В IT-компании Первый Бит открыта вакансия Руководителя отдела мотивации и заработной платы.
Чем будете управлять:
- Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда.
- Формируйте мотивацию на уровне всей компании: внедряйте лучшие практики рынка, разрабатывайте и совершенствуйте мотивационные схемы, которые реально работают.
- Увлекайте команду ростом эффективности — вместе делайте больше.
- Внедряйте мотивационные схемы, которые работают на бизнес и людей: не шаблоны, а живые решения.
- Анализируйте, оптимизируйте, внедряйте — ценят тех, кто драйвит изменения.
- Решайте амбициозные задачи и смотрите, как ваштруд приносит реальную пользу.
Что вы получите:
- Сложные и интересные задачи, которые дадут возможность реализовать себя в полном объёме.
- Работу в команде профессионалов.
- Большой спектр полномочий и свободы в принятии решений.
- Возможность личного роста, большой спектр обучения.
Ожидания от кандидата:
- Опыт построения систем расчета зарплаты и мотивации в компаниях со сложной или филиальной структурой.
- Умеете собирать и развивать команду, внедрять и совершенствовать процессы.
- За плечами опыт работы в роли руководителя C&B или финансового руководителя, где одной из ключевых задач был расчет заработной платы.
Почему именно вы:
- Вы продуктивны и нацелены на результат.
- Любите решать сложные задачи и видеть реальную пользу от своей работы.
- У вас есть амбиции, системное мышление, гибкость и отличные коммуникативные навыки.