Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СБЕР ЕАПТЕКА открыта вакансия Руководителя направления по мотивации и оргразвитию.   О компании:

• СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
• Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000
• Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн

  Задачи:

• Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, нематериального стимулирования, внесение предложений по совершенствованию
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль расходов на ежемесячной основе, подготовка аналитических отчетов
• Разработка, автоматизация и сопровождение процесса премирования
• Подготовка регламентов, стандартов и процедур
• Участие в обзорах заработных плат
• Построение системы аналитики под HR процессы
• Планирование организационных изменений совместно с руководителями, расчет экономической эффективности, подготовка к кадровому комитету
• Ведение договора ДМС
• Взаимодействие с компаниями-партнерами
• Участие в кросс-функциональных проектах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Опыт работы не менее трех лет в области компенсаций и льгот
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знание 1С ЗУП КОРП
• Успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов 1С ЗУП

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В IT-компанию SpectrumData требуется Менеджер продукта B2B сегмента.   Компания SpectrumData — маркетплейс данных для бизнеса, который объединяет группу федеральных сервисов. Компания занимается сбором, агрегацией, обработкой и анализом данных и создает продукты для компаний из разных отраслей.   Преимущества компании:

• Сейчас компания занимает лидирующие позиции на рынке, и количество сотрудников постоянно растет, компания уже объединяет более 180 профессионалов
• У компании есть клиенты в более чем 13 сегментах бизнеса: банки и финансовые компании, страховые компании и страховые брокеры, крупные ИТ-компании и классифайды, автодилеры и другие
• Члены команды участвуют в качестве спикеров и презентуют свои продукты на крупных отраслевых конференциях
• Актуальность, эксклюзивность данных и оперативность в решении задач клиентов
• Компания развивается в сфере Big Data, создает востребованные IT-решения для бизнеса, сфера деятельности компании является перспективной, динамично растущей и стабильной относительно влияния внешних факторов (даже в кризисное время)

  В связи с ростом компании ищут менеджера по B2B-продуктам, в задачи которого входит создание новых ценностей в продуктах и выход в новые клиентские сегменты, конечная цель — увеличение выручки и прибыли.   Задачи, которые надо будет решать:

• Исследование новых клиентских сегментов
• Проведение интервью и экспериментов, сбор обратной связи от клиентов
• Генерация новых гипотез и их проверка, приоритизация задач в бэклоге
• Мониторинг и анализ продуктовых метрик
• Контроль P&L и оптимизация юнит-экономики

  Будет очень круто, если вы:

• Имеете опыт работы продактом в В2В- продукте
• Проводили исследования рынка и интервьюировали клиентов, тестировали новую функциональность и проверяли гипотезы
• Вдумчивый профессионал, внимательный к деталям и обладающий аналитическим мышлением, с пониманием бизнеса и знанием рынка
• Готовы нести ответственность за свои решения
• Умеете работать в команде и взаимодействовать с разработчиками, говорить с ними на одном языке
• Владеете методологией разработки (Agile, Scrum)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (состоит из оклада и квартальных премий)
• Офисный формат работы
• Регулярный пересмотр заработной платы по мере твоего развития в компании
• ДМС после испытательного срока
• Современное "железо" и любые необходимые сервисы
• Оплата профессионального обучения и посещение конференций
• Возможность развития в команде профессионалов по работе с данными

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель по анализу и планированию.   Вам предстоит:

• Управление всеми аналитическими потоками и задачами региона — автоматизация отчетности (Qlik), бюджетирование, AdHoc-Запросы, Эффективность;
• Функциональные сферы — аналитика Клиентской базы, аналитика продаж, аналитика эффективности, аналитика FMC, управление эффективностью бизнеса;
• Подготовка регулярных презентаций для высшего руководства компании;
• Руководство командой из 3 аналитиков — задачи, развитие, мотивация.

  Требования

• Работа бизнес/финансовым аналитиком от 3х лет;
• Понимание P&L операторского бизнеса;
• Знание SQL — минимум, Python, Qlik, Hive — желательно;
• Превосходные навыки Excel и PowerPoint;
• Управление командой аналитиков —  преимущество.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебную сотовую связь.

В IT-компанию SpectrumData требуется Руководитель отдела по работе с партнерами (поставщиками).   Компания SpectrumData — маркетплейс данных для бизнеса, который объединяет группу федеральных сервисов. Компания занимается сбором, агрегацией, обработкой и анализом данных и создает продукты для компаний из разных отраслей.  

