В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.
Зона ответственности:
- Руководство командой. Налаживание эффективной работы команды рекрутеров, распределение задач, постановка целей и обучение новых сотрудников
- Управление подбором массового и точечного персонала
- Управление воронкой подбора. Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности
- Автоматизация подбора
- Управление бюджетом на подбор
- Разработка стратегии по подбору персонала
- Разработка и внедрение стандартов по подбору
- Разработка и внедрение метрик и KPI на их основе (операционные, целевые)
- Обучение сотрудников, аналитика их эффективности и решение сложных ситуаций
- Выстраивание системы адаптации сотрудников компании
Ожидания компании:
- Высшее образование
- Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга
- Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и развивать команду, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям, нацеленность на результат
Что предлагает компания:
- Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Динамо (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
- График работы: 5/2 (офис)
- Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.)
Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши ожидания по заработной плате.