Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную FinTech компанию AMarkets требуется Head of HR.   AMarkets - международная Fintech компания AMarkets, с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире. В команду ждут опытного, активного и заряженного на результат HRD. Если вам нравится работать с людьми, решать сложные, но интересные задачи и вас привлекает FinTech сфера, то присылайте CV и несколько слов о себе в сопроводительном письме.   Основные задачи:

• Участие в разработке HR стратегии компании;
• Поддержка развития бизнеса путем улучшения всех hr-процессов;
• Аудит и оптимизация организационной структуры;
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• Повышение эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала; оценка, обучение и развитие; формирование кадрового резерва, C&B, управление результативностью, кадровое администрирование, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя;
• Формирование, развитие и управление распределенной командой HR;
• Тесная работа с руководителями бизнеса и тимлидами, консультирование по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.

  Требования:

• Опыт выстраивания HR-процессов не менее 5 лет в международных компаниях, предпочтительно в сферах IT/финтех;
• Английский язык - не ниже уровня upper intermediate;
• Интерес к современным тенденциям и digital инструментам;
• Системность, коммуникабельность, позитивность, умение налаживать и поддерживать контакты и, конечно, желание изучать новое и развиваться в HR сфере;
• Желательно наличие психологического образования или интерес к этому направлению.

  Компания предлагает:

• Релокацию в европейское подразделение компании (переезд и легализация за счет компании);
• Конкурентную заработную плату;
• ДМС со стоматологией и корпоративную программу бенефитов;
• Простор для творческого решения задач;
• Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста.

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель социальных проектов.   В компанию ищут инициативного и стратегически мыслящего профессионала с опытом реализации социальных проектов в сфере образования, культуры, молодежной политики или благотворительности. Вы — человек, который умеет быть представителем бренда, руководителем проектов и проводником ценностей компании в социальной и государственной среде.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию социальных проектов — от идеи до финального отчета.
• Искать и выстраивать партнерства с НКО, фондами, государственными учреждениями и региональными проектами.
• Управлять проектами: планировать, бюджетировать, контролировать сроки и результаты.
• Согласовывать инициативы совместно с юристами компании, обеспечивая юридическую чистоту.
• Обеспечивать медийное сопровождение: работать с PR и SMM-командами, формировать позиционирование проектов.
• Анализировать социальный эффект и готовить отчеты для внутреннего и внешнего использования.
• Измерять влияние проектов на репутацию и бренд компании.

  Требования:

• 5+ лет опыта в реализации социальных проектов, КСО или благотворительных программ (Благотворительные фонды, социально ориентированные НКО — отлично).
• Успешная реализация значимых проектов с доказуемым социальным эффектом (например, образовательные инициативы, программы поддержки, ГЧП).
• Навыки взаимодействия с государственными структурами (департаменты образования, молодежной политики, культуры и пр.).
• Опыт организации мероприятий и проектов с высокой социальной ответственностью и понимание нюансов реализации социальных инициатив от имени коммерческой компании.
• Навыки информационного сопровождения: упаковка инициатив, выбор каналов, коммуникация от лица socially responsible бренда.
• Желателен опыт в edtech, digital или технологичном бизнесе (понимание темпа, digital-культуры, бренд-ориентированности).

  Будет плюсом:

• Опыт реализации проектов в сфере образования.
• Сильная сеть контактов в НКО, образовательной или государственной сферах.
• Знание принципов ESG и КСО в бизнесе.

  Компания предлагает:

• Полная свобода в работе:  удаленный формат с гибким графиком.
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, которая обсуждается с успешными кандидатами.
• Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter.
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции.
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Head of Marketing, который возьмёт на себя рост одного из направлений (онлайн-школа по ЕГЭ, выручка >2 млрд ₽) как бизнес-владелец в связке с маркетингом, продуктом и продажами.   В этой роли вы будете отвечать за рост выручки и эффективность воронок, работая на стыке стратегии, креатива, аналитики и командного управления.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать коммерческую стратегию направления с помощью продукта, маркетинга и продаж.
• Усиливать существующие воронки и запускать новые — с акцентом на рост выручки и LTV.
• Создавать и адаптировать позиционирование, офферы и упаковку продукта под ЦА (подростки и родители).
• Совместно с командой маркетинга управлять каналами привлечения: performance, инфлюенс, контент, CRM, марком.
• Управлять расходами на маркетинг и обеспечивать окупаемость инвестиций: CAC, ROMI, LTV.
• Быть экспертом по целевой аудитории: регулярно проводить интервью, кастдевы, использовать инсайты для продуктовых и маркетинговых решений.
• Строить понятную систему аналитики и принимать решения на основе данных.
• Работать в матричной структуре: договариваться с лидами каналов, performance, SMM, продюсерами, CRM и др.
• Управлять собственной продуктовой маркетинговой командой: от найма до роста.

  Требования:

• 5+ лет в digital- или продуктовом маркетинге (желательно — в B2C, EdTech, онлайн-образовании, e-commerce или образовательных платформах).
• Опыт личной ответственности за выручку от 700 млн ₽ в год или рост направления на 30–50% в год и более (мы попросим продемонстрировать кейсы)
• Опыт работы с широкими продуктовыми линейками, сложными офферами, несколькими сегментами ЦА.
• Навыки работы с каналами привлечения, понимание всей воронки: от клика до повторной покупки.
• Умение строить маркетинг на основе данных: CAC, LTV, ROMI, retention, CSI.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и влияния на смежные департаменты.
• Самостоятельность, высокая скорость и готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Будет плюсом:

• Участие в федеральных рекламных или брендовых кампаниях: РК, акций, комьюнити, спецпроекты;
• Опыт продюсирования преподавателей / инфлюенсеров, упаковка личности в продукт;
• Участие в позиционировании или ребрендинге вместе с агентствами или лидерство в in-house команде.
• Владение сторителлингом и созданием визуального контента.

  Как работают в компании:

• Матричная структура: вы — владелец роста, лиды маркетинга — ваши партнёры.
• Центральный маркетинг (performance, SMM, продюсеры, CRM) — отдельные команды, с которыми нужно уметь договориться, вдохновить, продвинуть инициативу.
• Прямое подчинение — коммерческому директору 100Б.

Строительная компания СоюзДонСтрой в поиске Арт-директора.    СоюзДонСтрой – ведущая компания по проектированию и строительству промышленных инженерных сетей по всей России и странах СНГ. Занимают лидирующие позиции в области современной инженерии и являются одним из ведущих исполнителей в рамках ЕРС – контрактов.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Прозрачную систему мотивации оклад + премия;
• Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни — суббота и воскресенье;
• Удобное расположение офиса в центре Москвы, в пределах - Садового кольца, в пешей; доступности от станций метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.

  Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций для имиджевой составляющей компании;
• Организация команды и коучинг команды;
• Оценка и выбор наиболее подходящих креативных идей и дизайнерских решений;
• Обеспечение своевременного выполнения проектов и достижения целей;
• Сотрудничество с другими отделами и отслеживание дедлайнов;
• Следить за тенденциями в области дизайна, при необходимости актуализировать дизайн устаревших макетов;
• Изучение целевой аудитории;
• Предоставление ежемесячного статуса о проделанной работе;

  Требования:

• Креативное мышление и умение генерировать инновационные идеи;
• Высокая коммуникативная компетентность;
• Владение пакетом Adobe Creative Cloud, PowerPoint, Excel;
• Личная ответственность за результат;
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения;

Транспортно-логистическая компания Методологика ищет Коммерческого директора, который станет ключевым игроком в развитии компании и привлечении новых клиентов.   Компания занимается городскими и межрегиональными грузоперевозками по России уже несколько лет. Среди клиентов Методологики — Fix Price, Пятёрочка, Перекрёсток и другие крупные бренды.   Задачи:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов для оказания транспортно-логистических услуг собственным автопарком.
• Рассчитывать себестоимость перевозок для каждого клиента с учётом специфики его технических заданий.
• Вести полный цикл работы с новыми клиентами: от составления коммерческого предложения до получения оплаты за услуги.
• Оптимизировать бизнес-процессы, улучшать условия работы для текущих клиентов, продлевать сроки действия контрактов.
• Участвовать в разработке стратегии компании и определении перспективных направлений развития.
• Создавать и внедрять отчётность по ключевым показателям.

