Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В группу fintech-компаний Banks Soft Systems требуется Технический лидер.   Banks Soft Systems - системно значимая российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и поддержке решений по цифровизации клиентского обслуживания для банков, финтех-компаний, госсектора, телекома, ритейла, медицины, сферы ЖКХ в России и СНГ. Разрабатывают системы речевой аналитики, развивают платформы дистанционного банковского обслуживания, а также оказывают услуги по заказной и аутсорс разработке. Сейчас команда находится в поиске Технического лидера на проект компании, предоставляющей телекоммуникационные услуги, цифровые и медийные сервисы.   Чем нужно будет заниматься:

• Планировать и координировать проекты
• Распределять задачи и ресурсы
• Контролировать сроки и качество
• Взаимодействовать с заказчиками и стейкхолдерами
• Определять технические требования и архитектурные решения
• Выявлять и решать технические проблемы

  Требования:

• Опыт работы в области разработки программного обеспечения в роли разработчика от 6 лет
• Опыт руководства кросс-функциональной командой разработки от 2 лет (backend, frontend, mobile, devops, qa и т.д.)
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Развитые soft skills: ответственность, инициативность, активность, умение договариваться, принимать решения и брать на себя ответственность
• Будет полезен опыт работы в ML и Big Data-проектах

  Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
• Полное соблюдение ТК РФ c первого дня работы и своевременная выплата заработной платы
• Удалённый формат работы по РФ
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям
• Скидки в фитнес-клубы
• Предоставляют всю необходимую технику для работы

В социальную сеть БАЗАР требуется Директор по маркетингу.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   Команде нужен человек, который умеет не просто ставить задачи, а самостоятельно добиваться значимых результатов. Ищут профессионала, который своими руками запускал и масштабировал успешные маркетинговые кампании и готов повторить этот успех с нами. От вас — максимум знаний/знакомств с СМИ, чтобы продумать и создать медиа образ, продвигать продукт через коммуникацию с аудиторией. Именно вы обеспечите присутствие компании на максимальном количестве площадок в интернете. От компании — крутой ИТ-проект, свобода действий, интересные задачи и все возможности для роста. Бюджет на реализацию ваших амбиций и идей, поддержка в реализации.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы со спецпроектам онлайн/офлайн
• Опыт работы с антикризисными кейсами
• Обязательно наличие пула партнеров в СМИ
• Креативность и способность думать стратегически
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т.п.)
• Опыт работы в digital будет плюсом

  Как выглядит идеальный кандидат:

• Вы запускали масштабные кампании в digital-проектах и можете показать конкретные цифровые результаты своих действий (рост аудитории, конверсии, выручка)
• У вас есть доказанный опыт работы с платным трафиком (все Ads, VK Ads, Telegram Ads, CPA-сети), и вы понимаете, как привести максимально дешевого и качественного пользователя
• Вы не боитесь сложных задач и готовы ежедневно «копать» в цифры, аналитику и гипотезы, чтобы достигать измеримых результатов
• Вы успешно работали с блогерами и знаете, как лично договариваться с ними о выгодных интеграциях
• У вас есть опыт в управлении бюджетами от 1 млн руб./мес., и вы знаете, как сделать так, чтобы каждый рубль приносил отдачу
• Вы не только ставите задачи команде, но и способен лично выполнить любую маркетинговую задачу и добиваться результатов здесь и сейчас
• Готов проводить скауты, освоения, присутствовать на очных событиях утром и вечером после 19
• Имеете опыт в реализации очных и онлайн событий. Совсем хорошо, если работали с бизнес аудиторией (в сообществах, акселераторах, на конференциях, в бизнес-школах, агентствах и др.)
• Внимательный, организованный и системный
• Сильный и уверенный коммуникатор, который умеет слышать других, грамотно выражать свои мысли и вести деловую переписку
• Быстро обучаем, инициативен и ответственен

  Ваши задачи:

• Активная работа с основателем проекта и известными людьми из мира финансов России
• Лично управлять и запускать рекламные кампании (таргет, инфлюенс-маркетинг, контент, SEO), обеспечивая быстрый рост аудитории и вовлечения
• Рaзpaботка, внедрeние и реализация PR-стратeгии кoмпaнии
• Определение целевых показателей KPI мероприятий PR
• Собирать, тестировать и внедрять эффективные гипотезы, регулярно улучшая метрики (CAC, LTV, Retention, ROI)
• Руководить командой маркетинга
• Составление бюджета PR-кампаний
• Взаимодействие со СМИ
• Работа с антикризисными кейсами
• Организация и контроль проведения партнерских мероприятий
• Реализация оффлайн и онлайн спец проектов под ключ
• Привлекать партнеров с помощью различных каналов и инструментов
• Проводить регулярную аналитику рынка, определять целевые аудитории и списки потенциальных партнеров, собирать лонг-листы, самостоятельно выходить на партнеров
• Поиск площадок, коммуникация с ними, брендинг пространств
• Поиск и координация подрядчиков (технические и съемочные команды, кейтеринг, напитки, ведущие, типографии и т.д.), координация оплат и базового документооборота, выстраивание партнерских отношений
• Участие в проработке концепции события
• Подготовка ТЗ для маркетологов, чтобы создавались крутые анонсы ивентов
• Переговоры и подготовка с партнерами и спикерами, участие в организации внешних мероприятий в качестве партнеров
• Модерация онлайн-событий
• Контроль всех орг вопросов по чек-листам, помощь руководителю, подстраховка при регистрации участников
• Команда сейчас: 1 - SMM, 2 маркетолога, 2 копирайтера, дизайнер

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату + щедрые бонусы, привязанные к конкретным результатам (рост аудитории, конверсии, ROI)
• Возможность лично влиять на масштабирование и развитие амбициозного проекта, видеть результаты своей работы ежедневно
• Максимальную свободу действий и возможность самостоятельно выбирать методы, инструменты и подходы к достижению целей
• Стартап-культура
• У компании нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили
• В команде ценят софт-скиллы: коммуникация, критическое мышление, здравый смысл

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Head of SMM.   Skillbox Holding создает образование будущего и задает тренды в отрасли EdTech. Все образовательные и бизнес-процессы поддерживаются IT-командой. Это работа на переднем крае технологий, с постоянным вызовом к профессионализму и большой социальной миссией.    Задачи:

• Проводить аналитику работы SMM-отдела и бизнес-метрик под цели бизнеса (прирост: подписчиков, ERR, лидов, выручки), выводы
• Работать с лидогенерацией через SMM-каналы
• Формировать и реализовывать стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Отслеживать и повышать маржинальность, бюджетирование, контроль расходов по каналу SMM
• Контролировать и координировать агентства в странах СНГ по развитию локальных аккаунтов в соцсетях
• Ставить и распределять задачи по команде SMM
• Ставить и рассчитывать KPI отдела SMM
• Участвовать в разработке и согласовании контент-планов
• Постоянно икать точки роста и развитие каналов, генерировать гипотезы и спецпроекты

  Требования:

• Опыт работы с аналитикой и PowerBI (у команды все оцифровано, от охватов до продаж)
• Опыт работы с лидогенерацией через SMM
• Умение управлять командой от 5 человек
• Высокая скорость принятия решений
• Готовность брать на себя ответственность и умение работать на результат
• Гибкость, энергичность, структурированность мышления

  В компании вас ждет:

• Фиксированная окладная часть + бонусы
• Удаленный или гибридный формат работы
• Классная SMM-команда
• График работы пн-пт с 9.00-18.00 или 10:00 - 19:00
• Возможность обучаться на платформе Skillbox с полной компенсацией обучения от компании

В команду маркетплейса Мегамаркет требуется C&B партнер.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Команда постоянно придумывает идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Обязанности:

• Сопровождение и консультирование курируемых подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности
• Проведение экспертной оценки запросов на изменение структур подразделений
• Управление процессом целеполагания (KPI), методологическая поддержка
  руководителей, созданий базы показателей эффективности
• Управление системой премирования, контроль соответствия установленным правилам
• Обзор и анализ заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций
• Расчет бонусов на основании утвержденных схем

  Требования:

• Опыт работы в направлении C&B, бюджетирования в крупных компаниях на руководящей должности от 2-х лет
• Отличное знание Excel, 1С
• Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат
• Сильные управленческие навыки

  Условия:

• Формат работы: гибридный
• График работы 5\2 с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с панорамными видами и местами для отдыха в самом центре Москвы (3 минуты от м. Новокузнецкая)

В медицинские центры Поликлиника.ру требуется HR BP.   В Поликлиника.ру Вас ждет:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Работа в одном из самых стабильных секторов бизнеса – здравоохранении
• Своевременная заработная плата (оклад+премии)
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов
• Удобное расположение
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы – 5/2 с 09:00-до 18:00 (пятница – сокращённый рабочий день до 17:00)
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи

  В этой роли вы будете:

• Внедрять HR-инициативы в клиниках
• Выстраивать и поддерживать процесс адаптации
• Участвовать в составлении и контролировать планы обучения сотрудников по категориям
• Управлять кадровым резервом
• Участвовать в пересмотре и внедрении систем мотивации
• Участвовать в проектах бизнеса со стороны HR
• Организация и поддержка программ практик/стажировок
• Поддерживать корпоративную культуру, организовывать мероприятия

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы от 2 лет
• Уверенно владеете ПК
• Внимательны и ответственны
• Умеете аргументированно отстаивать свою позицию

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию требуется Арт-директор.   Что нужно будет делать:

• Руководить дизайн-департаментом (15+ человек) с акцентом на графический дизайн в диджитал каналах
• Участвовать в формировании креативных концепций, тендерах и презентациях
• Контролировать визуальное качество всех проектов
• Настраивать процессы улучшения существующей экосистемы, заниматься глобальным планированием
• Помогать в развитии и усиливать команду: найм, наставничество, оценка эффективности
• Взаимодействовать с креативными, стратегическими и проджект-командами
• Работать напрямую с клиентами, презентовать дизайн-решения

  Требования:

• Опыт работы в роли арт-директора, креативного директора или head of art's в агентстве или in-house от 7 лет
• Понимание современных трендов, сильный вкус и чувство композиции
• Портфолио с реализованными личными проектами: брендинг, digital, ATL/BTL
• Навыки управления командой дизайнеров
• Умение выстраивать процессы и планировать ресурсы
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Уверенное владение Figma, Adobe CC и другими профильными инструментами
• Будет плюсом: опыт в моушене, 3D, product-дизайне

  Что предлагают:

• Работу с сильной командой и амбициозными клиентами
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00 по МСК, удалёнка
• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам
• Пространство для роста, экспериментов и реализации собственных идей
• Полностью белая заработная плата с оформлением по ТК РФ
• Работа в аккредитованной IT-компании
• ДМС-телемедицина от «СберЗдоровья»

В бренд косметики PUSY требуется Менеджер продукта.   Кого ищут:

• Эксперта, который разбирается в рынке: понимает аудиторию, знает ключевых игроков и тренды
• Специалиста, за спиной которого классные кейсы разработки, запуска и развития новых косметических продуктов
• Специалиста с опытом на релевантной позиции от 3 лет, а так же взаимодействия с контрактными производствами: вы знаете и понимаете, как оценить производственные возможности
• Организованного, вовлеченного и проактивного специалиста, который не боится брать на себя ответственность

  Что нужно делать:

• Управлять продуктовой разработкой
• Разрабатывать концепт нового продукта совместно с командой
• Анализировать рынок, конкурентов, поиск бенчмарок
• Разрабатывать рецептуры совместно с технологами
• Работать с собственным и контрактным производством
• Калькулировать и рассчитывать себестоимости готового продукта
• Презентовать этапы разработки и готового продукта
• Составлять техническое описание продукта
• Контролировать качество и сроки реализации, синхронизацию со смежными командами и бизнес-заказчиком

  Что предлагают:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + kpi
• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, по истечению ИС возможен гибрид
• Отсутствие дресс-кода и яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• Скидка на продукцию бренда
• Классный welcome-pack с продуктами проектов компании
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки на день рождения, Новый год и другие праздники

Т-Банк объявляет набор на летнюю Стажировку по направлениям: маркетинг, PR, менеджмент, аналитика, разработка и QA.   Стажировка подойдёт студентам и начинающим специалистам, которые хотят начать карьеру в бигтехе и готовы уделять работе от 20 часов в неделю.   Что вас ждёт: Старт карьеры:

• Официально оформляют, платят зарплату и выдают технику. Вы станете полноценным участником команды и с самого начала будете работать над реальными проектами

Плавное погружение в работу:

• Не оставят вас наедине с задачами: ментор проведет онбординг и поможет с адаптацией, а команда будет рядом, чтобы ответить на вопросы

Шанс попасть в штат:

• После окончания стажировки можно получить приглашение на собеседование с командой

Возможность совмещать с учебой:

• Стажеры отлично справляются с тем, чтобы совмещать работу и учебу. Менторы и руководители отпускают на сессии и экзамены

Удобный формат:

• Можно выбрать график от 20 до 40 часов в неделю: удаленно или в одном из офисов

Комьюнити и развитие:

• Поработаете с экспертами в своей области и вольетесь в профессиональную среду. Чтобы развивать скиллы, у команды есть база знаний с курсами и вебинарами

  Условия:

• Стажировка оплачивается
• Оформление по ТК РФ
• Занятость: от 20 до 40 часов в неделю
• Продолжительность: от 3 до 6 месяцев (по договоренности с командой)
• Удаленный или офисный формат
• Возможность пользоваться рабочим ноутбуком
• Обратная связь от ментора и команды
• Возможность попасть в штат

  Требования:

• Обучение в вузе, оконченное высшее образование или статус начинающего специалиста
• Готовность пройти онлайн-экзамен
• Готовность пройти собеседование с кураторами программы

  Как попасть на стажировку: Подать заявку на интересное вам направление можно уже сейчас.
А ближе к старту отбора вам пришлют письмо с датами экзаменов Подайте заявку:

• Выберите направление и заполните форму на странице направления

Зарегистрируйтесь на платформе Т-Образования:

• Перейдите по ссылке, введите почту и нажмите «Зарегистрироваться»

Заполните анкету:

• Расскажите о своем опыте и о том, почему хотите изучить это направление. Чем подробнее анкета, тем лучше — ее оценка влияет на результат отбора

Пройдите онлайн-экзамен:

• Перед экзаменом можно попробовать свои силы на тренировочном контесте. Другие материалы для подготовки можно найти в сообществе в VK

Пройдите интервью с одной или несколькими командами:

• Координатор пригласит на интервью всех, кто успешно справится с отборочными испытаниями. В течение двух недель после интервью он свяжется с вами и сообщит результаты

  Дедлайн — 13 мая.

Команда управления продаж малому бизнесу Сбера в поисках Начальника отдела по работе с партнерами.   Обязанности:

• Проводить анализ рынка, определять целевых стратегических партнеров на территории ГОСБ
• Обеспечивать выполнение бизнес-плана/КПЭ
• Разрабатывать и реализовывать совместные с партнерами маркетинговые акции
• Сопровождать партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Организации
• Осуществлять мероприятия по привлечению новых партнеров
• Анализировать эффективность продаж через партнерский канал
• Реализовывать управленческие задачи
• Контролировать исполнение стандартов по работе с партнерами на уровне ГОСБ
• Вести отчетность по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работ в продажах клиентам малого бизнеса от 6 лет
• Опыт в руководящей роли от 1 года будет преимуществом
• Креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально
• Развитые лидерские качества, готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удалёнке.   В автолизинговую компанию Европлан требуется Руководитель проектов (Развитие партнерских программ), который создает прорывные решения во взаимодействии с дилерами и клиентами.   Вы сможете влиять на ключевые решения, создавать новые и развивать уже существующие продукты, а также реализовывать и пробовать любые подходы в рамках руководства проектом, а опытные коллеги и устоявшаяся команда вам в этом помогут.   Обязанности: Ведение полного цикла проекта (развитие продуктов для повышения эффективности работы с партнерским каналом), от этапа проработки идей и запуска, до подведения итогов и завершения:

• Организация и оценка продуктовых исследований, разработки на основе полученных ресурсов, работ по метрикам и контроль их достижения
• Управление бэклогом и его приоритезацией
• Обеспечение качества релизов

Организация работы команды Взаимодействие с заказчиками / представителями бизнеса Задавать стандарты проектной работы и следовать им   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт запуска проектов и управления кросс-функциональными командами
• Высокая степень организованности и навык планировани
• Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность
• Умение структурировать разрозненную информацию
• Умение проводить А/Б тесты

  Будет плюсом:

• Опыт управления продуктом
• Знание (а лучше - и опыт) продаж
• Умение писать простые SQL запросы
• Навык работы в Excel

  Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Возможность удаленного формата работы
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев)
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Программа управления талантами
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре