В Евразийскую алкогольную группу требуется Директор по трейд-маркетингу.
Евразийская алкогольная группа – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель. На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.
В свою большую и дружную команду ищут Директора по трейд-маркетингу, которому будут близки ценности компании:
- Стремление создать глобальную и прибыльную компанию;
- В компании воспринимают каждого члена команды как партнера;
- Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
- Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
- Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Что необходимо делать:
- Руководство отделом трейд-маркетинга, все каналы сбыта, вся территория РФ;
- Разработка и реализация стратегии, формирование и управление бюджетом;
- Проведение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий;
- Планирование, запуск, продвижение новых продуктов;
- Работа с подрядчиками: подготовка технических заданий/брифов, контроль производства, доставки/установки рекламной продукции, т.д.
- Подбор, адаптация, обучение/наставничество, мотивация и развитие персонала отдела;
- Исследования рынка/потребительских предпочтений, конкурентная аналитика;
- Управление проектами по трейд-маркетингу.
Кого хотят видеть:
- Опыт работы на руководящей позиции не менее 3х лет, знание всех каналов сбыта;
- Опыт работы на алкогольном рынке обязателен, знание специфики продаж на алкогольном рынке;
- Высшее образование;
- Знание инструментов трейд-маркетинга и умение их применять, понимание схемы работы продаж во всех канала сбыта;
- Excel - на высоком уровне (будут проведены тесты на знание программы), MS Office, 1С;
- Развитые лидерские качества, умение управлять командой.
Что вы получите, присоединившись к компании:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
- Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников;
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные и ежеквартальные бонусы);
- Мотивационные программы для отдела продаж и отдела маркетинга;
- Современный офис в Москве в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем;
- Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников);
- Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании;
- Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату;
- Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, сотрудники ходят на работу с удовольствием.