  Кого ищут:

• Специалиста с высшим образованием.
• Опыт работы от 3 лет в логистике, включая руководящие должности.
• Глубокое понимание рынка B2B.
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление и креативность.
• Проактивность, самостоятельность и ответственность.
• Умение оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы.
• Навыки работы с MS Office, 1С, CRM-системами и другими программами.
• Способность мотивировать команду и создавать эффективные системы KPI.
• Знание принципов продаж и умение управлять циклом продаж.
• Понимание трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере коммерции.
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сохранять фокус на достижении целей.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:00 - 18:00 в офисе (после прохождения испытательного срока, возможен гибрид - один день работы в удалённом режиме).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни.
• Уровень заработной платы обсуждается в индивидуальном порядке и зависит напрямую от профессиональных качеств кандидата.
• Комфортабельный современный офис в БЦ Румянцево с профессиональной кофемашиной, печеньками, конфетками и фруктами за счет компании.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Исследование и анализ рынка конкурентов, отслеживание их активности
• Разработка упаковки для продукции и поддержание фирменного стиля брендов компании
• Изучение покупательской способности и трендов
• Участие в разработке новых продуктов - ткань и КПБ
• Управление репутацией брендов компании
• Подготовка обучающих материалов для сотрудников розничной сети
• Разработка и управление программой лояльности
• Создание коллекций, создание мудбордов, отрисовка дизайнов совместно с дизайнерами, разработка упаковки
• Участие в определении ассортиментной матрицы и ценовом позиционировании брендов компании

  Требования:

• Опыт создание коллекций от 1 года
• Высшее профильное образование
• Художественный вкус
• Опыт работы дизайнером одежды будет вашим преимуществом
• Наличие портфолио
• Знание и владение программами Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), 3Д моделирование - как преимущество

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищут Руководителя отдела рекламы и продвижения.    Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии продвижения на маркетплейсах ОЗОН, Яндекс, Вайлдберриз, Lamoda в разрезе категорий/скю и медийных инструментов
• Подготовка и запуск рекламных кампаний на маркетплейсах
• Контроль эффективности рекламных компаний (ДРР, СРО, СPC, СR, ROI)
• Контроль бюджета на продвижение
• SEO оптимизация карточек товаров на маркет плейсах, A/B-тестирование
• Работа с аналитикой
• Опыт работы в личных кабинетах Озона, Яндекса, Вайлдберриз, Lamoda
• Опыт работы с портфелем 1 000 СКЮ +
• Опыт работы с бюджетом 10 млн. руб+/мес
• Анализ конкурентного окружения, best in class активностей, выявление точек роста
• Работа с репутационными инструментами, отзывами, рейтингами
• Постановка задач digital маркетологам и контроль за своевременным их исполнением

  Требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами
• Опыт управления бюджетом
• SEO оптимизация
• Конкурентная аналитика
• Анализа эффективности рекламных компаний (ДРР, СРО, СPC, СR, ROI)
• Разработка маркетинговой стратегии
• Управление командой
• Организаторские навыки
• Стратегическое мышление и гибкость
• Развитые коммуникационные навыки, инициативность
• Ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, настольный теннис, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол

В сеть магазинов одежды ZOLLA ищут Руководителя отдела аналитики.    Задачи:

• Организация и контроль работы отдела аналитики;
• Разработка и поддержание системы регулярной отчетности для всех каналов продаж и всех брендов компании;
• Подготовка данных для блока розничных продаж с нужной частотой и глубиной. Разработка отчетности с учетом условий программы мотивации;
• Анализ операционной деятельности компании. Выявление закономерностей и выработка рекомендаций по улучшению процессов;
• Оперативная аналитическая поддержка всех подразделений компании. Подготовка отчетов, аналитических записок и презентаций для руководства;
• Автоматизация и визуализация отчетности (дашборды, BI-системы);
• Проектная работа: взаимодействие с ИТ департаментом, формирование ТЗ на разработку, тестирование решений, участие в совместных проектах;
• Анализ рынка. Отслеживание динамики рынка и изменений в структуре конкурентов;
• Подготовка прогнозов, инсайтов и рекомендаций для руководства и смежных подразделений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (специализация: математика, физика, информатика, экономика);
• Опыт работы руководителем отдела / группы от 2–3 лет;
• Отличное владение Excel – сложные формулы, Power Query, Power Pivot;
• Написание SQL запросов;
• Владение различными методиками систематизации и анализа информации, опыт обработки массивов данных (в том числе при помощи VBA и проч. программными средствами);
• Навыки построения отчетности и дашбордов в BI-системах будут преимуществом;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение идентифицировать наиболее важное среди большого потока информации, умение расставлять приоритеты.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, (офисный + удаленный режим работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В сеть магазинов одежды ZOLLA требуется Руководитель отдела рекламы и PR.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии PR и рекламы бренда Zolla (розница + digital);
• Создание и реализация креативных спецпроектов, коллабораций и медийных кампаний;
• Управление наружной рекламой и рекламой в ТЦ: медиапланирование, закупка, контроль размещений, аналитика;
• Развитие и управление партнёрствами в рамках мероприятий в торговых центрах: переговоры, интеграции, активации;
• Организация клиентских дней и офлайн-активностей, направленных на повышение лояльности и продаж;
• Работа с региональными партнёрами: запуск локальных рекламных инициатив, спецмероприятий, направленных на увеличение трафика и узнаваемости бренда в регионах;
• Поиск и привлечение внешних партнёров и спонсоров для совместных кампаний и проектов;
• Оцифровка канала PR и рекламы: построение системы отчётности, KPI, аналитики в разрезе влияния на трафик и выручку;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами маркетинга, digital, CRM, продаж, visual merchandising, продукта;
• Управление командой: планирование, постановка задач, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в fashion, beauty или lifestyle-индустрии на аналогичной роли от 3 лет;
• Развитый личный нетворк среди журналистов, Telegram-редакторов, инфлюенсеров;
• Глубокое понимание рекламного и PR-рынка, особенно в модной индустрии;
• Знание современных трендов: от инфлюенс-экономики до нативных digital-кампаний и бренд-сообществ;
• Умение мыслить стратегически и предлагать нестандартные решения;
• Сильные переговорные навыки и опыт ведения проектов с большим числом стейкхолдеров;
• Навык системной аналитики: работа с ROMI, оценка эффективности каналов;
• Опыт организации мероприятий, офлайн-активаций и управления партнёрскими проектами;
• Готовность брать на себя ответственность за результат и строить работающую «PR-машину».
• Наличие портфолио актуальных публикаций (коммерческих и бартерных), с результатами и аналитикой.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, выходные: сб, вс, гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративные бонусы в программе лояльности;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Сеть магазинов одежды ZOLLA в поиске Руководителя отдела планирования и прогнозирования.    Задачи:

• Организация и контроль работы отдела планирования;
• Разработка и поддержание системы планирования по магазинам компании;
• Анализ операционной деятельности компании. Участие в бюджетировании на разные горизонты планирования;
• Построение прогнозов доходной и расходной части. Оценка всех влияющих факторов;
• Автоматизация и визуализация отчетности (дашборды, BI-системы);
• Проектная работа: взаимодействие с ИТ департаментом, формирование ТЗ на разработку, тестирование решений, участие в совместных проектах;
• Оценка необходимого товарного запаса с нужной детализацией;
• Построение регулярной отчетности, отражающей все ключевые характеристики наблюдения за товарным запасом и расчёт эффекта на выручку;
• Подготовка прогнозов, инсайтов и рекомендаций для руководства и смежных подразделений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (специализация: математика, физика, информатика, экономика);
• Опыт работы руководителем отдела / группы от 2–3 лет;
• Знание методик построения прогнозов и плановых моделей с разным горизонтом планирования;
• Отличное владение Excel – сложные формулы, Power Query, Power Pivot;
• Написание SQL запросов;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение идентифицировать наиболее важное среди большого потока информации, умение расставлять приоритеты;
• Владение различными методиками систематизации и анализа информации, опыт обработки массивов данных (в том числе при помощи VBA и проч. программными средствами);
• Сильные аналитические способности, внимание к деталям, умение структурировать данные и формулировать выводы;
• Навыки построения отчетности и дашбордов в BI-системах будут преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, (офисный + удаленный режим работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.