• Преимущества компании:
• Сейчас компания занимает лидирующие позиции на рынке, и количество сотрудников постоянно растет, компания уже объединяет более 180 профессионалов
• У компании есть клиенты в более чем 13 сегментах бизнеса: банки и финансовые компании, страховые компании и страховые брокеры, крупные ИТ-компании и классифайды, автодилеры и другие
• Члены команды участвуют в качестве спикеров и презентуют свои продукты на крупных отраслевых конференциях
• Актуальность, эксклюзивность данных и оперативность в решении задач клиентов
• Компания развивается в сфере Big Data, создает востребованные IT-решения для бизнеса, сфера деятельности компании является перспективной, динамично растущей и стабильной относительно влияния внешних факторов (даже в кризисное время)

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск Партнеров, данные которых будут востребованы пользователями Продуктов компании
• Проработка условий партнерства, формирование партнерских соглашений, участие в переговорах
• Взаимодействие с коллегами из подразделений Управления Продуктами, Разработки, Продаж
• Инициация процессов интеграции данных Партнеров в Продукты компании
• Документальное сопровождение Партнеров
• Управление затратами (бюджетом) по получению данных
• Управление процессом взаимодействия с партнерами
• Управление работой сотрудников Отдела

  Компания ожидает, что Вы:

• Активны, ответственны, самостоятельны и нацелены на результат
• Имеете успешный опыт заключения партнерских отношений
• Ориентируетесь в сфере ИТ-технологий и бизнеса
• Имеете опыт планирования и контроля бюджета
• Знаете принципы интеграции программных продуктов
• Навыки продуктового управления, разработки и b2b-продаж будут серьезными дополнительными преимуществами

  Компания предлагает:

• Возможность развития в команде профессионалов по работе с данными. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
• Гибкий рабочий день и понятные рабочие процессы
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная tech-библиотека
• Оплата профессионального обучения и посещение конференций
• Бесплатное обучение английскому в офисе
• Корпоративы, вылазки на природу и активный отдых

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель направления методологии партнёрского канала.    Итак, вам предстоит:

• Участвовать в разработке стратегии дирекции, учитывать стратегию при разработке схем\материалов;
• Анализировать результаты продаж, фотоочетов, результатов тестов и прочие отчеты, характеризующие эффективность работы канала;
• Анализировать влияние разработанных методологических процессов на эффективность партнерского канала;
• Участвовать в оптимизации бизнес-процессов, связанных с работой подразделения; в реализации отдельных проектов;
• Принимать решение о дальнейшей механике использования разработанных схем/материалов на основании полученных результатов отчета;
• Формировать запросы на разработку программного обеспечения для автоматизациипроцессов, связанных с продажами;
• Участвовать во встречах с вендорами и партнерами в рамках определения стратегии взаимодействия;
• Формировать запрос на расчет оценки эффективности разработанных схем/материалов;
• Участвовать в принятии решений по взаимодействию с внешними компаниями, по вопросам внедрения новых инструментов в продажах;
• Создавать отчеты и презентации по результатам работы отдела;
• Осуществлять контроль качества методологических документов, обучающих программ/оценочных мероприятий;
• Управлять командой по разработке методологических процессов, ставит задачи, контролирует их выполнение;
• Обеспечивать и координировать работу партнерского канала, который предоставляет абонентам (физ.лицам) широкополосного доступа к сети Интернет и мобильной связи, приема и обработки заявок;
• Обеспечивать работу методологической базы во всех процессах обслуживания и поддержки абонентов, включая схемы процессов, алгоритмы работы подразделений блока, запуск новых инструментов и технологий, в том числе обеспечение запуска новых цифровых продуктов и проектов в области цифровизации данных, связи.

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Знание основных принципов организации рекламной деятельности и коммуникационных технологии в продвижении продуктов и услуг;
• Умение осуществлять оценку выполнения процедур и инструкций;
• Опыт управления командой;
• Знание Microsoft office, 1С, SAP, CRM;
• Опыт работы в компаниях с разветвленной филиальной сетью (преимущественно телеком, либо FMCG).

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебную сотовую связь.

Энергомаш имени академика В.П.Глушко приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления мотивации и оплаты труда.   НПО Энергомаш — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.   Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации политики в области управления мотивацией и заработной платой Общества
• Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений Общества в зависимости от производственной программы Общества, условий производственной деятельности, структуры заработной платы и других факторов, влияющих на уровень оплаты труда работников
• Организация формирования эффективной системы материального и нематериального стимулирования персонала Общества и организаций, находящихся под управлением Общества
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования
• Корректировка и совершенствование форм и систем и оплаты труда, применяемых в Обществе и в организациях, находящихся под управлением Общества, применительно к меняющимся производственным и экономическим условиям
• Участие в разработке и реализации программ по совершенствованию организации труда и управления производством в пределах компетенции управления
• Контроль, в пределах компетенции управления, соблюдения требований рациональной организации труда и управления производством при подготовке проектов расширения и реконструкции Общества, планов внедрения новой техники и прогрессивных технологий
• Разработка и координация деятельности по формированию штатных расписаний, формирования фонда оплаты труда и контроль его соблюдения штатной дисциплины
• Разработка нормативных и методических документов, регламентирующих системы мотивации и оплаты труда Общества и управляемых Обществом организациях
• Подготовка и предоставление отчетности по численности, оплаты труда
• Разработка, внедрение, сопровождение, актуализация системы оценки и мотивации персонала по результатам работы за определенный период (месяц, квартал, год) в т.ч. с применением системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) в Обществе
• Мониторинг и оценка трудовых показателей, разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
• Координация разработки организационных структур, проведения организационных изменений, оптимизация организационных структур организаций группы компаний

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (экономическое/инженерно-экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях в области организации оплаты труда и материального стимулирования персонала не менее 3-х лет на производственных предприятиях

  Компания предлагает:

• Работу на крупном промышленном предприятии России
• Трудоустройство по ТК РФ
• Медицинское обслуживание в медицинском центре на территории предприятия
• Поступление в Аспирантуру предприятия
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание)
• Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край)
• Компания находится по адресу: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1

В Билайн открыта вакансия ИТ бизнес-партнер.   Итак, вам предстоит:

• Управление потоком входящих запросов на создание возможностей ИТ продуктов.
• Работа с ожиданиями владельцев бизнес-проектов, продуктов, инициатив, а также стейкхолдеров.
• Организация процесса выявления, анализа, систематизации и оценки новых инициатив бизнес-подразделений в части необходимых возможностей ИТ ландшафта, реализуемых ИТ продуктовыми командами.
• Экспертный контроль за реализацией возможностей в ИТ продуктах по всем проектам, продуктам, инициативам бизнес подразделений.
• Формирование совместно с проектным офисом дорожных карт по реализации портфеля проектов в рамках блока по ИТ и компании в целом.
• Разработка и реализация стратегии автоматизации производственных бизнес-процессов.
• Координация работ совместно с архитекторами решений по построению интегрированного ИТ-ландшафта (выработка архитектуры, подготовка и оценка ресурсов).
• Постпроектный мониторинг эффектов от внедрения возможностей ИТ ландшафта, мониторинг удовлетворенности бизнес-подразделений, подготовка предложений по устранению выявленных проблем.
• Управление рисками реализации проектов.
• Подготовка материалов для управляющих комитетов по статусам реализации бизнес инициатив в ИТ ландшафте.

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы в качестве ИТ бизнес-партнера, владельца продукта, руководителя проектов или архитектора от 3-х лет обязателен.
• Опыт управления проектами в области ИТ. Опыт применения гибких методологий управления проектами.
• Опыт работы с информационными системами, имеющими сложную техническую инфраструктуру и сложную структуру данных. Знание технологий и процессов в области развития и сопровождения информационных систем.
• Знания бизнес-процессов и верхнеуровневой архитектуры основных классов ИТ-систем в компаниях рынка телеком.
• Практический опыт анализа и управления бизнес-требованиями к ИТ-решениям.
• Знание методологий продуктовой разработки, бережливого производства, методики моделирования и оптимизации бизнес-процессов.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке.
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п..
• Cлужебную сотовую связь.

   

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Директор по развитию фиксированного бизнеса.   Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Команда гордится тем, что уже сейчас разрабатывает и реализует технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. ​
Итак, вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж услуг ШПД и цифрового ТВ на территории, разработка планов и организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и улучшение показателей бизнеса
• Развитие дополнительных сервисов на базе телевидения, Интернета, мультимедийных и игровых сервисов, конвергенции, отвечающих потребностям рынка и актуальным моделям потребления, а также внедрение наиболее эффективных технологий продаж продуктов и услуг
• Выстраивание эффективного взаимодействия со стратегическими коммерческими партнерами и представителями национальных партнеров, личное участие в переговорах с ключевыми партнерами
• Формирование и контроль эффективного использования бюджета
• Анализ эффективности операционной деятельности подразделения по направлению конвергентных продуктов и услуг и формирование предложений по повышению ее эффективности
• Организация работы по вопросам строительства, эксплуатации, ремонта сетей ШПД, аренды технологических позиций
• Разработка предложений и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, политик и процедур обслуживания клиентов по направлению конвергентных продуктов и услуг

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт в телекоммуникационной отрасли, на высших руководящих позициях в сфере продаж/маркетинга не менее 5-ти лет
• Знание отрасли связи и телекоммуникаций, рынка широкополосного доступа в Интернет и IPTV и тенденций их развития
• Навыки проведения анализа, планирования и развития бизнеса на массовом рынке, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений
• Опыт развития дистрибуции на региональном уровне (5 и более субъектов) на рынке телекоммуникаций
• Опыт развития новых методов продаж, развития и поддержки каналов продаж с получением конечных финансовых результатов
• Знание структуры каналов продаж, основ ценообразования и маркетинга
• Навыки управления проектами и бюджетом

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Cлужебную сотовую связь

Вакансия на удаленке.   Билайн в поиске Руководителя по развитию клиентских путей.   Вас предстоит:

• Организовывать и проводить реинжиниринг бизнес-процессов и продуктов внутри компании;
• Вырабатывать предложений по улучшению UI/UX продуктов и сервисов;
• Управлять процессом количественных и качественных исследований;
• Инициировать предложения по развитию методологии и процедур с целью оптимизации деятельности;
• Описывать существующие бизнес-процессы и клиентские пути AS IS, TO BE и формирование требований к бизнес-процессам TO BE, DREAM;
• Погружаться во все детали сложных процессов/ клиентских путей как с точки зрения клиентского опыта, так и с точки зрения работы автоматизированных и выработка предложений по их оптимизации;
• Формировать гипотезы по улучшению клиентского пути, ставить задачи на доработки функционала.

  Требования:

• Успешный опыт управления проектной командой;
• Лидирование проектами реининжиниринга процессов, оптимизации бизнесс-процессов и клиентских путей;
• Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие, отстаивать свою точку зрения в конструктивном формате, планировать свое время;
• Навыки самостоятельной работы и принятия решений;
• Презентационные и аналитические навыки;
• Навык работы в Excel, Jira, Miro, Power Point.

  Условия:

• Удаленная работа;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Управляющего директора дивизиона "Центр Москва".   О роли:

• Дивизион "Центр Москва" – это сосредоточение бизнеса в столичном регионе, в самой развитой бизнес-среде с высоким потенциалом клиентопотока. Территория дивизиона: Москва, Санкт-Петербург, Тихвин, Белгород, Воронеж, Лобня, Липецк (12 банковских точек, штат - 132 человека)
• Ключевая функция управляющего директора дивизиона – реализация бизнес-потенциала дивизиона с целью увеличения прибыли за счет привлечения, удержания и обслуживания розничных и корпоративных клиентов банка
• Вызов должности - наращивание доли рынка за счет развития бизнеса в целевых клиентских сегментах, предоставления сервисов, сопоставимых по качеству с сервисами конкурентов
• Прямое подчинение Вице-президенту банка

  Будут рады принять вас в команду, если вы:

• Имеете опыт управления продажами в банковской сфере как в розничном, так и корпоративном направлении
• Имеете успешный опыт формирования и реализации стратегии развития бизнеса на территории
• Обладаете высокой экспертизой на рынке – понимаете ситуацию на рынке в основных отраслях экономики, конъюктуру банковского сектора на территории подчиненного дивизиона
• Умеете комплексно и системно анализировать ситуацию, не ограничиваясь рамками своей функции. Делаете верные выводы на основании неполных, противоречивых данных
• Принимаете на себя ответственность за общий результат работы своего подразделения

  Основные обязанности:

• Продажи с целевым уровнем объема и качества сервиса в дивизионе по направлениям розничного и корпоративного бизнеса
• Непрерывность работы инфраструктуры дивизиона
• Управление затратами дивизиона
• Инновационные предложения по развитию бизнеса в дивизионе через обратную связь головному офису о продукте, бизнес-процессах и качестве сервиса

  Компания предлагает:

• Участие в разработке и реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров
• Вызовы, достойные вашего опыта и амбиций
• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя в среде профессионалов
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, банк часто организует профессиональные конференции и митапы
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI
• Комфортный офис в г. Москва
• ДМС, льготные кредиты и ипотеку
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое