Крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищет Руководителя отдела дистрибуции.
Ключевые задачи:
- Формирование с «0» и управление отделом дистрибуции (в подчинении до 10 менеджеров по продажам)
- Организация работы отдела дистрибуции (построение работы с торговыми точками на территории Москвы, московской области и ЦФО; формирование и развитие клиентской базы)
- Обеспечение выполнения плановых коммерческих показателей отдела по объему продаж и доходности; контроль показателей дебиторской задолженности
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
Навыки и личностные компетенции:
- Опыт формирования и системного управления отделом продаж в сфере дистрибуции строительных материалов
- Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере
- Умение анализировать коммерческие показатели, прогнозировать и работать с базами данных
- Умение работать с профильными программами (CRM-системы)
- Развитые управленческие навыки – умение выстроить коммуникацию внутри отдела, мотивировать сотрудников, обеспечить рабочую атмосферу, в которой коллектив поддерживает друг друга, «заточен» на результат
- Лидерские качества – умение видеть цель, ставить задачи, вести за собой, добиваться целей
Преимущества компании:
- Прочная деловая репутация среди клиентов и партнеров
- Масштаб возможностей: более 65 000 наименований товаров в наличии и под заказ; более 100 000 клиентов приобретают продукцию ежедневно
- Конкурентные преимущества: прямые контракты с производителями, собственное производство, уникальные бренды, комплексность — компания не просто продает — она предлагает готовые решения для профессионалов строительного рынка и обеспечивает высокий уровень сервиса, способствующего долгосрочной работе
- Клиентоориентированность: доставка день в день, программы кредитования, профессиональная поддержка, индивидуальный подход к клиенту
- Развитая инфраструктура: современные склады, отлаженные бизнес-процессы
Компания предлагает:
- Конкурентный доход: индексируемый оклад (размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально) + премии, возможность влиять на уровень своего дохода
- Возможность реализовать свой управленческий потенциал; карьерный рост внутри крупного бизнеса
- Развитие профессиональных и личностных компетенций: наличие корпоративного учебного центра, тренинги, возможно обучение от поставщиков и производителей, а также мотивационные и стимулирующие поездки на фабрики
- Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день
- Комфортное рабочее пространство — современный офис с переговорными комнатами
- ДМС с широким покрытием + телемедицина
- Развитая корпоративная культура