Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий разработчик и интегратор IT-решений SKAI требуется Ведущий владелец продукта.   Компания «SKAI» – разработчик и интегратор IT-решений по снижению рисков для жизни и здоровья сотрудников, повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию в соответствии с целями компании;
• Анализировать рынок, конкурентов и клиентские потребности, генерировать и тестировать гипотезы;
• Формировать и развивать команду отдела управления продуктами (проводить регулярные 1:1 встречи, осуществлять наставничество, развитие и т.д.);
• Формировать и приоритезировать единый продуктовый бэклог;
• Организовывать процесс PI-планирования;
• Оценивать исполнимость требований клиентов;
• Согласовывать решения о входе в сделку и условия нетиповых договоров;
• Координировать взаимодействие с разработкой, продажами и маркетингом;
• Контролировать выполнение процессов отдела управления продуктами;
• Участвовать в разработке ценовой политики;
• Формировать модели монетизации продукта.

  Требования:

• Кандидата с лидерскими амбициями и близкими ценностями;
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
• Высшее образование, желательно в области IT, маркетинга или телеком;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

  Что предлагают:

• Амбициозные рыночные и профессиональные цели;
• Возможности внутри компании для создания лучшего на рынке продукта (сильная команда разработки, вижен и стратегия, маркетинговые ресурсы);
• Возможности на рынке для занятия компанией лидерской позиции (уход с рынка конкурента-лидера, новые требования законодательства для клиентов, обновление инфраструктуры, доступ к ресурсам крупнейшего телеком-оператора);
• Интересная и перспективная сфера: IoT для транспорта, BigData, Видеоаналитика, нейронные сети и геймификация.

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководитель службы проектного и программного сопровождения.    «Таврида.АРТ» — это арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодежи, которое преображает территории, развивает принципиально новые пространства в Крыму и в других регионах нашей страны.    Профессиональные вызовы:

• Общее руководство и организация деятельности сотрудников службы;
• Организация взаимодействия с экспертами в рамках основной деятельности службы проектного и программного сопровождения;
• Ведение и актуализация графика мероприятий на площадке Академии творческих индустрий «Меганом»;
• Разработка концепций образовательных и просветительских программ на площадке Академии творческих индустрий «Меганом»;
• Подготовка и проведение образовательных программ на площадке Академии творческих индустрий «Меганом»;
• Подготовка технических заданий для проведения образовательных и просветительских программ на площадке;
• Разработка концепций мероприятий, направленных на помощь в подготовке проектов участников грантовых конкурсов в рамках деятельности Организации;
• Организация подготовки технических заданий мероприятий, направленных на помощь в подготовке проектов участников грантовых конкурсов в рамках деятельности Организации;
• Анализ различных грантовых программ, фондов, конкурсов и других возможностей для финансирования проектов;
• Консультационное сопровождение победителей грантового конкурса в рамках деятельности Организации;
• Разработка и проведение мероприятий в рамках спецпроекта «Школа № 4» и взаимодействие с первичным отделением РДДМ;
• Взаимодействие с другими службами в рамках основной деятельности службы проектного и программного сопровождения;
• Подготовка докладов и отчетов о результатах и основных направлениях деятельности службы проектного и программного сопровождения.

  Уникальные навыки:

• Высшее образование в сфере культуры и искусства;
• Стаж работы в области проектного и программного сопровождения от 5 лет;
• Опыт руководства кросс-функциональной командой от 10 человек;
• Навыки работы с Excel, PowerPoint, Google Docs. Опытный пользователь ПК и MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, творческое мышление, работоспособность, ответственность.

  Ощутимые преимущества:

• Оформление в штат организации с первого дня;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС через год работы в организации;
• Работа в комфортном современном офисе рядом с м. Савеловская и м.Марьина Роща;
• Командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.АРТ»;
• Командообразующие мероприятия;
• Партнерские программы для сотрудников;
• Корпоративный психолог;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Работа в проекте федерального масштаба.

В ведущий разработчик и интегратор IT-решений SKAI требуется Руководитель отдела по работе с клиентами и документообороту.   Компания «SKAI» – разработчик и интегратор IT-решений по снижению рисков для жизни и здоровья сотрудников, а также повышению экономической эффективности корпоративных автопарков.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• Корпоративный ДМС;
• Гибридный формат работы. Возможность работать удаленно. Офис по адресу: ул. Оптиков д.4 БЦ Лахта 2 (в 13 мин. пешком от ст.м. Старая деревня);
• Гибкое начало рабочего дня, с 8:00 до 10:00;
• Дополнительные выходные дни («Day Off»), с сохранением заработной платы;
• Возможность влиять на процессы, внедрять изменения и лучшие практики, получая поддержку со стороны коллег;
• Ключевая цель – организация и обеспечение бесперебойного документооборота в компании, предоставление лучшего сервиса для клиентов.

  Что будет входить в задачи:

• Организация работы с Клиентами, связанной c заключением и сопровождением типовых договоров, дополнительных соглашений (в компании есть юристы, которые подключаются по нетиповым запросам);
• Выстраивание качественного взаимодействия с Клиентами по обмену документами (счета, биллинги, отгрузочные документы (на оборудование, работы, услуги, лицензии) и иные документы при реализации сделок);
• Анализ существующих бизнес-процессов в части документооборота и их дальнейшая оптимизация, кросс-функциональное взаимодействие;
• Обеспечение эффективной работы с претензиями. Ведение досудебной переписки;
• Контроль дебиторской задолженности и ее лимитов (совместно с коммерческим подразделением);
• Управление командой. Разработка, реализация и внедрение метрик, направленных на контроль ключевых показателей деятельности.

  Требования:

• Опыт работы в сфере сопровождения работы с клиентами/документооборота/договорной или претензионной работы от 3х лет;
• Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с Клиентами (b2b, b2g сегменты; крупные корпоративные клиенты);
• Опыт управления командой в роли Руководителя команды/Ведущего специалиста;
• Знания 1С, Excel на уровне уверенного пользователя;
• Знания первичной бухгалтерской документации;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Самостоятельность, нацеленность на результат.

Вакансия на удалёнке.   В международную СРА сеть Clicklead требуется Head of influence, который возьмёт на себя менеджмент команды по текущему проекту и по новым.   Требования:

• Будет преимуществом понимание рынка киберспорта, трендов и ключевых событий в сфере CS2
• Знание платформ, популярных среди геймеров и аудитории CS2, таких как Twitch, YouTube, TikTok и Запрещённограм
• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 4-х лет
• Опыт менеджерской роли от 2-х лет

  Задачи:

• Руководить сотрудниками, отвечающими за покупку рекламы на Twitch, YouTube, Shorts, TikTok, Telegram, сайты-отзывики
• Долгосрочное планирование развития отдела
• Генерация и поддержка современных и экспериментальных креативов
• Глубокая аналитика перформанса каждого сотрудника и его инфлюенсеров
• Синхронизация со смежными командами
• Постановка KPI на сотрудников и формирование бонусной системы
• Согласование и управление бюджетом

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы. Готовы обсудить ваши ожидания
• Финальному кандидату будет предложен Job Offer c описанием зоны ответственности, задач и финансовых условий
• Работу в молодой и активной команде, где каждый сотрудник имеет возможность реализовать свой потенциал. Ценят индивидуальность и проактивность в работе
• Хорошая атмосфера в команде — дружелюбные и открытые люди, которые готовы поддержать друг друга и создать продуктивный настрой в работе

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик жевательных витаминов и минералов LIVS GUMMIES требуется Бренд-менеджер по запуску новых брендов, который возглавит разработку и вывод на рынок новых продуктовых линеек.   Команде нужен человек, способный управлять проектами «под ключ», генерировать идеи, строить стратегии, воплощать задуманное в жизнь, не упуская из виду ни деталей, ни больших целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии вывода новых брендов и продуктовых линеек на рынок (от концепции до полки);
• Проведение исследований и анализ рынка, конкурентной среды и потребительских инсайтов;
• Формирование позиционирования, УТП и коммуникационной платформы для новых брендов;
• Построение архитектуры бренда (наименования, дизайн, упаковка, визуальная айдентика);
• Постановка и контроль задач подрядчикам: агентствам, дизайнерам, копирайтерам и т.д.;
• Совместная работа с командой R&D и продакт-менеджерами по брифингу и запуску формул;
• Подготовка и реализация маркетинговой поддержки (digital, offline, PR, ивенты);
• Работа с юридическими и регистрационными аспектами запуска продуктов (совместно с регуляторной командой);
• Составление и контроль бюджета на запуск бренда и маркетинговые активности;
• Мониторинг показателей эффективности (brand metrics, продажи, узнаваемость и пр.);
• Работа в тесной связке с трейд-маркетингом, продажами, производством, digital-командой.

  Требования:

• Опыт запуска новых брендов или продуктовых линеек в FMCG, нутрицевтике, pharm или beauty от 3 лет;
• Умение работать от идеи до реализации: креативность + системное мышление;
• Навыки формирования бренд-стратегий, понимание маркетингового микса;
• Опыт работы с креативными агентствами, продакшн- и дизайнерами;
• Владение инструментами бренд-аналитики и исследованиями рынка;
• Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, Google Docs, желательно знание 1С;
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки;
• Владение английским языком (не ниже B2);
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удалённый формат работы, возможны командировки;
• Команда сильных и увлечённых специалистов;
• Возможность влиять на продукт, бренд и бизнес в целом;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

В IT-компанию Garage Eight ищут Head of Brand.    Ищут не просто руководителя, а стратега, который:

• Видит суть бренда и умеет транслировать ее в каждом касании;
• Управлял многоканальными коммуникациями (PR, SMM, инфлюенс);
• Запускал 360°-кампании и знает, как измерять их силу;
• Умеет держать Brand Voice на всех уровнях - от сторис до больших кампаний;
• Руководил командами, выстраивал процессы, находил нестандартные решения;
• 5+ лет в бренд-маркетинге, стратегическое мышление, любовь к креативу и метрикам;
• В приоритете - digital опыт (fintech, e-comm) и глубокое понимание трендов в коммуникациях.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик жевательных витаминов и минералов LIVS GUMMIES требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Формировать и управлять эффективной SMM-командой
• Построить контент-завод
• Создавать контент, который взрывает соцсети
• Генерировать безумные идеи
• Разрабатывать контент-стратегию и следить за трендами
• Работа с блогерами
• Взаимодействовать с аудиторией, создавать вовлекающий контент
• Анализировать метрики, тестировать гипотезы и улучшать результаты
• Создавать контент самостоятельно или с подрядчиками (дизайнеры, видеографы, копирайтеры)

  Требования:

• Чувствуете красоту, но умеете ломать шаблоны
• Обожаете соцсети и знаете, как делать вирусный контент
• Умеете писать цепляющие тексты, работать с визуалом и видео
• Разбираетесь в аналитике и понимаете, какие посты «зайдут»
• Опыт управления командой или взаимодействия с подрядчиками
• Безумие в глазах и креатив в голове – маст хэв

  Условия:

• Устройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• Рабочий день по московскому времени с 9-18
• Профессиональный и карьерный рост

Российская компания-импортер non-food FMCG продукции ищет опытного Генерального директора для эффективного управления операционной деятельностью и стратегического роста бизнеса.    Компания специализируется на импортных поставках, дистрибуции и развитии торговых каналов на национальном уровне.   Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии роста и развития компании, включая новые направления бизнеса и рынки сбыта.
• Операционное управление: Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, оптимизация цепочек поставок, управление финансовыми потоками.
• Управление командой: Руководство ключевыми департаментами (логистика, продажи, маркетинг и финансы), развитие и мотивация топ-менеджмента.
• Развитие продаж: Расширение каналов дистрибуции, развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Финансовая отчетность и бюджетирование: Обеспечение выполнения финансовых целей, контроль за бюджетами и ключевыми показателями эффективности (KPI).
• Представление компании: Взаимодействие с государственными органами, ключевыми партнерами и инвесторами на международном уровне.

  Требования:

• Не менее 7-10 лет управленческого опыта в роли Генерального или Исполнительного директора в компаниях сектора FMCG, предпочтительно с фокусом на импорт и дистрибуцию.
• Важен предыдущий карьерный трек в продажах (не в финансах, не в производстве).
• Навыки стратегического управления: Умение выстраивать долгосрочные стратегии, анализировать рынок и разрабатывать планы для их реализации.
• Знание международной торговли: Опыт работы с международными партнерами, знание процедур импорта, таможенного регулирования и логистики.
• Лидерские качества: Сильные навыки управления коллективом, успешный опыт построения и мотивации команды.
• Навыки финансового управления: Опыт работы с бюджетами, управление финансовыми показателями и оптимизация расходов.
• Развитые коммуникативные навыки: Способность вести переговоры на высшем уровне и представлять интересы компании перед внешними партнерами и государственными органами.
• Гибкость и адаптивность: Способность принимать быстрые решения в условиях динамичного рынка и постоянно меняющихся условий.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Управление процессом изменений организационной структуры;
• Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента;
• Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости;
• Автоматизация процесса адапатации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность;
• Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению;
• Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников;
• Администрирование процессов по оценке персонала;
• Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников;
• Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики.

  Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
• Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала);
• Понимание бизнес-процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка;
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
• Высокий уровень эмпатии;
• Нацеленность на результат;
• Высокий уровень коммуникационных навыков.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет;
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании;
• Месторасположение центрального офиса — метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон;
• «ДМС Ингосстах, Медси»;
• Свободный дресс-код.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Руководитель отдела ресечинга/отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью отдела — ресечеры;
• Организация и координация работы ресечеров;
• Обучение сотрудников, адаптация;
• Контроль качества работы ресечеров (оценка качества проведения телефонного интерфью, проверка базы резюме,контроль качества приглашенных кандидатов на собеседование);
• Выполнение плановых показателей по конверсии звонок-запись-приход;
• Проработка профиля должности вакансии с заказчиком;
• Получение обратной связи по кандидатам от заказчика, ведение кандидата на всех этапах до выхода.

  Требования:

• Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 3х лет;
• Высшее/среднее специальное образование;
• Развитые управленческие навыки;
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,
  стрессоустойчивость, желание работать;
• Высокий уровень самоорганизации.

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• График 5/2 с 9-18, полностью удаленный формат работы;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код;
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе;
• «ДМС Ингосстах, Медси».