Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель инженерной сантехники Arrowhead открыта вакансия National Sales Director.    Job Summary:

• National Sales Director is responsible for leading and growing the company's business operations in a specific country. National Sales Director will be accountable for achieving sales targets, developing market strategies, building and maintaining customer relationships, and ensuring overall business profitability and sustainability. National Sales Director is also responsible for driving sales in complex, large-scale projects, typically in industries such as construction, engineering, data center, waterworks, firefighting etc.

  Responsibilities: Business Development and Sales:

• Develop and implement comprehensive sales and marketing strategies to penetrate the local market and increase market share.
• Identify and target key customers and projects, and lead the sales team in pitching and closing deals.
• Set and achieve annual and quarterly sales targets and revenue goals.
• Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to continuously adapt and improve sales and marketing approaches.

Customer Relationship Management:

• Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high levels of customer satisfaction and loyalty.
• Coordinate with the service team to promptly address customer inquiries, complaints, and after-sales service needs.
• Organize customer events, seminars, and product demonstrations to enhance brand awareness and customer engagement.

Market Analysis and Reporting:

• Conduct in-depth market research and analysis to identify new business opportunities, market gaps, and potential threats.
• Prepare regular business reports and forecasts for headquarters, including sales performance, market trends, and competitor analysis.
• Provide insights and recommendations for product improvements, new product launches, and market expansion strategies.

Team Leadership and Management:

• Recruit, train, and develop a high-performing local sales team.
• Set clear performance goals and KPIs for team members and conduct regular performance evaluations and coaching in collaboration with HR team.
• Foster a high-performing, positive and collaborative work environment that encourages innovation and continuous growth and improvement.

  Required Skills/Abilities: 

• Sales and Marketing Expertise: Strong understanding of sales and marketing principles and techniques, with a track record of achieving sales targets and growing market share.
• Product & Industry Knowledge: In-depth knowledge of the valves and piping systems, including product ranges, product applications, market trends, and competitor landscape in the designated country.
• Customer Relationship Skills: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build and maintain strong relationships with customers and partners.
• Leadership and Management Skills: Proven ability to lead and inspire a team, set clear goals and strategies, and drive performance.
• Adaptability and Flexibility: Able to thrive in a fast-paced and changing business environment, and adapt strategies and operations accordingly.
• Language and Cultural Proficiency: Fluent in the local language and English, with a good understanding of the local culture and business practices.

  Education and Experience: Education: 

• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Marketing, Sales, Engineering (preferably related to mechanical, civil or industrial engineering), or a related field.
• MBA or relevant certifications in sales management (e.g., Certified Professional Sales Leader (CPSL)) is a plus.

Experience: 

• A minimum of 8-10 years of experience in sales and marketing management in valves and piping systems industry, with at least 5 years in a managerial or leadership role. Experience in leading a team and growing a business in the designated country is highly desirable.
• Proven track record of successfully launching and promoting new products and achieving significant sales growth.
• Experience with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and sales analytics tools is essential.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Росгосстрах открыта вакансия Head of SMM.    Росгосстрах - одна из старейших российских компаний, самый известный локальный страховой бренд с 6+ млн клиентов по всей стране, огромной линейкой продуктов (в т.ч. конечно онлайн) - компании есть что рассказать в SMM, но точно не хотят это делать как очередная "скучная страховая компания". Пришло время перезапускать соц сети, создавать актуальный контент и запускать новые рубрики, поэтому ищут опытного и увлеченного лидера SMM-направления.   Над чем предстоит работать:

• Разработка SMM-стратегии самостоятельно и/или при участии агентства
• Имплементация B2C SMM-стратегии и ведение соцсетей бренда “Росгосстраха” (на данный момент - ВК, Telegram), адаптация стратегии и контента для агентского, партнерского, корпоративного каналов продаж. Генерация идей новых рубрик, запуск, тестирование, масштабирование.
• Разработка контент-планов.
• Подготовка постов, опросов, тестов и сториз «под ключ» при участии младших специалистов отдела, агентства и других команд маркетинга (креативная фабрика, бренд-медиа, дизайн, копирайтеры, бренд-менеджер).
• Формирование и защита KPI направления.
• Мониторинг и анализ SMM российского страхового (и не только) рынка и зарубежного insurtech.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций, участие в старт сессиях маркетинга для Правления.
• Обеспечение роста сообществ, их эффекта для бренда и развитие собственного отдела и сотрудников.

  Важно:

• Опыт работы на позиции SMM-лида.
• Опыт разработки и внедрения масштабных и нетривиальных SMM-стратегий - супер важно, чтобы человек умел строить работу на фундаменте специфики бизнеса и бренда, а не на среднебольничные тренды.
• Опыт работы с агентствами и креативными командами, проведения тендеров.
• Насмотренность и широкий кругозор должны прилагаться к глубоким знаниям специфики площадок, особенностей их форматов и аудиторий.
• Быть на ты с видео продакшеном от простых рилс до интервью-форматов, CG и классных роликов (как на уровне самостоятельных съемок, так и в качестве заказчика для агентств).
• Грамотная речь и правописание.
• Умение ставить цели разбивать работу на этапы и задачи, вовремя производить аналитику показателей. Корректировать контент-план и рекламную кампанию при необходимости.
• Важен творческий подход, инициативность и способность генерировать нестандартные идеи.

  Что компания предлагает:

• Дают свободу для творчества и роста.
• Работа в комфортном графике и формате - из дома или в офисе в паре минут от ст.м. Киевская.
• Разумеется ДМС.
• Достойная зарплата + премии, оформление в штат, всё в белую и по ТК РФ.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Tibbo Systems требуется Head of Marketing.   Tibbo Systems — an accredited IT software product company leading in software solutions for the Internet of Things (IoT), IT infrastructure management, industrial and building automation, remote monitoring and service, physical access control, and data center management. Head of Marketing is a business-oriented member of the Leadership Team, bringing marketing expertise and own vision to all discussions.   Responsibilities:

• Developing, managing and executing the marketing strategy to help the business achieve its goals
• Market research for potential new markets and growth opportunities
• Analysis of marketing ROI and development of cost-effective solutions
• Demand generation to attract MQLs and drive pipeline growth
• Building brand awareness and recognition through digital and event marketing, communicating with leading research and advisory companies
• Introducing marketing KPI monitoring to align marketing performance with sales goals
• Managing marketing budget closely pegged to sales results
• Proactively leading all necessary changes articulating what a successful marketing team looks like (including people, functions, processes, and technology)
• Growing and grooming user (low code developer) community together with support and service team
• Planning and implementing joint marketing activities together with channel and technology partners
• Ensuring collection and effective distribution of successful case studies and other marketing collateral
• Defining and executing product marketing strategy in close cooperation with R&D team
• Preparing high-quality and comprehensive sales-aids materials
• Participating in government-initiated IT industry initiatives and other marketing-related GR activities

  Requirements:

• Fluency in English, written and spoken
• 5+ years of marketing experience in fast-growing B2B software/SaaS vendor companies
• In-depth knowledge of digital marketing, event marketing, demand generation, and branding
• Proven track record in driving lead generation through digital channels
• Excellent analytical and leadership skills
• Ability to distinguish customers and users, and to translate “product capabilities” into “business benefits”
• Excellent tech writing and communications skills with the ability to convey our marketing messages in a clear way
• Willingness to work in a lifelong learning environment and share your expertise, as well as become a part of a worldwide growth story

  Would be a plus:

• Bachelor's degree in Marketing, Computer Science
• Excellent understanding of the IoT platforms market and its competitive landscape
• Good understanding of software development processes and tools, and, particularly, low-code/no-code development
• Ability to handle stress, meet deadlines, and target for specific business results

  Company offers:

• 100% remote work
• 4 additionally paid days-off
• Challenging tasks and career growth
• Wide opportunities for self-fulfillment and fair appreciation

  Откликнуться с резюме.

В Билайн требуется Директор по стратегическому планированию.   Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединенная общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.    Вам предстоит:

• Разработка и поддержка стратегических финансовых моделей различных направлений, учитывающих финансовые и нефинансовые показатели
• Формирование, актуализация и контроль исполнения ключевых показателей эффективности, взаимодействие с ответственными подразделениями по вопросам методологии, разработка контрольных процедур
• Выстраивание и управление операционной работой по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов, управлению архитектурой бизнес-процессов
• Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению процессов
• Организация процесса стратегического планировании компании: актуализация стратегии, постановка целей, наполнение конкретными мероприятиями
• Поддержка руководителя и команды лидеров в сборе соответствующих данных и информации из внутренних и внешних источников, их анализе и обобщении, подготовке отчетов и презентационных материалов, а также выработке выводов и рекомендаций,позволяющих принимать обоснованные решения
• Разработка/ актуализация и утверждение методологических документов (положения, регламенты, методики), регламентирующих переход на единую систему стратегического планирования
• Помощь в разработке, оценке, координации, реализации и мониторинге кроссфункциональных инициатив

  Требования:

• Опыт разработки среднесрочной или долгосрочной стратегии компании, отдельных функциональных стратегий от 5 лет
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами из различных функций: бизнес, IT, продукт, финансы, продажи, маркетинг, HR, M&A
• Продвинутые навыки финансового моделирования, оценки стоимости бизнеса
• Умение оценивать результаты реализации стратегии и корректировать действия
• Владение методами стратегического анализа и планирования
• Умение анализировать результаты, выделять главное и объяснять сложное понятным языком
• Обладание успешными навыками кросс-функционального взаимодействия
• Аналитическое мышление
• Стратегическое видение
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсация ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебная сотовая связь

В Магнит OMNI требуется Руководитель направления развития RTE доставки (restaurants).   В качестве Руководителя данного направления вы будете отвечать за создание привлекательного продукта, вывод его на конкурентный рынок и определение потребительской ниши и CVP в рамках долгосрочного развития   Чем предстоит заниматься:

• Запуск платформы доставки еды RTE из ресторанов
• Увеличение числа ресторанов-партнеров и активных пользователей
• Достижение целевых показателей удовлетворенности клиентов и их удержания
• Разработка уникального предложения по повышению потребительской ценности (CVP)
• Достижение финансовых целей, включая рост выручки и рентабельности
• Руководство разработкой серверных систем для поддержки интеграции с тысячами ресторанов
• Руководство созданием высокопроизводительного приложения для партнеров ресторана
• Разработка и реализация стратегий для выхода на рынок доставки еды и получения конкурентного преимущества
• Управление финансами и обеспечение эффективности работы

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в сфере доставки из ресторанов
• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования аналогичных платформ
• Понимание серверных систем, необходимых для крупномасштабной интеграции ресторанов
• Глубокое знание приложений поставщиков, CRM, биллинговых систем и технологий интеграции
• Опыт работы с большими массивами данных и понимание требований безопасности данных
• Опыт сильного лидерства и управления командой

  Готовы предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская)
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

В IT-компанию Riverstart требуется Руководитель HR направления.   Riverstart на рынке с 2012 года. Аккредитованы в Минцифры. Делают:

• Цифровые экосистемы для бизнеса и государства: сайты, порталы, интернет-магазины, мобильные приложения, CRM, ERP, сервисы аналитики, финансовой отчетности и сбора данных
• ML/AI системы
• UX/UI исследования и дизайн — интернет-маркетинг

Среди клиентов Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит, IVA Technologies, ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «Северная долина», Lamoda, «РОС-Химия, ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide.   Обязанности:

• Менеджмент процесса найма в соответствии с установленными метриками и целями
• Управление процессами адаптации / онбординга преонбординга
• Участие в развитии системы оценки и развития персонала
• Внедрение и отслеживание HR Dashboard и метрик
• Формирование регулярной отчетности
• Развитие корпоративной культуры
• Работа с HR брендом
• Формирование регламентирующей документации отдела. Участие в подготовке нормативных документов компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в компаниях со штатом от 50 человек
• Понимание специфики найма в IT-рынке
• Опыт управления HR отделом
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик
• Опыт формирование и реализация HR-стратегии компании
• Опыт организация планирования и контроля процессов найма
• Знание методик оценки персонала
• Навыки работы с HR-инструментами (ATS-системы, базы резюме, LinkedIn и др.)
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Испытательный срок 3 месяца
• Удобный современный офис в центре города
• Гибридный формат посещения офиса
• Мотивация: оклад+ KPI
• Корпоративный отдых два раза в год и спортивные активности
• Дружный и сплочённый коллектив
• ДМС

Российский бренд спортивной одежды Nikasport приглашает в свою команду Бренд-директора с успешным опытом в fashion индустрии.   Обязанности:

• Управлять развитием бренда и его масштабированием
• Разработать и реализовать стратегию развития бренда
• Повышать основные KPI, узнаваемость бренда за счет активного маркетинга и PR
• Рассчитывать и анализировать эффективность рекламных и маркетинговых мероприятий
• Работать с позиционированием бренда (перезапуск, построение бренд-платформы, создание бренд-бука, сегментация ЦА, и т.д)
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять тренды и возможности для развития бренда
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Влиять на формирование ценовой стратегии, корректировать ее при необходимости
• Влиять на продукт и ассортиментную матрицу - анализировать и предлагать новые решения
• Разрабатывать различные каналы продаж, запускать спецпроекты и коллаборации
• Управлять бюджетом: формировать его, контролировать и при возможности оптимизировать
• Управлять командой и взаимодействием внутри
• Формировать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, медиа и влиятельными лицами в индустрии

Требования:

• Опыт построения и развития бренда на рынке РФ в Fashion индустрии
• Нацеленность на результат, энергичность, многозадачность, развитые коммуникативные навыки
• Умение формировать и защищать стратегии, и бюджеты
• Понимание какие коммерческие показатели важны, какие каналы продаж эффективны и умение влиять на результат, насмотренность

Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, состоит из оклада + % от плана продаж
• Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в успешно развивающейся и креативной компании
• Скидки на продукцию Nikasport

В Музей Арт и Факты (Alert Group), созданный при участии искусственного интеллекта, требуется Операционный директор.   Компания Alert Group объединяет передовые технологии и культуру, создавая инновационные проекты в различных сферах. В состав группы входит первый в России музей, созданный при участии Искусственного Интеллекта — Музей Арт и Факты (МАФ). Этот уникальный проект соединяет искусство, науку и современные технологии, предлагая посетителям новый взгляд на культуру и знания. В связи с активным развитием музея в команду ищут управляющего, который станет важной частью команды, обеспечит эффективную работу музея и поможет реализовывать новые проекты на стыке искусства и технологий.   Идеальный кандидат обладает следующими качествами:

• Страсть к искусству и технологиям. Понимание современных тенденций в музейной практике и интерес к внедрению инноваций
• Организаторские способности. Умение эффективно выстраивать процессы, координировать команду и достигать поставленных целей
• Ориентированность на результат. Готовность принимать решения и нести ответственность за их реализацию
• Коммуникабельность и эмпатия. Способность строить продуктивные отношения с партнерами, сотрудниками и посетителями
• Адаптивность и инициативность. Готовность к работе в динамичной среде и поиску нестандартных решений

  Задачи:

• Руководство операционной и финансово-экономической деятельностью музея
• Координация работы управленческого персонала и структурных подразделений
• Реализация плана по повышению трафика входящего потока посетителей
• Внедрение инновационных технологий и улучшение сервисов для посетителей
• Привлечение квалифицированных специалистов, создание комфортных условий для их работы
• Обеспечение соблюдения законодательства и выполнения обязательств перед партнерами и государственными органами
• Работа с подрядными организациями

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в сфере культуры или искусства от 3 лет
• Знание музейного дела и современных технологий
• Навыки проектного управления, бюджетирования и финансового планирования
• Лидерские качества, коммуникативные навыки и стратегическое мышление
• Soft skills: эффективная коммуникация, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, навыки ведения переговоров

  Что предлагают:

• Работа в комфортабельном офисе по адресу: наб. Обводного канала 118С (Vokzal 1853)
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования
• Работу в уникальном музее, сочетающем искусство и инновации
• Возможность профессионального роста
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Корпоративные мероприятия: корпоративы, лекции и т.д.
• Оплачиваемое компанией обучение, участие в конференциях

В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) требуется Редактор промо телеканала RU.TV.   Обязанности:

• Разработка идей по продвижению бренда RU.TV
• Реализация креативных маркетинговых кампаний с целью повышения узнаваемости телеканала
• Создание вовлекающего промо под радио- ,тв- и диджитал-ресурсы
• Написание сценариев для рекламных роликов
• Создание грамотных, лаконичных и продающих текстов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции от 3 лет
• Знание рынка и наблюдательность к деталям в работе
• Понимание работы ситуативного маркетинга и трендов
• Хорошие навыки написания рекламных текстов
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание главных лиц шоу-бизнеса, новостей индустрии
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Наличие успешных реализованных кейсов

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соц. пакет (ДМС, компенсация фитнес услуг)
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка концепций (KV+CTA) ключевых активностей
• Разработка имиджевых KV для всех Indoor/Outdoor/BTL активностей
• Разработка бренд-буков брендов совместно с руководителем Департамента маркетинговых коммуникаций и руководителем Отдела рекламных коммуникаций
• Разработка гайдлайнов бренда: визуальная айдентика всех внутренних и внешних коммуникаций бренда на всех форматах и носителях: сайт, posm, видео-продакшн, смм, рассылки, презентации и др.
• Взаимодействие с подрядчиками (креативные агентства, типографии, видео и фотопродакшн и др.)
• Поддержка внутрикорпоративных активностей
• Подготовка/верстка презентаций топ-менеджмента
• Доработка дизайна проектов
• Визуализация проектов (желательно владение навыками 3D моделирования/или визуализации/ эскизирования в других редакторах)
• Опыт работы с застройкой мероприятий. Выезды на замеры. Ведение авторского надзора. Уверенное знание препресс
• Работа в группе под руководством руководителя отдела и его заместителя
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и организации мероприятий, с командой Digital отдела
• Контроль части работы команды дизайнеров в рамках текущих проектов
• Участие в распределении задач в отделе

  Требования:

• Высшее или среднее специальное образование
• Опыт проведения масштабных мероприятий и работы с их застройкой
• Умение разрабатывать концепции и презентовать идеи
• Определение и понимание целевой аудитории: её поведение, потребление, инсайты
• Опыт работы с offline и online носителями
• Опыт работы в музыкальной индустрии/ концертной сфере
• Опыт работы с застройками масштабных мероприятий
• Знание технических аспектов подготовки печатных материалов
• Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, отличный вкус и высокая насмотренность, ориентация на текущие тренды в дизайне
• Понимание построения систем айдентики и брендинга
• Проактивный подход к работе
• Прокачанный навык тайм-менеджмента и высокий уровень самоорганизации
• Сохранение эффективности при повышенных нагрузках и стрессе

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график: 5/2 с 10:00–19:00
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока, частичная компенсация фитнес услуг)
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

  Откликнуться с резюме и портфолио.