Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта вакансия Head of SMM.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию продвижения преподавателей на целевую аудиторию школы;
• Вывести уровень контента и tone of voice на новый уровень качества и вовлечённости;
• Растить знание бренда школы через медийные активности и спецпроекты;
• Управлять большой командой творческих и маркетинговых специалистов в видеоконтенте, SMM, дизайне и бренд-маркетинге;
• Монетизировать медийные каналы преподавателей и школы через релевантные воронки и продукты.

​​ Что компания ожидает от кандидата:

• Успешные кейсы роста медийности личностей или брендов;
• Опыт в создании охватного видеоконтента (любая площадка актуальна);
• Уверенный опыт управления креативной командой;
• Глубокое понимание механик роста и трендов в социальных сетях (YouTube, Telegram, VK и др);
• Опыт работы с подростковой аудиторией или умение быстро погрузиться в её специфику;
• Сильные софт-скиллы, чувство прекрасного и желание делать классный рост.

​​ Что компания предлагает:

• Удаленная работа в стабильной компании – уже больше 5 лет помогают школьникам поступать в престижные вузы страны;
• Гибкий график – работа 5/2 full-time с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• Фиксированный оклад + KPI, оформление по ТК РФ;
• Баланс работы и отдыха: оплачиваемые отпуска (и даже 5 дней сверху), больничные, ДМС, компенсация спортивных занятий и услуг психолога;
• Дружная команда, лояльное руководство – комфортная рабочая атмосфера;
• Развитие сотрудников с доступом к оплачиваемым курсам и тренингам.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приложите свое портфолио.

В IT-компанию ALMI PARTNER требуется Директор отдела маркетинга.   Группа компаний ALMI Partner находится на рынке информационных технологий более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация общей стратегии продвижения продуктов компании (краткосрочной и долгосрочной)
• Выстраивать работу отдела маркетинга, обеспечивать синергию между активностями на разные сегменты и продукты
• Строить и согласовывать цели, прозрачную систему отчетности для сотрудников, решать спорные ситуации, работать над командным достижением целевых показателей
• Полностью отвечать за планирование, согласование и реализацию маркетинговых активностей с использованием всех каналов маркетинговых коммуникаций (digital-инструменты, email-, CRM- и контент-маркетинг, online- и offline-мероприятия, PR, SMM, веб-сайты и пр.)
• Участвовать в формировании ценностного предложения и выводе новых продуктов на рынок
• Отвечать за стратегию маркетингового взаимодействия с различными сегментами аудитории ─ Enterprise, SMB, Partner Channel
• Планировать и реализовывать бюджет направления
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, оптимизировать процессы как внутри отдела маркетинга, так и в рамках кросс-командной работы
• Стимулировать проведение экспериментов и тестирование новых гипотез внутри команды

  Ожидают, что вы:

• Работали в B2B-маркетинге в IT-компании руководителем или директором более 5 лет
• Имеете опыт управления командой
• Быстро погружаетесь в новые предметные области, включая технические детали различных IT-продуктов и способы их продвижения на рынке
• Плотно взаимодействовали с командами продаж и продукта
• Понимаете, что такое ARPU, LTV и ROMI, а главное знаете, как повлиять на эти метрики
• Знаете, что такое маркетинг 360, понимаете основы ABM-маркетинга, знаете особенности и отличия B2B-маркетинга для привлечения крупных и СМБ-компаний
• Умеете работать с цифрами, способны аккумулировать и анализировать данные из различных источников и принимать на их основе релевантные решения
• креативны, нестандартно мыслите и постоянно ищете новые способы решения ваших задач

  Условия:

• Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (компания в тренде импортозамещения)
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + квартальные премии + премии по итогам работы)
• Гибкий или гибридный график работы
• ДМС после испытательного срока
• Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, компания открыта ко всем идеям сотрудников
• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Директор по продажам (Телеком).   Что нужно делать:

