В Сибур открыта вакансия Руководитель проекта (Корпоративный университет, Управление изменениями).
Обязанности:
- Единое окно для функции по проекту обучения практикам управления изменениями и проектами;
- Выступать в роли консультанта для бизнеса по вопросам обучения и развития за счет создания и поддержания сильных партнерских отношений с бизнес- и функциональными лидерами;
- Синхронизировать бизнес-цели по реализации проектов и задачи со стратегией обучения в Компании;
- Формирование стратегии обучения и развития персонала команд управления изменениями и проектами и кросс-функциональном взаимодействии;
- Выявлять, анализировать и конкретизировать потребности в обучении через прямой контакт с заказчиком от уровня;
- Являться методологом по разработке кросс-функциональных программ и программ функциональной адаптации и развития для функций, а также командных сессий по курируемым функциям по проекту управления изменениями и проектами;
- Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения через прямой контакт с заказчиком, начиная от уровня Члена правления;
- Синхронизация программ обучения с другими инструментами функциональной подготовки и оценки с целью формирования образовательной среды;
- Формировать график разработки и план-график реализации обучения в соответствии с бюджетом;
- Подбор и взаимодействие с ключевыми провайдерами для реализации образовательных программ и управлением бюджетом проекта;
- Обеспечение исполнения функционального контракта КУ, эффективность работы (по метрикам эффективности).
Требования к кандидату:
- Имеете высшее образование;
- Обладаете релевантным опытом работы - от 5 лет;
- Являетесь уверенным пользователем MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP;
- Английский - уровень C1.
Что компания предлагает:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Социальный пакет — ДМС (по франшизе), страхование жизни от несчастных случаев;
- Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Возможность учиться в Корпоративном университете;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.