В traveltech-компанию Островок требуется Senior Product Manager в команду Payments.
Команда Payments отвечает за развитие и поддержку внутренней платёжной инфраструктуры — двух backend-сервисов на Python и фронтенд-платёжной страницы. Интегрируют внешние процессинги и обеспечивают приём платежей для всех продуктовых сервисов компании. Цель — сделать архитектуру гибкой, масштабируемой и быстро внедрять новые методы оплаты по всему миру. Решают инфраструктурные и бизнес-задачи полного цикла: от проектирования до запуска.
Основные задачи:
- Ответственность за ключевые продуктовые метрики (успешность платежей, затраты на процессинг, влияние на финансы компании).
- Управлять приоритетами продуктового бэклога, планировать развитие платежных инструментов, запускать новые платёжные методы и интеграции.
- Обеспечивать бесперебойную работу платежей, быстро реагировать на инциденты, взаимодействовать с разработкой и аналитиками.
- Строить качественную коммуникацию со стейкхолдерами, смежными командами и поддержкой.
- Повышать прозрачность процессов и репутацию команды платежей на уровне компании.
- Оунершип незапланированных проектов, которые влияют на метрики продукта: проактивно приносить активности, которые могут быть угрозой для продукта, апдейтить планы, отдавать в работу.
Требования:
- Опыт работы менеджером продукта от 3х лет в travel tech, маркетплейсах, сервисах доставки, такси или других транзакционных платформах/финтех сервисах.
- Продвинутые навыки аналитики: базовый SQL, опыт работы с BI-дашбордами, умение декомпозировать окружение метрик, объяснять цифры стейкхолдерам.
- Прокаченные навыки в работе с AB-тестами.
- Глубокое понимание юнит экономики.
- Сильные навыки командной коммуникации и управления ожиданиями разных типов стейкхолдеров (C-level, саппорт, коллеги в продукте и инженеринге).
- Разговорный английский на уровне upper-intermediate (B2+).
- Опыт управления сложными эквайринговыми/платёжными интеграциями, знание международных платёжных инструментов, челленджей регуляторики (желательно: опыт работы с 3DS, PCI DSS, фискализация, payout) — как плюс.
Условия:
- Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.