Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды BLSH требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Поиск блогеров для сотрудничества и выстраивание долгосрочных отношений
• Поиск контактов, первичная коммуникация с блогерами
• Проведение переговоров с блогерами с целью выявления формата сотрудничества
• Удаленно Координировать все процессы
• Постоянная генерация видео контента для всех соц сетей
• Съемка контента для социальных сетей с блогером (вирусный, ситуативный, эксклюзивный) (удаленно)
• Инициирование и организация спецпроектов с блогерами
• Ведение документооборота по спецсобытиям
• Отслеживать тренды и генерация новых

  Требования:

• Опыт работы удаленным Продюсером в Fashion (бренд одежды) от 1 года обязательно
• Наличие базы контактов блогеров / инфлюенсеров (Fashion)
• Знание трендов в нише
• Креативность, четкость, умение работать самостоятельно
• Инициативность и целеустремленность
• Желание роста и достижения новых высот для бренда

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Удаленная работа 5/2 (график выстраиваете самостоятельно, главное результат)
• В команде нет бюрократии
• Всегда открыты к идеям и инициативам
• Компенсация обучения, скидки на одежду бренда и другие интересные бенефиты

В сопроводительном письме к отклику ответьте на следующие вопросы:

• С какими нишами работали?
• Какой у вас желаемый уровень дохода?
• Приложите ваше портфолио и ссылку на запрещенную соцсеть

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Head of Analytics (Ecosystem) в подразделении Data & Digital (D&D).   Эта роль предполагает создание единого центра экспертизы и поддержки по направлениям продуктовой и OMNI-канальной маркетинговой аналитики. У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.   Обязанности: Лидирование регулярных аналитических процессов и обеспечение своевременной аналитической поддержкой бизнеса по направлениям: performance marketing, omnichannel, digital product, и в частности:

• Анализ эффективности каналов
• Анализ эффективности полевых сил
• Анализ потенциала территорий
• Анализ пользовательского поведения
• Оптимизация продукта
• Разработка гипотез по увеличению конверсии
• Бенчмаркинг

Обеспечение соответствия требованиям и качеству отчетности и данных по активностям Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital Составление единой базы знаний и экспертизы по методологии оценки эффективности активностей компании в Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital каналах Функциональное управление кросс-функциональными командами аналитиков Сбор потребностей бизнес подразделений и кросс-функциональной команды по аналитике, отчетности и данным, контроль соответствия технических заданий бизнес требованиям Участие в разработке, внедрении и запуске систем обработки данных; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы бизнес-команд Участие в совершенствовании систем автоматизации работы полевых команд, мультиканальной и digital коммуникации (CRM / CLM, CDP, Digital assets, Data/BI) Управление изменениями на этапе внедрения   Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, но не обязательно)
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт построения сквозной аналитики в omni канальном маркетинге, опыт разработки ключевых показателей эффективности для различных каналов
• Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); системами анализа и отчетности данных (BI)
• Опыт организации процессов работы с данными из различных источников, управления качеством данных
• Умение работать в команде
• Навыки планирования и организации работы
• Отличные коммуникативные навыки

  В команде вас ждет:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Культура открытости и взаимопомощи
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр)
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити
• Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00)
• Возможность гибридного графика

В Билайн требуется Руководитель проекта Beedocs.   BeeDocs — это решение для внутреннего документооборота компании.   Ищут руководителя проекта на задачи:

• Миграция процессов документооборота с Legacy систем на целевое решение (микросервисы + Nocode-Lowcode)
• Миграция архивных данных
• Декомиссия legacy-решений
• Развитие целевого решения
• Текущая стадия проекта: решение закуплено у внешнего вендора, развернуто в контуре компании, проходим ПСИ
• Верхнеуровнево сформирован план развития решения и миграции прикладных процессов. Миграция прикладных процессов выполняется продуктовыми \ feature командами

  Текущие боли:

