В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Региональный менеджер.
MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) — является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
Ваши задачи:
- Контроль работы магазинов (2 салона в управлении)
- Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазинов
- Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазинов
- Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
- Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазинов
- Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- Поддержание состояния магазинов в соответствии с корпоративными требованиями
- Разрешение спорных вопросов с покупателями
- Коучинг продавцов в магазинах, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере
- Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений
- Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами
Что ждут от кандидата:
- Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет
- Высшее образование
- Опыт работы с показателями KPI
- Опыт управления персоналом
- Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность)
- Сильные административные и управленческие навыки
- Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис)
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Наши локации: ТЦ "Горки" и "Фокус"
- График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник
- Фиксированный стабильный оклад+ премия от продаж
- Корпоративные скидки на продукцию Компании
- Обучение, достойная корпоративная культура, эффективное введение в должность и первичное обучение