• Формировать план работы с выделенным сегментом заказчиков
• Осуществлять поиск новых клиентов
• Выстраивать отношения и расширять присутствие в текущих клиентах
• Выстраивать отношения с партнерами, стимулировать партнеров на продажи продуктов и услуг компании
• Выстраивать отношения и эффективное сотрудничество с департаментами пресейла, консалтинга, поддержки
• Участвовать в маркетинговых активностях компании
• Выполнять план продаж по продуктам и услугам
• Заниматься ведением отчетности по продажам, CRM, pipeline management

  Требования:

• Имеете 5+ лет опыта работы в качестве директора по работе с клиентами или на аналогичной должности
• Имеете опыт продаж программного обеспечения
• Имеете опыт работы с компаниями телеком сектора
• Имеете активную жизненную позицию и готовность к проактивным продажам (поиск и развитие новых заказчиков)
• Готовы работать в гибридном (или офисном) формате
  

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель группы анализа данных.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Обязанности:

• Расчет влияния алгоритмов на бизнес-метрики площадок
• Дизайн A/B-тестов, проверка гипотез, анализ результатов и построение выводов
• Анализ текущих решений рекомендательной системы, поиск возможных путей улучшения их работы
• Анализировать метрики и раскапывать почему они именно такие
• Построение дашбордов
• Менторство и распределение задач на небольшую команду аналитиков (2 человека)
• Тесное взаимодействие с командой Data Science

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет
• Отличное знания SQL, аналитических функций, регулярных выражений
• Базовые знания Python, Apache Spark и Hadoop MapReduce
• Базовые знания математической статистики, знание методологий А/Б тестирования, проверки гипотез
• В целом интерес к тому, как устроен WEB. Например, как происходит идентификация пользователей
• Желание исследовать данные внутри и вокруг рекомендательной системы, чтобы сделать её лучше и эффективнее

Большим плюсом будет:

• Опыт работы с ClickHouse, Apache Hive и PostgreSQL
• Опыт работы с системами визуализации данных (идеально если есть опыт работы с Apache Superset)
• Знакомство с ML, наличие пройденных курсов
• Готовы рассматривать сильных кандидатов без опыта в должности лида аналитиков

​​ Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию, занимающуюся разработкой и производством электронных компонентов и комплексных решений для промышленных объектов, приглашают Генерального директора.   Основная цель компании — создание конкурентоспособной продукции и продвижение высоких стандартов в области электроники. Глубоко понимая потребности заказчиков, команда находит индивидуальные решения и обеспечивает высокое качество услуг.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие направления, работа с действующими продуктами (электронные компоненты) и вывод новых
• Обеспечение планируемой рентабельности бизнеса
• Сопровождение запуска новых продуктов
• Организация мероприятий по продвижению брендов
• Построение ассортиментного портфеля ЭК
• Построение продаж в соответствии с требованиями к продуктам
• Построение финансовой и логистической модели закупок РФ и ВЭД. Увеличение количества поставщиков Китай, Азия
• Контроль поставок от производителя в Россию
• Контроль подбора Китайских аналогов, командировки в Китай
• Настройка процессов доставки заказчикам и работы с рекламациями
• Руководство компанией, ОП и организация выполнения плана
• Автоматизация процессов управления
• Взаимодействие с собственником по выполнению задач

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, логистики или смежной сфере
• Опыт работы в руководящей должности не менее 6 лет в сфере электронной коммерции, производства электронных компонентов или схожей отрасли
• Опыт работы в B2B/B2G направлениях
• Знание рынка электронных компонентов, понимание тенденций развития и потребностей клиентов
• Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-стратегий
• Умение управлять проектами и вести несколько направлений одновременно
• Отличные навыки переговоров и построения отношений с поставщиками и клиентами
• Практический опыт в управлении финансами: бюджетирование, контроль затрат, обеспечение рентабельности
• Опыт организации и проведения маркетинговых кампаний для продвижения продукции
• Знания в области логистики и ВЭД: управление цепочками поставок, таможенное оформление, контроль за поставками
• Владение китайским языком будет преимуществом (или готовность к частым командировкам в Китай)
• Готовность к командировкам в страны Азии для поиска и контроля поставщиков
• Организаторские способности и умение эффективно руководить командой
• Компетенции в автоматизации бизнес-процессов и внедрение современных IT-решений
• Коммуникабельность и лидерские качества для взаимодействия с различными уровнями руководства компании
• Ответственность и ориентация на результат при выполнении поставленных задач
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности
• Внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством согласно ТК РФ
• Оклад + переменная часть, уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Редкие командировки и участие в профильных выставках
• Комфортабельный офис в Василеостровском районе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития сотрудников.    Цель для данной роли:

• Построить систему непрерывного обучения и развития сотрудников, помогающую реализовать бизнес и HR стратегию, используя современные инструменты и форматы развития и лучшие практики технологических компаний.

  Что нужно делать:

• Заниматься организацией системы развития под выявленные потребности, формировать программы обучения для достижения целей компаний и реализации HR стратегии;
• Заниматься организацией внешних и внутренних программ развития и обучающих мероприятий для разных категорий сотрудников (управленцы, IT, sales&marketing, бэкофис и т.п.);
• Анализировать результаты и эффективности обучения, формировать отчеты и аналитику по теме обучения и развития;
• Взаимодействовать с внешними провайдерами по обучению, организовывать тендера, нести ответственность за бюджет и документооборот в своей зоне;
• Развивать систему внутренних митапов, лектория для сотрудников, заниматься оценкой потенциала внедрения онлайн обучающих платформ
• Участвовать в разработке и реализации проектов оценки компетенций, адаптации, бадди, внутреннего менторства, работы с вовлеченностью.

  Ждут, что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Обладаете пониманием современных практик и инструментов развития, постоянно ищете лучшие рыночные практики в направлении L&D;
• Имеете отличные навыки коммуникации для построения продуктивных отношений с внутренними заказчиками на разных уровнях организации и с внешними партнерами;
• Открыты новому, обладаете гибкостью и готовностью к экспериментам и mvp;
• Имеете хорошие аналитические способности и умеете предлагать решения, основанные на данных;
• Обладаете навыками управления бюджетом;
• Имеете отличные навыки самоорганизации, самостоятельны, готовы быть “владельцем” направления, проактивны.

  Будет плюсом:

• Годовая премия 20%;
• Гибкое начало рабочего дня 09:00-10:00;
• Гибридный формат работы 4/1 или 3/2 (офис рядом со ст.м. Алексеевская).

В агентство делового туризма ИНТУРАЭРО требуется Руководитель направления по организации мероприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением MICE
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Организация и проведение корпоративных мероприятий для клиентов в России и за рубежом
• Взаимодействие с клиентом по организации корпоративного мероприятия
• Взаимодействие с поставщиками в разрезе организации корпоративного мероприятия
• Формирование продукта, ценообразование
• Контроль качества предоставляемых подразделением услуг
• Проведение встреч и переговоров с клиентами
• Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах на государственных и коммерческих электронных площадках
• Реализация и обработка входящих запросов от заказчиков
• Формирование отчетов и предоставление аналитической информации вышестоящим руководителям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы по организации корпоративных мероприятий (Россия + зарубежные страны) и наличие опыта руководящей работы от 2 лет
• Английский язык — не ниже разговорного уровня
• Образование — высшее, опыт работы с корпоративными клиентами
• Коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность, клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + бонус по итогам отчетного периода
• График работы: с 9-18, 5/2, 1 день в неделю возможность работы в режиме Home Office
• Офис: БЦ Шереметьевский, м. Марьина Роща, 10-15 минут пешком
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• Оплата программ профессионального обучения
• Предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета и т. д.
• Оплата расходов на мобильную связь и интернет
• Оплата парковки
• Специальные тарифы на услуги компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Активный, дружный коллектив

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Коммерческий директор.    DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 17 лет беспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Головной офис находится в г. Москве. Работают и в других городах, активно продолжают расти и развиваться.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Активные продажи продукции/услуг компании, поиск и привлечение новых клиентов.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок.
• Управление и координация работы отдела продаж (при необходимости).
• Разработка предложений и презентаций для клиентов.
• Оценка потребностей клиентов, формирование коммерческих предложений.
• Контроль выполнения условий договоров, сопровождение сделок.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых направлений для роста бизнеса.
• Ведение отчетности по продажам и достижению коммерческих целей.

  Что хотят видеть от Вас:

• Опыт работы в продажах на высоком уровне — не менее 5 лет.
• Отличное знание методов и инструментов увеличения продаж.
• Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения рынка.
• Проактивность, лидерские качества.
• Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.

  Что готовы предложить:

• Работу в команде настоящих профессионалов.
• Возможности для карьерного роста и развития.
• Оформление по ТК РФ и официальные выплаты.
• Высокую зарплату и бонусы по результатам работы: 500 000 net оклад+ %.
• Участие в амбициозных проектах, которые имеют реальный потенциал для масштабирования.
• Доступ к передовым инструментам и аналитике для успешной работы.

  Откликнуться с резюме.

Бренд аксессуаров ARNY PRAHT в поиске профессионала на роль Руководителя отдела корпоративных продаж.   ARNY PRAHT — бренд уникальных аксессуаров с собственным производством в Петербурге, большой розничной сетью фирменных магазинов и представленностью в самых актуальных Универмагах России. За десятилетнюю историю бренд имеет репутацию, премии, награды и перспективы развития.   Задачи:

• Развитие направления оптовых продаж, включая корпоративные заказы и работу с маркетплейсами
• Определение и реализация стратегии для достижения целевых показателей отдела, анализ рынка и конкурентов
• Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов, а также поиск новых векторов развития направления
• Контроль исполнения планов продаж, анализ результатов и внесение корректировок в стратегию
• Установление и поддержание отношений с крупными клиентами, ведение переговоров и заключение контрактов
• Ведение сделок с текущей базой клиентов
• Качественная отработка входящих заявок
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения успешного выполнения заказов
• Подготовка отчетов о продажах, анализ эффективности работы отдела и представление результатов руководству
• Сбор отзывов от клиентов и сотрудников для улучшения продуктов и услуг компании
• Контроль за расходами отдела, оптимизация затрат

  Компания предлагает:

• График 5/2, возможны дни удаленной работы
• Работа с качественным продуктом и узнаваемым брендом
• Гибкие возможности собственного производства
• Молодая и современная команда, ориентированная на общий результат
• Оклад и премиальная часть, которая зависит от объёма продаж без ограничения по максимальной сумме

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Business development manager, который будет отвечать за удержание пользователей в Домашней школе — продукте для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде».   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за метрики – Churn Rate MoM, Retention YoY, продажи, маржинальность, LT и LTV;
• Исследовать клиентов и их запросы, генерировать гипотезы и проверять их;
• Ежеквартально проводить исследование рынка, делать анализ конкурентов;
• На основе данных формировать стратегию развития продукта;
• Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (клиентский сервис, академический блок, продукт, продажи, маркетинг и т.п.);
• Поддерживать контакт с аудиторией учеников и родителей — взаимодействовать на мероприятиях и собраниях, вместе с командой поддержки и PR отвечать на запросы высокого риска.

  Что для компании важно:

• Опыт с основными бизнес и продуктовыми метриками, понимание основ P&L и Unit-экономики;
• Исследование пользователей (CustDev, интервью, опросы, A/B, etc.), умение приоритизировать гипотезы;
• Умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы;
• Навыки организации процессов, системность, автономность и проактивность;
• Навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе;
• Знание основных форм школьного образования в РФ, их отличия и особенности;
• Будет плюсом: знание маркетинговых каналов и образовательных метрик. 

  Что предлагают:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• Свободу действий: готовы поддержать любые ваши самые смелые идеи и гипотезы, если вы сможете их аргументировать;
• Команду, которой не все равно: действительно любят то, что делают;
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• Рыночный оклад + квартальные и годовые бонусы: целевой размер бонуса – 6 окладов в год. Это роль в бизнес-команде, здесь работают на результат и получают отличные бонусы при достижении целей;
• Удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можете выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России – тоже ок);
• Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные курсы иностранных языков.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем бизнес-юнита и лидом маркетинга бизнес-юнита —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите чем вас  заинтересовала вакансия и напишите о своих зарплатных ожиданиях.