• Нет детального календарно-ресурсного планирования
• Нет четко сформированной структуры проектной документации
• Проблемы с контролем исполнения задач вендором
• Проблемы с контролем исполнения задач внутри компании в целом и продуктовых команд в частности

  Что нужно будет делать: Календарное и ресурсное планирование работ по проекту (совместно с продуктовыми командами), фиксация definition of done для крупных этапов;

• Контроль хода работ по проекту
• Оценка соответствия итого зафиксированным DoD

Идентификация возможных рисков, проработка и реализация мер по их митигации Организация взаимодействия:

• С подрядчиком: документарное (заказы, оплата и т.п.) и организационное (получение поставок, контроль соответствия поставок ТЗ, фиксирование багов, контроль их устранения)
• Внутри компании: продуктовые команды, владельцы процессов, ключевые пользователи, иные стейкхолдеры

Организация ведения проектной документации (Confluence):

• Создание общей структуры документов по проекту
• Формирование типовых шаблонов страниц для продуктовых команд, фиксация ответственных за их наполнение
• Контроль наполнения страниц данными со стороны ответственных и их актуализации

Проработка коммуникаций внутри компании:

• Регулярные status updates для стейкхолдеров, фиксация и проработка возникающих вопросов
• Подготовка материалов для управляющего комитета по проекту
• Подготовка иных отчетов и презентаций по проекту
• Планирование вебинаров для сотрудников компании
• Иные форматы коммуникаций

Выстраивание процесса релиз-менеджмента (в рамках общего производственного процесса в компании):

• Релизы платформы
• Продуктовые релизы

Сопровождение проекта разбора легаси и миграции на целевые решения, подключение к решению атомарных задач продуктовых команд (заявки на ресурсы, доступы и т.п.) Участие в проработке финансовой модели и защите финансирования новых этапов развития проекта   Требования:

• Опыт работы в роли РП проектов от 2х-лет
• Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО
• Аналитические навыки, знание принципов, методов и инструментов продуктового и проектного управления
• Опыт работы с системами управления проектами (MS Project, Project Libre)
• Понимание принципов управления проектами по PMBoK\IPMA
• Умение работать в различных проектных подходах — WaterFall, Agile и т.д
• Опыт работы с Jira, Confluence на уровне опытного пользователя и выше
• Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций на уровне руководства
• Навыки убеждения и аргументированного отстаивания своей позиции
• Высокий уровень организаторских способностей, инициативность, проактивность
• Готовность оперативно реагировать на изменения в рамках своей зоны ответственности
• Готовность принимать участие в решении вопросов смежных команд

  Будет плюсом:

• Опыт работы как в интеграторе, так и с другой стороны
• Опыт работы с ESS-системами/системами документооборота
• Опыт работы в телекоме
• Перфекционизм, но в неклиническом объеме

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Возможность работать дистанционно на территории РФ
• Свободу в принятии решений, возможность влиять на процесс и результат
• 30 дней оплачиваемого отпуска
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Частичную компенсацию абонемента в спортзал
• Служебную сотовую связь

В Lamoda требуется Руководитель группы по управлению категорией товаров косметика и парфюмерия.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и организацией работы команды (3-5 человек)
• Анализ и контроль состояния товарных запасов в разрезе брендов и категорий внутри направления Красота, внесение предложений и реализация мер по качественному улучшению коммерческих показателей
• Контроль доступности бестселлеров, эффективности ассортиментных матриц
• Распределением и контроль бюджета, своевременной реализацией мер по управлению эффективностью закупок
• Регулярным взаимодействием с партнерами для реализации совместных инициатив в целях повышения ключевых показателей продаж, совместное формирование и реализация промо-календаря
• Мониторинг цен и реализация эффективной ценовой и промо политики
• Мониторинг рынка парфюмерии и косметики, внесение предложений по введению новых марок и продуктов
• Своевременным выводом новых марок и продуктов на площадку и организация их маркетинговой поддержки
• Координацией работы со смежными отделами
• Внесением предложений и инициатив по развитию категории Красота, участие в формировании стратегии развития и ассортиментной политики категории
• Осуществлением лидерства и управления ключевыми проектами в рамках вверенных направлений внутри категории
• Проведением коммерческих переговоров - в том числе участие в переговорах на английском языке

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в индустрии 3+ (Парфюмерия и косметика)
• Знание английского языка не ниже уровне upper intermediate
• Сильные аналитические способности и навыки планирования и управления проектами
• Опыт ведения коммерческих переговоров - в том числе на английском языке
• Понимание специфики онлайн-продаж или опыт работы в электронной коммерции
• Опыт работы/ понимание основ категорийного менеджмента
• Понимание основных маркетинговых инструментов
• Умение работать в кросс-функциональных командах и совместно достигать поставленных целей

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами

В Lamoda требуется Финансовый партнер (операции).   Чем предстоит заниматься:

• Аналитическая поддержка операционного блока (склад, доставка, фотостудия)
• Участие в ежегодном процессе планирования и квартального/ежемесячного/еженедельного прогнозирования P&L по операционному блоку совместно с департаментами
• Анализ эффективности затрат и поиск путей по оптимизации затрат совместно с департаментами
• Факторный анализ отклонений
• Планирование и оптимизация складских, логистических и прочих затрат совместно с департаментами
• Разработка калькуляторов и других вспомогательных инструментов для быстрого принятия решений
• Анализ эффективностей складских и транспортных активностей
• Мониторинг рисков и возможностей, оценка вероятности и прибыльности
• Контроль затрат против бюджета/рефорекаста, участие в подготовке ежемесячных бизнес ревью
• Расчет бизнес – кейсов
• Автоматизация отчетности и повышение прозрачности данных

  Требования:

• Умение приоритезировать задачи, самостоятельно выстраивать работу отдела, четко и доступно представлять результаты анализа
• Способность работать с большими объемами данных и избегать ошибок в расчетах
• Обладание системным подходом
• Владение MS office, SQL, Power Query, Power Pivot будет преимуществом
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

Шанс построить карьеру на госслужбе на Дальнем Востоке и в Арктике с образовательной программой Муравьев-Амурский 2030.   «Муравьев-Амурский 2030» – это годичная образовательная программа с последующим двухлетним трудоустройством, включающая девять модулей в регионах Дальнего Востока и Арктики, Москве, а также зарубежный модуль в Китае.   Уникальность программы заключается в сочетании академических знаний и отраслевой экспертизы с разработкой реальных проектов развития регионов. Включены стажировки в федеральных, региональных и муниципальных органах власти, испытания силы и духа, погружения в историю и культуру, востоковедение. Ключевым элементом является наставничество: государственные деятели передают свой опыт, помогают реализовывать проекты и способствуют трудоустройству.   Как попасть: Успейте подать заявку на 4-й поток программы подготовки кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030» до 17 марта 2025 г.    Условия: Обучение по программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное при условии последующего трудоустройства на государственную службу и в институты развития.   Вы получите:

• По итогам обучения выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково, ИСАА МГУ и вузов-партнёров, а также войдут в резерв госслужащих
• Выпускники программы заняли должности министров, заместителей министров, заместителей глав муниципалитетов, начальников управлений и возглавили региональные институты развития в Дальневосточном федеральном округе. Они также руководят офисами «Приоритет-2030» в ведущих дальневосточных вузах
• Согласно поручению Президента России программа охватит Арктическую зону Российской Федерации, что вместе с Дальним Востоком создаст новые возможности для трудоустройства и участия в решении больших задач

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется грамотный, ответственный и коммуникабельный Директор по закупкам с опытом работы с Китаем.    Чем предстоит заниматься:

• Проведение анализа поставщиков, оценка их надежности и работа с ними для оптимизации затрат
• Прогнозирование тенденций рынка и потребностей компании
• Управление процессом закупок: контроль всех этапов до доставки продукции
• Ведение переговоров по ценам, условиям оплаты и другим аспектам сотрудничества
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками
• Готовность к командировкам в Китай для налаживания и поддержания отношений с ключевыми партнерами
• Финансовая грамотность: анализ расходов, бюджетирование и поиск оптимальных условий для компании
• Обеспечение закупки качественной продукции, соответствующей стандартам компании
• Эффективная коммуникация со всеми отделами, контрагентами и защита интересов компании
• Работа с рекламациями в рамках производства
• Способность работать в многозадачном режиме, в условиях стресса и высокой ответственности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления закупок или логистики)
• Опыт работы с Китаем на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Знание английского на уровне В2/С1, знание китайского будет большим плюсом
• Знание методов анализа и оценки поставщиков
• Опыт ведения переговоров и установления партнерских отношений
• Умение работать с финансовыми отчетами и бюджетами
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Готовность к частым командировкам в Китай
• Высокий уровень ответственности, организованности и умения работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Современную и амбициозную компанию: мы фокусируемся на главном, а все рутинные задачи выполняются при помощи искусственного интеллекта и GPT
• Крутое окружение единомышленников: сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, команда постоянно усовершенствуется, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 5.000.000 рублей, коллеги состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, насыщенная корпоративная культура со спортивными программами ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на каждый день рождения и праздники, вы сможете ежемесячно получать продукцию бренда VOIS для себя и родных

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Lead product manager.   Ищут лида, который будет отвечать за направление "Общий трафик + маркетинг": туда входят «большие разделы сайта» (главная, каталог, форма регистрации, корзина); партнёрские интеграции, спецпроекты и крупные воронки; маркетинговые «штучки» и инструменты (поп-апы, баннеры, промокоды, скидочные механики для пользователей). Роль менеджерская, при этом возможность работать "руками" будет тоже.   Чем предстоит заниматься

• Отвечать за продуктовое направление «Общий трафик + маркетинг»
• Руководить командой из нескольких продакт-менеджеров
• Разрабатывать стратегию развития направления
• Напрямую влиять на бизнес-показатели компании (выручка) и продуктовые метрики (ключевая метрика CR трафик → покупка)
• Плотно взаимодействовать с маркетингом и бизнес-командой, а также другими продуктовыми направлениями, челленджить идеи и решения как стейкхолдеров, так и команды
• Выстраивать наиболее эффективные пути пользователя «до покупки» на сайте и в приложении
• Приоритизировать задачи с командой продактов и разработки, самостоятельно деливерить некоторые проекты

  Требования:

• 3+ опыта работы в роли product manager
• Опыт управления командой продактов от 1 года (можно небольшой)
• У вас есть подтвержденные результаты в B2C продуктах
• Вы умеете и любите как discovery, так и delivery часть работы продакта
• Любите метрики и цифры — всегда анализируете цифры, которые перед вами, критично относитесь к данным, базово знаете SQL
• Знаете и успешно используете разные способы тестирования гипотез (как качественные, так и количественные)
• Обладаете стратегическим мышлением — понимаете, как выглядит точка Б для вашего продукта на горизонте 1-3 лет
• Любите челленджить других, а ваш любимый вопрос «зачем»
• Не боитесь воплощать в жизнь самые смелые идеи, которые могут сильно забустить ваш продукт

  Что предлагают:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения
• Работа в продуктовой IT компании с аккредитацией, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Квартальный бонус до 100% оклада (с возможностью перевыполнения)
• Адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
• Гибкое начало дня: главное — результат
• Выдают технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного
• Развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения
• И, разумеется – официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)

Вакансия на удалёнке.   В международный холдинг EMEX требуется Руководитель направления экспедиции.   Вашей целью будет — повышение доходности экспедиции за счет:

• Работы с заказчиками: поиск каналов привлечения и увеличение числа заказчиков, создание конкурентоспособного ценностного предложения
• Работы с исполнителями: расширение сетки исполнителей, работа с качеством, снижение себестоимости через создание конкурентной среды

  Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): Прибыль:

• Выручка
• Себестоимость ресурсов
• Себестоимость отклонений

Скорость (попадания в SLA)   Цели на первые 12 недель:

• В топ-15 маршрутах по объему есть 3 и более исполнителя
• Есть 2 понятных, проверенных и работающих канала привлечения заказчиков
• Выполнение SLA перевозки 90%

  Уровень и опыт:

• Уровень — Head+/Директор
• Опыт лидирования или управления функцией экспедиции/перевозки/транспортировки
• Опыт работы с международной экспедицией/перевозкой/транспортировкой
• Опыт руководства командой (10+ сотрудников)
• Вы владеете английским языком на уровне С1+, можете свободно говорить и писать.
• Экспертиза в таможенном оформлении — обязательна
• Экспертиза в работе с автомотив бизнесом будет большим плюсом
• Знание арабского и/или китайского будет плюсом

  Hard-Компетенции:

• Вы умеете выстраивать, менять и добиваться нужных показателей с помощью организации процессов экспедирования. Вы умеете автоматизировать процессы
• Вы умеете организовывать транспортные цепочки — планировать маршруты, выбирать исполнителей, организовывать процессы взаимодействия между грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками, считать эффективность работы маршрута
• Вы умеете работать с финансами, собираете аккуратные и понятные модели расчетов в Excel. Сможете разобраться в P&L функции и понять, что работает неэффективно
• Вы обладаете навыком ресурсного планирования (на операционном/тактическом/стратегическом уровнях)
• Вы умеете работать с операционными метриками — определяете KPI для своей команды, понимаете, как их посчитать, и как на них влиять
• Вы умеете работать с качеством операций — знаете, как соблюдать SLA от заказчиков, разрабатываете свою внутреннюю систему SLA для более эффективной работы процессов
• Вы можете выступить заказчиком для команды технологий и команды IT. Знаете, какие у них есть возможности, какую информацию подавать на входе и как внедрять их инструменты в работу
• Вы умеете управлять командами: строите эффективный найм, разрабатываете и внедряете онбординг, строите систему развития и обучения, можете сделать систему мотивирования и не дрогнете при увольнении неэффективных сотрудников
• Вы разбираетесь в коммерческой функции и понимаете, как можно эффективно отладить работу с ней

  Soft-Компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат
• Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи. Вам нужно будет много общаться с заказчиками хранения, решать спорные ситуации, доносить позицию компании
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность самостоятельно улучшать процессы
• Возможность выстроить команду практически с нуля. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс)
• Заботу о сотрудниках

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется HR Partner.   HR Partner plays an essential role in establishing and driving HR agenda for specific company functions, ensuring it aligns with the company's business objectives. HR Partner must possess deep business acumen; must understand the company and its challenges to help address the organization and talent needs.

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of the business
• Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution
• Provide timely information and/or education for all levels of the company on HR issues
• Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development
• Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction

  Требования:

• English — Upper-Intermediate and above
• Demonstrated experience in the various HR functional areas, especially organization development, change management, and employee relations
• A deep knowledge of HR programs and practices, including applicable state and federal employment laws and regulations
• Demonstrated analytical thinking, problem solving, and decision-making skills. Critical thinker with success in developing innovative solutions to business issues
• Outstanding interpersonal and communication skills, both verbal and written
• Demonstrated credibility and integrity in communications to ensure information flows upward and downward
• Ability to listen and understand the needs of the employees, together with those of the company
• COE background will be an advantage, i.e., C&B, HR Ops, Recruitment, L&D
• Ability to manage multiple, complex issues and prioritize projects concurrently
• Lead management in organizational assessment and diagnosis to turn business strategies into action
• Provide and demonstrate change management leadership