Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Sporting Director в футбольный клуб Akron Togliatti
30 августа 2021
Тольятти
В футбольный клуб Akron Togliatti приглашается Sporting Director.   Targets & objects: Developing, implementing and bringing the club vision, strategy, football philosophy, methodology, recruitment strategy & academy strategy into place
Reporting to the owner and CEO
Working under the supervision of the club’s Technical Adviser
Data-driven approach
Step-by-step development.   Task: Develop a 3-5 year 1. team squad succession plan – working in conjunction with Head Coach, Technical Adviser and CEO. Defining the components and implementing the football strategy/pathways, developing the necessary internal documents, procedures, regulations.
Create, implement, and oversee a clear playing philosophy across all teams.
Delivery of the strategy of using analytics and data in the club and the Academy for the recruitment and performance analysis; determination of short- and long-term strategy and progressive implementation of solutions, suppliers; requirements for the IT infrastructure of the club.
Development and implementation of programs/methods for the development of all levels and ages, including, but not limited to: tactical and technical characteristics, recovery, nutrition, psychology.
Academy strategy, including developing and recruitment young academy talents (homegrown players), a strategy of collaboration with various youth sports schools in the region and Russia in general.
Lead the recruitment and performance processes. Use the data and insights to acquire players with the high potential resale value.
Hiring key personnel ensuring it is kept tight at the beginning, but effective.
Intern policy and collaboration strategy (scouting, performance, medical, etc) ensuring we have support with low to no cost.   Profile: Experience in managing a football operation as described above.
Tech-savvy, great and broad knowledge of software and tools for performance analytics, recruitment, medical / science.
High level of both football and general intelligence.
UEFA A-coaching license with experience coaching at an elite level would be an advantage.
Ability to write high-quality presentations, policies and documents.
Excellent spoken and written English as a minimum and an ability to understand and speak other languages would be advantageous (Russian a massive advantage).
Experience in Leading people/ teams.
Natural collaborator and communicator.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Операционный руководитель в бизнес клуб ECO Global Network
30 августа 2021
Удаленно
ECO Global Network — это бизнес клуб для предпринимателей, инвесторов и руководителей. Сейчас проекту нужен Операционный руководитель.   Что от вас требуется (обязанности): Найм, обучение и управление персоналом Управление отделом маркетинга (организация мероприятий, маркетинговых материалов, работа с клиентской базой) Управление CRM, корпоративными почтами и другими коммуникационными системами для всей команды Взаимодействие со спикерами (известные предприниматели, инвесторы и руководители, в том числе из крупных компаний, в основном из США / Европы)   Какого руководителя мы ищем (требования): Свободный бизнес-английский Опыт на руководящих постах в компаниях от 10 сотрудников Успешные кейсы в организации маркетинговых процессов Желание построить крупный проект и понимание, что это требует долгосрочной и упорной работы Кто в теме онлайн-компаний, международного рынка, инвестиций, it, стартапов и тп Кто хочет стать в итоге CEO крупной международной компании, при этом пройти путь со всей командой с первых этапов   Условия: Полностью онлайн, гибкий график Полная загруженность, совмещать с 2-3 другими работами/проектами не получится Оформление по договору с Американской компанией ЗП привязано к % от прибыли Доля в компании по результатам 1 года работы.
...
Investment Banking VP в Сбер
30 августа 2021
Москва
В Сбере открыта вакансия Investment Banking VP.   Responsibilities: Leading the team of analysts and associates in execution of m&a and ecm transactions;
Supporting senior team members in business development and administrative tasks.   Requirements: 5-7 years of experience in investment banking / private equity;
Solid understanding of m&a / ecm (ipo, spo) aspects;
Solid deal captain experience and ability to develop junior team members;
Strong level of motivation and ability to work independently;
Fluent english;
Bachelor’s degree from a leading russian or international university;
CFA is a plus.   Conditions: Work in the largest bank of Russia;
Employment according to the labor code of the russian federation;
Regular corporate training;
VMI, insurance against accidents and serious diseases;
Financial assistance and social support, corporate pension program;
Preferential credit conditions;
A bright and rich corporate life.
...
Executive Assistant к Stefans Keiss в SaaS-enabled marketplace SOAX
30 августа 2021
Удаленно
Entrepreneur Stefans Keiss (SaaS-enabled marketplace SOAX) is looking for a Personal Assistant — a very responsible and proactive person to help him with personal and administrative tasks.   Tasks Provide high-quality travel support;
Work with documents;
Keep track of all social & business activities: manage calendar, organize meetings, help with purchases and even presents.   Requirements  Ability to work independently, multi-task, attention to details;
Minimum 3+ years experience as an assistant;
Complex problem solving skills;
Great communication skills — you are a very clear communicator;
Fluent English, advanced oral and writing skills;
Ready to be online 24/7.   Conditions Nontrivial challenges with excellent opportunities for personal and professional development;
Salary in GBP;
Learning and development budget for courses, books, etc;
Work from any place you like.
...
Координатор кампании «Прямой диалог» (Face-2-Face) в НКО Детские деревни – SOS
30 августа 2021
Москва
НКО Детские деревни – SOS нужен Координатор кампании «Прямой диалог» (Face-2-Face).   Детские деревни – SOS — крупнейшая благотворительная организация в помощь детям-сиротам и детям из неблагополучных семей.   Координатор работает в составе Департамента фандрайзинга и коммуникаций, который отвечает за привлечение благотворительных средств на программы Детских деревень-SOS и за продвижение бренда «Детских деревень-SOS» в России. Прямой диалог (Face-2-Face, или F2F) – акция (кампания), в рамках которой представители организации общаются с гражданами в публичных местах (торговых центрах, бизнес-центрах, на выставках, на улице и т.д.), рассказывают о работе Детских деревень SOS и предлагают совершить пожертвование на программы Детских деревень. Прямой диалог может быть организован как силами самой организации, так и с привлечением партнеров и подрядчиков. Основная задача координатора кампании «Прямой диалог» (далее – Координатора) заключается в организации стабильного системного привлечения регулярных пожертвований от частных жертвователей (доноров) через кампанию «Прямой диалог».   Обязанности:
Участие в разработке стратегии привлечения средств
Ответственность за разработку и реализацию стратегии привлечения средств в части индивидуальных жертвователей через «Прямой диалог»
Разработка и реализация стратегии по развитию канала привлечения доноров F2F внутри организации
Взаимодействие с агентством-подрядчиком, контролирует качество работы подрядчика
Работа в соответствии с бизнес-планом, разрабатываемым на год при его участии
Ответственность за выполнение плана по сбору регулярных пожертвований с частных доноров
Обеспечение постоянного привлечения новых частных регулярных доноров
Организация полного цикла коммуникации с регулярными частными донорами F2F
Аналитика показателей кампании F2F
Разработка и реализация стратегии поддержания лояльности доноров F2F   Профессиональные требования:
Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
Опыт работы в сфере BTL, управления отделами продаж, пиар и/или маркетинга не менее 3 лет
Знание специфики работы некоммерческого сектора
Опыт запуска F2F кампаний приветствуется
Опыт управления проектами
Опыт управления персоналом
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения)
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им, умение работать с четко поставленными показателями (KPI))
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
Умение нестандартно мыслить и действовать
Оптимизм, чувство юмора
Усидчивость и ответственность
Английский язык — обязательно
Умение работать в команде
Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet – обязательно, владение графическими редакторами и программами верстки – приветствуется   Условия:
Стабильная заработная плата
Вы сможете обучиться особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных.
...
Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами в НКО Детские деревни – SOS
30 августа 2021
Москва
НКО Детские деревни – SOS нужен Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами.   Детские деревни – SOS — крупнейшая благотворительная организация в помощь детям-сиротам и детям из неблагополучных семей.   Обязанности:
Участие в стратегическом планировании деятельности направления фандрайзинга
Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников)
Подготовка презентационных материалов, написание пиар-текстов (писем, статей, новостей)
Взаимодействие с корпоративными партнерами и особо крупными частными донорами по вопросам привлечения финансирования (организация личных встреч, мероприятий, ведение переговоров)
Организация и контроль деятельности, направленной на развитие отношений с партнерами, обеспечение долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с ними
Взаимодействие с высшим руководством организации и со смежными подразделениями по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами
Обеспечение фиксирования истории взаимодействия с партнерами, процесса протоколирования встреч, наполнения баз данных в части сбора средств
Контроль выполнения планов по фандрайзингу, аналитика и отчётность   Профессиональные требования:
Опыт работы с VIP-клиентами от 3 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
Навыки организации и ведения переговоров на высшем уровне
Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами, особо крупными частными благотворителями
Навыки публичных выступлений
Английский язык не ниже уровня C1 (Advanced): разговорный и письменный
Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями   Личные качества:
Профессиональный коммуникатор, способный не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.
Яркий лидер и организатор, который может создать стратегию и повести за собой людей для достижения общей цели.
Человек, испытывающий внутреннюю потребность приносить пользу обществу.
Психологическая зрелость, лидерство, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность, человеколюбие   Условия:
Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне
Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)
Оформление по ТК РФ, соцпакет
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 календарных дней Вы уже отгуляли
График работы: 5/2, гибкий рабочий день
Испытательный срок – 3 месяца.
м. Академическая‚ 5 мин. пешком.
Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией.
...
Руководитель программы «Укрепление семьи» в НКО Детские деревни – SOS
30 августа 2021
Москва
НКО Детские деревни – SOS нужен Руководитель программы «Укрепление семьи».   Детские деревни – SOS — крупнейшая благотворительная организация в помощь детям-сиротам и детям из неблагополучных семей.   Обязанности:
Операционное планирование и управление деятельностью Программы в Томилино и Москве, а также участие в стратегическом планировании развития Программы укрепления семьи в рамках деятельности Программы «Детская деревня – SOS Москва и Московская область».
Осуществление линейного руководства сотрудниками программы.
Ведение финансово-хозяйственной деятельности программы (бюджетирование, расходование и отчетность).
Мониторинг ведения случаев и методическая поддержка сотрудников программы.
Построение и поддержание эффективных партнерских отношений с ключевыми организациями для плановой наполняемости программы клиентами, а также расширения спектра услуг, оказываемых клиентам.
Организация регулярного освещения деятельности программы в СМИ.
Поиск дополнительных источников финансирования программы путем получения средств (в виде возмещения затрат на оказание услуг) от органов исполнительной власти через региональные реестры поставщиков социальных услуг (отслеживание информации о проводимых конкурсах на получение субсидий, грантов из регионального бюджета и подготовка заявок).
Организация мероприятий по оказанию социальных услуг семьям и детям группы риска социального сиротства, участвующих в программе.
Организация взаимодействия с добровольцами.   Профессиональные требования:
Высшее образование в области социальной работы либо психолого-педагогическое при наличии опыта работы в социальной сфере.
Опыт работы с детьми и семьями группы риска социального сиротства.
Опыт руководящей работы не менее 3-х лет.
Наличие навыков управления, планирования организации и контроля.
Знания законодательства в сфере защиты прав детей.
Развитые коммуникационные навыки.
Владение основными офисными программами Word, Excel, Power Point и. т. д.
Желательно знание иностранного языка на разговорном уровне.
Желательно водительское удостоверение категории «B».   Условия:
Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства РФ.
Трудовой договор.
Стабильный заработок 70 000 рублей в месяц.
Возможность профессионального и личностного роста в международной некоммерческой организации.
Обязательные профессиональные супервизии и повышение квалификации.
Молодой и дружный коллектив.
...
HR партнер в Яндекс.Доставку
30 августа 2021
Москва
В Яндекс.Доставку ищут HR партнера.   Задачи: Помогать ребятам с удовольствием работать и профессионально развиваться, поддерживать классную атмосферу, радоваться успехам и утешать, если грустно, придумывать и внедрять лучшие из возможных HR практики.   Ждут: Чтобы это был человек, который хочет многому научиться. Ценят позитив, вовлеченность, умение общаться и договариваться с разными людьми, способность быстро ориентироваться, когда все постоянно меняется, ну и чувство юмора.
...
Маркетолог в бренд St.Friday Socks Rus
30 августа 2021
Санкт-Петербург, Москва
Бренд модных носков St.Friday Socks Rus  приглашает на работу Маркетолога.   Задачи: — контролировать и вести всё, что связано с продажами интернет-магазина. так что опыт в е-коммерсе будет преимуществом = рост продаж сайта будет ключевым KPI;
— омниакальность — внедрить и доработать, идеи есть, но надо еще;
— продумывать партнерки, акции, PR-поводы;
— вести коллабы, а еще их можно придумывать;
— кросс- и партнерский маркетинг;
— более глубокая аналитика текущих процессов (постановка задач ответственным департаментам);
— построение b2b маркетинга и участие в маркетинге отдела продаж (руки для этого есть, надо возглавить направление).   Какого человека ищут: — креативного, но в балансе с логикой, рационализмом и аналитикой; то есть понимающий, что у любой идеи есть цель и задача, а не просто «красиво же»; способного смотреть за горизонт событий; ответственного, но и азартного; конечно же, мультизадачного, то есть способного результативно вести несколько проектов сразу. А еще в резюме есть пункт «достижения». Ну и без этого никуда — харизма, грамотность, умение понятно и без двойных смыслов доносить мысль и ставить задачу.
— опыт работы необходим, времени на раскачку нет.
...
Бизнес-ассистент к CEO образовательной экосистемы Академия Перемен
30 августа 2021
Москва
международная компания
CEO образовательной экосистемы «Академия перемен» нужен лучший Бизнес-ассистент, который будет решать сложные и интересные задачи.   Предстоит открывать филиалы компании в других странах, улучшать российский бизнес, привлекать инвестиции и многое другое. Нужен человек, который хочет расти и впоследствии стать chief of staff.   Задачи:
Поиск контактов партнеров, помощь в организации и проведении встречи и звонков с партнерами в России и заграницей. Пример задачи: ”найти людей с опытом работы в SMM на рынке Мексики и организовать с ними звонки”.
Поиск любой информации. Пример задачи: “Найти список топ 1000 популярных блогеров в Бразилии”.
Помощь в проведении исследований рынка и анализе конкурентов.
Найм и оплата услуг людей в любой стране. Пример задачи «Нанять фрилансера для создания креативов в США и забрифовать его».
Подготовка презентаций на русском и английском языках.
Подготовка таблиц excel: простые бюджеты, списки, презентация результатов поиска информации, анализа рынка
Документооборот.
Ведение календаря.
Тревел/визовая поддержка.
Нетворкинг. Помогать создавать новые знакомства, поддерживать связь.
Помощь семье: документы, брони, поиск нянь и тд.   Качества, которыми должен обладать человек:
Проактивность.
Структурированность.
Ответственность.
Позитив.
Предпринимательский склад ума.
Аналитическое мышление.
Коммуникабельность. Придётся общаться со многими совершенно разными людьми, решать проблемы, разруливать конфликты. Хорошее высшее образование.
Свободный английский язык.   Условия: 
График: 5/2, но в выходные тоже возможны задачи. На связи нужно быть 24/7.
Место работы: удаленка с возможностью посещения крутого офиса на Якиманке 26 в wework.
Оплата: от 100к и выше по результатам собеседования.
Оформление: официальное по ТК.   Тестовое задание
Запишите видео с самопрезентацией, загрузите на youtube и дайте доступ на hivitaly@gmail.com. Длительность видео 2-3 минуты. В видео приведите примеры ситуаций, где проявлялись качества, описанные выше.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться