Современная производственная и торговая компания, создающая спортивное оборудование для городских пространств KENGURU.PRO в поиске HR-бизнес-партнера.
Чем предстоит заниматься:
- Быть стратегическим партнёром для руководителей направлений: помогать формировать и развивать команды под цели бизнеса
- Построить систему адаптации сотрудников — от концепции до внедрения: онбординг, наставничество, контроль успешности испытательного срока
- Сформировать и поддерживать корпоративную культуру: ценности, коммуникации, вовлечённость, внутренние мероприятия и ритуалы команды
- Анализировать HR-метрики: вовлечённость, успешность адаптации, успешность прохождения обучения
- Развивать систему оценки и развития персонала (performance review, планы развития)
- Консультировать руководителей по вопросам управления людьми, мотивации и командного взаимодействия
- Внедрять HR-практики, которые повышают эффективность и удержание сотрудников
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3-х в роли HRBP
- Практика построения HR процессов с нуля или участие в масштабных HR проектах
- Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на решения
- Системность, зрелость, умение сочетать стратегическое мышление и операционное исполнение
- Желателен опыт работы в торгово- производственных компаниях с обособленными подразделениями
Компания предлагает:
- Возможность влиять на развитие HR-функции компании и формировать культуру с нуля
- Поддержку руководителей и свободу в реализации HR-инициатив
- Возможность профессионального роста и участия в стратегических решениях
- Социальные гарантии и трудоустройство согласно ТК РФ
- ДМС со стоматологией бизнес пакета или компенсация спорта/обучения после 6 месяцев работы в компании
- Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00
- Испытательный срок 3 месяца