Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магазин Яндекса требуется Арт-директор.   Магазин Яндекса — это офлайн-пространства в нескольких городах и странах, где продаются удобные и полезные вещи от Яндекса. В этой роли вам предстоит развивать проект как в офлайн-, так и в онлайн-формате. Работать над созданием новых продуктов и коллабораций, участвовать в построении коммуникаций, взаимодействовать с внешними подрядчиками, а также с производственной и маркетинговой командой.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коллекций: Вам предстоит создать концепцию новой коллекции одежды и аксессуаров, спланировать её ассортимент, совместно с производственными подрядчиками пройти весь процесс производства и подготовить все необходимые материалы для запуска коллекции
• Развитие коммуникации и визуального стиля Магазина: Вам предстоит развивать гайдбук Магазина: от базовых элементов стиля до его применения в SMM и оформлении офлайн-пространств
• Арт-дирекция на съёмках: Вам предстоит работать арт-директором на фото- и видеосъёмках, придумывать идеи для съёмок лукбуков и промо-роликов для запуска новых товаров, брифовать продакшен-команды и участвовать в съёмочном процессе на всех этапах производства
• Дизайн офлайн-пространств: Вам предстоит заниматься оформлением наших текущих торговых точек и участвовать в разработке дизайна для новых магазинов в других городах. Это включает в себя оформление поверхностей для запуска новых товаров или специальных акций, а также совместную работу с архитектурной командой над внешним видом новых точек

  Требования:

• Работали в индустрии создания одежды на позиции арт-директора в ритейле или развивали собственный бренд
• Умеете выстраивать работу дизайн-команд и подрядчиков, делегировать, работать в рамках ограничений (сроков, бюджетов и возможностей производства)
• Понимаете модные тренды, разбираетесь в особенностях производственного процесса
• Можете посмотреть на запуск проекта всесторонне — как со стороны дизайна, так и со стороны маркетинга
• Интересуетесь дизайном одежды
• Готовы работать в московском офисе, чтобы регулярно отсматривать образцы новых изделий, примерять сигнальные образцы, выбирать ткани, фурнитуру и цветовые решения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В платформу для подработки One2work требуется Project Manager.   One2work – агрегатор платформенной занятости, который помогает компания тестировать новые подходы к поиску, привлекать гибкую рабочую силу, оптимизировать документооборот.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу над проектами (постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, управление командой, ведение документации)
• Составлять отчёты о результатах работы команды, готовить и проводить презентации и демонстрации наших решений
• Проводить командные встречи — ретроспективы, планёрки, мозговые штурмы
• Анализировать потребности аудитории
• Координировать работу с партнерами, в том числе подготовку договоров, проводить презентации

  Требования:

• Успешный опыт в продуктовых компаниях в IT и digital от двух лет (запуск/улучшение продукта/процесса/рост метрик)
• Умение выявить потребности бизнеса, собрать продукт, оценить требуемые ресурсы, обосновать коммерческую целесообразность и поставить грамотное техническое задание
• Системное мышление, навыки работы с продуктовой документацией
• Знание аналитических инструментов
• Понимание принципов проектного управления: agile, scrum, kanban
• Развитые навыки ведения деловых переговоров, умение договариваться, убеждать, решать неоднозначные ситуации, слышать заказчика и команду

  Компания предлагает:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в современном, комфортном офисе в центре города, в шаговой доступности от метро "Красный проспект"
• Гибкое начало рабочего дня
• Внутреннее и внешнее обучение команды
• Интересные задачи и дружный коллектив профессионалов

  Откликнуться с резюме.

В платформу для подработки One2work требуется Бренд-директор.   One2work – агрегатор платформенной занятости, помогает компаниям тестировать новые подходы к поиску и привлечению гибкой рабочей силы, оптимизировать документооборот.    Компания предлагает:

• Достойную и стабильную заработную плату — без задержек, всё по-честному
• Финальный уровень дохода обсуждается лично — ценят сильных специалистов
• Уютный и стильный офис в центре, рядом с м. Красный проспект
• Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (выходные — ваши)​​​​​​
• Прокачка скиллов за счёт компании — внутреннее и внешнее обучение
• Атмосфера, в которую хочется возвращаться: приветливый коллектив, чай, кофе, вкусняшки и душевные корпоративы

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять бренд-проектами в сферах IT, финансов и консалтинга
• Разрабатывать и реализовывать внутренние и внешние бренд-стратегии
• Создавать и обновлять бренды: от платформы и нейминга до визуального образа
• Участвовать в разработке сайтов, презентаций, промо-материалов и мерча
• Выводить новые продукты на рынок и сопровождать их продвижение
• Курировать контент-планы и взаимодействовать с командой маркетинга, дизайнерами и SMM-специалистами
• Проводить исследования рынка, целевой аудитории и конкурентов
• Сотрудничать с командами разработки и продаж для согласованности коммуникаций
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет

  Требования:

• Опыт работы от 1 года (опыт в агентстве — плюс)
• Понимание брендинга и ключевых метрик бренда
• Навыки разработки и внедрения бренд-стратегий
• Опыт работы с визуальной айдентикой и креативными командами
• Опыт вывода и продвижения продуктов на рынок
• Знание маркетинговых инструментов и стратегий
• Умение управлять проектами и соблюдать сроки
• Грамотная речь, уверенное владение Excel (в т.ч. автоматизация отчётности)

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер AI-проектов.   Что предстоит делать:

• Вести переговоры с другими компаниями экосистемы: обсуждать новые AI-инструменты, формировать ценность для 2ГИС и запускать пилоты;
• Собирать пилотные группы, определять метрики, собирать обратную связь и принимать решения о внедрении;
• Вести реестр финансового эффекта AI-моделей, актуализировать данные и готовить прогнозы;
• Руководить кросс-департаментными AI-проектами: сроки, бюджет, масштабирование успешных решений;
• Обеспечивать устойчивый доступ к зарубежным сервисам и контролировать расходы; курировать аутсорс/аутстафф: оценка окупаемости, помощь в тендерах, выбор подрядчика.

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов более трёх лет;
• Умеете сохранять мотивацию при работе с бюрократизированными структурами и переводить «язык процессов» на понятную бизнес-ценность;
• Видите несколько путей решения задачи и выбираете лучший;
• Ориентируетесь на качественный результат и любите детали;
• Толерантны к бюрократии и умеете «побеждать» её;
• Имеете сильные аналитические навыки и ежедневно пользуетесь AI-инструментами;
• Умеете формулировать ценность и «продавать» идеи коллегам;
• Стремитесь извлечь максимум пользы из любой инициативы.

  Условия:

• Реальный шанс стать движущей силой AI-трансформации крупной компании полного цикла: решения влияют на продукты, процессы и людей;
• Внутренний стартап: внедряют GPT-решения и видят результат за недели, а не месяцы;
• Плотная работа с заказчиками и измеримый эффект каждого проекта;
• Держатся на пике технологий: быстро адаптируют свежий open-source под реальные задачи 2ГИС;
• Любой успешный MVP превращают в инструмент для сотен коллег;
• Удаленный или гибридный формат работы, гибкий график, ДМС, программы обучения и внутренние митапы.

В МегаФон требуется Управляющий директор по развитию платформы персонализации для клиентов B2C.   Какие задачи необходимо решать: Стратегическое управление и развитие платформы:

• Определение долгосрочной стратегии развития платформы персонализации
• Разработка и контроль исполнения roadmap, обеспечение соответствия бизнес-целям (рост ARPU, снижение оттока, повышение удовлетворенности)

Управление продуктом (платформой) и данными:

• Формирование продуктового видения и приоритезация гипотез для улучшения рекомендательных алгоритмов
• Координация работы Data Science, Engineering и Product-команд для реализации улучшений
• Контроль за качеством данных, используемых в персонализации (accuracy, coverage, bias)

Оптимизация бизнес-метрик:

• Ответственность за ключевые показатели: Retention, LTV, Churn Rate, Conversion, Engagement Rate
• Анализ эффективности рекомендательных моделей
• Работа с маркетингом и CRM для интеграции персонализированных сценариев в коммуникации

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Согласование требований с коммерческими, маркетинговыми и ИТ-подразделениями
• Взаимодействие с внешними партнёрами (поставщики данных, SaaS-решения)

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт в роли CPO, Product Lead или Project Lead в цифровых продуктах (e-commerce, fintech, adtech)
• Умение мыслить бизнесом и считать impact: вы знаете, как продукт влияет на ARPU, отток, LTV
• Опыт взаимодействия с ML/Data Science-командами и понимание принципов работы рекомендательных систем
• Навыки управления кросс-функциональной командой, опыт в продуктовой аналитике

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель направления подбора (розница).   Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала: выполнение и контроль планов в 41 регионе (команда: 6 HR BP и 50 менеджеров по подбору).
• Контроль качества процессов подбора и адаптации сотрудников, включая обучение и мониторинг работы региональных HR-специалистов.
• Составление и корректировка планов подбора, анализ KPI менеджеров, подготовка отчётов для руководства.
• Оптимизация потока кандидатов: внедрение новых инструментов (ATS-системы, соцсети, хантинг), повышение эффективности рекрутинга.
• Участие в проектах по открытию новых аптек: координация сроков подбора персонала для своевременного запуска точек.
• Реализация HR-инициатив: автоматизация процессов, запуск таргетированной рекламы, совершенствование программ адаптации.
• Проведение плановых командировок в регионы для аудита процессов, обучения команд и поддержания стандартов.

  Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях).
• Навыки управления командами (от 10 человек), опыт работы с географически распределёнными коллективами.
• Умение анализировать данные, построение отчётов, оценка эффективности.
• Знание современных рекрутинговых инструментов .
• Опыт участия в HR-проектах (адаптация, автоматизация, цифровой маркетинг).
• Готовность к командировкам. В среднем 1-2 в квартал.
• Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование).

  Условия:

• Современные инструменты работы;
• Офис в исторической части города;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды;
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваемся от ожиданий и квалификации)

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель по региональной логистике.   ​Обязанности:

• Обеспечивать, поддерживать и контролировать работу регионального операционного подразделения Службы транспорта;
• Решать вопросы, связанные с «аномалиями» в процессе доставки;
• Планировать и распределять собственные транспортные средства с соответствие с действующими маршрутами, графиками отгрузками и объемов заказов;
• Взаимодействие с транспортными подрядчиками и складом;
• Составлять маршруты доставки, оптимизировать маршруты;
• Вести ежедневную отчетность по качеству и количеству перевозок;
• Вести ежедневную отчетность по качеству и количеству складским операциям;
• Уверенный пользователь Office (Excel).

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Привлекательная мотивационная программа;
• График 5/2, суббота и воскресенье выходной;
• Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
• Место работы: Домодедово, микрорайон Северный, Логистическая улица, 1к6

В аптечную сеть ВИТА требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Мониторинг репутации бренда и разработка PR-стратегии.
• Поддержка продуктовых запусков и корпоративных новостей.
• Создание контента для проекта "Экспертный центр Вита".
• Продвижение ключевых спикеров и помощь в подготовке к публичным мероприятиям.
• Проактивная работа со СМИ и новыми медиа: составление интервью, комментариев и колонок, планирование публикаций.
• Участие в отраслевых конкурсах, премиях.
• Поддержка мероприятий в регионах.

  Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере PR.
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии.
• Навыки создания контента и работы с медиа.
• Проактивность и креативность в подходе к задачам.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Комфортный офис в самом сердце Самары.
• Корпоративная сотовая связь.
• Бесплатное корпоративное питание.

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель сектора снабжения (IT).   Обязанности:

• Оформление заявок и ТЗ на закупку ИТ техники.
• Организация работы по бесперебойному снабжению ИТ-техникой и комплектующими, организация неснижаемых остатков.
• Организация учета ИТ-техники и комплектующих.
• Планирование развития, усовершенствования техники Общества.
• Периодические проверки склада ТМЦ (Выезды на склад).
• Посещение конференций по «Обслуживанию и внедрению печатной техники»
• Оптимизация затрат на ИТ-технику, комплектующие и расходные материалы
• Обеспечение удовлетворенности пользователей ИТ-техникой, комплектующими и расходными материалами.
• Организации координации проектов общества.
• Выполнение разовых поручений руководителя.

  Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в Крупных ритейл, ИТ компаниях.
• Знание реестров ИТ техники.
• Опыт в составлении ТЗ на закупку техники.
• Организация закупок.

  Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ
• Оформление по ТК РФ и полностью белую ЗП.
• График: 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Комфортный, просторный, светлый 3х-этажный офис с зонами отдыха в историческом центре г. Самары, ул. Куйбышева (из панорамных окон вид на Волгу, 2 мин пешком до набережной)
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Обзоры заработных плат и компенсаций: организация, администрирование, участие, аналитика;
• Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности;
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
• Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика;
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI.
• Разработка и адаптация ЛНА направления C&B;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
• Предоставление регулярной аналитической отчетности;
• Участие в проектной деятельности.

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 3 000 человек;
• Опыт построения направления C&B с нуля;
• Опыт разработки и внедрения грейдинговых систем;
• Опыт разработки и внедрения KPI;
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы);
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами;
• Опыт работы с 1С ЗУП;
• Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда.

  Условия:

• Современные инструменты работы;
• Офис в исторической части города;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды;
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваются от ожиданий и квалификации).