения бюджета предприятия;осуществлять экономическую бизнес-поддержку (бизнес-партнерство) дочернего общества, поддержку менеджмента при принятии решений
• Генерировать мероприятия по повышению эффективности
• Осуществлять бизнес-планирование и формировать управленческую отчетность с фокусом на мероприятия менеджмента по повышению эффективности
• Участвовать в корпоративных проектах (быстрое закрытие, внедрение шаблонного учетного ИТ-решения, централизация отдельных функций), проектах по автоматизации деятельности (в т.ч. по переходу на новые учетные системы 1С Торговля и Производство)
• Осуществлять методологическое сопровождение управленческого учета и процесса бюджетирования, развитие команды

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире
• Квартальное премирование по итогам работы
• ДМС
• Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование (высшее техническое образование приветствуется)
• Опыт работы от 5 лет в крупных компаниях в области экономики и финансов (опыт работы в компаниях производства и реализации товаров класса люкс и в рознице — будет преимуществом)
• Опыт внедрения изменений за рамками экономики и финансов
• Аналитическое мышление, лидерские качества, самостоятельность
• Коммуникативные навыки, умение отстаивать точку зрения в неконфликтной манере, излагать мысли простым языком
• Знание РСБУ
• Знание MS Office