Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. Генеральный директор в компанию-поставщик электронных компонентов СИ ВИ ПАСС (группа компаний VR) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124291414    2. Исполнительный директор в агрохолдинг Чистополье (Казань) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-agrokholding-chistopole    3. Генеральный директор в IT-компанию Финтех-Маркет (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124176900    4. Исполнительный директор в ИТ-компанию Prosche.AI (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124761161    5. Генеральный директор филиала в компанию-поставщик продуктов со всего мира Integrita (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124607059    6. CEO в цифровой бутик ноутбуков Artefact (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-tsifrovoi-butik-noutbukov-artefact    7. Генеральный директор в бренд одежды Nadi Bordo (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124119230    8. CEO в рекламную группу Dinnovate Group (Москва; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-reklamnuiu-gruppu-dinnovate-group    9. СЕО направления собственное производство в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/seo-napravleniia-sobstvennoe-proizvodstvo-v-kompaniiu-federalnyi-operator-pitaniia-keiterinburg    10. Генеральный директор в строительную компанию СтройГрад (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-stroitelnuiu-kompaniiu-stroigrad-2    11. Исполнительный директор в EdTech-компанию Studyworld (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-edtech-kompaniiu-studyworld-3    12. Генеральный директор в российскую компанию по производству и реализации продуктов питания (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124446034    13. Исполнительный директор в транспортно-логистическую компанию ТРАНССКАЙ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-transportno-logisticheskuiu-kompaniiu-transskai-1    14. Генеральный директор в компанию-дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов ФИНСТРОЙ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116828790    15. CEO в благотворительный фонд Онкологика (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ceo-v-blagotvoritelnyi-fond-onkologika    16. Генеральный директор в компанию по производству мебели Кухонный завод (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-kompaniiu-po-proizvodstvu-mebeli-kukhonnyi-zavod-3    17. CEO в онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/123457452 

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ требуется CEO, практичного управленца с системным мышлением, новатора, который не боится изменений и умеет вдохновлять команду, формировать культуру ответственности и профессионализма, а также развивать сотрудников.   НОНТОН - 10 лет на рынке e-commerce, работают только с российскими фабриками и поставщиками, продают доступную и качественную мебель по всей России.   Ваши задачи:

• Поддержание устойчивой операционной модели и масштабирование;
• Участие в стратегическом планировании и развитии компании совместно с собственником;
• Разработка операционной стратегии и участие в принятии ключевых решений на уровне компании;
• Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы;
• Формирование оргструктуры: распределение зон ответственности, оптимизация ресурсов;
• Работа в тесной связке с Генеральным директором и департаментами: бюджетирование, план-факт, рентабельность проектов, контроль затрат;
• Координация работы ключевых операционных отделов: логистика, финансы, продажи, маркетинг, IT;
• Разработка и внедрение KPI, стандартов, регламентов для ключевых участников;
• Цифровизация бизнес-процессов;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия подразделений в целях обеспечения эффективной деятельности компании;
• Предоставление отчетности собственнику бизнеса.

  Требования:

• Опыт успешного операционного управления операционного или исполнительного директора от 3х лет в компании с оборотом от 5 млрд рублей в год;
• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое. Доп образование MBA, EMBA приветствуется;
• Практический опыт работы и отличное знание MS Office и 1С;
• Системный подход, аналитическое мышление, точное понимание сущности и цикла бизнес-процессов;
• Подтвержденный опыт масштабирования операционного блока, вывода бизнеса на новый уровень;
• Знание принципов финансового учета, P&L, план-факт анализа;
• Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
• Навыки управления командами 30+ человек;
• Сильные организаторские и аналитические способности;
• Высокая стрессоустойчивость, ответственность и дисциплина.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на все бизнес-процессы;
• Прямую работу с основателем компании без бюрократии;
• Стабильный высокий доход, оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание (Новорощинская ул., д.4), корпоративные мероприятия, ДМС.

В компанию по производству мебели Кухонный завод требуется Генеральный директор, который поможет достичь поставленных целей и стать лидером на рынке.   Кухонный завод — это одна из крупнейших российских динамично развивающихся e-commerce компаний доступной мебели в Санкт-Петербурге и Москве. Продают дизайнерскую недорогую мебель уже более 16 лет. Являются лидерами по продаже кухонных гарнитуров и корпусной мебели по индивидуальным проектам.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии компании для достижения ТОП-3 среди онлайн-продавцов мебели в РФ.
• Увеличение оборота компании с 0,5 млрд до 10+ млрд рублей в течение 5 лет.
• Формирование и развитие сильной команды, оптимизация процессов закупок, маркетинга, логистики и сервиса.
• Запуск экспансии в регионы и страны СНГ.
• Внедрение data-driven подхода и автоматизации бизнес-процессов.

  Требования:

• Опыт управления компанией или направлением с оборотом от 1 млрд рублей в e-commerce или розничной торговле.
• Успешные кейсы масштабирования бизнеса.
• Более 6 лет опыта работы на руководящих должностях.
• Стратегическое мышление и лидерские качества.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

  Что предлагают:

• Полная занятость на месте работодателя.
• Оклад + бонусы (KPI: оборот, маржа).
• Опционы.
• Возможность профессионального роста и реализации амбициозных проектов.
• Работа в динамично развивающейся компании с передовыми технологиями и высокими стандартами сервиса.

  Откликнуться с резюме.

В благотворительный фонд Онкологика требуется CEO.   Уже более 6 лет Фонд Онкологика осуществляет системную помощь взрослым с диагнозом рак и их близким по всей России. Команда фонда ставит перед собой амбициозные цели по продвижению и фандрайзингу, миссию Фонда уже разделяют 130+ партнеров. В связи с расширением структуры открывают позицию Исполнительного директора, который выступит ключевым звеном в реализации миссии фонда и достижении его стратегических целей.   Задачи должности: Управленческий блок (Бизнес-процессы):

• Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов фонда
• Контроль исполнения управленческих решений
• Формирование эффективной организационной структуры
• Административное управление
• Координация работы бухгалтерии и делопроизводства
• Участие в бюджетном планировании и контроле
• Разработка смет благотворительных программ
• Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера
• Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов, мотивация команды Фонда
• Работа с CRM-системой.

Фандрайзинг и развитие партнёрств:

• Развитие и укрепление существующих партнёрских отношений, привлечение новых стратегических партнёров
• Реализация комплексных фандрайзинговых проектов
• Финансовое развитие и обеспечение стабильного роста поступлений
• Участие в грантовых конкурсах, в том числе разработка партнёрских программ
• Подготовка отчётности для грантодателей и партнёров
• PR-коллаборации Фонда с партнёрами и оказанию помощи подопечным

Внешнее взаимодействие:

• Представление фонда в государственных органах
• Сотрудничество с НКО и бизнесом
• Взаимодействие со СМИ
• Организация совместных PR-проектов с партнёрами

Стратегическое развитие:

• Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии фонда
• Достижение установленных бизнес-целей
• Мониторинг эффективности реализации стратегии

Проектное управление:

• Координация реализации проектов и программ
• Контроль качества выполнения проектов
• Обеспечение соответствия проектов стратегическим целям фонда

  Требования:

• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами
• Понимание механизма фандрайзинга
• Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее
• Знание ПК на уровне уверенно пользователя
• Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Комфортные условия работы в современном офисе
• Работа в социально значимом проекте

  Откликнуться с резюме.

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.    iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг кадровых положений на соответствие законодательству
• Управление командой специалистов (3+ человека)
• Автоматизировать и оптимизировать работу отдела
• Решение сложных кейсов
• Аудит кадровой документации и внесение предложений по улучшению

  Что важно:

• Знаете и умеете работать в «1С: Зарплата и управление персоналом» 8.3
• Видите потенциал людей и готовы развивать команду
• У вас есть опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет

Будет плюсом:

• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Возможность выйти на новый уровень профессионализма в кадровом делопроизводстве c учетом специальных знаний в области защиты персональных данных, дистанционной работы, труда несовершеннолетних, пенсионного права, районных коэффициентов
• Возможность самостоятельно разрабатывать внутреннюю кадровую документацию
• Поддержку по программе наставничества
• Насыщенная iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании
• Занятость 5/2, с 9:00 до 18:00
• ДМС после испытательного срока
• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодател​​​​​​​ем

  Этапы подбора:

• Встреча с HR, профтестирование
• Интервью с руководителем
• Получение оффера

В компанию-дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов ФИНСТРОЙ требуется Генеральный директор.   ФИНСТРОЙ — крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов. Вам предлагают интересную работу в стабильной компании (основана в 1995 году).    Обязанности:

• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений;
• Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов;
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов;
• Общий контроль себестоимости. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании;
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации.

  Требования:

• Образование высшее (желательно управление предприятием);
• Опыт работы генеральным директором/директором филиала;
• Опыт работы в оптовых торговый компаниях;
• Опыт управления структурными подразделениями: Отдел продаж, Склад, Бухгалтерия, Административно-хозяйственный блок.
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;
• Отличные организаторские способности.

