Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) открыта вакансия Начальника управления аналитики.   Вас ждёт:

• Формирование методологии анализа, разработка моделей работы с данными, инструментов мониторинга. Формирование и развитие аналитической базы данных горнорудного дивизиона
• Участие в программах цифровизации процессов бизнеса, внедрении современных технологий/инструментов управления(нейросети, ИИ, роботизация и т.п.)
• Разработка и внедрение инструментов аналитической поддержки бизнеса (мобильные и веб приложения)
• Внедрение инструментов сбора, анализа фактических данных и формирования аналитической отчетности
• Внедрение методологии регулярного бенчмаркинага ключевых показателей эффективности (внутренний и внешний бенчмаркинг).
• Анализ данных производственных процессов, подразделений, предприятий по различным направлениям. Анализ больших данных для определения факторов, влияющих на драйверы производственных процессов и связанных последствий/результатов
• Разработка методик анализа, форм аналитических отчетов, тестирование методик и инструментов. Математическое моделирование и анализ по закрепленным направлениям (проектам)
• Разработка и внедрении инструментов аналитической поддержки бизнеса. Аналитика ключевых потерь, их динамика и влияние на результаты бизнес-процессов. Расчет и анализ ключевых метрик процессов, связанных с ними экономических показателей
• Аналитическая поддержка менеджмента, руководителей проектов Дирекции по операционной эффективности. Разработка и поддержание в актуальном состоянии dash-board для менеджмента в рамках управления производственными процессами в целом, формирует регулярную и разовую аналитическую отчетность по запросам менеджмента
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями при внедрении и поддержке инструментов анализа и аналитической отчетности
• Взаимодействие с руководителями направлений и проектов для обеспечения аналитической поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое/экономическое образование (специальности: математика/статистика)
• Опыт в аналитике (БД, процессы и пр.) не менее 5 лет
• Опыт управления командой
• Опыт формирование методологии анализа данных
• Навыки работы с большими массивами данных (многозадачность, диверсифицированные потоки)
• Навыки работы в команде
• Опыт формирования отчетности для руководителей всех уровней
• Аналитический склад ума, высокая обучаемость, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, дисциплинированность, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной энергетической компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Предоставление полиса ДМС
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель по развитию сервисов для клиентов b2c.   Вам предстоит:​​​​​​

• Проанализировать текущие каналы Клиентских обращений Клиентов розничного Бизнеса и выстроить лучший клиентский опыт;
• Составить и внедрить оптимальные и эффективные карты процессов взаимодействия сервисных подразделений Банка на каждом из этапов Клиентского пути;
• Быть ответственным за опыт работы Клиента с Банком в вопросах Клиентской поддержки по продуктам валютного контроля, зарплатных проектов, кредитования и проблемной задолженности;
• Внедрить систему контроля качества сервисов поддержки Клиентов.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт лучших практик управления клиентским опытом в розничном сегмента бизнеса;
• Понимает процессы и потребности Клиентов розничного бизнеса;
• Управлял проектами и внедрял изменения;
• Имеет опыт создания карт процессов;
• Понимает цикл развития Клиента и поведенческих характеристик на каждом из этапов (Он-бординг, Адаптация, развитие, отток);
• Нацелен на поиск самого оптимального и эффективного решения задач Клиентского пути;
• Аналитичен и клиентоориентирован;
• Готов к командировкам в Ярославль.

  Условия:

• Работу в команде, где ценят сотрудничество, стремление к развитию, самостоятельность и вовлеченность;
• Принятие решений без бюрократии;
• Возможность выбирать режим работы из дома или офиса;
• Корпоративное профессиональное обучение и идеи для творческой реализации.

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) открыта вакансия Руководителя направления по договорной работе.   Вас ждёт:

• Договорная работа: составление и правовая экспертиза проектов договоров, приложений, спецификаций дополнительных соглашений и иной договорной документации, разработка типовых форм договоров
• Подготовка доверенностей
• Правовая экспертиза проектов ЛНА
• Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности общества
• Разъяснение требований действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям общества
• Отслеживание изменений в законодательстве, подготовка правовых заключение по проектам НПА

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт договорной работы от 3 лет
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях
• Отличное знание гражданского законодательства, в том числе знание договорного права (включая навыки оценки рисков и подготовки договоров «с нуля»), трудового и интеллектуального права
• Аналитический склад ума
• Умение мыслить нестандартно
• Навыки работы в команде

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной энергетической компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Предоставление полиса ДМС

В Газпромбанк требуется Руководитель экспертизы по аналитике корпоративных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка методологических принципов и нормативных документов в части управления данными (DG) и качеством данных (DQ)
• Разработка и согласование SLA на поставку данных/качество данных
• Участие в формировании требований к данным, включая качество данных
• Консультирование подразделений по вопросам управления данными и качеством данных

  Как понять, что вы подходите:

• Знание банковских процессов и особенностей моделей данных
• Навыки разработки нормативных документов в организации
• Опыт проектирования баз данных / автоматизированных систем
• Навыки быстрого изучения различных автоматизированных систем и выявления особенностей
• Навыки подготовки презентаций
• Знание регуляторной базы, связанной с качеством данных/отчетностью - большой плюс

  Условия:

• Созидательная среда и интересные проекты
• Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат
• Конкурентная заработная плата и система премирования
• Привлекательный социальный пакет: медицинская страховка с первого дня работы; отпуск 33 календарных дня; материальная помощь и дополнительные выплаты; дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
• Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
  программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
• ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областях
• Знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
• Танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам
• Комфортные условия работы
• Современные и удобные офисы в пешей доступности от метро

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании по ключевым направлениям бизнеса, стратегии маркетинга и продаж для каналов Retail и HoReCa, E-com
• Оценка перспективности и запуск новых проектов, бизнес-планирование и моделирование
• Оценка эффективности работы компании по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, категорий, контроль исполнения плана продаж
• Организация и управление R&D в области разработки и запуска новых продуктов (замороженные кремовые кондитерские изделия)
• Реализация стратегии компании по 5P и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа компании и бренда, планирование и реализация стратегии продвижения на рынке
• Организация эффективной работы дирекции маркетинга и взаимодействия со смежными подразделениями
• Организация системы сбора и анализа маркетинговой информации (макроэкономические факторы, рынок, конкуренты, потребители)
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов/ продуктов

  Требования:

• Опыт работы в FMCG и продуктовым федеральным брендом от 3-х лет
• Опыт на руководящей позиции в управлении маркетингом и проектами от 2 лет
• Структурный подход к работе в рамках большого количества направлений
• Опыт запуска новых продуктов (собственное производство и/ или аутсорс)
• Лидирование большого количества запусков и проектов
• Умение работать в команде, находить общий язык и мотивировать людей
• Харизматичность, инициативность, коммуникабельность, креативность, структурный подход
• Высшее образование в области маркетинга

  Условия:

• График работы 5\2 с 10:00 до 19:00
• Стабильную заработную плату выплата 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы высокий — обсуждается на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• Интересная, динамичная работа
• Подарки, мероприятия на праздники, в том числе — новогодние подарки от компании для ваших детей
• Скидки на производимую продукцию

В фармкомпанию Gedeon Richter открыта вакансия Chief Financial Officer.   Gedeon Richter – международная фармацевтическая корпорация, чья продукция представлена в более 100 странах.   Обязанности:

• Определять финансовую политику Компании, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Управление финансовым блоком (организация ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учёта).
• Формирование учётной политики, в соответствии с законодательством, проведения регулярного мониторинга изменений в нормативных актах.
• Осуществление взаимодействия с банковскими, финансовыми и государственными структурами.
• Обеспечение оперативного управления финансовыми ресурсами.
• Обеспечение подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, в соответствии с нормативными актами действующего законодательства.
• Обеспечение подготовки и предоставления управленческой отчетности в соответствии с требованиями компании.
• Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
• Обеспечение подготовки бюджетов в соответствии со стандартами компании, осуществление бюджетного контроля, проведение анализа финансового состояния компании.
• Разработка стратегии по снижению рисков и мер по обеспечению финансовой стабильности компании.
• Разработка предложений направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, оптимизацию издержек и снижение финансовых рисков.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или управления. Наличие степени MBA, профессиональных сертификатов (CIMA, CFA, ACCA) будет дополнительным преимуществом.
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 5 лет.
• Опыт работы в международной компании. Опыт работы в фармацевтической индустрии предпочтителен.
• Практический опыт в разработке и реализации финансовой стратегии. Опыт разработки и внедрения систем управления финансами и учета.
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования.
• Знание бухгалтерского и налогового учёта.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание английского языка на уровне не менее Upper-Intermediate.
• Стратегическое системное мышление.

  Условия:

• Опыт работы в ведущей европейской фармацевтической компании.
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, знаниями и идеями.
• Конкурентная заработная плата.
• График работы: 5/2, оформление в соответствии в ТК РК.

В девелоперскую компанию федерального уровня DOGMA требуется Руководитель юридического отдела.   Обязанности:

• Комплексное правовое сопровождение деятельности девелоперского бизнеса
• Правовое сопровождение заключения и исполнения договоров Комплексного развития территорий, организация заключения и государственной регистрации договоров долевого участия
• Правовая экспертиза договоров, заключаемых в ходе строительства, судебная защита интересов бизнеса (включая непосредственное участие в судебных заседаниях)
• Участие в совещаниях с органами публичной власти по вопросам реализации ДКРТ. Подготовка отчетности о деятельности подразделения

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в девелоперской компании в отрасли жилищного строительства от 5 лет
• Экспертные знания в области градостроительного законодательства, включая разделы о комплексном развитии территорий, уверенные знания гражданского и земельного законодательства
• Опыт сопровождения проверок контролирующими органами
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Дружный, энергичный коллектив
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис: г. Москва, м "Улица 1905 г."

В многопрофильный холдинг РусХОЛТС открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   РусХОЛТС — многопрофильный холдинг, специализирующийся на ведении нетопливных бизнесов сетей АЗС в соответствии наиболее успешными мировыми трендами. В портфеле РусХОЛТС - IT-решения для управления заказами и поставками в магазины и кафе сетей АЗС, широкий ассортимент продуктов и товаров для АЗС, авторизованная дистрибуция оборудования для кафе, сервисная служба, сертифицированная производителями оборудования. Единственный в РФ центр удаленного мониторинга кофемашин и технологического оборудования АЗС.   Задачи:

• Формирование стратегических и тактических маркетинговых планов Компании в соответствии с целями и задачами Компании, бюджетирование
• Разработка и реализация маркетинговых продуктов для Заказчика, анализ трендов рынка, формирование акцентов развития
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий (проекты, промоакции, розыгрыши и пр.)
• Руководство PR и SММ-кампаниями, программами развития брендов Заказчика
• Организация проведения конкурентного анализа, маркетинговых исследований, разработка предложений
• Формирование внутренних регламентов и отчетности, организация продуктивного взаимодействия сотрудников Компании с Заказчиком

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 5 лет, опыт управления Digital-маркетингом
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама, PR, управление)
• Развитые математические способности, умение работать с большими объемами информации и выявлять причинно-следственные связи, системное мышление
• Стрессоустойчивость, уверенная работа в системе многозадачности, активная жизненная позиция, креативность
• Широкий кругозор и отсутствие штампов, умение стимулировать сотрудников на генерацию мыслей и творчества

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад + бонусы)

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   БКХ Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 8 современных производственных площадок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал;
• Разработка и внедрение новых/изменение действующих систем премирования всех подразделений Компании;
• Описание и утверждение предложенных мотивационных схем (разработка локально-нормативных документов);
• Разработка обучающих материалов, презентаций и проведение обучения для сотрудников компании;
• Регулярный анализ эффективности систем премирования;
• Расчет премий сотрудникам компании;
• Разработка политик в области компенсаций и льгот, нематериальной мотивации;
• Разработка и внедрение, в том числе автоматизация в 1С, пакета нематериальной мотивации;
• Проведение тендеров (ДМС, фитнес) и последующее сопровождение договоров;
• Ежегодное проведение мониторинга заработных плат, анализа рынка труда;
• Разработка предложений по индексированию заработных плат сотрудников.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала;
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office (MS Excel свободное владение);
• Знание ТК РФ и умение применять его на практике;
• Автоматизация процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию;
• Аналитические способности, высокая скорость реакции на изменения.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• График работы 5/2;
• ТК РФ. Официальная заработная плата;
• Место работы м. Каширская/Нагатинская.

В Аэрофлот требуется Руководитель группы методологии и управления регуляторными налоговыми рисками Управления методологии налогообложения и внутреннего налогового контроля.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое)
• Опыт работы по юридической/экономической специальности от 3-х лет
• Опыт работы в учетных бухгалтерских системах SAP, 1C и других
• Навык работы в учетных аналитических и финансовых системах
• Знание и применение налогового, гражданского, трудового законодательства РФ и бухгалтерского учета
• Знание методологии системы внутреннего контроля (СВК), методологии управления рисками, методологии описания бизнес-процессов
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, уверенное владение Excel)
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Должностные обязанности:

• Управление деятельностью группы, планирование работы и обеспечение организации труда в группе
• Контроль за своевременностью и качеством исполнения работниками группы своих обязанностей
• Обеспечение взаимодействия группы с другими структурными подразделениями
• Организация выполнения мониторинга изменений российского налогового законодательства, а также изменений, касающихся проведения налогового мониторинга и системы внутреннего налогового контроля
• Организация разработки технических заданий с целью поддержки и усовершенствования ведения налогового учета, осуществления налогового мониторинга и функционирования системы внутреннего контроля (СВК)
• Разработка, согласование и реализация комплексных методологических и организационных мероприятий (включая экспертизу налоговой политики, отдельных договоров и сделок (по обращению структурных подразделений), а также материалов выездных проверок
• Организация подготовки жалоб (апелляционных жалоб) на решения налогового органа, подготовки и сбора подтверждающих документов для представления в арбитражные суды и суды общей юрисдикции
• Обеспечение методологического сопровождения налогового администрирования международных операций Общества
• Разработка предложений по порядку установления цен для целей налогообложения в контролируемых сделках
• Разработка рекомендаций по порядку налогового учета объектов налогообложения с целью выявления и минимизации налоговых рисков
• Выявление, оценка и переоценка коррупционных рисков и принятие мер по их устранению/минимизации
• Определение основных/коренных причин несоответствий, выявленных в результате внутренних и/или внешних аудитов и инспекционных проверок

  Условия:

• Оплата труда по результатам собеседования
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов
• Место работы: г. Москва, Арбат, д. 1
• Период испытания 3 месяца

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей