Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель обжаренного кофе LALIBELA COFFEE открыта вакансия Руководитель по развитию продаж (направление HoReCa).    Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами, при необходимости- местные командировки для личных встреч с ключевыми клиентами.
• Привлечение новых клиентов.
• Заключение договоров, ведение документооборота.
• Выявление потребностей клиентов.
• Обработка и прием заказов.
• Контроль ДЗ/ПДЗ.
• Проведение презентаций для ключевых клиентов по ассортименту и новинкам.
• Выполнение плана по продажам.
• Мониторинг цен.
• Предоставление отчетности.

  Требования:

• Опыт работы кофе/чай.
• Знание клиентов и рынка HoReCa.
• Желателен опыт работы с дистрибьюторами в HoReCa.
• Готовность к командировкам.
• Опыт работы:1С, Excel, Power Point.

  Условия:

• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
• Оформление по ТК РФ.
• Командировки по необходимости.
• Работа в стабильной компании.
• Достойная заработная плата.

В сеть кофеен Правда Кофе открыта вакансия Коммерческий директор FMCG.    Правда Кофе – это амбициозная сеть кофеен с собственным производством, лидирующая на рынке более 14 лет. В сети сейчас 170 кофеен, успешно развивающихся в Москве и в Санкт-Петербурге.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию развития компании (анализ рынков, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Работать с клиентским портфелем. Проводить переговоры с существующими клиентами для формирования лучших условий, привлекать новых;
• Управлять различными каналами продаж;
• Внедрять, реконструировать и автоматизировать бизнес-процессы;
• Расширять и оптимизировать продуктовую матрицу;
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
• Управлять продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Устанавливать и контролировать ценообразование.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет;
• Преимуществом будет опыт работы в сегменте HoReCa;
• Отличные навыки в 1С: Предприятие и Торговля;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы и т.п.);
• Проактивность, а также умение найти общий язык с людьми разного уровня.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Офис в шаговой доступности от м.Белорусская (15 мин пешком);
• Оформление по ТК;
• Скидка 99% на кофе в корпоративных кофейнях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свой результат работы на последнем месте за последний год.

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.    Обязанности: Стратегическое управление:

• Разработка стратегии и тактики коммерческой деятельности компании для B2B и B2G сегментов с учётом специфики отрасли, тенденций рынка, состояния целевых сегментов потребителей
• Обеспечение выполнения плана продаж и получение запланированной прибыли. Проведение мониторинга основных экономических показателей деятельности
• Анализ результатов коммерческой деятельности, разработка мер по повышению эффективности и прибыльности
• Формирование ценовой политики компании с учётом затрат, спроса, цен конкурентов. Определение оптимальных цен на продукцию
• Участие в разработке ассортиментной матрицы, учитывающей требования ГОСТ и СанПиН для медицинской мебели

Работа с клиентами и проектами:

• Развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами и партнёрами
• Организация разработки сценариев взаимодействия с клиентами, стандартов и регламентов работы отдела продаж
• Организация участия в тендерах (по 44-ФЗ или 223-ФЗ), оформления госконтрактов и ведения переговоров с клиентами, включая госструктуры

Операционное руководство:

• Управление отделами продаж и закупок
• Выявление потребности и организация обучения команды
• Анализ конкурентов и рыночных трендов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Наличие кейсов по увеличению доли рынка на 20%+
• Успешный опыт работы с B2B и B2G-клиентами в сфере здравоохранения
• Знание рынка медицинской мебели и оборудования
• Знание 44 - ФЗ и 223 - ФЗ
• Знание технологий продаж (e-commerce, проектные продажи)
• Умение анализировать финансовую отчетность и работать с KPI
• Лидерские качества: способность управлять командой

  Условия:

• Оформление: согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, б/лист
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы: благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, ТЦ Омега Плаза

