В банк Точка требуется Руководитель группы по расчету заработной платы.
Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
Что делать:
- Автоматизировать расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП, следить за обновлениями системы
- Контролировать начисление заработной платы и сдачу отчётности по налогам и взносам с фонда оплаты труда для компаний группы
- Проверять, как проекты влияют на НДФЛ и страховые взносы
- Организовывать работу бухгалтеров по зарплате, обеспечивать их взаимозаменяемость
- Улучшать и автоматизировать процессы
- Взаимодействовать с налоговой по расчёту и уплате налогов на зарплату
- Следить за правильным учётом зарплаты, налогов и резервов фонда оплаты труда в бухгалтерии
Ожидания от кандидата:
- Есть высшее бухгалтерское или экономическое образование
- Есть опыт работы ведущим бухгалтером или руководителем по расчёту заработной платы в крупных компаниях от 3 лет
- Хорошо разбирается в трудовом законодательстве и расчёте зарплаты
- Обладает организаторскими способностями
- Есть опыт управления командой бухгалтеров
- Разбирается в 1С:ЗУП на экспертном уровне: знает, как устроены регистры, начисляются резервы и фиксируются начисления
- Есть опыт автоматизации расчёта зарплаты в компаниях с численностью от 2 000 человек
Что ждёт вас в Точка Банк:
- Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
- Гибридный формат работы: два дня в неделю лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
- Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
- Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают