Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Корпорация Уралтехнострой в поиске Директора по маркетингу.   Уралтехнострой – динамично развивающаяся компания, оказывающая комплекс услуг ряду отраслей ТЭК. Предприятия, входящие в структуру компании, производят не только емкостное, колонное и теплообменное оборудование для нефтепереработки, нефтехимии и металлургии, но и осуществляют поставку сложнейшего технологического оборудования в блочно-модульном исполнении для обустройства нефтегазовых месторождений. Помимо производства, компания занимается предпроектной проработкой, а также осуществляет запуск поставленного оборудования в эксплуатацию.   Обязанности:

• Анализ потребностей рынка/клиентов
• Подготовка и ведение переговоров с ключевыми заказчиками/клиентами
• Формирование стратегии по продажам
• Разработка ежеквартального и годового плана по продажам
• Формирование ценообразования продукции/услуг
• Поддержание системы привлечения клиентов
• Подготовка отчетов по продажам
• Взаимодействие с сотрудниками проектного офиса, отдела материально-технического снабжения и руководством компании
• Подготовка к тендерам, стратегия участия в тендерах
• Проведение презентаций по продукции, услугам, технологическим возможностям, по предприятию в целом
• Развитие клиентской базы, организация рекламной деятельности

  Требования:

• Высшее техническое и/или финансово-экономическое образование
• Опыт работы в области сбыта (закупки) машиностроительной продукции в качестве руководителя отдела/директора
• Опыт в проведении переговоров и в заключении договоров
• Умение проведения маркетинговых исследований и финансового анализа
• Знание 1С или др. программных продуктов
• Опыт внедрения и работы с CRM системами
• Уверенный пользователь MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Project), сводные таблицы, написание формул в Excel
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, исполнительность, многозадачность

  Условия:

• Район работы - г. Туймазы
• Заработная плата по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальные льготы
• Режим работы: с пн по пт, с 8-00 до 17-00

В школу английского UFirst открыта вакансия Директор обучающего центра.    UFirst – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Также инвестируют в программы по развитию soft skills для детей. Рассматривают кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах в сегменте B2C (опыт в education не является приоритетом).   В компании ценят:

• Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
• Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
• Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

  Условия работы:

• Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
• На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах
• Официальное трудоустройство, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
• Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
• Выстроенный процесс адаптации

  Задачи:

• Управление воронкой и процессом продаж, повышение качества работы команды
• Привлечение новых клиентов и удержание текущих
• Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
• Анализ и улучшение KPI школы в целом и каждого сотрудника
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт в продажах и управлении персоналом от 3х лет
• Критическое мышление, структурированность
• Умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций, обучения

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по налоговому контролю и методологии учета.   Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для Ж/Д транспорта. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты — более 9000 человек.   Ищут настоящего профессионала в части налогового и бухгалтерского учета, предпочтительно в производстве. Руководителя, умеющего самостоятельно работать, ставить задачи подразделению и себе, находить нетривиальные решения вопросов, грамотно консультировать вышестоящее руководство, в части налоговых рисков. Отличное знание 1С ERP будет преимуществом.   Ключевые задачи:

• Обеспечение консультационной поддержки сотрудников компании по профилю
• Организация и контроль процессов своевременного и полного отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете компаний группы
• Участие в процессе автоматизации учетных процессов на платформе 1С (ERP, Бухгалтерия, ЗУП, ДО)
• Проверка правильности заполнения налоговых деклараций и согласование налоговых платежей с 1С УХ
• Взаимодействие с налоговыми органами при проведении проверок, согласования ответов на требования
• Участие в согласовании договоров, сделок, совершаемых компаниями группы на предмет соответствия законодательству о налогах и сборах, выявление налоговых рисков
• Формирование позиции компаний группы в отношении претензий, предъявляемых налоговыми органами, ведение претензионной работы, представление интересов в налоговых органах

  Для решения задач потребуется:

• Высшее профессиональное образование по профилю должности
• Отличное знание Налогового кодекса РФ и практики его применения, предпочтительно в производственных отраслях
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Успешный опыт работы по направлению на руководящей должности не менее 3-х лет, развитые управленческие навыки
• Знание 1С-ERP, MS Excel на уровне продвинутого пользователя
• Оптимизм, трудолюбие, активная жизненная позиция – ваше преимущество при рассмотрении на нашу вакансию

  Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
• Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально
• Программы карьерного и профессионального роста
• Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
• Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• Доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00, возможно гибкое начало рабочего дня, либо гибридный график работы по договоренности с руководителем
• Место работы: м Белорусская, 4-й Лесной переулок, д.4, БЦ "White Stone" в шаговой доступности от метро

В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Юрист.    Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.   Обязанности:

• Разработка и оформление согласно требованиям юридической техники проектов нормативно-правовых, локальных нормативных актов, договоров, соглашений и иных документов правового характера;
• Консультирование руководства, работников организации по правовым вопросам;
• организация и обеспечение осуществления мониторинга отраслевого законодательства Российской Федерации, мониторинга правоприменения отраслевого законодательства Российской Федерации;
• Информирование руководителя организации о государственных инициативах и изменениях в действующее законодательство Российской Федерации, затрагивающих интересы организации;
• Подготовка правовой позиции и формирование предложений по решениям, необходимым для обеспечения благоприятной работы организации с учетом вносимых законодательных изменений;
• Подготовка и организация совещаний и публичных мероприятий по закрепленным темам;
• Подготовка информационно-справочных и (или) аналитических материалов по действующему законодательству, проектов решений и документов правового характера;
• Правовой анализ писем и обращений, подготовка ответов;
• Работа в системе электронного документооборота, с сетевыми ресурсами;
• Ведение деловой переписки с представителями органов государственной власти, некоммерческих организаций и гражданами.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Высокий уровень правовой грамотности;
• Уверенное пользование Консультант Плюс / Гарант, онлайн-сервисами совместной работы;
• Обладание базовыми навыками офисного делопроизводства;
• Опыт разработки и правовой экспертизы нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, договоров, соглашений и иных документов правового характера;
• Опыт работы в системе электронного документооборота;
• Внимательность и ответственность при работе с документами;
• Опыт организации деловых мероприятий;
• Дисциплинированность и умение сосредоточиться;
• Навыки самостоятельного планирования деятельности для регулярного достижения результатов;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Опыт работы в государственном управлении, молодежной политике будет преимуществом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Грграфик работы 5\2 с 10 до 19;
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая);
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
• Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;
• ДМС;
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;
• Годовые и иные премии;
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В бренд мужской одежды BML открыта позиция Руководителя CRM и программы лояльности.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию CRM-маркетинга и программы лояльности
• Управлять клиентским портфелем (актуализация, RFM-сегментация, реактивация, формирование клиентских сценариев)
• Управлять коммуникационным планом (email, sms, push)
• Подготовка, отправка и автоматизация рассылок, создание цепочек писем и триггерных коммуникаций
• Разработка сценариев CJM клиента в программе лояльности
• Развитие программы лояльности и реферальных программ
• Управлять ключевыми показателями эффективности прямых каналов коммуникации, анализировать эффективность кампаний и улучшать их результат, отчетность
• Искать новые точки роста, формировать гипотезы и проводить А/В-тестирование с целью увеличения прибыльности каналов
• Инициировать продуктовые доработки, в т.ч. по интеграции с 1С и CDP-платформой
• Проведение маркетинговых опросов и исследований Cust Dev, формирование выводов, оформление результатов
• Управлять бюджетом направления CRM-маркетинга

  Требования:

• Опыт в CRM маркетинге более 3х лет
• Опыт управления командами от 2 человек
• Наличие успешного опыта работы с программами лояльности
• Успешные кейсы роста ключевых метрик и развития клиентской базы
• Опыт работы с CDP-платформами обязателен
• Опыт работы с RFM-сегментацией обязателен
• Аналитический склад ума, высокий уровень владения Excel
• Самостоятельность и высокая способность к самоорганизации

  Условия:

• Возглавить CRM - направление
• Отсутствие излишней бюрократии и возможность быстрых решений
• Возможность реализовать свои амбиции применения своих ключевых hard & soft skills
• Подчинение и отчетность: Директор по маркетингу
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по юридическим вопросам и корпоративным отношениям.   Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для Ж/Д транспорта. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты — более 9000 человек.   Ключевые задачи:

• Управление юридической службой Общества
• Правовое обеспечение деятельности общества, защита его законных интересов
• Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, органах государственной власти, органах местного самоуправления, правоохранительных органах и организациях любых форм собственности
• Организация и участие в проектной работе по совершенствованию и оптимизации работы подразделения, в том числе автоматизации
• Правовых процессов.

  Для решения задач потребуются:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления коллективом
• Наличие опыта участия в судебных заседаниях судов общей юрисдикции и арбитражных судов
• Опыт работы в производственной компании желателен

  Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, гибкая система премирования
• Удобный график работы с 08.00 до 17.00
• Программы карьерного и профессионального роста
• Забота о здоровье: ДМС
• Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Доступ к развивающей платформе Alpina Digital

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product owner (команда персонализации).   Вы будете работать в Интернет-магазине в отделе по развитию продуктов. Команда разрабатывает новые фичи и улучшает функциональности в рамках развития продукта Персонализация, который является одним из ключевых и направлен на создание индивидуального опыта.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и развивать рекомендательные системы, основанные на действиях пользователя 
• Развивать сегментацию, на основе которой можно показывать пользователю персонализированный контент 
• Осуществлять персонализированное ранжирование товаров в товарной выдаче 
• Создавать и развивать бек-офис для управления новыми функциями 
• Развивать систему А/B тестирования, разработанную на основе сегментации 
• Осуществлять постановку задач и управлять бэклогом продукта 
• Определять ключевые метрики и показатели эффективности, по которым будет оцениваться успех персонализации, проводить их мониторинг и принимать решение на основе данных  

  Требования:

• Опыт управления продуктами– не менее 2 лет
• Опыт работы в e-commerce будет преимуществом 
• Знание методологий Scrum/Kanban 
• Уверенный пользователь jira/confluence/miro 
• Понимание принципов работы с пользовательским опытом (UX/UI) и основами аналитики 
• Умение быстро принимать решения 
• Отличные навыки коммуникации и управления проектами 
• Способность принимать решения на основе данных 
• Проактивный подход к решению задач

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, удаленный формат работы или гибрид в Екатеринбурге или Москве
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Сбер требуется Руководитель проекта для реализации проекта по развитию биометрической системы, с учётом требований регулирования (572-ФЗ и подзаконные акты).   Биометрическая система представляет собой клиент-серверное решение, в составе которого есть собственная биометрическая платформа и широкий парк устройств самообслуживания, терминалов и клиентских рабочих мест, защищенных с использованием средств криптографической защиты информации.   Обязанности:

• Разработка плана и контроль над реализацией проекта (вкл. оценку и формирование метрик): технологическая эффективность, ресурсы и сроки, разработка и увязка процессов, проработка критического пути проекта и управление отклонениями
• Достижение поставленных целей и обеспечение общего успеха проекта
• Координация работы команды со смежными подразделениями, приоритизация целей и задач, способность интегрировать людей
• Навыки и знания по подготовке официальных документов (письма, тех.задания и т.д.)
• Организация взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ) по реализации требований информационной безопасности в биометрической системе
• Взаимодействие с поставщиками решений, используемых в системе