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Директор по персоналу.   Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.    Компания ищет современного Директора по персоналу – играющего тренера с опытом работы в сфере медицинских продаж или продажи мебели, который стремится внедрять инновационные методы управления. Если Вы готовы быть бизнес-партнером генерального директора в построении эффективно функционирующей компании, эта вакансия для Вас!   Ключевые задачи:

• Реструктуризация организационной структуры: анализ функциональной и матричной структур, оптимизации распределения ролей и ответственности, обеспечение ясности в подчиненности
• Управление ФОТ, доработка системы мотивации и KPI
• Укрепление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями: внедрение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала
• Внедрение обучения и развития персонала, в том числе линейных руководителей
• Оптимизация процессов подбора и адаптации персонала: разработка эффективных стратегий найма, внедрение программ адаптации для новых сотрудников, учитывающих специфику работы компании
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства
• Создание кадрового резерва: формирование пула потенциальных кандидатов на ключевые позиции для обеспечения устойчивости бизнеса и оперативного закрытия вакансий
• Содействие в выводе нового продукта на рынок: обеспечение необходимыми человеческими ресурсами и разработка соответствующих HR-стратегий для успешной реализации новых бизнес-направлений

  Компания предлагает:

• Молодой и динамичный коллектив
• Офис в шаговой доступности от метро Автозаводская
• Трудоустройство по ТК РФ
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в торгово-промышленных компаниях
• Готовность искать новые решения для бизнеса, предлагать стратегические решения, быть играющим тренером
• Способность быть бизнес-партнером для генерального директора, поддерживая стратегические инициативы компании
• Высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам, лидерские качества и ориентация на результат

  В сопроводительном письме кратко опишите Ваш ключевой опыт, отталкиваясь от задач и требований к вакансии.

В торговую компанию на новый проект по оптовой торговле импортной алкогольной продукцией приглашают кандидатов на позицию Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка налоговой отчетности
• Контроль за соблюдением порядка оформления и учета первичных и бухгалтерских документов
• Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов, страховых взносов, платежей
• ВЭД — импорт, валютный контроль
• Расчет заработной платы
• Экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности компании
• Составление внутренней отчетности для руководства

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером в торговых компаниях с импортом
• Преимуществом является опыт работы в оптовой торговле алкогольной продукцией
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3-х лет
• Отличное знание ВЭД

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (в пятницу до 17.00) полностью офис
• Полная занятость, оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью "белые" выплаты
• Шаговая доступность от метро

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Начальника отдела федеральных сетевых продаж.   Обязанности:

• Управление сетевыми продажами, команда из 6 человек
• Определение, разработка и развитие стратегии управления сетевыми продажами Оперативное управление сетевыми продажами
• Повышение эффективности сетевых продаж
• Договорная работа с клиентами
• Создание и развитие глобальных цепочек поставок
• Управление продуктовым портфелем ГК "Благо"

  Требования:

• От 2 лет в аналогичной должности в категории FOOD, бакалея (желательно)
• Опыт работы с продукцией СТМ и участия в тендерах торговых сетей
• Высокий уровень ведения переговоров с первыми лицами компаний
• Умение определять проблему зону, находить решение
• Продвинутый уровень владения продуктами microsoft office
• Понимание и умение расчетов экономической эффективности
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Пользователь 1С (желательно)

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса
• Дружная команда экспертов
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендированные подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом и многое другое
• Офис находится в новом БЦ (класса А) М22, Новгородская 17, метро Чернышевская, Восстания, пл. Александра Невского

В компанию-поставщик электрического и ручного инструмента DIY TOOLS требуется Head of Marketing (digital & offline).   DIY TOOLS — 25 лет мастерства и инноваций в мире профессионального инструмента. Компания не только производит и поставляет оснастку — создают решения, которые меняют представление о возможностях электрического и ручного инструмента.   Условия:

