Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Ноошкола требуется Руководитель направления.   Обязанности:

• Развивать и масштабировать оффлайн-направление в рамках проекта: открывать новые группы, анализировать и увеличивать посещаемость, делать проект еще круче;
• Подбирать исполнителей, обеспечивающих работу групп;
• Работать с исполнителями, включая проведение координационных мероприятий, мотивацию, консультирование, ведение отчетности;
• Взаимодействовать с заказчиком, предлагать и внедрять инициативы для повышения продуктивности и посещаемости занятий.

  Требования:

• Результативный опыт в управлении, лидерские качества;
• Гибкость мышления – видишь возможности там, где другие видят проблемы;
• Умение работать с данными – анализировать, структурировать;
• Навык принимать решения и брать ответственность, ориентироваться на результат;
• Навыки командной работы и управления командной;
• Навыки работы с большим объемом информации и структурированием данных.

  Условия:

• Удаленный формат;
• Оплата складывается из фиксированной части + бонусы KPI;
• Вы получите осязаемый и видимый результат - сотни занятий и тысячи довольных участников проекта во всех районах Москвы.

В Совкомбанк Лизинг требуется Директор отдела продаж.   Обязанности:

• Активное привлечение новых партнеров;
• Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами;
• Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов;
• Участие в автомобильных выставках, презентациях, выездных тест-драйвов;
• Управление персоналом, наставничество и контроль работы менеджеров (в подчинении 5-7 сотрудников);
• Ведение внутренней отчетности;
• Взаимодействие с бизнес линиями банка;
• Регулярное выполнение поставленных KPI.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в лизинговой сфере от 3 лет;
• Наличие собственной клиентской базы и успешно выстроенных отношений с дилерами Региона;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к поиску и развитию отношений с партнерами – поставщиками;
• Готовность к активному набору и развитию вашего персонала.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия);
• Гарантированная премия на период испытательного срока (3 мес.) ежемесячно 200 000 руб.;
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Возможность работать со всеми клиентами, по всей РФ, не привязываясь к региону вашего присутствия;
• Работа со всеми каналами (первичный, повторный и банковские каналы);
• Комфортный современный офис рядом с метро Улица 1905 года с зонами отдыха (лаунж-зоны, кофе-поинты, массажные кресла, теннисные столы, Sony PlayStation) и спортзалом;
• Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.

Рекламное агентство Точка требуется Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Прокачивать отдел: учить, настраивать, мотивировать;
• Гнать план, а потом поднимать план — и гнать снова;
• Следить, чтобы каждый в отделе не просто сидел, а продавал — и делал это хорошо;
• Создавать «портфель» клиентов: поиск новых и работа с действующими;
• Вести переговоры, подготавливать коммерческие предложения;
• Сопровождение полного цикла сделки;
• Анализировать, резать неэффективность;
• Подбирать себе крутых людей и делать из них команду мечты;
• Не теряться в цифрах и CRM — тут важна голова и контроль;
• Развивать отношения с ключевыми клиентами.

  Требования:

• Опыт управления и личных продаж;
• Умение разговаривать с любыми клиентами — от скептиков до фанатов;
• Умение преодолевать трудности;
• Желание развиваться и вести за собой команду.

  Условия:

• Сильная, стабильная компания, которая не буксует на месте;
• График 5/2, с 9 до 18;
• Комфортный офис в центре, парковка, всё оборудование и кофе, который бодрит;
• Корпоративные скидки 60% на фитнес, в кафе, на концерты, базы отдыха, боулинг, доставку еды и т.д.

Прозрачная система мотивации:

• Испытательный срок - 1-3 месяца (зависит от бэкграунда). Договариваемся на берегу, что на испытательном сроке будет функционал и условия менеджера отдела продаж, поскольку важно на собственном опыте понять все бизнес-процессы компании, изучить продукт и нюансы работы с клиентами;
• После успешного прохождения испытательного срока вы станете руководителем группы;
• На испытательном сроке будет мотивация менеджера: оклад+KPI= 60 000 + % от сделки+ премия за план;
• После испытательного срока оклад + KPI = 90 000 + 50 000 р. премия за выполнение плана вашей группы + % от перевыполнения плана (в группе 7 человек, личных продаж у РГ нет).

