Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство CreativePeople требуется Арт-директор.   CreativePeople — агентство, которое специализируется на цифровом дизайне продуктов и коммуникаций крупных компаний и цифровых экосистем. Больше 20 лет создают дизайн и делают это круто.   Кому подойдет:

• Творческому лидеру, который хочет влиять на визуальную стратегию, создавать уникальный дизайн вместе с командой, или сильному дизайнеру, готовому расти до арт-директора.

  Какая команда:

• Несколько арт-директоров в разных направлениях и команда ведущих и миддл дизайнеров. Будет активное взаимодействие с арт-директорами и руководителями других дизайн и креативных команд.
• Работать предстоит как с крупными российскими компаниями, где требуется опыт и экспертиза, коммуникация с топ менеджментом крупнейших компаний. Так и с гибкими и креативными стартапами.

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать идеи и дизайн-концепты айдентики, вести проекты от концепции до реализации: корпоративная, потребительская и цифровая айдентика, изредка отдельные логотипы и упаковка, digital-кампании и всевозможные носители к ним.
• Общаться с клиентами: презентовать идеи, аргументировать решения.
• Структурировать процессы, ставить задачи, вдохновлять, следить за качеством и сроками.
• Руководить командой дизайнеров (4+ человека).

  Требования к кандидату:

• Желание работать самостоятельно над созданием дизайн-концепций и управлять командой в качестве арт-директора.
• Сильная визуальная экспертиза, умение рисовать дизайн-концепции и опыт в брендинге.
• Опыт работы от 5 лет, из них от года в роли старшего дизайнера или арт-директора.
• Способность быстро понять задачу, выделить в ней основное и грамотно залидировать проект. Умение организовывать собственный рабочий процесс и соблюдать дедлайны.
• Умение презентовать и участвовать в пресейлах.
• Опыт в решении комплексных задач от крупных компаний.
• Обновленное портфолио на Behance или Dprofile со свежими проектами.
• Владение пакетом Adobe (PS/AI/IND) и Figma.
• Плюсом будет опыт использования нейросетей на проектах.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зп соответствующая вашей квалификации.
• Аккредитованная IT-компания со всеми преимуществами этого статуса.
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
• Удаленный формат работы с возможностью иногда поработать и попить кофе в московском офисе недалеко от Покровских ворот.
• Регулярно проводят обучение по менеджменту и дизайну — а также есть лекторий и собственная внутренняя Википедия.
• Выстроенный и проверенный временем онбординг. Это отдельный проект, путеводитель на первые дни и на все 3 месяца адаптации в компании. На период онбординга у нового сотрудника есть наставник, который всегда ответит на любые вопросы.

Про корпоративную жизнь:

• Устраивают ивенты онлайн и оффлайн.
• Ведут клубы по интересам — есть английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб и киноклуб.
• Проводят тематические чаепития онлайн.
• Организовывают два больших выездных корпоратива каждый год, из последних выездов — Владимир, Анапа, Геленджик, Санкт-Петербург.
• Оплачивают курсы и поддерживают любой формат обучения.
• Предлагают корпоративные скидки на самое разное, от еды до онлайн-обучения.

  Откликнуться с рассказом о себе и прикрепить ссылки на ваши проекты или портфолио.

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention - маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга / СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion - будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 350 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, имеют амбициозные цели на этот год и большое желание войти в топ лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention - маркетинг.

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: сколько подписчиков у бренда в Telegram.

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Руководителя по маркетинговым коммуникациям.   Greencosmetics - производитель натуральной косметики для всей семьи. Сегодня Greencosmetics - это такие бренды как: Ecolatier, Café mimi, EO Laboratorie, Кафе Красоты, Bath Garden, Mimi Home, SpaSta.   Чем предстоит заниматься: В первые 3 месяца:

• Погрузиться в бренды (Ecolatier, Café Mimi): понять, как они развивались, что в них работает, а что стоит обновить.
• Изучить продукт, разобраться в потребителе, провести исследования с ресерчерами.
• Оценить текущую бренд-стратегию, каналы, медиаинструменты и предложить, как усилить коммуникацию.
• Собрать первые инициативы, свериться с бизнес-целями, выстроить адекватный план на год.
• Начать собирать команду: сформировать процессы, культуру, артефакты (брифы, планёрки, отчётность и т.д.).

Через полгода-год:

• Провести сезонную кампанию (зима 2025/26) и сделать её заметной.
• Восстановить и укрепить каналы: PR, SMM, ивенты, инфлюенс.
• Построить плотную связь с e-com, сейлзом, продуктом.
• Создать прозрачную систему KPI и метрик — чтобы все понимали, зачем и как измеряют эффект от коммуникаций.

  Что важно знать про команду:

• Вы будете работать с арт-директором и копирайтерами, SMM и PR-менеджерами, медиа-менеджером, дизайнером, бренд-исследователем, специалистами по инфлюенс-маркетингу. Команда ещё формируется - многое можно собрать с нуля.
• Маркетинг живёт рядом с перформанс-командой е-ком, сейлз департаментом, продуктом, аналитиками и руководителями компании.
• Работают гибко: офис/гибрид обсуждается. В команде нет токсичности и формализма.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Руководили бренд-командами (5+ лет), запускали 360-кампании федерального и регионального уровня.
• Работали с брендом не только руками в продакшене, но и головой: стратегия, бюджет, аналитика.
• Знаете инструменты бренд-маркетинга, ориентируетесь в бенчмарках по рынку.
• Был опыт выстраивания коммуникации с нуля или перезапуска существующих, а не только подхватывание готовых процессов.
• Плюсом будет профильное образование (маркетинг, психология, экономика, креатив и т.д.).

Навыки и вайб:

• Умеете выстраивать диалог: с командой, с подрядчиком, с топами.
• Думаете стратегически, но не брезгуете руками что-то поправить, если видите, где не работает.
• Не боитесь неизвестности, умеете «разруливать».
• Нужен командный человек: не «герой-одиночка», а драйвер синергии с другими отделами.
• Эмоционально стабильный, доброжелательный, с хорошим чувством юмора - это правда важно.

  Условия:

• Можно построить систему с нуля - не латать, а реально строить сильный коллектив.
• Независимое производство и свобода в продуктовых решениях - идеи быстро превращаются в запуск.
• Команда и культура - адекватные и человеческие, никакого снобизма, много поддержки и юмора.
• Ваша работа влияет: бренд стратегия реально меняет восприятие бренда миллионами людей, знакомит с продуктом, улучшает их жизнь благодаря высокому качеству.
• Гибридный формат работы после испытательного срока — по договорённости.

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Ведущий продуктовый аналитик.   В команде Иви вам предстоит:

• Анализировать данные продуктовых стримов «Конверсия» и «Лояльность» и всего продукта с использованием SQL и Python
• Создавать и поддерживать ключевые витрины данных и автоматическую отчетность в BI-системе (Superset)
• Оказывать информационную поддержку стримов, включая ad-hoc-выгрузки, ведение документации, проведение количественных исследований и проверку гипотез
• Проектировать дизайн экспериментов, сопровождать и анализировать результаты A/B-тестов
• Помогать с планировать работу команды аналитики, управлять бэклогом и расставлять приоритеты задач. Обучать и наставлять продуктовых аналитиков.

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет
• Опыт проведения a/b-тестов и владение инструментами анализа данных (SQL, Python, Excel, BI-инструменты)
• Навык и желание работать с данными руками, самостоятельно выполнять сложные аналитические задачи.
• Хорошее понимание принципов работы цифровых продуктов и метрик их эффективности
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи (будет плюсом)
• Хорошие коммуникационные навыки: умение аргументированно доносить свою позицию и спокойно, но твёрдо защищать интересы команды и пользователей
• Плюсом будет здоровая любовь к хорошему кофе и сложным настолкам типа Hegemony, Brass, John Company (это почти не шутка)

