Операционный директор в бренд одежды LYNA+ - Facancy

Операционный директор в бренд одежды LYNA+

11 марта 2025
Москва

В бренд одежды LYNA+ требуется Операционный директор.

 

Команда LYNA+ растёт с 2015 года, когда начинали с небольшого ателье, создавая премиальный вязаный трикотаж. Со временем перешли к запуску собственного производства и освоили промышленное вязальное оборудование. Теперь компания развивается в нескольких направлениях, стремятся к масштабированию.

 

Что нужно делать:

  • Управлять операционной деятельностью: производство, логистика, склад, закупки, бутик, финансы
  • Масштабировать бизнес: открывать новые каналы сбыта, расширять ассортимент, запускать собственные линии
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы (CRM, ERP), повышать прозрачность и скорость работы
  • Руководить командой менеджеров: ставить KPI, мотивировать, контролировать результаты
  • Разрабатывать и внедрять стратегии (3–5 лет) вместе с собственником, анализировать рынок, выходить на новые рынки
  • Контролировать финансы, поддерживать маржинальность, искать возможности снижения затрат без потери качества
  • Организовывать отчётные встречи с топ-менеджерами, подрядчиками и собственником, принимать решения на основе аналитики

 

Требования:

  • Опыт работы на должности COO, операционного директора/менеджера в модной индустрии не менее 5 лет
  • Успешные кейсы: масштабирование, автоматизация, оптимизация производства
  • Уверенное владение финансовыми и операционными показателями (EBIT, EBITDA, ROI, ROMI)
  • Сильные лидерские и коммуникативные навыки, готовность к быстрому темпу работы и многозадачности
  • Гибкое мышление, ориентация на результат, желание расти (до уровня CEO)

 

Что предлагают:

  • Оклад 200 000 рублей + KPI/бонусы + 1% от оборота на прирост прибыли в 2025 году (при сохранении маржинальности)
  • График 5/2 оффлайн, командировки на производство и к партнёрам
  • Крутая программа лояльности для сотрудников: бонусы, скидки, дополнительные поощрения
  • Ежеквартальные встречи в ресторане и яркие корпоративы: мы любим отдыхать вместе и отмечать успехи
  • Программа кредитования от компании: помогают сотрудникам в личных проектах и покупках
  • Поездки на природу, семейная атмосфера, экологичный подход
  • Перспективы роста вплоть до уровня CEO, участие в ключевых стратегических проектах

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис