Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В брендинг-студию ONY требуется Senior менеджер по PR и маркетингу.   ONY — ведущее дизайн-агентство России. Занимаются стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках.    Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения отдела
• Оценивать эффективность PR-коммуникаций
• Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании
• Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов
• Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях
• Участвовать в организации собственных мероприятий для клиентов и рынка
• Совместно с экспертами агентства и внешними подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа
• Взаимодействовать со СМИ, питчить материалы от агентства
• Налаживать взаимный PR совместно с клиентами
• Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешними копирайтерами
• Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства
• Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
• Организовывать участие агентства в отраслевых рейтингах
• Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, рассылка, блог, дизайн-площадки и т.д.)
• Придумывать, продюсировать и запускать спецпроекты
• Организовывать съёмки подкаста
• Заниматься созданием комьюнити вокруг ONY
• Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в B2B PR от 3-х лет
• Имеет опыт работы в агентстве или студии
• Хорошо разбирается в том, как устроен рынок дизайна в России
• Умеет работать с подрядчиками: осуществлять поиск, постановку задач, контроль исполнения, документооборот
• Имеет опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций
• Продюсировал коммуникационные проекты: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д.
• Занимался продвижением и дистрибуцией контента
• Имеет опыт в подаче проектов на конкурсы
• Организовывал работу проектной команды
• Будет плюсом — опыт в формировании комьюнити
• Знание английского языка на уровне от B2

  Также нам важны такие качества, как:

• Самостоятельность и автономность
• Умение находить общий язык с разными людьми
• Системность

  Компания предлагает:

• Свободу в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Зажигательные вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами каждый месяц
• ЗП по результатам знакомства (фикс + бонусы)
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Гибридный график: возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY ищут Коммерческого директора, который имеет опыт в разработке стратегических планов продаж, контроле финансовой эффективности компании, а также обладает успешными кейсами по запуску и продвижению продуктов и услуг компании на рынок.   Чем предстоит заниматься:

• Определять финансовую, коммерческую и маркетинговую стратегию компании
• Контролировать расходы и доходы: анализировать показатели прибыли
• Определять сильные и слабые зоны компании. Разрабатывать план действий по устранению проблемных зон
• Участвовать в разработке ценовой политики компании
• Совместно с хэдами подразделений заниматься формированием стратегии и плана продаж
• Совместно с руководителем отдела продаж согласовывать условия для клиентов, оценивать потенциал клиента и определять дополнительные каналы продаж
• Участвовать в разработке и контролировать маркетинговую, PR и коммуникационную стратегию
• Совместно с руководителями подразделений формировать стратегию по продвижению и продаже новых продуктов агентства
• Участвовать в коммуникации с ключевыми клиентами
• Контролировать эффективность работы коммерческого подразделения, разрабатывать и внедрять шаги по улучшению качества работы
• Участвовать в HR процессах: найм, обучение и развитие сотрудников коммерческого департамента

  Кого компания ждёт:

• Релевантный опыт работы в дизайн-студиях и агентствах
• Базовые знания в области брендинга, бренд-стратегий и веб-разработки
• Опыт запуска и продвижения новых услуг и продуктов компании с нуля
• Опыт работы с высокими бюджетами и крупными клиентами
• Умение искать и анализировать каналы продаж
• Готовность глубоко погружаться в продукт и оперативно реагировать на запросы рынка
• Опыт управления творческими командами
• Навык уверенных переговоров
• Разговорный и письменный английский

  С компании:

• Проекты, которыми можно гордиться
• Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта
• Вечеринки и выездные ивенты в Москве
• Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам знакомства
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00 до 19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

В IT-компанию Bnovo требуется Team Lead HR Business Partner.   Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входят в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково».   Чем предстоит заниматься:

• Собрать эффективную команду HRBP, мотивация, обучение и развитие сотрудников
• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
• Построить систему сопровождения сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников
• Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников
• Поддержка изменений в организационной структуре
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников
• Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала
• Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам
• Формировать HR аналитику по запросам бизнеса
• Контролировать метрики удержания персонала

  Требования:

• Опыт работы на позициях Team Lead HR Business Partner или Senior HR BP от 1 года
• Понимание текущих трендов в сфере IT
• Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию

  Компания предлагает:

• Работу в успешной IT компании, молодую и драйвовую команду единомышленников, влюбленных в общее дело
• Комфортный офис (пешая доступность от метро)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Статус аккредитованной IT-компании
• Выходной в День Рождения
• Заботу о вашем здоровье: полис ДМС

В международный медико-технический холдинг Stormoff открыта позиция HR BP.   Stormoff - крупный торговый дом сложного медицинского оборудования. На рынке с 1992 года, за это время накопили богатый опыт по оснащению медицинских кабинетов, учреждений и многопрофильных клиник, благодаря накопленным знаниям и сильной команде специалистов.   Основные задачи:

• Управление командой из 2-х человек
• Участие в точечном подборе персонала совместно с HR департаментом
• Участие в процессе онбординга, адаптации новых сотрудников
• Разработка маркетинговых программ для привлечения кандидатов
• Взаимодействие с другими подразделениями по поиску талантливых кандидатов
• Участие в профильных мероприятиях (выставки, конференции)
• Аналитика внешнего рынка
• Участие в разработке программ мотивации персонала
• Создание Welcome-мерча для новых сотрудников компании
• Организация корпоративных тематических мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Имеете аналогичный опыт более 3 лет
• Имеете опыт закрытия сложных и топовых вакансий
• Вы энергичны, проактивны, обладаете высокими коммуникативными навыками
• Знание иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы (оклад + KPI) обсуждается по результатам собеседования
• Полный рабочий день в офисе 5/2 9:00-18:00, пятница до 17:00
• Бизнес центр "Кубик", класса А. Метро Мякинино (10 минут пешком)
• Трансфер корпоративным транспортом ежедневно с 8:30 от метро Динамо (и м.Савеловская), обратно от офиса в пятницу в 17:05 до м. Краснопресненская (м.1905 года)

В производственное объединение Технорос требуется Директор по развитию бизнес-процессов.   Обязанности:

• Разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц
• Распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам
• Разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN
• Описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками
• Разработка регламентирующих документов
• Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов
• Внедрение изменений бизнес-процессов
• Обучение персонала новым бизнес-процессам
• Внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям
• Разработка системы мотивации сотрудников и KPI

  Требования:

• Опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет
• Опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP)
• Опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI
• Знание PMI и agile
• Высшее образование
• Аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура»

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер группы компаний.   Ваши задачи:

• Руководство сотрудниками бухгалтерии (2 человека)
• Ведение налогового планирования, его оптимизация и совершенствование
• Участие в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов
• Контроль соблюдения учетной политики
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в фонды
• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами, постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков)

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ERP​
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Развитая корпоративная культура, туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Офис в 7 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства, ПЭО бизнес единицы входящей в структуру холдинга
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
• Работа с ВЭД
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов холдинга
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3-х лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц)
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной
• Управление экономикой предприятий холдинга
• Организация производственных процессов и процессов снабжения
• Управление запасами и оборотным капиталом
• Налоговое планирование
• Управление рисками
• Управление персоналом
• Планирование и регламентация бизнес процессов
• Модернизация и автоматизация производства
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем

  Требования:

• Образование — высшее техническое, экономическое
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями
• Опыт работы с гособоронзаказом
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Обязанности:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками
• Регулярно анализировать потребности категорий
• Проводить регулярный мониторинг рынков
• Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами
• Производить пересмотр портфеля поставщиков
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию
• Управлять текущим портфелем поставщиков
• Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры)
• Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ
• Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях
• Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке

  Требования:

• Наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением
• Опыт работы в международных закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 5 лет
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов
• Опыт работы со структурой себестоимости
• Навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа)
• Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель направления маркетплейса.   Обязанности:

• Расширять ассортимент маркетплейса
• Усиливать долю е-ком продаж в категории
• Увеличивать онлайн-трафик в категории
• Вести переговоры с ключевыми мерчантами
• Работать с качеством ассортимента (продаваемость)
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с операционными и продуктовыми командами
• Определять ценовую стратегию по товарам 3P
• Контролировать и запускать промо в категории
• Отвечать за все KPI категории (GMV, SKU, P&L)

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт сопровождения промо-кампаний категории
• Сильные переговорные навыки
• Аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных, хорошие коммуникативные навыки, обучаемость и инициативность

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы