Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство FACES требуется Head of Media.   FACES — независимое рекламное агентство, которому 5 лет. Работают с брендами, которые ждут от агентства не просто медиа, а сильные идеи, уверенное ведение и качественную реализацию. Полгода назад обновили команду и сейчас выстраивают процессы заново — амбициозно и системно. Нужен человек, который возьмёт под контроль медиазакупки, станет лидером для команды и будет развивать направление как своё.   Задачи:

• Руководить медиазакупками: от стратегии и медиаплана до контроля размещений и финальных отчётов
• Собирать сильные коммерческие предложения, которые убеждают и закрывают
• Строить процессы: контроль качества, внутренние стандарты, планирование
• Работать в связке с руководителем агентства: обсуждать, решать, усиливать
• Наставлять и развивать закупщиков: передавать знания, давать обратную связь, растить уровень команды
• Быть драйвером: видеть цель, брать ответственность, прокладывать маршрут

  Требования:

• Вы работали с медиапроектами под ключ не меньше трёх лет
• Вы не боитесь ответственности и умеете принимать решения
• У вас структурное мышление, вы быстро ориентируетесь в задаче
• Вы умеете выстроить процесс, вникнуть в детали и держать фокус на результате
• Вы умеете убеждать, презентовать, быть на одной волне с клиентом
• Вы хотите влиять, а не просто «делать свою часть»

  Условия:

• Возможность стать ключевым игроком в агентстве, а не просто частью цепочки
• Свобода действий внутри зоны ответственности и поддержка со стороны основателя
• Доступ к крутым проектам и возможность реализовать амбиции
• Офисный формат на старте. Гибрид возможен, когда процессы встанут на рельсы
• Офис м. Курская, с "чиловой" комнатой с проектором и PS5
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально — готовы платить за уровень и результат

В команду внутренних коммуникаций и аналитики общекорпоративного центра Яндекса требуется Руководитель команды операционных коммуникаций.   Вы станете руководителем команды коммуникационных партнёров. Вместе с ними вы будете создавать и внедрять коммуникационные стратегии и разрабатывать новые инструменты информирования. Вам предлагают участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться. От вас ждут желания делать работу в Яндексе ещё интереснее. Чтобы каждый сотрудник мог с уверенностью рассказать, почему в компании стоит работать.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь крупному внутреннему заказчику: Вам предстоит управлять проектами, придумывать и реализовывать креативные и коммуникационные проекты. Также нужно анализировать опыт сотрудников Яндекса по всем точкам EJM, разрабатывать коммуникационную составляющую HR-процессов, заниматься внутренним маркетингом и проводить масштабные промокампании. Кроме того, необходимо системно работать над физической и цифровой средой для сотрудников Яндекса: от коммуникаций в недвижимости до интранета
• Управление командой: Вам предстоит собирать виртуальные рабочие группы из смежников. Вы будете составлять бюджеты и следить за их исполнением. Также вы будете изучать свежие исследования, находить в них вдохновение и делиться своими находками с командой. Кроме того, вам нужно будет координировать работу и привлекать сотрудников смежных направлений: продакт-оунеров, дизайнеров, редакторов, проектных менеджеров. Наконец, необходимо регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами
• Работа со смежниками: Вам нужно будет регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами. Также предстоит создавать и улучшать процессы, делать их прозрачными и удобными

  Требования:

• Управляли командой, не грешите микроменеджментом
• Имеете опыт в HR, внутренних коммуникациях и проектном менеджменте HR
• Системно мыслите, способны увидеть проблему комплексно и предложить конкретное решение
• Умеете работать с большими объёмами информации
• Гибки и быстры
• Хорошо структурируете
• Внимательны к людям и деталям
• Способны договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Обладаете широким кругозором и любопытны, готовы постоянно учиться
• Умеете быстро понимать запрос и читать между строк
• Знаете английский на уровне не ниже Intermediate

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с EBP, EVP, EJM и с IT-аудиторией

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Head of Performance.   Бизнес-цель компании на ближайший год — увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускают более 45.000 человек.   Какие задачи вам предстоит решить:

• Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%
• Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+
• Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики
• Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды
• Основной ожидаемый результат: выстроенная команда и система маркетинга, которая позволяет ежемесячно закрывать планы по привлечению 100.000+ аудитории и 20.000+ заявок в ОП

  Требования:

• Вы работали более 3-ех лет на позиции Head of marketing / CMO / Head of Digital в крупных Edtech компаниях
• Был опыт в роли Head of Performance / Performance Lead
• Управляли рекламными бюджетами 150-200 млн/р в год
• Знаете и понимаете фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования
• Умеете предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умеете решать задачи, а не заниматься ими

В связи с развитием бизнес-клуба Атланты открыта вакансия Операционный директор.    Бизнес-клуб «Атланты» - это закрытый бизнес-клуб для состоявшихся предпринимателей. Сейчас в клубе более 1200 участников в Петербурге, Москве и Дубае.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделами: комьюнити и бэк офисом, выстраивать кросс функциональное взаимодействие с отделами event, маркетинг и продажи;
• Участие в разработке стратегических и операционных планов;
• Реализация стратегических и операционных показателей;
• Управление отклонениями от планов и целей, реализация
  корректирующих действий;
• Улучшение операционных показателей, таких как: retention, прибыль, NPS, своевременность выполнения задач, процессов и целей;
• Моделирование и управление картой клиентского пути резидентов клуба с метриками, касаниями, чек листами;
• Качественное масштабирование бизнес клуба с переходом в процессное управление;
• Управление и систематизация клубной культуры;
• Лидирование автоматизации бизнес-процессов отдела комьюнити, бэк-офиса.

  Что ждут от Вас:

• Навыки внедрения процессного управления, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
• Проактивную коммуникацию с высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Мыслить в парадигме клиентоцентричности, гостеприимства и эмоционального клиентского сервиса;
• Ориентация на постоянное развитие, умением мыслить системно и фокусироваться на достижении результатов.

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионально расти в крупной, стабильной Компании;
• Работу без бюрократии и формализма, есть идея быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;
• Адекватная и лояльная команда, с бекграундом из разных сфер бизнеса;
• Комфортный офис в центре города;
• График работы, 5/2, гибрид, оформление по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и тренинги.

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Особняки WineWood Moscow на Красной Пресне — это глоток Старого Света в центре Москвы в разных проявлениях с рейтинговым бутик-отелем и рестораном Cepage, коктейльным Secret Bar и rooftop.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж с нуля.
• Формирование и настройка процессов продаж, от лидогенерации до заключения сделок.
• Привлечение первых клиентов, работа с целевой аудиторией, создание базы постоянных клиентов.
• Проектирование системы коммерческих предложений и ценовых пакетов для различных типов мероприятий.
• Анализ потребностей рынка, конкурентных предложений, определение конкурентных преимуществ комплекса.
• Взаимодействие с маркетинговой командой для разработки рекламных материалов и акций для привлечения клиентов.
• Разработка методов удержания клиентов, повышение уровня лояльности.
• Набор и обучение команды продаж, мотивация и контроль их работы.
• Подготовка отчетности по результатам работы отдела и прогнозирование продаж.

  Требования:

• Опыт в продажах, желательно в сфере HoReCa, организации мероприятий или банкетных услуг.
• Опыт создания и внедрения процессов продаж с нуля.
• Лидерские качества, способность развивать и мотивировать команду.
• Отличные аналитические способности, способность оценивать рынок и искать новые возможности для бизнеса.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Способность работать в условиях стартапа, проактивность, умение решать нестандартные задачи.
• Знание CRM-систем и MS Office.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, система бонусов по результатам работы.
• Возможности для карьерного роста и развития в новой компании.
• Дружелюбная и мотивированная команда, совместная работа над созданием успешного бизнеса.
• Гибкий график и возможность совмещения с другими проектами.
• Корпоративные скидки на услуги комплекса.
• Участие в формировании бренда и корпоративной культуры с самого начала.

После масштабного обновления номерного фонда в парк-отеле Берёзка открыта новая вакансия. В штат требуется Тестировщик мягкости кроватей и подушек.   Обязанности:

• Тестирование кроватей, подушек и матрасов различной жёсткости для комфортного отдыха гостей Отелей
• Составление сравнительного анализа удобства спальных принадлежностей в различных категориях номеров

  Требования:

• Усидчивость и способность проводить долгое время в кровати
• Грамотная речь и аналитический склад ума для составления отчетности
• Наличие нескольких пижамных костюмов будет преимуществом

  Условия:

• График и оклад оговаривается с успешным кандидатом
• Трансфер до парк-отеля «Берёзка» и после работы обратно
• Вкусная еда в столовой и возможность отдыха на загородной территории в берёзовой роще на берегу озера Смолино в перерывах
• Наличие санитарной книжки
• Умение вести прямые эфиры и стримы, лежа в кровати, будет дополнительным плюсом для кандидата на вакансию

  При отклике начните сопроводительное письмо со слов «Я помогу сделать людей счастливыми на отдыхе в мягкой кроватке, потому что...».

В IT-компанию Раздолье требуется Руководитель отдела продаж.   Ваши задачи:

• Управление воронкой продаж 1C:ERP (выполнение поставленных kpi, работа с имеющейся базой и ее расширение);
• Управление B2B продажами (обучение, мотивация, KPI, воронка, процессы, отчетность)
• Координация отдела продаж 1C решений
• Полная ответственность за P&L отдела
• Контроль выполнения договорных обязательств по текущим контрактам клиентов
• Работа в корпоративной информационной базе (1С:CRM)
• Поиск и участие в тендерах, подготовка необходимой документации подготовка сопутствующей документации
• Участие в планировании и проведении маркетинговых мероприятий (выставки, презентации, семинары и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продажами ИТ и 1C решений в крупном корпоративном/государственном сегменте (B2B/B2G) от 3 лет
• Знание основных участников ИТ рынка: вендоры, интеграторы, дистрибьютеры и т.д
• Экспертное знание рынка 1С ERP
• Умение общаться/вести переговоры на уровне ЛПР
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Белая конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Гибкое начало рабочего дня, работа в уютном Московском офисе в формате гибрид
• Оплачиваемые обеды
• Интересные задачи и безграничные возможности для роста
• Обучающие мероприятия, события и корпоративные праздники
• Дружная команда профессионалов и поддерживающая рабочая атмосфера

  Работа в "Раздолье" — это:

• Атмосфера профессионализма. Атмосфера, в которой хочется работать. Вас будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться
• Дружный коллектив — важный актив компании. Коллеги вместе движутся вперед, внедряя новые технологии и постоянно тестируя новые гипотезы
• Большие возможности. Обучение и карьерный рост — в ДНК компании. Вас поддержат, если вы захотите расти

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора департамента информационных технологий.   Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойную оплату труда: 250к оклад +годовой бонус
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Обучение на старте и постоянную поддержку
• Профессиональное и карьерное развитие
• Работу в команде профессионалов, заряженных на результат
• Насыщенную корпоративную жизнь

  Преимущества работы в компании:

• Грейдовая система развития и мотивации
• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя
• Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, бадды и фрукты для офлайн сотрудников
• Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы по soft skills (онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста)
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Участие в благотворительности и социальных проектах компании
• Онлайн мероприятия: квизы, викторины, конкурсы с призовыми фондами

А также:

• Реферальная программа для сотрудников: «приведи друга» и получи до 35000 рублей
• Внутренняя валюта NBKСoin, которую вы можете потратить на мерч компании, сертификаты, оплату внешних курсов и выходной день за счет компании

  Основные задачи:

• Оценка и анализ текущего состояния IT инфраструктуры компании
• Организация и контроль работ по бесперебойному функционированию и мониторингу IT инфраструктуры
• Руководство отделом разработки, системного администрирования и технической поддержки: распределение задач, расстановка сроков и приоритетов, контроль выполнения задач
• Организация и контроль реализации мероприятий по обеспечению безопасности информационно-коммуникационной системы компании
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для интеграции IT систем и обеспечения согласованной работы
• Мониторинг рынка IT технологий, разработка и реализация проектов по автоматизации и использованию ИИ в бизнес-процессах компании.

  Вакансия Директора департамента информационных технологий Вам подходит, если:

• У вас Не менее 3-х лет опыт работы в должности руководителя IТ-отдела в компании с филиальной сетью и удаленным форматом работы
• У вас есть Успешный опыт реализации проектов, автоматизации бизнес процессов
• У вас есть опыт организации и выстраивания эффективной системы информационной безопасности
• обязательно опыт управления проектными командами по созданию IT продукта с последующим успешным внедрением
• У вас есть опыт внедрения Confluence, Jira и иные программные инструменты для управления проектами

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Заместитель директора департамента по персоналу.   Обязанности:

• Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества
• Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами
• Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
• Анализ причин текучести персонала, по итогам — разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент — производственный персонал)
• Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от шести лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО)
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
• Знание всех участков HR
• Знание МС Office

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график)
• Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом)
• Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к
• Альпина и софинансируем внешнее обучение

  В сопроводительном письме укажите количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.

В Международный аэропорт Жуковский требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Подготовка и представление документов, информации для внешних пользователей (аудиторы, ревизоры, ИФНС, акционеры, ЦБ РФ) по пяти ЮЛ
• Предоставление отчетностей в органы статистики
• Разработка и обеспечение исполнения графика документооборота в бухгалтерии
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
• Замещение сотрудников бухгалтерии на период их отсутствия
• Формирование резервов по сомнительным долгам, под обесценение активов согласно п. 3 ПБУ 8/2010, п. 19 ПБУ 19/02, п. 32 ФСБУ 5/2019
• Проверка и в случае необходимости корректировка счетов учета при закрытии месяца (полнота данных и достоверное отображение в регистрах бухгалтерского и налогового учетов)

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь: 1С:ERP, СБИС, Контур, ДИАДОК
• Отображение в учете операций согласно договорам статьи 1005 ГК, опыт работы с ВЭД, раздельного учета НДС
• Практический опыт работы с новым ФСБУ
• Управление рабочим временем, умение работать в команде, ответственность, инициативность по оптимизации и усовершенствованию рабочих процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ
• График 5/2 c 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Перспективы профессионального развития
• Парковка на территории предприятия
• Организованные комнаты приема пищи
• Ежегодные выездные корпоративные, спортивные мероприятия, турслеты, участие в молодежных конференциях, форумах, семинарах
• Место работы: территория аэропорта Жуковский (Юго-Восток МО)