Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную FinTech компанию AMarkets требуется Head of Legal Department.   AMarkets - международная Fintech компания AMarkets, с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.   Задачи, которые предстоит решать:

• Полное юридическое сопровождение компании, включая международные юрисдикции;
• Управление и контроль работы сотрудников отдела;
• Анализ иностранных юрисдикций на предмет регистрации и юридического сопровождения новых компаний, международное налоговое планирование;
• Взаимодействие с зарубежными юристами и консультантами с целью юридического сопровождения деятельности компании;
• Изучение договоров с контрагентами компании, банками, платежными системами, разработка новых соглашений и внесение изменений в действующие соглашения;
• Контроль подготовки корпоративных документов, сертификатов компании, входящих в холдинг, контроль за своевременным обновлением устаревших документов;
• Отслеживание изменений в законодательстве разных стран и приведение деятельности компании в соответствие с данными изменениями;
• Разработка compliance/due diligence процедур, обновление регламентов, клиентских соглашений и прочих регламентирующих документов компании;
• Подготовка договоров, соглашений, иной документации, связанной с локальным трудовым законодательством;
• Консультирование сотрудников в вопросах оформления, легализации и других юридических аспектах организационно-правового характера;
• Участие в прочих различных проектах компании в области юридического сопровождения.

  Требования:

• Высшее юридическое образование (международное право);
• Свободное владение английским языком, в т.ч. профессиональной лексикой;
• Аналогичный опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт участия в международных переговорах;
• Умение принимать решения, лидерские качества;
• Знание и понимание договорной работы, опыт работы с договорами на английском языке;
• Профессионализм, инициативность, ответственность, внимательность и желание постоянно развиваться профессионально.

  Компания предлагает:

• Обязательна релокация в Европейское подразделение компании;
• Переезд и оформление ВНЖ полностью организуется компанией;
• Комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания;
• Заработная плата, достойная вашей квалификации, система годового премирования;
• ДМС, программа лояльности для сотрудников;
• Интересные задачи, возможность для реализации ваших профессиональных амбиций.

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», «Вкусно и точка») требуется Заместитель генерального директора по операционной работе.   Росинтер Ресторантс Холдинг – один из крупнейших операторов в сегменте семейных ресторанов в России, который управляет сетью из более 200 корпоративных и франчайзинговых ресторанов в 30 городах России и стран СНГ. В портфеле «Росинтера» 9 уникальных брендов («IL Патио», «Шикари», «Планета суши», TGI FRIDAYS, Costa Coffee, «Американский бар и гриль», «Мама Раша», «Вкусно и точка», «Свои»).  Все вместе они формируют универсальный набор ресторанных концепций и популярнейших кухонь разных стран.   Опыт работы:

• Успешный опыт операционной работы в проектах в сфере HoReCa
• Знание тенденций рынка HoReCa, трендов, широкий профессиональный и бизнес-кругозор, в том числе международного управления
• Опыт управления арендными отношениями, маркетингом, закупками, строительством и эксплуатацией
• Преимущество кандидатам со стажем работы от 3 лет на одном месте
• Кандидаты меняющие места работы каждые 1,5 г. не рассматриваются
• Как преимущество опыт работы в KFC, Burger King, Додо Пицца, Domino’s Pizza, Вкусно и Точка

  Кандидат будет отвечать за:

• Выполнение и перевыполнение плана продаж
• Обучение и развитие команды
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и высоких стандартов работы
• Реализация стратегии компании
• Обеспечение бесперебойного функционирования бизнеса
• Обеспечение достижения ключевых показателей: транзакции, операционная прибыль, EBITDA, себестоимость, обученность, укомплектованность
• Анализ продаж и внедрение мер по их увеличению
• Сокращение операционных расходов и улучшение бизнес-процессов
• Разработку планов и целей для достижения бюджетных показателей
• Организацию эффективной работы всех направлений: рестораны, маркетинг, закупки, арендные отношения.
• Внедрение и поддержание высочайших стандартов сервиса.
• Реализацию строительных проектов: обновление и строительство ресторанов

  Личные качества:

• Ориентация на продажи и гостеприимство
• Умение вдохновлять и направлять команду на достижение высоких результатов
• Лидерство, харизма, проактивность
• Решительность к действиям
• Критическое мышление
• Отличные организаторские способности
• Высокая скорость реакции на изменения, гибкое и живое мышление
• Глубокий и системный подход к работе, желание и умение погружаться в детали
• Аналитическое и системное мышление
• Стрессоустойчивость и многозадачность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плата
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС со стоматологией, питание)

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель вице-президента компании по ВЭД.   Больше 20 лет компания занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении велнес-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления поставками
• Управление рисками в цепочке поставок (задержки, колебания цен, сбои поставок)
• Организация снабжения представительств компании более чем в 30 странах
• Планирование и прогнозирование потребностей компании в товарах. Планирование заказов на производство с горизонтом планирования до 3 лет
• Организация транспортной логистики (взаимодействие с перевозчиками, контроль отгрузок)
• Контроль над складскими запасами, минимизация избыточных остатков
• Разработка совместных стратегий по увеличению эффективности поставок
• Внедрение цифровых инструментов для прогнозирования и планирования поставок
• Анализ данных и отчетность (оборачиваемость запасов, эффективность логистики, себестоимость поставок)
• Контроль соблюдения бюджетов и снижение операционных расходов
• Управление командой

  Требования:

• Опыт в управлении цепочкой поставок от 5 лет (логистика + закупки)
• Знание международных процессов (ВЭД, таможня, мультимодальные перевозки)
• Навыки стратегического планирования и оптимизации процессов
• Опыт внедрения цифровых решений (1С, SAP, Oracle или аналоги)
• Английский — B2
• Отрасли: FMCG, ритейл, производство, дистрибуция будут вашим плюсом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Комфортабельный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы
• Скидки до 60% на продукцию компании и компаний-партнеров
• Обучение в корпоративном университете и компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании
• Дружный коллектив и политика "открытых дверей"

  Откликнуться с резюме.

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Руководитель отдела внутрибанковских операций.   Вам предстоит:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт (ОСНО)
• Готовить налоговую отчётность — прибыль, НДС, транспортный налог
• Автоматизировать рабочие процессы и программы учёта, ставить задачи на автоматизацию разработчикам при необходимости
• Контролировать ведение бухгалтерского учёта по расчётам с поставщиками и подрядчиками, основным средствам и нематериальным активам
• Отвечать на запросы налоговой службы

  Ожидают, что вы:

• Знаете основные участки учёта хозяйственных операций
• Работали бухгалтером не меньше трёх лет, формировали и сдавали отчётность (ОСНО)
• Успешно запускали проекты по автоматизации процессов

Будет плюсом, если вы:

• Работали в банке и занимались учётом хозяйственных операций

  Условия:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едешь за границу
• Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости)
• Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники
• Есть парковка у бизнес-центра — для машин и велосипедов

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель продуктового обучения.   Более 25 лет компания создает продукты, которые помогают людям вести здоровый образ жизни. За это время стали экспертами в области wellness и формирования правильных привычек.   Чем предстоит заниматься:

• Создание программы онбординга для потребителей
• Создание портфолио учебных материалов по продуктам
• Создание культуры непрерывного обучения, платформ для общения и обмена опытом среди дистрибьюторов, направленных на поддержку ЗОЖ для сопровождения Потребителей
• Создание наставнических программ по сопровождению Потребителей совместно с менеджером по разработке бизнес обучения
• Управление и координация работы кросс-функциональной команды по созданию обучающих программ
• Сотрудничество с другими департаментами для обеспечения согласованности и эффективности стратегий обучения дистрибьюторов
• Обеспечение своевременного обновления обучающих курсов с учетом изменений в продуктах, маркетинговом плане или стратегиях компании
• Разработка и реализация стратегий по продвижению образовательных программ среди Дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт в разработке продуктового обучения, проведении тренингов и создания онлайн обучения
• Аудит существующих материалов, процессов
• Создание новых процессов сотрудничества с ДМ
• Опыт работы методологом, тренером, проектный менеджером

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор)
• Удобное расположение офиса — 10 минут пешком от м. Фили, Багратионовская или Парк Победы
• Стабильный оклад
• Корпоративное и внешнее обучение — инвестируют в развитие сотрудников
• Тимбилдинги, поддержка, открытая корпоративная культура
• Скидки на продукцию и услуги компаний-партнеров

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется BI Lead.   Ключевые задачи:

• Управление командой из 3-5 BI-аналитиков, обеспечение их роста и развитие — от 2 лет
• Улучшение пользовательского опыта при работе с BI-инструментами и отчетами
• Установление и поддержание стандартов отчетности и сертификации
• Обучение пользователей эффективному использованию BI-инструментов
• Проведение ревизии и оптимизация существующей структуры документации и процессов
• Управление дашбордами и "золотыми" метриками для обеспечения их согласованности и надежности
• Реализация моделей доступа на основе ролей в BI-инструментах для обеспечения безопасности и эффективности доступа
  

  Требования:

• От 2‑х лет опыта управления командой BI-аналитиков (2-4 человека)
• Опыт в роли BI аналитика — от 3-х лет
• Опыт управления BI-командой (аналитики, инженеры данных, разработчики)
• Экспертное владение BI-инструментами (например, Tableau, PowerBI, Superset)
• Глубокое понимание жизненного цикла подготовки данных, включая процессы ETL, витрины данных и управление качеством данных;
• Владение SQL и Python
• Широкие знания в области трендов BI и использования аналитических инструментов;
• Опыт успешной реализации BI-платформы или инструмента (как минимум один проект);
• Разговорный английский язык от B2 и выше.
  

  Будет плюсом:

• Опыт работы с OLAP-кубами и хранилищами данных
• Опыт работы с Data-каталогами (например Datahub) и Бизнес-каталогами (глоссарий, каталоги дэшбордов, метрик, пр.)

  Условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

В healthy-бренд Coral Club требуется Операционный директор.   Coral Club — это 35 стран-представительств, миллионы благодарных потребителей и молодые, сильные в своей сфере специалисты. Уже более 20 лет занимаются разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья: БАДы, косметика и экологичная бытовая химия. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.   Обязанности:

• Контроль работы офисов продаж компании, распределительных центров (складов) и интернет-магазина по России (26 субъектов);
• Решение операционных вопросов с руководителями офисов и складов;
• Участие в разработке бюджетов офисов;
• Подготовка статистики деятельности офисов продаж, оценка их рентабельности;
• Контроль численности сотрудников в офисах и на складах, организация кадровых изменений;
• Проведение переговоров встреч с сотрудниками, решение конфликтных ситуации;
• Постановка операционных задач офисам и складам;
• Контроль и организация обновлений инфраструктуры офисов и складов;
• Подготовка инструкций и регламентов;
• Реализация стратегии операционной деятельности компании на уровне страны;
• Взаимодействие с кросс функциональными командами компании, руководство проектами.

  Требования:

• Опыт управления операциями в торговле, FMCG или MLM;
• Умение управлять распределёнными командами;
• Навыки оптимизации процессов, работы с показателями эффективности (KPI);
• Понимание логистики, клиентского сервиса и розничной торговли;
• Высокая личная организованность, инициативность, ориентация на результат;
• Самостоятельный, умеющий принимать решения, клиентоориентированный;
• Опыт работы в системе Честный знак.

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
• Гибридный график работы;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на обеды;
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
• Перспективы профессионального роста.

  Откликнуться с резюме.

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Руководителя отдела по глобальным маркетинговым коммуникациям.   Что вам планируют доверить: В первую очередь — управление командой из 15-20 человек (до 7 человек в первой линии). Профили в команде: креативный отдел, коммуникационные менеджеры, копирайтеры, SMM- и email-координаторы, менеджер по коммуникационным проектам.   Далее перечислены зоны ответственности команды коммуникаций:

• Создание и реализация глобальной коммуникационной стратегии (с учетом предстоящей локализиции регионами Азии, Европы, Америки)
• Соблюдение tone of voice и идентичности бренда в глобальных коммуникациях
• Подготовка глобального контент-плана (SMM, e-mail, web, app, PR) с учетом нюансов локализации
• Обновление гайдлайнов для создания локального контента региональными командами маркетинга
• Актуализация коммуникационных карт по типовым проектам (запуск нового продукта, ивент, продуктовый ребрендинг)
• Контроль реализации глобальной коммуникационной стратегии региональными командами
• Контроль качества локальных коммуникаций
• Помощь региональным командам в реализации локальных проектов
• Развитие международных аккаунтов в социальных сетях (запрещенная соцсеть, LinkedIn)
• Организация работы отдела, выстраивание процессов и лидирование изменений
• Анализ и повышение эффективности команды
• Анализ эффективности коммуникаций и их оптимизация

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, летние вечеринки на крыше офиса
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров

  Ожидают, что вы:

• Работали руководителем отдела коммуникаций более 2‑х лет
• Успешно управляли командой от 10 человек (как линейными сотрудниками, так и менеджерами/руководителями)
• Имеете опыт подготовки коммуникационных стратегий для западных и азиатских рынков
• Обладаете развитым стратегическим и критическим мышлением
• Понимаете индустрию wellness
• Обладаете развитым чувством вкуса и навыками сторителлинга
• Свободно говорите на английском языке, предпочтительно С1 (не ниже уверенного B2, предстоит регулярно общаться и проводить презентации на английском языке)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями
• Опыт работы в индустрии wellness (не фарма)
• Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий для международных брендов с учетом предстоящей локализации

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Head of Pricing.   Основные задачи на позиции:

• Разработка и реализация стратегии оптимального ценообразования для роста выручки и конкурентоспособности компании
• Мониторинг рыночных условий и анализ цен конкурентов для поддержки конкурентоспособности продуктов
• Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для автоматизации и улучшения процессов ценообразования
• Проведение экспериментов и A/B-тестов для проверки и подтверждения гипотез по ценообразованию
• Анализ результатов изменений в ценообразовании и оценка их влияния на ключевые бизнес-показатели
• Подготовка отчетности и аналитики, предоставление рекомендаций для дальнейшего развития ценовой стратегии

  Требования:

• Опыт работы в сфере ценообразования от 5 лет, включая опыт на руководящих позициях
• Глубокие знания в области статистики и анализа данных
• Опыт работы с ML-алгоритмами и понимание их применения в задачах ценообразования
• Навыки A/B-тестирования и анализа гипотез
• Умение анализировать и интерпретировать большие объемы данных
• Стратегическое мышление, способность выстраивать долгосрочные планы с учетом текущих и будущих условий рынка

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, команда решает некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

В аудиосервис Звук требуется Brand Manager.   Нужен человек, который не просто любит делать классные и большие проекты, а умеет доводить их до результата, который трогает и запоминается. Человек с хорошим вкусом, аналитическим мышлением, заряженностью и желанием делать проекты большими.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и запускать 360°-кампании: от идеи до реализации и оценки эффективности
• Формулировать инсайты и смыслы, которые ложатся в основу коммуникаций
• Курировать съёмки роликов, запускать спецпроекты, участвовать в коллаборациях
• Работать с внутренними и внешними креативными и продакшн-командами
• Анализировать брендовые метрики, MAU, эффективность кампаний и другие
• Работать над ростом знания, рассмотрения и любви к бренду
• Участвовать в разработке стратегии роста бренда
• Следить за трендами, конкурентами, музыкальной и культурной повесткой

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть 3–5 лет опыта в бренд-маркетинге (FMCG, digital, медиа)
• Умеете мыслить стратегически и формулировать чёткие коммуникационные задачи
• Есть опыт реализации проектов: от идеи до продакшна и аналитики
• Комфортно работаете с цифрами, метриками и аналитикой
• Обладаете хорошей насмотренностью, чувством вкуса и визуального кода
• Вы энергичный, проактивный, гибкий и умеете работать в динамичной среде
• Будет плюсом интерес к музыкальной индустрии и понимание ЦА аудиосервисов

  Почему в компании интересно:

• Возможность влиять на восприятие бренда, с которым взаимодействуют миллионы
• Реализация масштабных проектов, которые видит и обсуждает рынок
• Команда с высокой экспертизой, быстрым темпом и амбициями
• Открытость к идеям, горизонтальные процессы, среда, где можно расти