Вакансия на удалёнке.   В аудиовизуальный сервис LimeHD требуется Менеджер продукта.   Команда Лайм - 11 лет инноваций, экспериментов и уникальных достижений. История началась с идеи создания сервисов для просмотра ТВ и кино, а сегодня миллионы людей по всему миру — в России, СНГ, Латинской Америке, Индии, США, Европе и Африке — пользуются продуктами компании. Лайм Эйч Ди — это не просто компания. Это команда новаторов, готовых рисковать, экспериментировать и создавать уникальные решения. Цель — стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Вы будете работать напрямую с основателями проекта, влиять на ключевые бизнес-показатели и видеть реальные результаты своей работы.    Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes;
• Официальное трудоустройство;
• Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам;
• ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты);
• Уютный и современный офис в центре города;
• Корпоративное кафе с бесплатными завтраками;
• Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами;
• Удобную парковка рядом с офисом;
• Гибкий график работы;
• Команду единомышленников и профессионалов своего дела;
• Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии: Вы будете отвечать за весь жизненный цикл продукта, от формирования гипотез до контроля их реализации и анализа результатов.
• Прямое влияние на бизнес-метрики: Ваша главная цель — рост продукта. Мы ожидаем, что вы будете работать над увеличением MRR, снижением Churn Rate и оптимизацией CAC.
• Управление бэклогом и задачами: Превращать идеи, обратную связь пользователей и бизнес-требования в четкие, проработанные задачи для команды разработки. Вы будете отвечать за приоритизацию и контроль выполнения.
• Глубокое погружение в пользователей: Построение системы сбора и анализа фидбека, проведение регулярных CustDev-интервью на английском (2-3 в неделю) для поиска инсайтов и точек роста.
• Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг конкурентной среды, отслеживание трендов и новостей в нише для принятия взвешенных продуктовых решений.
• Стратегия и планирование: Разработка и согласование долгосрочной стратегии продукта (на 2-3 года), а также формирование годовых и квартальных OKR для всей команды.
• Эксперименты и гипотезы: Инициирование и контроль проведения A/B-тестов для оптимизации воронок продаж, ценовой политики и пользовательского опыта.
• Аналитика и отчетность: Регулярный мониторинг ключевых метрик продукта, подготовка отчетов для стейкхолдеров с анализом причинно-следственных связей.

  Требования:

• Системное мышление и аналитический подход;
• Умение формулировать продуктовые и бизнес-требования;
• Опыт управления бэклогом и приоритизации задач;
• Анализ конкурентов;
• Проведение глубинного интервью;
• Генерация гипотез;
• Навыки работы с продуктовой аналитикой и метриками;
• Понимание UX/UI-практик и базовое владение Figma;
• Знание инструментов аналитики и управления проектами (Яндекс.Метрика, AppMetrica, Битрикс24, Jira, Confluence);
• Способность к декомпозиции задач и чёткой формулировке требований;
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Самостоятельность, инициативность и готовность к ответственности;
• Опыт в развитии продукта или pet-проекта.

  Откликнуться с резюме.

В мультимедийный сервис Okko требуется Project Manager (команда Кино и ТВ).   Okko — один из ведущих онлайн-кинотеатров в России. Цель: сделать выбор и просмотр контента в Окко простым, удобным и вдохновляющим — от главной страницы до момента погружения в просмотр. Создавать интуитивный, красивый и персонализированный интерфейс (главная, карточки контента, ТВ-каналы, плеер), который помогает пользователям легко находить интересное и получать удовольствие от просмотра.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по подсветке пользователю кино-, ТВ- и сериального контента в сервисе на SmartTV, web, androidTV/mobile и iOS-клиентах;
• Рулить процессами в команде (разработка – фронтенд и бэкенд, qa-специалисты);
• Планировать нагрузку команды и контролировать сроки;
• Решать оперативные проблемы в спринте и вести команду к 100%-ной сходимости спринта;
• Формировать DoR и DoD и следить за их выполнением;
• Строить диаграммы Ганта;
• Анализировать проект на предмет рисков и готовить стратегии по их избежанию;
• Запускать новые фичи и эксперименты.

  Требования:

• Любовь к планированию;
• Аналитический склад ума;
• Стремление раскладывать всё по полочкам;
• Умение быстро погружаться в технический контекст фичи и находить варианты ускорения delivery этой фичи в production;
• Умение точно и внятно выражать свои мысли (устно и письменно)
• Будет плюсом опыт ведения кросс-командных проектов;
• Умение работать под давлением сроков;
• Умение управлять ожиданиями множества стейкхолдеров;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API;
• Умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработкой;
• Понимать принципы Scrum и Agile;
• Умение видеть неэффективные процессы и инициировать их изменения.

  Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Доступ в электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Бесплатную подписку на сервисы партнеров;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Корпоративный спорт.

В онлайн-кинотеатр START требуется Исполнительный продюсер.   Требования:

• Опыт в продюсировании анимационных проектов (сериалы/фильмы) от препродакшна до финальной сдачи;
• Знание требований к детскому контенту: возрастные рейтинги (0+/6+), бренд‑безопасность, чувствительные темы в соответствии с законодательством;
• Глубокое понимание 2D/3D-пайплайна: девелопмент, сценарий, раскадровка/аниматик, дизайн, моделинг/риг/лейаут, анимация, рендер, композ, пост и звук;
• Опыт взаимодействия с креативной командой (продюсер/режиссёр/художник/проч.);
• Знание правовых основ оформления документов: цепочки с правообладателями, договоры с авторами, музыкальные права, понимание специфики работ с разными ОПФ;
• Знание и понимание основ бюджетирования и продакшн-планирования: сметы, план‑факт, cashflow, календарно‑сетевые планы, управление рисками и дедлайнами.
• Английский — Upper‑Intermediate+.

  Ваши задачи:

• Успешно выпущенные проекты с подтверждаемой ролью исполнительного продюсера будут плюсом.
• Отвечать за реализацию проекта на основании сформулированных к проекту требований;
• Утверждать требования к проекту; Отвечать за формирование внутреннего задания на производство проекта; Составлять смету проекта и бюджет;
• Организовывать и контролировать выполнение проектов детского контента: осуществлять составление планов-графиков производства, четкого расписания работ. Производить контроль за сроками разработки проектов: разработка концепции и персонажей, сценарная часть, графическое оформление, сдача аниматика, сдача серии и пр.; Контролировать исполнение бюджета проектов;
• Работать с партнерами: ведение переговоров с продакшеном и партнерами на всех стадиях производства, заключение и ведение договоров с командой проекта, а также Договора заказа-производства и др.;
• Контролировать качество и приёмку материалов: соответствие техтребованиям и стандартам, приём мастеров и других deliverables, готовность к сдаче платформам/каналам;
• Осуществлять маркетинговую поддержку проектов;
• Инициировать и осуществлять контроль на получение Удостоверений Национального Фильма (УНФ) и Прокатных удостоверений, а также помогать в получении государственных субсидий;
• Вести документооборот, в том числе в системе 1С и внутренних ресурсах компании; контролировать своевременность получения оригиналов документов по проектов;
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность по проектам.

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Lead SMM.   КИОН — это часть цифровой экосистемы МТС. Создают оригинальный развлекательный контент, развивают сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве. Флагманский проект — современный онлайн-кинотеатр KION. В команду ищут креативного лидера, который станет сердцем SMM-отдела. Если вы готовы создавать вирусный контент и реализовывать свои самые смелые идеи, то это предложение именно для вас.   Чем вы будете заниматься:

• Участие в создании и реализации креативных стратегий продвижения инструментами SMM продуктов онлайн-кинотеатра KION, релизов МТС Музыки и книжного сервиса Строки.
• Управление командой из 7+ человек и взаимодействие с подрядчиками (агентства, инфлюенсеры и так далее).
• Разработка общей экосистемной стратегии и стратегии продвижения каждого продукта по отдельности.
• Разработка бартерных спецпроектов и выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами.
• Обеспечение кросс-функциональных активностей между фантех-сервисами.
• Составление отчетности по показателям для топ-менеджмента.
• Помощь в разработке контент-плана и контроль выхода важных релизов в соцсетях.
• Разработка и реализация идей креативных видеоформатов (навыки продюсирования приветствуются).
• Оформление бартерных интеграций юридически совместно с бэкофисом.
• Умение работать и влиять на такие KPI, как ER, подписчики охваты, переходы в сервисы.
• Мониторинг трендов, бенчмарков и активностей в SMM.
• Подготовка отчетов, анализ эффективности кампаний и оптимизация процессов.
• Коммуникация с актерами, артистами и их агентами с целью создания совместных промо активностей предстоящих релизов.

  Требования:

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегий с нуля, успешные кейсы в социальных сетях. Вы уже сделали это и готовы делиться своим опытом.
• Умение работать с KPI: постановка, контроль выполнения и анализ эффективности. Ищут проактивного подхода в работе с показателями.
• Опыт управления и опыт формирования команд SMM от 2 лет.
• Самостоятельность, системность, стратегическое мышление.
• Знание всех основных (и новейших!) инструментов SMMM.
• Навыки работы в условиях ограниченного времени, гипер-многозадачность.
• Интерес к креативу и SMM.
• Наличие успешных кейсов по продвижению соцсетей, включая работу с вирусными вертикальными видео.
• Достижение высоких показателей вовлеченности и роста аудитории.

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус.
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни.
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.).
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.
• Возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В онлайн-кинотеатр Wink ищут Арт-директора.    Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы. Сейчас команда продолжает расти и укреплять свои команды, поэтому в поиске кандидата на роль Арт-директора.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом дизайна в структуре департамента маркетинга;
• Развивать и мотивировать команду;
• Работать с дизайн-агентствами и сотрудниками на аутсорсе;
• Разрабатывать ключевой визуал (KV) для рекламных кампаний и спецпроектов;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными отделами;
• Отслеживать входящие задачи в таск-трекере;
• Ставить и распределять задачи;
• Устанавливать четкие дедлайны;
• Контролировать качество исполнения и соответствие утвержденным имиджам;
• Следить за соблюдением стандартов бренда во всех коммуникациях;
• Отслеживать современные тренды;
• Внедрять новые технологии.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя команды дизайнеров/арт-директором от 3 лет;
• Опыт организации съемок и создания постеров;
• Опыт работы с развлекательным контентом;
• Отличные коммуникационные навыки и опыт решения проблем взаимодействия с другими отделами и командами;
• Знание Figma, Adobe, PS, AE;
• Умение работать по гайдлайнам и создавать их;
• Сильное портфолио по брендингу и визуальным концепциям;
• Умение анализировать рынок, следить за трендами;
• Опыт работы с анимацией;
• Структурное и логическое мышление;
• Способность аргументировать свои решения.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный доход (оклад + годовая премия);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни удалённо;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье;
• Йога-клуб и беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами;
• Команда общается друг с другом на «ты», всегда открыты к диалогу.

  Откликнуться и прикрепить ссылку на свое портфолио в сопроводительном письме или добавить её в резюме.

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Директор департамента продаж.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний.   В обязанности будет входить:

• Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• проведение очных переговоров с заказчиками для выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ или их формирование;
• Проведение презентаций решений и услуг компании;
• Управление сотрудниками: распределение нагрузки, оценка результатов и эффективности работы, мотивация, менторство;
• Участие в разработке и ведения IT-проектов на всех этапах (от постановки задач произв. подразделениям до контроля получения закрывающих документов);
• Участие в маркетинг. мероприятиях, проводимых компанией;
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками;
• Взаимодействие с отделами компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технич. поддержки.

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате); Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

  Требования:

• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.);
• Опыт работы с продуктами и решениями в области информационной безопасности - обязательно - ИТ или ИБ интеграции с заказчиками;
• Опыт продаж крупному бизнесу;
• Опыт управления командой продаж от 2 лет.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите, с компаниями из каких отраслей вы работали.