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание нормативно-правовой базы в области биометрической идентификации/аутентификации, СКЗИ, СЗИ (572-ФЗ, 149-ФЗ, 115-ФЗ, 63-ФЗ, Указания ЦБ 6541-У, 6540-У, ППРФ 810, 883, 1066, 1067, 478, приказы ФСБ, Минцифры, НПА ФСТЭК, ГОСТ 51583-2014, 34.201-2020, 50922-2006 и т.д.)
• Высокие аналитические и презентационные способности
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и применения в них СЗИ в соответствии с требованиями регулирования
• Знание и понимание основных понятий и принципов современной криптографии (PKI, шифрование, хэширование, электронная подпись и т.д.), понимание принципов легитимного применения СКЗИ в автоматизированных системах

  Будет преимуществом:

• Опыт по аттестации автоматизированных систем по требованиям безопасности информации
• Релевантный успешный опыт управления проектом: от начала формирования проекта до достижения цели. Примеры и подтвержденные результаты
• Знание методологии проектного управления: agile, waterfall, гибридная методология

  Условия:

• Место работы: м. Ленинский пр-т, мы работаем в офисе
• График работы с 9:00 до 18:00 (или с 10), пятница - до 16:45 (офис)
• Социальный пакет: ДМС с первого дня, спортзал (фитнес, йога, кроссфит), возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования
• Специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций
• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба всей страны
• Высокие премии по итогам успешной работы

Компания, которая является ведущим застройщиком недвижимости на живописном острове Пхукет - Villacarte group в поиске Директора по маркетингу для разработки и реализации маркетинговой стратегии для лидогенерации и повышения узнаваемости проектов.    VILLACARTE GROUP – группа компаний, которая начала свою деятельность в 2012 году. В нее входят девелоперские проекты: Layan Green Park, LaVista Villas и Layan Verde, агентство VillaCarte, proptech-проект Sabai и отель La Green.   Чем Вы будете заниматься:

• Анализировать текущую маркетинговую деятельность компании и конкурентов.
• Выстраивать и реализовывать маркетинговую стратегию для продвижения девелоперских проектов.
• Искать новые каналы продвижения и реализовывать их.
• Разрабатывать и оперативно тестировать гипотезы.
• Координировать работу внутренней команды (дизайнер, копирайтер, SMM и др.) и привлеченных подрядчиков.
• Постоянно коммуницировать с кросс-функциональными командами, в частности с отделом продаж.

  Идеальный кандидат:

• Международный опыт работы в роли CMO от 3 лет, сферы: недвижимость / курортная недвижимость / премиальный туризм.
• Опыт работы в активно масштабирующейся компании, сильные маркетинговые кейсы, о которых можете рассказать.
• Опыт управления внутренней командой и внешними подрядчиками.
• Английский язык на уровне B2 и выше.
• Умение разговаривать и мыслить на языке метрик и KPI, понимание того, как маркетинг влияет на прибыль компании.
• Высокая скорость работы.
• Креативность, умение ломать шаблоны.

  Что компания предлагает:

• Возможность стать частью проекта, который претендует на статус визитной карточки Пхукета и Таиланда.
• Перспектива карьерного и профессионального роста благодаря сложным задачам и вызовам.
• Высокий уровень дохода, который будет зависеть от выполнения ключевых показателей.
• Комфортная корпоративная культура, основанная на принципах партнерства.

В Сбер требуется Исполнительный директор в отдел по работе с корпоративными клиентами АПК. Направление — химическая промышленность и машиностроение.   Обязанности: Организация работы подразделения Построение эффективного взаимодействия с клиентами сегмента КСБ с целью:

• Повышения лояльности клиентов
• Развития бизнеса: расширения сотрудничества, удержания/предотвращения оттока/снижения объемов бизнеса
• Участия Банка в социально-значимых проектах, инвестиционных проектах

  Требования:

• Высшее образование
• Знание продукта, успешный опыт продаж банковских продуктов
• Опыт работы в КСБ, руководящий опыт от 2 лет
• Креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально
• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами
• Общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности компаний/группы компаний, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса

  Условия:

• Стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программ
• Ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника