Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель мебели и кухонь класса люкс требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Выстроить качественную работу с клиентской базой и уметь выстраивать эффективную работу с B2B сегментом - дизайнеры (допродажа, повышение срч, работа с проектами, рекрмендации, кросс-продажи)
• Выполнение плана продаж розничной сети, управление командой, выстраивание лучшего сервиса для клиентов
• Автоматизация и систематизация процессов, курирование проектов и результатов по ним
• Ведение сложных проектов, в том числе и самостоятельное

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором / директором по розничной сети мебели/свет/кухни в сегменте люкс от 5 лет и более
• Опыт выстраивания классного клиентского сервиса и управления командой, знание мировых брендов, опыт работы с производством
• Харизма, коммерческая жилка, лидерство, ответственность
• Английский С1
• Знание профильного рынка и основных поставщиков. Наличие пула своих дизайнеров, отличная проф. репутация на рынке

  Условия:

• Офис в ЦАО, 5/2 с 10-20
• Оклад 250 000₽+ KPIs, совокупно с ежемесячным бонусом доход может составлять от 500 000₽ - 1 000 000₽
  ⠀
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS открыта вакансия Руководитель E-commerce.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление направлением e-commerce торговой марки LOOMKNITS
• Формирование долгосрочной стратегии развития e-commerce и CRM
• Выполнения плана продаж и показателей прибыльности online
• Оптимизация и управление Customer Journey
• Техническое развитие проекта, сайта, как продукта. Интеграция с существующими инструментами e-com и разработка новых
• Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными подразделениями
• Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления
• Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий

  Что компания ждет от Вас:

• Глубокое понимание рынка e-commerce, маркетплейсов, логистики
• Подтвержденный успешный опыт в реализации, запуске интернет-магазина и маркетплейсов (привлечение и удержание целевого трафика, мероприятия по увеличению конверсии, оптимизация процессов исполнения заказов и т.д.)
• Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга (лидогенерация, аналитика, повышение конверсии, воронка продаж, контекстная реклама, SEO, SMM, Google Analytics, Яндекс Метрика и пр.)
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям
• Компетенции управленца, готового вести за собой команду и возглавить ведение проектов

  Ваши преимущества:

• Опыт построения омниканальных процессов (онлайн-офлайн)
• Опыт построения процессов операционного управления – работа с заказами, контакт-центр
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Красивый и востребованный продукт
• Реализовать свой потенциал и участвовать в развитии компании
• График работы 5/2 в офисе, м. Фрунзенская (10 минут от метро)
• Большие возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   Skyeng ищет Руководителя вебинарного направления.   Ваши задачи:

• Генерировать идеи для проведения вебинаров с учетом интересов целевой аудитории, тестировать гипотезы для улучшения результатов
• Разрабатывать эффективную стратегию по проведению вебинаров для двух брендов
• Руководить командой вебинаров
• Подбирать спикеров и темы, брифовать их и помогать в подготовке презентаций
• Контролировать создание лендингов и аналитику посадочных страниц под мероприятие
• Создавать цепочки рассылок под событие
• Анализировать эффективности прошедших мероприятий и прогнозировать результаты будущих
• Искать узкие места и оптимизировать продвижение
• Контролировать работу видео-продакшена при необходимости
• Тестировать новые инструменты, платформы и способы взаимодействия с аудиторией

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт запуска вебинаров или контентных воронок
• Крутой проджект: имеет опыт управления кросс-функциональной командой и обладает сильными организаторскими скиллами
• Имеет опыт работы с маркетинговой воронкой: компания постоянно улучшает и оптимизирует все показатели воронки от охвата до продажи
• Умеет анализировать эффективность вебинарной воронки
• Имеет успешные кейсы работы с вебинарными воронками
• Умеет быстро понять аудиторию, ее потребности и боли
• Обладает навыками сторителлинга, умеет создавать и продюсировать контент
• Умеет работать с Google Analytics, Яндекс метрикой, обожает таблички и умеет разбирать показатели до винтиков

Плюсом будет:

• Опыт работы с родительской аудиторией или в сфере образования
• Технические навыки (сервисы вебинаров, Tableau, Jira и другие инструменты)

  Преимущества вакансии:

• Вы получите крутой менеджерский опыт и креативную команду в подчинение
• Вы сможете перенять опыт у сильного руководителя, который окажет вам поддержку и даст достаточно свободы для выстраивания процессов
• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира
• Компания составит персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence) помогут легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

В юридическую фирму Нечаев и Партнеры открыта вакансия Руководитель контактного центра.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ работы КЦ и отдельных его сотрудников: воронки, конверсии, отчёты план/факт;
• Участие в разработке финансовых планов фирмы;
• Разработка, декомпозиция и постановка планов для КЦ (количество звонков, назначенных встреч и пр.);
• Участие в подборе, адаптации и обучении специалистов;
• Разработка и корректировка регламентов и скриптов, отчетности;
• Внесение изменений в настройки и отчетность CRM;
• Проведение регулярных собраний (в том числе по видеоконференцсвязи);
• Прослушивание (оценка) телефонных звонков.

  Кого хотят видеть на этой позиции:

• Системного профи, с высшим образованием, с аналогичным опытом работы в качестве руководителя КЦ от 3 лет;
• Развитые управленческие навыки, умение брать ответственность на себя, лидерские качества, грамотная речь, коммуникабельность, умение обучать - это обязательный Must have на любой руководящей позиции;
• Отдельное требование: опыт работы в Битрикс24.

  Взамен предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 10:00 до 19.00;
• Классные, интересные и сложные задачи;
• Полную свободу по выстраиванию процессов и управлению подразделением. Инициатива - приветствуется;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + kpi) по итогам собеседования;
• Возможность участвовать в формировании собственного учебного центра;
• Финансовую стабильность и работу в надежной фирме;
• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом;
• Интересные и дополнительные системы мотивации;
• Комфортный офис в современном БЦ "W-plaza". 5 минут пешком от м.Тульская. В офисе: кофе, чай, печеньки.

Japan Tobacco International is looking for an Area Sales Leader.   Main areas of responsibility:

• Achieve KPIs into responsibility area
• Manage Team
• Build beneficial cooperation with partners
• Control and approve the responsibility budgets
• Contract terms analyzing assessment of its efficiency
• Develop and propose solutions to improve operational processes
• Team development within the Company strategy
• Ensure prompt and effective communication within the Team

  Major Requirements:

• Higher Education
• High level of negotiation skills
• Sales Experience 2+ years
• Business understanding of tobacco market
• Building of productive relationships skills
• Team management tools knowledge
• Team-work oriented, focusing team on KPI achievement
• Critical thinking
• Be able to database operation
• Prioritization skills
• Presentation & Negotiation skills
• English knowledge will be an advantage

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Поиск тем и формирование инфоповодов для PR-активностей на разные сегменты целевой аудитории
• Инициирование, подготовка и публикация новостей, «фактурных» пресс-релизов, экспертных колонок, интервью и комментариев в СМИ
• Использование внешних актуальных событий в качестве возможностей для продвижения (real-time PR)
• Выстраивание отношений с журналистами ИТ, ИБ и деловых СМИ, радио, ТВ-каналов и информагентств
• Формирование и регулярный апдейт PR-стратегии компании
• Оценка эффективности реализованных PR-кампаний с подготовкой отчетности
• Подготовка спикеров к публичным выступлениям и интервью
• Участие в подготовке контента для корпоративных социальных сетей
• Участие в упаковке контента для сайта, презентаций, рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках кросс-функциональных маркетинговых активностей
• Взаимодействие с партнерами по вопросам совместного продвижения

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в PR (желательно в сфере ИТ/ИБ/телеком на рынке B2B)
• Желательно профильное образование - в области PR, журналистики, маркетинга (и/или техническое - в сочетании с опытом в PR)
• Развитые коммуникативные способности
• Налаженные связи с журналистами профильных СМИ
• Системный подход в достижении поставленных целей
• Высокий уровень ответственности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к глубокому погружению в предметную область

  Условия:

• Работа под наставничеством коллег с опытом свыше 10 лет в маркетинге, ИТ и ИБ
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей информационную безопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промышленных предприятиях и пр.
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии
• Возможность удаленной работы
• Профессиональное обучение за счет компании

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала и отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного массового подбора
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с мигрантами
• Предоставление анализа рынка труда на постоянной основе руководству
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании, миграционного учёта, разработка предложений по улучшению работы
• Обеспечение наличия полного и необходимого пакета кадровых документов
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
• Участие в других hr процессах компании

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы с массовым подбором
• Опыт руководства отделом до 10 человек
• Понимание воронки рекрутмента
• Знание трудового законодательства РФ
• Системность и организованность
• Коммуникации на высоком уровне
• Аналитический склад ума
• Любовь к людям и работе
• Позитив

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Комфортный офис рядом со ст.метро Тульская

Завод металлоконструкций МеталлСтройИнжиниринг в поиске Директора по экономике и финансам.   МеталлСтройИнжиниринг специализируется на изготовлении и монтаже строительных металлоконструкций гражданских и промышленных объектов по всей России.   Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в должности от 5 лет (предпочтительно в сфере строительства и производства металлоконструкций);
• Выполнение требований налогового, бухгалтерского, финансового, гражданского и хозяйственного законодательства;
• Знание нормативно-правовых документов государственного значения (законы, приказы, кодексы);
• Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• Владение MS Office (MS Word, MS Excel), 1C.

  Обязанности:

• Руководство работой по разработке финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости, проектов перспективных и текущих финансовых планов, бюджетов БДР, БДДС (P&L, Cash), а также доведением утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия;
• Проводить периодический анализ эффективности бюджетной политики предприятия, организовывать разработку проекта бюджета предприятия и управлять расходованием средств в рамках утвержденного бюджета;
• Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, организацию экономической деятельности, направленной на повышение эффективности производства, снижение материальных и трудовых затрат, получение максимальной прибыли;
• Обеспечивать контроль за состоянием оборотных средств предприятия, вносить предложения по их эффективному использованию;
• Определять источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств;
• Контролировать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, погашение кредитов и займов, выплату процентов по ним, выплату заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
• Контроль работы бухгалтерии и соблюдение требований РСБУ;
• Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования;
• Осуществлять контроль выполнения финансового плана и бюджета всех уровней, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильного расходования денежных средств и целевого использования собственных и заемных оборотных средств.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Редкие краткосрочные командировки;
• Уникальная возможность работать и развиваться на крупном, стабильно развивающемся предприятии;
• Оборудованное рабочее место;
• Офис в 10 минутах от станции метро Чкаловская;
• Корпоративная сотовая связь.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по персоналу.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Способствовать повышению операционной результативности, управляемости бизнеса и достижение стратегических задач бизнеса через эффективное управление человеческими ресурсами компании
• Управлять всей HR-функцией компании. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и кадровую политику компании в соответствии с целями бизнеса
• Обеспечить HR сопровождение бизнес-трансформации
• Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
• Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы, процедуры управления персонала
• Совершенствовать инструменты управления результативностью персонала компании
• Реализовывать программы организационной эффективности компании с целью повышения производительности труда, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания

  Что ожидает компания:

• Уверенное владение всеми направлениями hr функции, опыт ее успешной трансформации под задачи бизнеса
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", со штатом от 1000 сотрудников и более
• Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения

  Предлагают кандидату:

• Уровень позиции CEO-1
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Штаб квартира в Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент»

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) ищут Product Owner.   HAVAL - an automotive brand of Great Wall Motor, created in 2013. The HAVAL brand presents on the Russian market a number of modern technological crossovers and SUVs HAVAL, as well as Great Wall pickups. The company's long-term strategy is aimed at achieving an ambitious goal: to ensure the status of an SUV leader in Russia.
Haval Motor Rus LLC – the exclusive distributor of HAVAL cars and spare parts in the Russia. The company has been operating since February 2014, the first official HAVAL dealership opened in Moscow in June 2015. At the moment, there are more than 110 dealerships in Russia.   Responsibilities:

• Define and implement the digital strategy and guidelines in the line with overall brand strategy
• Development of Brand Digital Ecosystem from scratch together with Digital agency
• Development of new tools and services
• Management of all digital projects of the Brand
• Coordinate development, adaptation, support and evolution of digital content
• Coordinate and execute A/B testing, dynamic content creation
• Manage day-to-day activities including: curate relevant content to reach target audience, manage all published content, monitor, oversee design
• Supervise special projects related to digital, implementation with partner agencies & suppliers
• Work closely with media manager and deliver support of all launches and activations
• Work closely with other business units to gather assets and insights for digital communication executions
• Monitoring competitors, benchmarking and reporting
• Plan and follow-up the budget
• Coordination of documents flow

  Requrements:

• Higher education, Marketing is preferable
• Min 5 years experience in a large global company or digital/media agency, as Digital specialist/manager
• Strong and proved experience in: online products development (websites, services), developing digital strategies for the brands, content development, Web Analytics, management and coordination of complex projects and agencies/partners
• Good knowledge of global and Russian Digital markets (key players, landscape)
• Strong communication and analytical skills
• Level of English - Upper Intermediate

  Conditions:

• Office on station m. Kaluzhskaya, 2 minutes on foot from the metro
• Flexible start of the working day (from 8-00 to 09-30), work schedule - 5/2 (Saturday and Sunday - weekends)
• Social package (food compensation, voluntary health insurance)
• Competitive salary, performance bonus
• Opportunity for professional development and growth in a dynamic and fast-growing company