Планета Творчества — один из лидеров на рынке маркетплейсов по товарам для творчества. Компания ищет Руководителя категорийного отдела, который поможет в создании уникальных и креативных решений для продуктов.   Обязанности:

• Управление циклом разработки продукта от идеи до вывода в ассортимент;
• Организация взаимоотношений со смежными подразделениями (маркетинг, дизайн, продажи, ВЭД и тд.);
• Формирование ассортимента и участие в разработке товарной матрицы;
• Аналитика ниш, категорий на маркетплейсах;
• Управление отделом, построение внутреннего функционирования, работа с командой;
• Ведение бэклога;
• Расчет unit-экономики;
• Ведение отчетности по отделу и анализ работы.

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя категорийного отдела/руководителя товарного направления от 2-х лет;
• Опыт работы с детскими товарами и канцелярией будет преимуществом;
• Понимание специфики маркетплейсов (желательно);
• Умение работать с аналитическими инструментами (MPStats и др.);
• Владение базовыми офисными программами.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 в офисе;
• Работа в новом современном офисе рядом с метро Угрешская/Дубровка;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после 6 месяцев работы с психологом и стоматологией;
• Бесплатные корпоративные обеды;
• Дружный и креативный коллектив;
• Предоставление доступа к корпоративному VPN и ChatGPT;
• Возможности для профессионального роста и развития.

В ВТБ требуется Руководитель группы по доставке розничных продуктов.   Обязанности:

• Управление командой;
• Планирование деятельности группы;
• Адаптация сотрудников;
• Обучение сотрудников;
• Контроль выполнения балльного СМОТ;
• Трудовая дисциплина, контроль соблюдения сотрудниками внутренних нормативных документов и должностных инструкций;
• Сопровождение и контроль операций с платежными картами (ревизии, сейф, приказы, уничтожение и учет ДК/КК);
• Кросс функциональные взаимодействия со смежными подразделениями Банка.

  Требования:

• Высшее образование;
• Руководящий опыт работы с большой командой не менее 1 года;
• Опыт работы в банковской сфере в продажах.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство OWL AGENCY ищут Руководителя отдела продаж, способного выстроить систему с нуля.   OWL AGENCY — digital-агентство с сильной экспертизой в таргетированной рекламе (ВК, Telegram), контекстной рекламе (Яндекс.Директ), аудиорекламе (VK Music), наружной digital-рекламе и комплексном маркетинговом сопровождении. Среди клиентов — Aviasales, Золотое Яблоко, NordStar и другие крупные бренды.   Обязанности:

• Личные продажи digital-услуг агентства (входящие и холодные лиды) на первом этапе
• Адаптация скриптов, предложение новых офферов и воронок
• Найм, адаптация и управление менеджерами по продажам
• Формирование отчётности, контроль за воронкой, выполнение плана продаж
• Взаимодействие с командой маркетинга, трафик-менеджерами и продактом

  Требования:

• Опыт работы в агентстве или в сфере B2B-маркетинга / digital-рекламы — обязателен
• Понимание основ маркетинга, digital-инструментов, типов рекламы
• Опыт в активных продажах (поиск клиентов, ведение сделок, дожим)
• Умение выстраивать отдел продаж: процессы, мотивация, контроль
• Знание CRM (желательно Битрикс24), грамотная деловая коммуникация

  Условия:

• Удалённый формат работы
• Гибкий график, ориентир на результат
• До 1 месяца самостоятельных продаж с полной поддержкой агентства
• После — формирование собственной команды
• Прозрачная система мотивации: % от сделок + бонусы по KPI
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора

Вакансия на удалёнке.   Компания  ICL Soft ищет опытного Руководителя отдела аналитики для управления командой и развития собственного продукта. На данный момент продукт входит в топ-3 продуктов для этого сегмента в РФ, имеет большой спрос в связи с необходимостью импортозамещения и ухода от зарубежных систем   IC.L Soft (ГК ICL) - лидирующая российская ИТ компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов.   Цели руководителя:​​​

• Выполнение операционных задач - найм, адаптация, развитие сотрудников, проведение встреч 1:1, формирование PDP, проведение аттестаций и подготовка к сертификации;
• Контроль качества на проектах - ревью сложных задач, помощь низкогрейдовым сотрудникам, участие в роли тимлида аналитики на проектах;
• Модернизация производственных процессов отдела, адаптация под работу над продуктом, участие в ретро по результатам спринта, релиза;
• Формирование и исполнение плана развития отдела на год;
  Выполнение бизнес целей департамента.

  Ключевые задачи отдела:

• Реализация новых модулей продукта - сбор требований, проработка бизнес решений, трассировка требований, декомпозиция задач;
• Реализация функциональности для проектов внедрения и кастомизации коробочного решения BPMSoft, решения IT Box;
• Написание постановок, ревью постановок от аналитиков более низких грейдов;
• Проведение демо Заказчику, сдача модулей, передача в техподдержку;
• Участие в развитие отдела (наставничество, передача опыта, PDP);
• Участие в маркетинговых активностях компании - выступления на конференциях, проведение вебинаров, написание статей.

  Требования:

• Желателен опыт работы с BPMSoft или Creatio в роли системного аналитика;
• Опыт работы руководителем отдела аналитики, менеджером продукта, руководителем группы аналитиков от 2х лет;
• Опыт работы тимлидом аналитиков на проектах;
• Опыт работы с командой: подбор, адаптация, аттестация, контроль выполнения работы, управление мотивацией;
• Опыт работы в компаниях - вендорах / IT на внешних заказчиков - обязательно.

  Условия: Выплаты и бонусы:

• Белая, фиксированная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус);
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
• Бонус к отпуску (доп. материальная выплата).

Условия труда:

• Удаленный формат работы;
• Предоставление рабочей техники (ноутбук, гарнитура).

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• Озеленяем город, бережем ресурсы;
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Россельхозбанк приглашает молодых специалистов на программу стажировок РСХБ СТАРТ.   Стажировка в Россельхозбанке — это программа от 3 до 6 месяцев с ДМС для студентов и выпускников без опыта. Она нацелена на развитие профессиональных навыков и компетенций у молодых специалистов. Компания ценит таланты и стремления начинающих специалистов, делится накопленным опытом и экспертизой, поэтому открыта для тех, кто готов пройти стажировку в команде.   Доступные направления: 

• Юриспруденция
• Бизнес
• Клиентский опыт
• Банковские продукты
• Аналитика
• Системное администрирование

  Требования к кандидатам:

• Студент или выпускник
• Учитесь на 3 курсе и выше или являетесь выпускником текущего года обучения
• Хорошая успеваемость
• Будет преимуществом, если создаёте свои проекты
• График работы от 20 часов
• Готовы совмещать учебу и стажировку
• Готовность к новому
• Не боитесь вызовов и самостоятельно изучаете новое

  Вы получите:

• Участие в проектах РСХБ: вы получите полезные навыки в процессе решения реальных задач
• Нетворкинг: вы наладите полезные профессиональные связи с коллегами, экспертами и партнёрами по отрасли
• Помощь наставника: вы получите помощь от опытного наставника, который даст вам рекомендации по развитию и прокачке навыков
• Перспективы трудоустройства: при успешном завершении стажировки вы можете получить оффер
• Гибкий график: вы сможете работать от 20 до 40 часов в неделю и совмещать стажировку с учебой в универе
• Оплачиваемая стажировка: вы будете получать не только опыт, но и ежемесячное вознаграждение и пакет ДМС со стоматологией

В Совкомбанк открыта вакансия HR Бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Всесторонне развивать HR-бренд: реализовывать проекты, которые будут вдохновлять людей хотеть работать именно в Совкомбанке;
• Составлять план мероприятий – от ярмарок вакансий в вузах до крупных конференций;
• Привлекать коллег для участия в мероприятиях, помогать с подготовкой контента и сопровождать;
• Самостоятельно организовывать внешние мероприятия под ключ – отвечать за всю подготовку от этапа генерации концептуальных идей до анализа показателей;
• Много взаимодействовать с партнёрами: представителями вузов и ссузов, организаторами крупных карьерных мероприятий и другими;
• Реализовывать рекламные и медиа-кампании, нацеленные на привлечение кандидатов разной целевой аудитории.

  Что компания ждет:

• Грамотная письменная и устная коммуникация;
• Успешный опыт самостоятельной организации онлайн и оффлайн мероприятий;
• Профессиональная насмотренность, знание основных HR-трендов, понимание основ маркетинга, рекламной аналитики;
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленность на результат;
• Готовность к интенсивному темпу работы.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель направления телемаркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой продаж;
• Контроль выполнения операционных показателей;
• Участие в улучшении текущих бизнес процессов;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ показателей и результатов деятельности подразделения;
• Формирование необходимой отчетности;
• Контроль качества работы сотрудников;
• Работа с командой: развитие сотрудников, мотивация.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• Опыт работы в банковской сфере/клиентском обслуживании;
• Опыт управления командой от 100 человек;
• Способность находить нестандартные решения в сложных ситуациях;
• Умение развивать высокоэффективные команды.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойная заработная плата. Оклад + ежемесячная премия;
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность поработать в коворкинге в горах у моря за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
• Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
• Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы