Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В облачный сервис автоматизации закупок Bidzaar ищут PR-менеджера с опытом и навыками как выстраивания, так и непосредственной реализации стратегии.    Bidzaar – это инновационный B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Помогают бизнесам экономить, используя прозрачные тендерные процедуры и качественное взаимодействие с поставщиками.   В задачи будет входить:

• Разработка и реализация PR-стратегий, направленных на формирование и поддержание позитивного имиджа компании;
• Выстраивание эффективных коммуникационных каналов и отношений с общественностью, СМИ, партнерами и другими заинтересованными сторонами;
• Мониторинг общественного мнения о компании, анализ отзывов клиентов и оценка восприятия бренда на рынке;
• Организация и проведение PR-кампаний, мероприятий и инициатив для повышения узнаваемости бренда;
• Постоянное отслеживание трендов в сфере PR и внедрение лучших практик в работу компании.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт разработки и реализации PR-стратегий, а также наличие практических кейсов по формированию имиджа компании;
• Наличие налаженных взаимодействий со СМИ, опыт работы с социальными сетями, прессой, медиа-платформами и аналитическими инструментами;
• Умение разрабатывать долгосрочные и краткосрочные коммуникационные планы, ориентированные на достижение бизнес-целей;
• Способность ясно и убедительно доносить информацию как внутри команды, так и внешним аудиториям;
• Интерес к новым трендам в сфере PR, желание совершенствовать свои навыки, придумывать новые идеи, а также самостоятельно предлагать решения.

  Что компания предлагает:

• Влияние на формирование и поддержание имиджа одного из самых быстрорастущих B2B-сервисов;
• Прямой доступ к первым лицам компании, профессиональная команда и возможности для быстрого принятия решений;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) и официальное оформление по ТК с первого дня;
• Гибридный формат работы – присутствие в офисе 2-3 раза в неделю, с 9 до 17:30;
• Офис в Москве с топовой локацией и неповторимым бидзааровским вайбом;
• Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы, корпоративное обучение английскому языку и Лектории от ведущих спикеров;
• Нескучная жизнь вне рабочих задач — собираются, чтобы посмотреть фильм, поиграть в настолки или квиз, спеть в караоке, выбраться на природу и просто хорошо провести время вместе с коллегами.

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Product owner (DataTwin).    Команда занимается созданием нового продукта DataTwin - инвентарная система технического блока, которая собирает и содержит информацию о сетевых элементах, их физическом и логическом составе, и является источником данных для операционных процессов в различных блоках компании.   Вам предстоит:

• Участвовать во внедрение системы типа Inventory в процессы компании;
• Формировать цели проекта/продукта;
• Проводить аудит бизнес-процессов и системных взаимодействий различных продуктов и систем;
• Формировать план-график проекта, декомпозировать на этапы;
• Осуществлять постановку и контроль сроков реализации проекта;
• Осуществлять оценку, контроль и защиту ресурсов, требуемых для реализации проекта;
• Организовывать подготовку и согласование требований со стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт работы с ИТ-проектами в роли Руководителя продукта 3-6 лет;
• Опыт управления командой ИТ-специалистов от 2 лет;
• Опыт формирования отчетности;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Опыт построения процессов разработки.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в телекоме;
• Опыт работы с системами типа Inventory.

  Что компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Возможность дистанционного формата работы в пределах РФ;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Руководитель коммерческого департамента.    DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 16 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Специализация компании – организация и ответственная реализация  масштабных поставок крупного импорта.  Партнерами являются предприятия энергетической, машиностроительной, пищевой, целлюлозно-бумажной, химической и металлургической промышленности.   Преимущества:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время;
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров;
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии;
• Наша база поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично;
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками;
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами.

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управления командой, обучение и мотивация сотрудников;
• Участвовать в формирование стратегии и тактики продаж компании;
• Активно участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделки;
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж;
• Контролировать ценообразование сделок;
• Формировать высокоэффективную команды менеджеров, нацеленную на результат.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях;
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров;
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала;
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом;
• Нужен Лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться опытом и быть наставником для своей команды;
• Ориентация на рыночном сегменте будет Вашим преимуществом.

  Что компания готова предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, полностью официальная оплата труда.;
• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 net +% от прибыли отдела с учетом КPI);
• Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство;
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская";
• График работы: Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт - сокращенный день до 17.00;
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки детям.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Практикум открыта вакансия SMM lead.    Ваша основная задача — привлекать целевую аудиторию через соцсети, повышая узнаваемость Практикума и транслируя ценности бренда.   Какие задачи вас ждут:

• Коллаборации и партнёрства. Вы будете искать крутые коллабы, договариваться с партнёрами и придумывать, как вместе создавать резонансный контент
• Вирусные спецпроекты. Вам предстоит запускать активности, которые захочется сохранять и пересылать: челленджи, марафоны, интерактивы — всё, что вовлекает и запоминается
• Видеопродюсирование. Будете вести видео от идеи до релиза: придумывать концепции, следить за съёмками и монтажом, анализировать, что «выстреливает»
• Стратегия и аналитика. Нужно будет разрабатывать стратегию продвижения, тестировать гипотезы и смотреть, как контент влияет на бизнес-метрики: не просто нравится, а приводит лиды

  Ждут, что вы:

• Работали в SMM, контент-продюсировании или копирайтинге больше трёх лет: писали контент-планы, занимались продюсированием, работали с подрядчиками
• Умеете анализировать маркетинговую воронку и оценивать вклад в бизнес-результаты
• Обосновывали бюджет, прогнозировали и достигали KPI
• Понимаете работу с бренд-атрибутами, редполитикой и коммуникацией
• Обладаете чувством текста: можете оценивать качество контента и давать обратную связь
• Способны аргументировать решения
• Интересуетесь сферой образования

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель начальника управления логистики.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Аудирование и оптимизация текущих бизнес-процессов: что работает не оптимально и может работать лучше, как реализовать из имеющихся ресурсов
• Реализация стратегии компании по направлениям деятельности вместе с руководителями филиалов
• Поиск эффективных решений и точек роста по направлениям деятельности
• Управление эффективностью бизнес-процессов
• Мониторинг поставленных задач по вверенным филиалам, оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа, контроль исполнения показателей эффективности

  Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы)
• Опыт работы в аналогичных должностях с похожим функционалом
• Высоко развитые коммуникативные и управленческие навыки
• Бизнес-ориентированность, способность брать на себя ответственность и проявлять самостоятельность
• Опыт автоматизации и систематизации бизнес-процессов в крупных компаниях
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Знание программ 1C: ERP, 1С: Документооборот, 1С: БИТ ФИНАНС
• Продвинутый пользователь 1С

  Преимущество:

• Опыт работы в агробизнесе
• Знание 273-ФЗ, 44-ФЗ
• Опыт работы в фармацевтической деятельности обязателен

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно- курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель начальника управления логистики.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Осуществление операционной логистической деятельности компании
• Координация взаимодействия отдельных подразделений управления логистики между собой и с заказчиками
• Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке, их периодичности, количественных характеристиках
• Организация своевременного выполнения поручений, постановка целей и задач работникам подразделений, разработка оптимальных схем, минимизация затрат, в том числе на складское хранение, обеспечение качества, эффективности и конкурентоспособности Предприятия, рациональное использование имеющихся ресурсов
• Контроль за выполнением логистических процессов, за исполнением заданий и поручений
• Поиск партнеров, анализ рынка экспедиторских, транспортных, складских услуг с целью улучшения качества предоставляемых управлением логистических услуг.

  Требования:

• Высшее образование
• Знание федеральных нормативных актов в сфере перевозок и экспедиции, складской экспедиции
• Опыт организация грузоперевозок различными видами транспорта.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

  Желательные навыки:

• Опыт в хранении и транспортировки термолабильных, фармацевтических (лекарственные средства, препараты, изделия медицинского назначения), опасных (ядовитые, легковоспламенимые, газы под давлением) грузов
• Знакомство с законодательными нормативными актами в сфере фармацевтической деятельности, федеральными законами о закупках юр. лицами (44-ФЗ и 223-ФЗ)

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В строительную компанию Галс-Девелопмент требуется Руководитель направления по связям с общественностью.   Галс-Девелопмент (девелопер группы ВТБ) работает на российском рынке с 1994 года, входит в число крупнейших застройщиков Москвы и возглавляет рейтинг лучших работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.   Обязанности:

• Формирование медиапланов для продвижения ряда объектов ГК «Галс-Девелопмент» (жилая, загородная, коммерческая недвижимость)
• Реализация медиапланов: продвижение объектов компании в деловых, профильных и lifestyle-СМИ, а также «новых медиа» (YouTube, Телеграм)
• Информационное сопровождение деятельности компании (подготовка пресс-релизов, комментариев для СМИ)
• Организация участия спикеров компании в отраслевых конференциях и форумах
• Организация участия компании и ее объектов в крупнейших отраслевых премиях и рейтингах
• Организация пресс-мероприятий с участием спикеров компании
• Контроль подрядчика по ORM

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в качестве самостоятельного менеджера по PR, сфера недвижимости – большое преимущество
• Умение грамотно писать и ясно излагать свои мысли
• Опыт работы с деловыми и лайфстайл СМИ и ведения специальный проектов
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешным кандидатом
• Годовой бонус по результатам KPI
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• Льготные условия кредитования в группе, бонусные программы
• Корпоративная программа ГалсПлюс направленная на поддержание физического, ментального, финансового и социального благополучия сотрудников
• Корпоративные спорт, мероприятия и подарки для сотрудников и их семей
• Дружная команда
• Интересные разноплановые проекты
• График 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:15, 5/2
• Офис в БЦ "Искра Парк", м. Динамо

  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему Вас заинтересовало предложение, и свои преимущества.

В сеть кафе Брусника требуется PR-директор.   Брусника — это современные кафе формата "fast&casual", что предполагает организацию индивидуального подхода к каждому гостю, высокую скорость обслуживания и создание дружелюбной атмосферы. Первая "Брусника" открыла свои двери в августе 2013 года на ул. Маросейка (Китай-город). На данный момент открыто более 21 кафе в самых престижных районах столицы.   Ожидания от кандидата:

• Высшее гуманитарное образование (специализация в области PR, журналистики или лингвистики)
• Опыт работы в PR от 2‑х лет, опыт работы в HoReCa как преимущество
• Понимание тенденций digital индустрии
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и инициативность
• Креативность
• Способность работать в условиях ограниченного времени и многозадачности, ответственность, гибкость и стрессоустойчивость

  Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
• Трудоустройство ТК РФ, бесплатное питание в наших кафе

  Ваши обязанности:

• Разработка PR-стратегии, соответствующей целям компании и ее бизнес-плану (личный бренд и Брусника)
• Отбор изданий, СМИ, подкастов для личного бренда и Брусники
• Организация и участие в интервью, подкастах для личного бренда
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка концепции и организация корпоративных мероприятий (конференции, выставки, презентации, праздники)
• Проведение мероприятий, контроль за бюджетом и сроками
• Генерация инфоповодов для Брусники
• Коммуникационное сопровождение акций и активностей в Бруснике
• Партнерские проекты и коллаборации
• Контроль SMM специалистов (совместно с директором по маркетингу)
• Привлечение партнеров для коллабораций

  Главным критерием при выборе будущего сотрудника будет Ваше портфолио, ссылку на которое ждут в сопроводительном письме.

В сеть аптек ВИТА требуется Руководитель направления подбора (розница).   ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.   Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала: выполнение и контроль планов в 41 регионе (команда: 6 HR BP и 50 менеджеров по подбору)
• Контроль качества процессов подбора и адаптации сотрудников, включая обучение и мониторинг работы региональных HR-специалистов
• Составление и корректировка планов подбора, анализ KPI менеджеров, подготовка отчётов для руководства
• Оптимизация потока кандидатов: внедрение новых инструментов (ATS-системы, соцсети, хантинг), повышение эффективности рекрутинга
• Участие в проектах по открытию новых аптек: координация сроков подбора персонала для своевременного запуска точек
• Реализация HR-инициатив: автоматизация процессов, запуск таргетированной рекламы, совершенствование программ адаптации
• Проведение плановых командировок в регионы для аудита процессов, обучения команд и поддержания стандартов

  Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в рознице, фармацевтике или сетевых компаниях)
• Навыки управления командами (от 10 человек), опыт работы с географически распределёнными коллективами
• Умение анализировать данные, построение отчётов, оценка эффективности
• Знание современных рекрутинговых инструментов 
• Опыт участия в HR-проектах (адаптация, автоматизация, цифровой маркетинг)
• Готовность к командировкам. В среднем 1-2 в квартал
• Высшее образование (психология, управление персоналом, бизнес-администрирование)

  Условия:

• Современные инструменты работы
• Офис в исторической части города
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваются от ожиданий и квалификации)

В сеть аптек ВИТА требуется Руководитель направления развития HR бренда и внутренних коммуникаций.   ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда
• Выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии
• Управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы
• Создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность
• Управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование и релевантный опыт от трех лет
• Опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами
• Умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации
• Умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты

  Условия:

• Современные инструменты работы
• Офис в исторической части города
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваются от ожиданий и квалификации)