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, согласно ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата, состоит из оклада +KPI (без "потолка");
• Офис расположен: г. Щербинка, ул. Восточная, д. 10;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные дни;
• Компенсация корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис и позитивная рабочая атмосфера;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники.

В транспортно-логистическую компанию ТРАНССКАЙ требуется Исполнительный директор.   ТРАНССКАЙ – динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис.  Сейчас компания находится на этапе активного роста и ищут сильного лидера для управления ключевым направлением бизнеса. Ищут опытного и стратегически мыслящего Исполнительного директора для полного цикла управления компанией. Это ключевая позиция прямого подчинения Собственнику бизнеса. Вы возьмете на себя ответственность за рентабельность, эффективность, безопасность и развитие всего автопарка и смежных сервисов. Команде нужен сильный Топ-менеджер с подтвержденным опытом управления крупным собственным автопарком (200+ малотоннажников) и мультиформатными активами (грузовики + такси), готовый брать на себя полную ответственность за результаты и соответствуете всем ключевым требованиям.   Ваши ключевые задачи:

• Стратегия и Эффективность: Обеспечить прибыль компании , разработка и реализация стратегии развития подразделений. Максимизация эффективности использования парка (снижение простоев, оптимизация маршрутов и логистики SL услуг). Обеспечение рентабельности операций.
• Операционное Управление: Полный цикл управления мультиформатным парком (эксплуатация, ТО, ремонты). Управление собственным автосервисом (сокращение сроков ремонта, контроль качества, запчасти). Организация транспортной логистики (для коммерческого парка). Аутсорсинг грузчиков. Управление РЦ.
• Финансовый Контроль: Формирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета подразделения (ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, эксплуатация базы). Внедрение и контроль KPI. Глубокий анализ затрат и разработка мер по их снижению.
• Команда и Развитие: Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, юристы, финансы, бухгалтерия, HR). Формирование сильной управленческой команды. Подбор, мотивация и развитие персонала. Построение эффективной оргструктуры.
• Безопасность и Соответствие: Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации ТС. Контроль соблюдения законодательства (ГИБДД, транспортное, экология, трудовая дисциплина). Управление рисками.
• Развитие Активов и Партнерство: Управление вопросами закупки, лизинга, страхования, утилизации ТС. Развитие инфраструктуры транспортной базы.
• Взаимодействие с внешними партнерами (лизинг, поставщики, ГИБДД).
• Аналитика и Отчетность: Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы компании. Контрольные выезды и аудит процессов. Принятие решений на основе данных.

Требования: Опыт работы:

• Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
• Доказанный опыт полного цикла управления парком (эксплуатация, ТО/ремонты, логистика, бюджетирование, команда).
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки).
• Опыт управления собственным автосервисом.
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору).

Ключевые Компетенции:

• Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность (понимание влияния транспорта на прибыль).
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой, принятия сложных решений.
• Честность ,Высокая ответственность, порядочность, надежность.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, разрешение конфликтов.
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности.
• Системный подход, навыки глубокого анализа данных, управления рисками.
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности.

Технические Навыки:

• Глубокое знание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
• Свободное владение ПК: Продвинутый MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
• Понимание систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, БДД, лизинга.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 400 000 рублей на руки с первого месяца (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + стабильные выплаты.
• Ключевую роль в компании с прямым подчинением Собственнику.
• Масштабную задачу: полное управление крупным мультиформатным парком (380+ ед.) и автосервисом.
• Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и результат.
• Оформление по ТК РФ (трудовой договор).
• График работы: 5/2 (Пн-Пт) с 10:00 до 19:00 (возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности).
• Место работы: г. Балашиха, Москва, МО.
• Работу в профессиональном, деловом и честном коллективе.
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.

Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring в поиске Директора по персоналу.    iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Ищут HR-директора с хорошей компетенцией в обучении и развитии, который знает как развивать сильных профессионалов и руководителей. Желательно с опытом в ИТ-бизнесе. Важно чтобы был опыт работы в командах с высокой плотностью умных людей. Плюсом будет опыт работы в международной компании. Компания планирует в значительной степени пересобрать HR-направление, чтобы бизнес мог удваиваться каждые три года.   Ключевые задачи:

• Сформировать управленческий резерв.
• Повысить продуктивность команды подбора.
• Прокачать внутренние коммуникации.
• Доработать систему грейдов.
• Доукомплектовать HR-команду.
• Настроить HR-процессы и аналитику.

  Ожидания от кандидата:

• Высокий интеллект, эмпатия, целеустремлённость, большой опыт в бизнесе.
• Опыт работы HRD в ИТ-компании с численностью 300+ от 3-х лет на одном месте.
• Глубокое понимание HR-процессов и специфики.
• Опыт построения системы обучения и развития.
• Опыт и понимание как создать HR-систему с нуля.
• Готовность к релокации в Йошкар-Олу.

  Почему стоит выбрать iSpring:

• Делают по настоящему крутые продукты, любят своё дело, серьёзно вкладываются в людей.
• Компания работает на глобальном рынке, есть зарубежные офисы и сотрудники, огромный потенциал роста.
• Серьёзные планы по развитию бизнеса, как на российском, так и на глобальном рынке.
• Создают продукты для сферы HR, компанию хорошо знают.
• Возможность работать с основателем компании, участвовать в принятии стратегических решений, быстрые согласования.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring ищут Руководителя отдела продаж и развития бизнеса для перезапуска и масштабирования продаж в регионе Латинская Америка (LATAM). Задача — выстроить стратегию, сформировать команду и добиться плановых показателей по выручке и привлечению новых клиентов.   iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, конкурентов и целевой портрет аудитории в странах LATAM (Бразилия, Мексика, Аргентина и др.);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития бизнеса в регионе;
• Искать и привлекать новых клиентов (B2B), выстраивать партнерские отношения;
• Формировать команду продаж и управлять ей;
• Оптимизировать бизнес-процессы и адаптировать работу под локальные особенности рынка.

  Ожидания от кандидата:

• Вы находитесь в Южной Америке (приоритет — Бразилия, Мексика);
• Вы владеете русским, испанским, португальским и английским языками;
• У вас есть успешный опыт развития бизнеса на территории региона LATAM, вы понимаете специфику рынка;
• Вы знаете сферу EdTech.

Будет плюсом:

• Опыт управления командой от 1 года;
• Понимание основ маркетинга;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы (график 9:00–18:00 по местному времени);
• Гибкую систему оплаты: фиксированная часть + бонусы без потолка;
• Экологичный ИТ-продукт, амбициозные цели и возможность реализовывать смелые гипотезы;
• Энергичную, живую команду, свободу действий, быстрый цикл согласований;
• Возможность командировок для участия в конференциях.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-дистрибьютор парфюмерных и косметических товаров Мегапрофстиль ищут Арт-директора.    Обязанности:

• Интересные проекты с одной из легендарных российских марок уходовой косметики, участие в запуске новых продуктов и брендов;
• Разработка бренд стратегии, концепций и идей;
• Разработка фирменного стиля, логотипов и развитие стиля;
• Создание брендбука и гайдлайнов для внутренних и внешних коммуникаций;
• Ребрендинг, редизайн существующих линеек;
• Адаптация и актуализация существующих макетов;
• Разработка и создание дизайна упаковки в соответствии с фирменным стилем бренда на основе утвержденной концепции и создание новых концепций;
• Визуализация упаковки (мокапы, 3д);
• Подготовка и проведение презентаций для заказчиков и коллег;
• Операционные задачи дизайна;
• Подготовка макетов упаковки в печать на основе технического задания с последующим контролем предпечатных образцов;
• Верстка макетов рекламной, полиграфической продукции и онлайн-публикаций; Обработка фотографий, использующихся в упаковке;
• Подбор изображений, работа с изображениями, ретушь;
• Разработка идей оформления стендов для выставочных мероприятий;
• Создание сопроводительных материалов для продуктов (препаки, стойки, фирменные сумки и т.д.).
• Создание сложных коллажей или иллюстраций с "нуля", соответствующих требованиям бренда.

  Требования:

• Владение графическим пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign) на уровне уверенного пользователя, создание презентаций в PowerPoint;
• Наличие портфолио;
• Знание основ печатных процессов, предпечатной подготовки и технических требований к файлам для печати;
• Технические навыки вёрстки, цветокоррекции, ретуши, типографики;
• Внимательность к деталям, чувство стиля, быстрота исполнения заданий;
• Знание трендов индустрии и способность предлагать новые решения, развитое чувство вкуса, креативное мышление и профессиональный кругозор;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая самомотивация, ориентированность на результат.

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Достойный уровень оплаты труда после прохождения испытательного срока (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 9:00 до 17:00;
• Молодой, дружный коллектив;
• Работа только из офиса, современный офис в шаговой доступности от станции метро Алексеевская с бесплатным кофе.