• Действуйте без ограничений
• Влияйте на процессы и результаты
• Предлагайте и внедряйте свои решения
• Получайте достойную компенсацию ваших усилий
• Руководство, которое ценит ваши идеи
• Полное финансирование обучения
• Возможности для роста без потолка
• Реальная поддержка ваших инициатив
• Удобный график 5/2 (в пятницу пораньше)
• Современный офис с кофе-станцией
• Свежие фрукты каждый день
• Вкусные обеды за счёт компании
• Корпоративная развозка от метро Приморская
• ДМС со стоматологией
• Комфортные условия работы
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Оклад (обсуждаемый) + премии по KPI. Цель — предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому открыты к обсуждению

  Чем предстоит заниматься: Увеличение узнаваемости бренда:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в digital и offline-среде
• Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда
• Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости
• Анализ рынка и конкурентов, выявление уникальных возможностей для выделения бренда

Повышение лояльности аудитории:

• Развитие диалога с подписчиками: вовлекающий контент, ответы на комментарии, работа с обратной связью
• Внедрение UGC-стратегий (контент от пользователей) и программ лояльности (конкурсы, акции, эксклюзивные предложения)
• Работа с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для усиления доверия к бренду
• Мониторинг репутации бренда в соцсетях и СМИ, оперативное реагирование на негатив

Организация мероприятий и интеграция digital & offline:

• Планирование и проведение ивентов, выставок, презентаций для живого взаимодействия с аудиторией
• Координация участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, партнерские коллабы)
• Разработка мерч- и промоматериалов для усиления вовлеченности
• Создание единой стратегии для онлайн- и офлайн-активностей

Управление маркетинговыми процессами:

• Участие в формировании контент- и редакционного планов
• Контроль бюджета маркетинга и оценка эффективности по всем каналам
• Ведение аналитики (охваты, вовлеченность, конверсии) и корректировка стратегии на основе данных
• Руководство командой маркетинга (SMM-специалист, менеджер по работе с блогерами, технический специалист, Event-менеджер)

  Требования: Опыт и реальные кейсы в развитии соцсетей:

• Конкретные примеры из прошлого опыта: как вы увеличивали аудиторию и вовлеченность через соцсети. Например: «За 6 месяцев вывел Instagram бренда с 10К до 100К подписчиков за счет…», «Запустил стратегию UGC-контента, что дало +40% вовлеченности и +15% к онлайн-продажам», «Реализовал коллаб с 20+ микроинфлюенсерами, что привело к росту трафика на сайт на 25%»
• Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, таргетированный PR, работа с блогерами)
• Понимание визуальной упаковки бренда (фото, видео, сторис, Reels/Shorts)

  Амбиции на руководящую роль:

• Опыт управления командой (от 2+ человек) или готовность быстро расти в этой роли
• Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду
• Системное мышление – не просто «запускаем контент», а «строим процессы, которые масштабируются»

  Этапы отбора:

• Телефонное интервью на 20 минут
• Очная встреча с HRD в офисе + тестовое задание
• Результативная встреча с генеральным директором
• Долгожданный оффер

  Откликнуться с резюме.

В Wildberries открыта позиция Head of Key Account Management.   Wildberries — это не просто маркетплейс, это целая экосистема, где каждый может найти своё место. Лидеры в e-commerce, предоставляющие безграничные возможности для покупателей и продавцов. С 2004 года делают шопинг удобным и доступным, объединяя продавцов и покупателей на платформе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по работе с ключевыми клиентами для увеличения их лояльности и объема продаж
• Управление командой руководителей по работе с клиентами, обеспечение их профессионального роста и достижения поставленных целей
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения текущих процессов
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы с ключевыми клиентами

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж и управления клиентами более 6 лет
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии по работе с клиентами
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда
• Возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Соцпакет с бенефитами
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• ДМС

В международную СРА сеть Clicklead требуется Директор по развитию партнерских сетей, который сможет вывести бизнес показатели на качественно новый уровень.   Clicklead — международная CPA-сеть с многолетним опытом на рынке. С момента основания в 2016 году не только закрепились в качестве лидеров в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Сервисы компании помогают веб-мастерам добиваться высоких результатов.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективную работу партнерских сетей с использованием приложений компании - PWA, Android, iOS
• Оптимизировать и улучшать процессы использования внутреннего софта
• Достигать баланс производства приложений
• Оптимизировать аналитику по основным бизнес метрикам
• Усовершенствовать качественные метрики по эффективности партнерских сетей
• Контролировать выполнения задач еженедельных спринтов, координировать работы кросс - функциональных отделов для достижения поставленных целей
• Мониторинг и отчетность: проводить регулярные мониторинги ключевых показателей эффективности, предоставлять отчетность руководителю и предложения для улучшения результатов

  Требования:

• Практический опыт на аналогичной должности от 3-х лет (вертикаль IGambling)
• Опыт управления командами от 20 человек
• Детальное понимание внутреннего устройства партнерской сети
• Понимание финансовой модели партнерской сети
• Подтвержденный реальный опыт управлением партнеркой/ партнерками
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Компания предлагает:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис
• Современный офис в центре города недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут). График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Помощь в релокации в Москву

В международную СРА сеть Clicklead открыта позиция Head of Advertisers (iGaming).   CLICKLEAD - международная CPA-сеть, которая начала работу в 2016 году. За это время закрепились в качестве профессионалов в мобильной и веб-разработке, выпустили на рынок десятки успешных сервисов для веб-мастеров, удерживают топы по арбитражному трафику, а CPA-платформе доверяют свой трафик лидеры рынка.   Требования:

• Глубокое понимание принципов партнерского маркетинга, включая CPA (Cost per Action) модели, и опыт работы с ними в вертикали iGaming. Хорошее знание и понимание индустрии iGaming, включая тенденции, рыночные требования, правовые аспекты и конкурентную среду
• Умение вести переговоры с партнерами, устанавливать долгосрочные отношения и добиваться взаимовыгодных соглашений. Умение продавать и презентовать преимущества партнерства компании, убеждать и влиять на принятие решений
• Опыт управления проектами, установление целей, планирование и контроль выполнения задач. Высоко развитые навыки управления и мотивации команды, развитие специалистов, делегирование задач и обеспечение сотрудничества и эффективной командной работы
• Умение анализировать данные и рыночную информацию, проводить исследования, конкурентный анализ, выявлять потенциальные возможности и разрабатывать стратегии для увеличения доходов и укрепления позиции компании на рынке
• Отличные коммуникативные навыки, включая убедительность, умение эффективно представлять информацию и вести переговоры. Умение установить хорошие отношения с партнерами, эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами и вести презентации
• Разговорный английский

  Об обязанностях и ответственности:

• Развитие и управление сетью рекламодателей: Привлечение новых рекламодателей, поддержка и укрепление отношений с существующими партнерами. Поиск новых возможностей для расширения сети, анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных преимуществ и стратегии, привлекающие рекламодателей
• Укрепление отношений с существующими партнерами: Поддержание и развитие отношений с уже существующими рекламодателями. Регулярное общение, предоставление необходимой информации и поддержки, анализ и оптимизация партнерских отношений для максимизации доходов компании
• Решение спорных/конфликтных ситуация. Осуществление комплекса мер для профилактики споров/конфликтов
• Контроль качества коммуникации команды и соответствия политикам, стандартам и регламентам, принятым в компании
• Установление и достижение KPI: Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для отдела и его членов, связанные с привлечением новых партнеров, ростом доходов и укреплением позиции компании на рынке. Отслеживание достижения этих показателей и принятие мер для их достижения
• Развитие и управление командой специалистов, работающих в отделе: найм, обучение и мотивация сотрудников, помощь им развитии навыки и достижении поставленных целей
• Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг изменений на рынке iGaming и анализ деятельности конкурентов. Разработка стратегий привлечения новых партнеров и повышения конкурентоспособности компании
• Оптимизация процессов: Оптимизация внутренних процессов отдела, включая улучшение эффективности работы, автоматизацию задач и внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы отдела. Участие в создании/изменении и внедрении регламентов

  Компания предлагает:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис
• Современный офис в центре города недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут). График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву