Руководитель маркетплейсов с экспертизой в AI в fashion-холдинг TOPTOP - Facancy

Руководитель маркетплейсов с экспертизой в AI в fashion-холдинг TOPTOP

11 сентября 2026
Санкт‑Петербург
направление на хайпе

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель маркетплейсов с экспертизой в AI.

 

Задача роли:

Вы — владелец результата всех маркетплейсов . От стратегии до прибыли. Не «вести карточки», а управлять каналом как бизнес-юнитом.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать AI-driven стратегию развития площадок, внедряя инструменты автоматизации для кратного масштабирования продаж
  • Нести ответственность за продажи, прибыль и операционный результат канала, оптимизируя маржинальность за счет снижения операционных издержек с помощью ИИ
  • Определять ассортимент, управлять вводом и выводом SKU на основе предиктивной ИИ-аналитики трендов, спроса и парсинга конкурентов
  • Планировать закупки и графики отгрузок, автоматизируя расчет оборачиваемости (через ИИ-прогнозирование) для предотвращения out-of-stock и overstock ситуаций
  • Управлять ценовой политикой и юнит-экономикой площадки, настраивая алгоритмические боты-репрайсеры для динамического изменения цен в зависимости от активности конкурентов и акций
  • Контролировать и оптимизировать расходы на логистику, хранение и маркетинг, используя автоматизированные дашборды и ИИ-модели для поиска скрытых потерь
  • Работать с ключевыми SKU и топ-категориями, автоматизируя цикл их продвижения (от генерации CTR-инфографики до авто-управления ставками в рекламе)
  • Взаимодействовать с аналитикой, контентом и маркетингом: внедрять ИИ-ботов для массовой генерации SEO-оптимизированного контента, рич-контента и автономной обработки отзывов/вопросов покупателей
  • Решать операционные и системные вопросы с площадкой, создавая внутренние ИИ-базы знаний (на базе LLM/GPT) для ускорения работы службы поддержки и минимизации рутины менеджеров

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт управления МП как каналом целиком, а не «кусочком»
  • Понимание экономики МП и умение принимать решения на цифрах
  • Навык приоритизации и управления командой
  • Способность брать ответственность и доводить до результата
  • Важно: в сопроводительном письме — конкретные кейсы с цифрами (рост, прибыль, оптимизация)

 

При отклике в сопроводительном письме приложите портфолио с конкретными кейсами, содержащими цифры и показатели достижения.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис