Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медийное агентство i.com требуется Head of Influence.    i.com – это цифровое медийное агентство, чей девиз – постоянное развитие и амбициозные цели. Digital-агентство с сильной экспертизой в performance, стратегии, аналитике и медиа исследованиях. Среди клиентов: экосистемы, банки, FMCG, фармацевтические компании, авто и пр. Сейчас команда в поиске Руководителя отдела по работе с блогерами с опытом работы в рекламных агентствах.   Чем предстоит заниматься:

• Защищать перед клиентом стратегии продвижения через блогеров, определять ключевые KPI и эффективно распределять бюджет
• Выстраивать процессы внутри отдела (регулярные статусы, планирование загрузки, мотивация команды)
• Оценивать эффективность коллабораций, работать с метриками (охваты, вовлеченность, конверсия) и оптимизировать кампании на основе данных, предлагать новые решения

  Требования:

• Релевантный опыт работы в агентствах на позиции Influence Head от 2-х лет
• Понимание, что такое блогерские подборки и медиапланы
• Знание метрик, на которые важно ориентироваться и какие инструменты аналитики будут полезны в работе
• Знание рынка Influence-маркетинга и специфики работы со всеми ключевыми площадками
• Знание основных агентств, продюсерских центров и блогерских объединений
• Готовность тестировать новые форматы, быстро реагировать на изменения алгоритмов соцсетей и предлагать нестандартные решения клиентам
• Стрессоустойчивость и понимание, что такое агентский движ

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 10 до 19 (гибридный, удалённый)
• ДМС от компании после испытательного срока
• Офис в стиле лофт в 5 минутах от м. Тульская
• Достойный уровень заработной платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков
• Профессиональный и дружный коллектив
• Опыт работы с крупными клиентами и партнёрами

В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель портфеля проектов.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в топ-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Компания в поиске руководителя портфеля проектов, который будет управлять разработкой систем в интересах федерального гос. органа. Над проектами работают несколько команд полного цикла, в которых есть аналитики, разработчики, тестировщики.   Руководитель портфеля проектов отвечает за: Управление проектами портфеля:

• Планирование текущих работ, определение новых направлений развития портфеля
• Выполнение обязательств по договорам, работа с рисками, контроль бюджета

Развитие отношений с клиентом:

• Выявление потребностей клиента для развития проектов портфеля
• Сбор обратной связи, решение спорных вопросов, поддержание лояльности

Управление командой портфеля:

• Наем и адаптация руководителей проектов
• Поддержка позитивного климата и мотивация команды

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам

  Требования:

• Опыт управления портфелем ИТ-проектов не менее 3-х лет
• Опыт в сфере ИТ и управления проектами не менее 7 лет
• Опыт формирования и управления бюджетом проектов и проектной документации
• Опыт реализации проектов с бюджетом от 100 млн в государственном секторе
• Опыт построения высоконагруженных решений

В IT-компанию 7RedLines требуется Руководитель отдела архитектуры данных и цифровых процессов.   7 Красных Линий - российский ИТ-интегратор с более чем 10-летним опытом цифровизации бизнеса и госсектора. Реализовали 500+ проектов в промышленности, банках, страховании и госструктурах. Среди наших компетенций — построение DWH, внедрение BI-систем, роботизация процессов (RPA), внедрение ERP и импортозамещающих решений.  Ваша миссия возглавить отдел архитектуры данных и цифровых процессов, в котором объединены архитектура данных, BI-аналитика и автоматизация процессов. Вы будете формировать стратегию и развивать экспертизу отдела, делая компанию лидером на рынке интеграции решений в области Data & BPM/BI.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить и доукомплектовать команду архитекторов данных, аналитиков, BI-специалистов, инженеров данных и разработчиков.
• Разрабатывать и отстаивать архитектурное видение решений: DWH, Data Lake, Data Mesh, BI решений, BPM/RPA-систем.
• Определять стандарты проектирования, хранения, интеграции и автоматизации бизнес-процессов.
• Управлять проектами по BI и цифровизации: от постановки задач до внедрения дашбордов и KPI-систем.
• Разрабатывать архитектурные и стоимостные оценки, участвовать в пресейлах и технических презентациях.
• Контролировать качество проектной документации, методологий и финальных решений.
• Наставлять команду и развивать экспертизу в области BI и Data Architecture.

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт руководства командой архитекторов/аналитиков/ инженеров данных /BI-разработчиков от 3–4 лет.
• Эксперт в проектировании DWH, ETL/ELT-процессов, уровня витрин и аналитических витрин.
• Уверенно владеет BI-платформами (Power BI, Visiology, PixBI, Qlik) и умеет строить комплексные BI-решения.
• Знаком с big data- и интеграционными технологиями (Spark, Kafka, Airflow, NiFi).
• Разбирается в BPM/RPA-платформах (Camunda, ELMA365, UiPath, Pix Robotics).
• Умеет участвовать в пресейлах, готовить архитектурные решения и оценки для тендеров и конкурсов.
• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет вести переговоры на уровне ИТ-директоров и бизнес-заказчиков.

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения BI-систем в крупных компаниях.
• Понимание Data Governance, Data Quality и MDM.
• Опыт работы в интеграторских компаниях или ИТ консалтинге.
• Опыт взаимодействия с производителями российских решений перечисленной направленности.

  Компания предлагает:

• Карт-бланш на развитие экспертизы BI и архитектуры данных в компании.
• Работу с крупнейшими заказчиками страны и участие в знаковых проектах.
• Полную поддержку руководства компании в ваших инициативах.
• Конкурентный доход + премирование при выполнении KPI.
• Свободу в выборе инструментов и формировании подходов.
• Шанс влиять на развитие рынка отечественных BI и Data-решений.

Вакансия на удалёнке.   В Едадил (Яндекс) требуется Руководитель аналитики, который станет технологическим лидером и наставником для сотрудников и поможет развивать сервис.   Это позиция для аналитика, который хочет расти как руководитель, но при этом любит работать руками и решать сложные задачи. От вас ждут, что вы любите анализировать данные, изучать и внедрять самые последние технологии.   Какие задачи вас ждут:

• Руководство командой аналитиков: вы будете управлять командой из нескольких аналитиков: планировать задачи, оптимизировать рабочие процессы, растить и мотивировать сотрудников
• Формирование стратегии роста: вместе с продуктовыми командами и командами бизнеса и маркетинга вам предстоит оценивать различные инициативы по росту сервиса и находить наиболее перспективные
• Кросс-функциональное взаимодействие: нужно будет общаться с большим количеством стейкхолдеров: менеджерами частей продукта, командами маркетинга, продаж и операций

  Требования:

• Занимались аналитикой или Data Science не меньше трёх лет
• Руководили командой от трёх человек
• Технически грамотны, знаете Python и SQL
• Любите погружаться в детали, добираться до сути происходящего
• Знаете, как провалидировать полученный результат и представить его в наглядной форме
• Умеете общаться со смежными командами, понимать нужды бизнеса
• Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать и грамотно управлять ожиданиями коллег

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сеть суши-ресторанов самообслуживания Фудзияма требуется Директор ресторана доставки.   Фудзияма — это сеть ресторанов доставки японской кухни.    ​​​​​​Обязанности:

• Общее руководство рестораном, включая управление персоналом и операционной деятельностью.
• Найм, обучение и развитие команды сотрудников, создание положительной рабочей атмосферы.
• Контроль за качеством обслуживания клиентов и решение возникающих проблем.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов и удержания постоянных.
• Обеспечение соблюдения стандартов качества блюд и санитарных норм.
• Анализ рынка и конкурентной среды, внесение предложений по улучшению работы ресторана.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание основ управления рестораном, финансового анализа и маркетинга.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к принятию решений в стрессовых ситуациях.
• Знание английского языка будет преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Активное комьюнити.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В международную IT-компанию eLama требуется Шеф-редактор.   eLama — самостоятельный SaaS-сервис в составе Яндекса, один из крупнейших в России в сфере интернет-маркетинга. Платформа уже 15 лет упрощает работу с интернет-рекламой. В личном кабинете клиентов есть интеграции с различными рекламными системами, такими как Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads и другими.
С eLama работают более 40 тысяч клиентов, среди которых Redmond, Ozon, «Додо Пицца», «Гарант», Nikon, Grow Food и другие. Команда обрабатывает большие объёмы данных клиентов, чтобы создавать уникальный сервис, который помогает эффективно выстраивать рекламные кампании в интернете, увеличивать посещаемость сайтов, а также экономить время и деньги при работе с рекламой.   Какие задачи вас ждут:

• Работа над видеоконтентом: Вы будете участвовать в создании видеоконтента для YouTube, Reels и Shorts: курировать написание сценариев, придумывать идеи и строить сторителлинг. Это поможет создавать креативные концепции, которые привлекут внимание аудитории и выделят бренд среди конкурентов, а также установить эмоциональную связь со зрителями, делая контент запоминающимся и вовлекающим
• Создание редакции: Вам предстоит сформировать с нуля редакцию для работы над бренд-проектами, курировать её и способствовать её развитию, а также участвовать в поиске авторов и редакторов
• Создание вовлекающего контента: Вы будете создавать понятный и интересный контент, используя простой язык и структурированный подход. Важно включать элементы сторителлинга и эмоциональные нотки, чтобы удерживать внимание читателя и вдохновлять его на действия
• Формирование редполитики бренда: Вам предстоит поддерживать единый стиль и тон общения, разрабатывать новые форматы для привлечения внимания аудитории и адаптироваться к трендам, а также эффективно позиционировать бренд в текстах, чтобы повысить его узнаваемость и укрепить доверие потребителей

  Требования:

• Управляли редакцией и создавали процессы
• Нанимали авторов и редакторов
• Самостоятельно пишете тексты
• Обладаете насмотренностью в разных темах (особенно в бизнесе, маркетинге, рекламе)
• Писали сценарии для видеоконтента
• Умеете писать в разных форматах для B2B и B2C: статьи, рассылки, лонгриды, пуши, соцсети, спецпроекты, интервью
• Понимаете, как контент работает в продуктовой воронке: где он помогает привлечь внимание, где необходимо прогреть интерес, а где — подтолкнуть к действию

  Будет плюсом, если вы:

• Имели опыт самостоятельного ведения блога, подкаста или влога на тему современного маркетинга и рекламы

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В сеть суши-ресторанов самообслуживания Фудзияма требуется Директор по маркетингу и PR.   Фудзияма — сеть суши-ресторанов самообслуживания с доставкой, самовывозом и собственной готовой продукцией. Сегодня представлены 52 точками в 16 городах России (собственные рестораны и франчайзинг), и компании доверяют сотни тысяч клиентов. В команду ищут сильного Head of Marketing, который выстроит системный маркетинг и станет драйвером этих изменений.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, обеспечивающей рост и лидерство.
• Управление маркетинговым бюджетом 40–50 млн ₽/год с максимальной эффективностью.
• Запуск digital и офлайн-кампаний: performance, контекст, SMM, ATL/BTL, outdoor.
• Глубокая аналитика: контроль и оптимизация CAC, LTV, ROMI.
• Организация системной работы команды и управление подрядчиками.

  Требования:

• Опыт управления маркетингом с бюджетами от 100 млн ₽/год и выше.
• Экспертиза в digital-маркетинге и офлайн-продвижении.
• Сильные аналитические и операционные навыки.
• Системность, лидерские качества и амбициозность.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие бренда с аудиторией сотен тысяч клиентов.
• Масштабные проекты, которые увидят и почувствуют жители целых городов.
• Прямое участие в построении компании федерального уровня.
• Достойный доход и ресурсы для реализации идей.
• Оклад 200 000р + KPI 100 000р, согласование по результатам собеседования.
• Работа возможна в центральном офисе в Уфе, а также в Москве или Санкт-Петербурге.

  Откликнуться с резюме и портфолио реализованных проектов.

В IT-компанию Garage Eight требуется Product Owner, который будет развивать платформу для контентной ленты (аналитический инструмент для инвесторов).   Цель ленты — помогать принимать пользователям решения на рынке максимально эффективно, быстро, не выходя за пределы экосистемы. В продукт также заложена часть, связанная с различными социальными механиками, позволяющая пользователям ставить реакции и обмениваться экспертизой между собой. Для компании важны — Data Driven подход, крепкий скил в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений.   Вам предстоит:

• Участие в разработке и развитии продукта
• Регулярная работа со стейкхолдерами, определение болей и потребностей
• Приоритизация историй, бизнес-анализ, определение ключевых рисков и ограничений
• Квартальное планирование согласно стратегии. Создание и защита роудмапа
• Управление бэклогом, определение приоритетов
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Ясное определение требований к функциональности продукта
• Проработка способов реализации совместно с командой
• Ответственность за реализацию фич и оценку их успешности
• Выявление слабых мест в команде и решение совместно с функциональными лидами, HRBP, Scrum Master и Product Lead
• Непосредственная работа с Product Lead и продуктовым аналитиком и продуктовым дизайнером в рамках upstream процесса, и плотная работа с командой в рамках downstream процесса

  Требования:

• Технический бэкграунд — желательно иметь опыт разработки (mobile/web), чтобы общаться с разработчиками на одном языке
• Опыт работы бизнес- или системным- аналитиком
• Хорошее понимание процессных фреймворков: Scrum, Kanban
• Знакомство с моделями приоритезации: WSJF, MoSCoW, etc.
• Понимание UX/UI практик
• Понимание релизного процесса и CI/CD
• Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссные решения среди различных заинтересованных сторон
• Опыт работы в Agile-среде и способность эффективно взаимодействовать с командами, прояснять ценность историй, слышать мнение команд и находить совместно лучшие решения
• Опыт применения аналитических инструментов для анализа данных о пользовательском поведении

  Плюсом будет:

• Опыт проведения пользовательских исследований и тестирования продукта с целью улучшения пользовательского опыта
• Понимание подходов JTBD, CJM

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний в сфере финансов Eqvanta требуется Head of product analytics.   Компания предлагает:

• Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• Работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• Удаленный или гибридный формат работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт
• Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды продуктовой аналитики
• Поддержанием и оптимизацией процессов продуктовой аналитики, внедрением новых аналитических инструментов
• Построением маркетинговых гипотез на основе полученных данных, визуализация полученных результатов и подготовкой презентаций - отчетов для руководства и коммерческих партнеров
• Развитием событийной аналитики внутри продукта, поиск паттернов пользовательских сценариев, проактивное участие в поиске инсайтов, сравнительный анализ конкурентов
• Настройкой расчетов основных показателей деятельности бизнес-юнита (метрики продуктов), поддержанием регулярных обновлений ключевых метрик маркетинга и продукта
• Поддержкой и улучшением отчетов в Power BI, проведением A/B тестирования

  Требования:

• Опыт в роли руководителя/лида продуктовой аналитики
• Высшее образование, подтвержденные знания и аналитические навыки
• Уверенный опыт работы с Яндекс.Метрикой, Jira, Confluence
• Навыки написания качественного кода на Python и запросов на SQL
• Владение Power BI (обязательно)
• Опыт в запуске А/B-тестирования и принятия решений на основе его результатов
• Экологичность и умение работать в команде
• Инициативность и умение довести работу до конца

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», «Вкусно и точка») требуется Бренд директор.   Росинтер Ресторантс Холдинг – один из крупнейших операторов в сегменте семейных ресторанов в России, который управляет сетью из более 200 корпоративных и франчайзинговых ресторанов в 30 городах России и стран СНГ. В портфеле «Росинтера» 9 уникальных брендов («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», TGI FRIDAYS, Costa Coffee, «Американский бар и гриль», «Мама Раша», «Вкусно и точка», «Свои»).  Все вместе они формируют универсальный набор ресторанных концепций и популярнейших кухонь разных стран.   Обязанности: Управление и развитие торговой марки "Лалибела кофе":

• Разработка маркетинговой стратегии — от операционных процессов до стратегических решений, направленных на завоевание доли рынка, в том числе для сети франшизных ресторанов
• Разработка и внедрение маркетинговых программ, узнаваемости бренда, направленных на увеличение выручки с каждой точки, особенно в новых регионах присутствия
• Обеспечение роста продаж и EBITDA, общее увеличение выручки каждой сети ресторанов/кофеин. Управление локальным маркетингом бизнес-единиц
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов
• Контроль и анализ маркетинговых показателей, разработка отчетов и мероприятий по их улучшению
• Контроль маржинальности: ценовой стратегии, себестоимости, развития торговой марки
• Управление операционными и креативными подразделениями маркетинга в компании
• Разработка новых меню, в том числе постановка задач бренд-шефу и технологам
• Разработка и продвижение сезонных предложения

  Навыки:

• Образование: высше
• Опыт работы в секторах: HORECA обязателен, на аналогичной должности свыше 2-х лет (как ПРЕИМУЩЕСТВО опыт работы в следующих кофейнях: Skuratov Coffee, Coffeemania, Coffee Like, Udcкафе, Lao Lee, Starbucks (Stars Coffee), Cofix, McCafe (Вкусно кофе), Surf Coffee, Волконский, Cofix Street Food, COFFEESHOP COMPAN, Дринкит)
• Продвижение бренда в первую очередь (умение чувствовать паттерн, продумать стратегию, выразить через идею)
• Системный подход в работе
• Владение современным пакетом Microsoft Office, хорошие знания в области цифрового маркетинга
• Персональные данные: высокая ориентация на достижение результатов и поиск лучших решений, аналитическое и системное мышление, командный игрок, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность

  Условия:

• Оклад (по результатам собеседования) + премии
• График работы 5/2, 9-30 -18-00
• Бесплатное питание
• ДМС со стоматологией
• Полное соблюдение ТК РФ