Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яхт-клуб Фарватер активно растёт и развивается, поэтому сейчас ищут Операционного директора, который займется оперативным контролем по всем направлениям, поддержит и усилит рост компании.   Компания предлагает:

• Перспективный уровень дохода: фиксированная часть + KPI, готовы к обсуждению на собеседовании
• Официальное оформление (после испытательного срока), больничные и оплачиваемые отпуска
• График работы 5/2
• Открытая среда для реализации крутых идей, проектов и выхода на новый уровень

  Вам предстоит: Управлять командой сотрудников, нацеленной на результат:

• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения
• Оценка эффективности деятельности сотрудников
• Мотивация сотрудников команды
• Формирование и профессиональное развитие команды
• Поиск и адаптация новых сотрудников
• Решение административных, технических и прочих вопросов, связанных с функционированием клуба
• Контроль показателей, выполнение планов продаж

Финансовая грамотность:

• Умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
• Обеспечивать и контролировать эффективную и бесперебойную работу клуба
• Развивать и поддерживать высокий, вдохновляющий, качественный сервис
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  Требования:

• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки
• Высокие навыки коммуникации, умение заряжать команду и вести к новым результатам
• Опыт работы операционным директором от 2х лет
• Продвинутый пользователь программ MS Office (Word, Excel)
• Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому клиенту

В клуб серфинга Surfway Moscow открыта вакансия Директор по маркетингу и PR.    Клуб серфинга Surfway Moscow занимается проведением специализированных серф-тренировок в Москве, а также организацией серф-туров по всему миру и России.    Обязанности: Разработка и реализация стратегии PR и маркетинга:

• Формирование общей маркетинговой и PR-стратегии компании с учетом целей бренда и его позиционирования на рынке.
• Определение ключевых целей и задач для продвижения бренда через медийные каналы (социальные сети, СМИ, интернет-платформы).
• Координация работы команды для достижения стратегических целей и выполнения маркетингового плана.

Управление командой маркетинга и PR:

• Постановка задач и контроль их выполнения для всех сотрудников отдела (SMM специалисты, SEO специалисты, контент-менеджеры, видео-контент мейкеры и др.).
• Оценка эффективности работы сотрудников через регулярные KPI и обеспечение выполнения всех проектов в срок.
• Организация регулярных встреч для обсуждения результатов работы, новых идей и координации между отделами.
• Обучение и развитие команды, проведение тренингов и семинаров для повышения компетенции сотрудников.

Планирование и контроль маркетинговых кампаний:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для продвижения продуктов и услуг компании.
• Координация работы по созданию контента для соцсетей, блогов, сайтов, медиа и других платформ.
• Контроль за бюджетом рекламных и PR-кампаний, их рентабельностью и эффективностью (ROI).
• Управление кросс-платформенными кампаниями, включая Яндекс Дзен, YouTube, Rutube и другие цифровые платформы.
• Управление брендом и репутацией

Развитие цифровых каналов и платформ:

• Координация работы по созданию и развитию контента для платформ YouTube, Rutube, Яндекс Дзен, Яндекс Ритм.
• Анализ эффективности размещаемого контента и регулярное обновление стратегий продвижения.
• Контроль за внедрением и соблюдением контент-планов на всех платформах, управление креативными проектами.
• Взаимодействие с блогерами и партнерами для расширения охвата и вовлеченности аудитории.

Организация и проведение мероприятий (ивентов):

• Разработка концепции и организация как собственных мероприятий, так и совместных с партнёрами.
• Координация работы организаторов мероприятий для успешного проведения ивентов.
• Анализ и отчетность по проведённым мероприятиям, включая оценку вовлеченности участников и эффективности продвижения.
• Анализ и корректировка маркетинговых стратегий
• Управление бюджетом отдела.

Работа с клиентами и партнёрами:

• Взаимодействие с внешними подрядчиками, агентствами и медиа для достижения маркетинговых целей.
• Поддержание и развитие отношений с партнёрами по совместным проектам и коллаборациям.
• Поиск новых партнёров и развитие взаимовыгодных отношений для увеличения охвата и популярности бренда.
• Контроль за реализацией контентных проектов.
• Анализ и отчетность.

  Требования: Образование:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики, коммуникаций, менеджмента или смежных дисциплин.

Опыт работы:

• Опыт работы в сфере маркетинга и PR не менее 3-5 лет.
• Опыт управления командой специалистов по PR и маркетингу.
• Практический опыт разработки и реализации успешных PR и маркетинговых стратегий.
• Опыт работы с брендами, созданием и продвижением контент-стратегий.
• Опыт проведения рекламных кампаний в цифровых и традиционных каналах (SMM, SEO, PPC, наружная реклама, ТВ, радио).

Навыки стратегического планирования:

• Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные PR и маркетинговые стратегии с учетом целей компании и изменения рыночных условий.
• Способность анализировать данные, оценивать результаты кампаний и корректировать стратегию на основе аналитики.
• Знание принципов конкурентного анализа и позиционирования бренда на рынке.

Цифровой маркетинг:

• Знание инструментов и технологий цифрового маркетинга: SMM, SEO, контент-маркетинг, контекстная реклама (Google Ads, Яндекс.Директ), email-маркетинг.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика), системами мониторинга бренда (Brand24, Hootsuite).
• Опыт работы с онлайн-платформами для продвижения (YouTube, Яндекс Дзен, Rutube и др.).

Лидерские и управленческие навыки:

• Опыт управления командой, умение делегировать задачи и контролировать их выполнение.
• Способность мотивировать сотрудников и обеспечивать их профессиональное развитие.
• Навыки управления конфликтами и создания позитивной рабочей атмосферы.

Финансовая грамотность:

• Опыт планирования и контроля маркетингового бюджета.
• Способность эффективно распределять ресурсы и обеспечивать рентабельность маркетинговых кампаний.
• Навыки составления финансовых отчетов по результатам кампаний и оценка ROI.

А также:

• Коммуникативные навыки.
• Креативность и инновации.
• Юридическая грамотность.
• Аналитические навыки.
• Тайм-менеджмент и многозадачность.

  Условия:

• Стабильная конкурентоспособная заработная плата: оклад + процент от продаж услуг.
• График работы: 5/2: с 09.00 до 18.30 или с 10:00 до 19:30.
• Корпоративные льготы, в том числе возможность тренироваться бесплатно.
• Клубные скидки на туры.
• Молодой, дружный коллектив, интересующийся катанием на волнах и сёрф-путешествиями.

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу.    Вам предстоит:

• Личное участие во встречах, бизнес-ужинах с клиентами, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами
• Обеспечение, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников подразделения
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками подразделения
• Обучение новых сотрудников продажам решений от билайн бизнес
• Выполнение поставленных планов по доходам и удержанию существующей базы
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт управления от 2 лет командой от 5 сотрудников
• Обязателен опыт управления продажами B2B в сфере телекоммуникации/ ИТ
• Опыт общения с первыми лицами крупных компаний
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Корпоративные скидки на обучение, путешествия и т.п.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках вашего города
• Служебную сотовую связь

В Яндекс.Вертикали требуется HR-партнёр.   Команда Вертикалей — это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. Каждый день команда дарит многим людям исполнение их мечты и делают это с любовью, технологично, современно и удобно. В команду ищут HR-партнёра, который готов создавать эффективные и счастливые команды и выстраивать стратегическое партнёрство с директорами нескольких общих направлений: разработки, аналитики, отдела развития.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь в развитии бизнеса: HRBP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса
• Контроль HR-цикла: HRBP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Работа с аналитикой: HRBP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения о выстраивании организационной структуры команды и о перемещении людей в командах

  Требования:

• Работали в крупной IT-компании в роли HR-партнёра от трёх лет
• Отлично понимаете все ключевые HR-процессы: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценку ключевых сотрудников
• Любите изменения и умеете быстро работать
• Быстро находите подход к разным людям
• Умеете принимать решения и доводить их до результата
• Хотите развиваться и узнавать новое
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate
• Умеете аргументировать свою позицию и общаться на языке цифр

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Главный бухгалтер.   Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Расчеты с подотчетными лицами
• Расчеты с поставщиками и покупателями.(прием, НДС, книга покупок и продаж)
• Учет ОС, товарно-материальных ценностей
• Работа с Банк-клиент, ведение кассовой дисциплины
• Ведение первичной документации
• Полное ведение участка заработной платы
• Сдача отчетности в ФСС, ПФР
• Составление и сдача статистической и налоговой отчетности, составление декларации по НДС, налогу на прибыль

  Ищут человека, который:

• Получил высшее образование: высшее, экономическое (бухгалтерское)
• Имеет опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3 лет в области производства и оптовой торговли
• Имеет опыт самостоятельной сдачи отчетности
• Имеет опыт работы на всех участках бухгалтерского учета
• Знает особенности раздельного учета по ставкам НДС
• Знает налоговое и трудовое законодательства
• Знает в программы 1С8 Бухгалтерия, ЗУП, Управление торговлей
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, «Клиент-банк», справочно-правовые системы, Контур.Диадок, ЭДО. Владеет современными информационными технологиями
• Умеет оперативно и грамотно работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Возможность карьерного роста внутри компании, чтобы вы могли развивать свои навыки и достигать новых высот
• Обучение английскому языку для профессионального и личного роста
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы

НКО центр Эксперт приглашает всех желающих стать Волонтёром и озвучить книгу для незрячих людей.   НКО центр Эксперт работает в Твери и области в рамках федеральной программы «Доступная среда». Команда борется за то, чтобы каждый человек, независимо от того, какая у него форма инвалидности, мог беспрепятственно зайти в магазин или ресторан и получить услугу. Но помимо основной деятельности команда придумывает и воплощает в жизнь различные творческие проекты.   Центр Эксперт проводит совместную акцию с методическим отделом Тверской библиотеки для слепых – «Книга в звуке». Не секрет, что библиотеке всегда требуются волонтёры для озвучки литературных произведений, для того чтобы незрячие люди могли прослушивать их в формате аудиокниг. В рамках акции каждый может попробовать себя в роли чтеца. В этом году библиотека приглашает всех желающих на предварительный мастер-класс, на котором вас научат правильной постановке голоса и правильной интонации. После чего уже можно переходить и к аудиозаписи произведения.

В российский бренд одежды Sashaskvo требуется Арт-директор.   SASHASKVO — уникальный российский бренд одежды для женщин, который появился по воле судьбы основательницы и дизайнера Александры Крыкбаевой. Создание женской одежды долгие годы было ее хобби и быстро переросло в дело всей ее жизни. И вот уже более 7 лет ее страсть к прекрасному и бесконечное стремление к совершенству вдохновляют каждого, кто соприкасается с брендом.   Обязанности:

• Арт-дирекшн и продюсирование : Организация съемок для рекламных кампаний и lookbook'ов, взаимодействие с фотографами, стилистами и моделями
• Креативное руководство рекламными кампаниями: Разработка визуальных концепций для онлайн и офлайн рекламы, социальных сетей и специальных мероприятий
• Управление коллаборациями: Организация креативных проектов с дизайнерами, художниками и другими профессионалами индустрии
• Контроль качества визуальных материалов: Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и модным трендам
• Работа с подрядчиками: Взаимодействие с подрядчиками по созданию рекламной продукции и материалов
• Мониторинг трендов: Анализ современных трендов в моде и искусстве для их внедрения в работу бренда
• Стратегическое планирование: Участие в разработке долгосрочной стратегии бренда совместно с SMM и PR
• Разработка и реализация мероприятий, всех активностей для SASHASKVO

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (сфера fashion)
• Опыт управления командой
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам

  Компания предлагает:

• Стабильную ежемесячную оплату
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

В IT-компанию Осмокод требуется HR BP.   Ключевые задачи:

• Реализация HR-стратегии: обучение, развитие персонала, оценка эффективности, формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
• Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
• Развитие HR-проектов по корпоративной культуре, HR-бренду, кадровому резерву, наставничеству, онбордингу/оффбордингу
• Оптимизация каналов привлечения персонала, увеличение входящего трафика
• Разработка программы стажировок и системы мотивации ключевых сотрудников

  Необходимый опыт:

• Опыт работы HR BP/HR generalist от 3 лет в производственной сфере
• Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием и фондом оплаты труда
• Опыт управления HR-процессами на предприятии, внедрение KPI
• Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость
• Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
• Опыт управления изменениями, участия в проектах трансформации HR

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата 300 000 руб. до вычета налога
• Возможность стать частью команды, реализующей интересные задачи по трансформации HR
• Профессиональный и карьерный рост в динамично развивающейся компании

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется HR Business Partner (Digital).   Группа Компаний QTECH - разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.   Задачи:

• Качественно перформить по Digital вакансиям разного профиля (back office / логистика / digital / it)
• Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников
• Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников)
• Подготовка HR-отчетности и аналитики
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур
• Строить эффективные процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний
• Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
• Мы очень плотно взаимодействуем с коллегами из смежных подразделений HR (HR-marketing, T&D, C&B etc). Поэтому у нас множество проектов на стыке разных HR направлений. Можно и нужно генерировать идеи и воплощать их в жизнь

  Требования:

• Обладаете опытом работы в компании похожего профиля от 2-3 лет
• Имеете высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов
• Знание ТК
• Умеете выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов будет преимуществом
• Системный, готовый к высокому темпу работы
• Обладаете чувством юмора и энергичны

  Компания предлагает:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Гибридный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Оценка юридических рисков в рамках деятельности компании, сопровождение правового взаимодействия с контрагентами, регулирующими и контролирующими органами
• Разработка, согласование договоров поставки, аренды, оказания услуг, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к ним
• Подготовка писем, претензий, извещений, требований и иных документов в процесс исполнения договоров
• Правовая экспертиза локальных нормативных актов
• Представление интересов компании в государственных и иных контролирующих органах в зависимости от специфики вопроса
• Претензионная работа, досудебное и судебное урегулирование споров с поставщиками и подрядчиками
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам
• Деловая переписка, взаимодействие с контрагентами
• Руководство Юридическим департаментом, выстраивание процессов, постановка задач и контроль выполнения, подготовка отчетов о работе отдела, выполнение KPI

  Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы в крупных сетевых компаниях, желательно из сферы услуг. Опыт работы в ресторанном бизнесе и ритейле будет преимуществом
• Уверенное знание гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, договоров поставки (знание налогового законодательства будет преимуществом)
• Опыт подготовки экспертных юридических заключений
• Знание положений договоров коммерческой концессии
• Умение работать с 1С, знание электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы готовы обсуждать
• Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
• График работы с 09.30 до 18.00