Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую группу компаний с госучастием (Институт развития) требуется Руководитель направления интернет-продвижения.   Киллер-фичи:

• Масштаб, сложность и интересный проект
• Стабильная сильная команда
• Возможность профессионального развития и увидеть результаты своей работы
• Компания не про микроменеджмент, а про результат

  Требования:

• Опыт работы в В2G/B2B и понимание специфики привлечения клиентов
• Отличное знание performance-каналов. Предстоит контроль подрядчиков по контекстной и таргетированной рекламе
• Глубокое понимание инструментов веб-аналитики, в частности уверенное владение Яндекс.Метрикой (в том числе, электронная торговля, logs api). Понимание как и какие данные собираются, как хранятся и каким образом их можно обрабатывать
• Знание принципов тестирования посадочных страниц, креативов, аудиторий. Умение выстроить непрерывный процесс генерации и тестирования гипотез
• Навыки работы с разными CMS, CRM, BI-инструментами
• Инициативность и самостоятельность

  Задачи:

• Привлечение новых пользователей к работе с информационной системой с использованием различных инструментов интернет-маркетинга
• Повышение показателей вовлеченности пользователей информационной системы
• Работа с воронкой продаж на всех этапах: от привлечения трафика, до коммуникаций с бизнес-владельцами с целью совместного поиска путей улучшения продуктов
• Поиск новых инструментов привлечения, а также же повышение эффективности текущих
• Выстраивание полной и прозрачной отчётности по рекламным кампаниям. Разработка маркетингового дашборда совместно с веб-аналитиком и BI-аналитиком
• Организация работы контент-менеджера. Контроль своевременного выполнения заявок от заказчиков, соблюдение sla, формирование регламента обработки заявок на публикацию и обновление контента
• Организация работы трафик-менеджера. Контроль исполнения бюджетов, ведения документооборота
• Организация работы веб-аналитика: корректная постановка задач, организация непрерывного процесса тестирования гипотез, своевременного и полного исполнения ad-hoc запросов от коллег
• Организация работы email- маркетолога. Контроль ведения календаря рассылок, внедрения триггерных рассылок, доработки транзакционных писем
• Контроль своевременной организации и координации проведения конкурсных процедур, контроль заключения и подписания договоров, контроль исполнения обязанностей по договорам

  Компания предлагает:

• Интересные задачи в рамках реализации Национального проекта
• Неограниченные возможности для профессионального развития в сильной команде
• Конкурентную зарплату (оклад + квартальные и годовые бонусы, ДМС с 1 дня работы и много всего интересного)
• Гибридный формат работы
• Локация офиса – в пешей доступности от м. Улица 1905 года, Выставочная

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме и пометкой «Руководитель направления интернет-продвижения».

В группу компаний, в направление транспортное экспедирование приглашают Финансового директора.   КУБИС - это команда профессионалов. Предоставляют полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации.    Обязанности:

• Управление финансовым отделом;
• Бюджетирование;
• Подготовка финансовой отчетности;
• Анализ финансовых показателей, рекомендации по повышению эффективности деятельности компании;
• Управление денежными потоками, контроль соблюдения платежного календаря;
• Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения;
• Обеспечение экономической и налоговой безопасности предприятия;
• Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация управленческого учета;

  Требования:

• Профильное высшее образование (экономическое, финансовое);
• Глубокое понимание принципов управления финансами, бюджетирования, налогообложения;
• Обязателен, опыт работы Финансовым директором от 3-х лет в крупных производственных, строительных компаниях или холдинговой структуре;
• Опыт автоматизации финансовых процессов;
• Высокий уровень владения инструментами Excel (сводные таблицы, макросы, диаграммы, формулы, анализ данных и построение интересных отчетов);
• Опыт работы с ERP-системами 1С;
• Умение структурировать, грамотно излагать и презентовать информацию.
• Личные качества: аналитический подход, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде;

  Условия:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды Protémoa требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка языка коммуникации с клиентами
• Разработка идей для контент-маркетинга
• Идеи для виральных видео
• Идеи по работе с инфлюенсерами

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Разбираться в вирусном маркетинге и уметь генерировать самостоятельно идеи
• Уровень английского не ниже B2
• Вовлеченность в индустрию моды

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• 5/2, гибкое расписание
• Возможность роста в прогрессивном бренде с молодой командой
• Большие бонусы при достижении целевых показателей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok ищут Руководителя юридического отдела.   Playerok.com — C2C маркетплейс игровых товаров и услуг. Платформа предоставляет пользователям возможность покупать и продавать игровые товары и услуги, создавая уникальные условия для геймеров.   Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если у вас нет необходимого опыта:

• У вас есть понимание деятельности маркетплейсов и B2C цифровых продуктов;
• У вас есть опыт работы с авторским правом, понимание индустрии игр;
• Вы глубоко понимаете и самостоятельно выполняли задачи, описанные ниже.

  Чем предстоит заниматься:

• На старте – самостоятельная работа по всем юридическим направлениям, при росте объёмов и задач – расширение штата и появление подчинённых, важно умение и желание работать самостоятельно
• Договорной блок: юридическое сопровождение документооборота (составление договоров, ведение реестра договоров, согласование договоров путем обсуждения правок с заказчиками и контрагентами и пр.), внедрение системы документооборота, разработка шаблонов договоров
• Судебно-претензионный блок: работа с жалобами и претензиями клиентов/правообладателей, досудебные претензии, готовность представлять интересы в суде и участвовать в судебных заседаниях
• Корпоративный блок: подготовка и проверка положений и политик, опыт регистрации и работы с международными структурами, оценка плюсов и минусов работы в различных юрисдикциях, взаимодействие с Роспатент, РКН и прочими органами
• Интеллектуальная собственность: построение системы защиты интеллектуальной собственности, регистрация товарных знаков в РФ и за рубежом, опыт работы с патентными поверенными
• Подготовка писем, доверенностей и иных документов
• Прочие задачи: карта рисков, монетарная оценка рисков, консультирование коллег по юридическим вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Директора или Руководителя юридического отдела – от 3 лет
• Желание предлагать и находить решения в сложных ситуациях
• Умение работать в режиме правки/рецензирования с договорами
• Будет плюсом — понимание налогового планирования, опыт работы на маркетплейсах
• И ещё одним плюсом – знание юридического английского языка, возможность провести переговоры или отредактировать договор на английском

  Компания предлагает:

• Оплата от 300.000 рублей (готовы обсуждать условия с успешным кандидатом на финальной встрече), KPI после испытательного периода
• Полностью удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира
• Только полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день)
• Гибкое начало рабочего дня с 10:00-12:00 по Мск
• Оплачиваемый отпуск/больничный
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания)
  Отсутствие бюрократии
• Возможность влиять на развитие проекта и предлагать собственные идеи

В брокер для частных инвесторов Ньютон Инвестиции открыта вакансия Директор по инвестициям.   Ньютон Инвестиции –– брокер для частных инвесторов на фондовом и валютном рынках, развивающий приложение Газпромбанк Инвестиции. Помогают клиентам с любым уровнем дохода начать инвестировать в ценные бумаги, торгующиеся на Московской и СПБ Биржах.    Чем предстоит заниматься:

• Продажа инвестиционных продуктов
• Привлечение клиентов на брокерское обслуживание
• Сопровождение клиентов/активное управление клиентским портфелем
• Проведение клиентских мероприятий

  Что для этого потребуется:

• Опыт работы в инвестиционных/брокерских компаниях от 2 лет
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Что компания предлагает:

• Участие в динамичном и амбициозном финтех-проекте
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации
• Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
• Оформление по ТК РФ
• Офисный график работы 5/2
• Возможность частичной или полностью удаленной работы
• Предоставление корпоративной техники

  Дополнительные бенефиты:

• ДМС с базовой стоматологией
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях
• Психологическая поддержка
• Оплачиваемые Day off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления
• Доставка фруктов от компании в случае болезни

Вакансия на удаленке.   В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Head of Risk (Egypt).   Ищут опытного и высоко мотивированного руководителя отдела рисков для контроля и управления деятельностью компании по управлению рисками. В качестве руководителя отдела рисков вы будете отвечать за выявление, оценку и снижение рисков, связанных с продуктами потребительского кредитования.   Обязанности:

• Управление централизованной и стандартизированной службой анализа рисков и бизнес-аналитики в области розничного кредитования (POS-кредиты, кредиты в рассрочку) и кредитных карт
• Разработка, внедрение и калибровка политики управления рисками — методология формирования резервов, кредитный риск, операционный риск, борьба с мошенничеством и др.
• Управление процессом принятия решений. Внедрение стратегий управления рисками и скоринговых моделей, их оценка и мониторинг
• Обеспечение надлежащего исполнения политики в области рисков, процессов управления рисками и отчетности
• Анализ кредитного портфеля и рисков, рекомендации по улучшению и корректирующие действия. Анализ кредитных рисков и подготовка отчетов об оценке рисков
• Регулярный мониторинг и анализ основных показателей риска позволяет обеспечить соответствие процесса кредитования стратегии компании
• Создание и внедрение системы управления рисками на уровне операций для каждой страны региона
• Разработка и оптимизация системы автоматического принятия решений — кредитный риск, предотвращение мошенничества, оптимизация сбора средств
• Разработка, внедрение, оптимизация, поддержка и аналитика стратегии и процессов сбора средств, а также оценка рисков
• Управление новыми и существующими источниками данных — идентификация, внедрение, использование, мониторинг и анализ: бюро, операторы сотовой связи, оценки третьих лиц и т.д.
• Разработка, внедрение и управление централизованной функцией бизнес-аналитики
• Управление всеми ИТ-разработками, связанными с рисками и бизнес-аналитикой
• Наем, обучение, управление и проверка результатов местных специалистов в области управления рисками и бизнес-аналитики
• Составление бюджета, прогнозирование и управление ключевыми показателями рисков: неработающие кредиты, LLP, AR, LGD, COR, сроки погашения и т.д.
• Взаимодействие с членами международных команд
• Информирование заинтересованных сторон (внутренних и внешних) по всем вопросам, связанным с рисками

  Опыт и необходимые навыки:

• Высшее математическое, экономическое, финансовое или аналогичное образование
• Опыт работы в сфере розничного банковского обслуживания, управления кредитными рисками, разработки скоринговых моделей, резервирования, управления портфелем и анализа, разработки стратегии сбора средств
• Способность анализировать сложную информацию и принимать обоснованные решения
• Отличные лидерские качества и навыки управления персоналом
• Отличные навыки общения, ведения переговоров и межличностного общения
• Глубокое знание основ, методологий и инструментов управления рисками
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся среде
• Хорошее владение Microsoft Office и другими соответствующими программными приложениями
• Хорошее знание английского языка

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководитель колл-центра.    Обязанности:

• Обучение персонала: организация тренингов для новых сотрудников, повышение квалификации действующих операторов
• Контроль работы операторов: мониторинг качества общения с клиентами, анализ эффективности работы каждого сотрудника
• Мотивация команды: разработка систем поощрений и бонусов, создание благоприятной рабочей атмосферы
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов: определение скриптов разговоров, контроль соблюдения регламентов
• Оптимизация рабочего процесса: распределение нагрузки между операторами, планирование смен, контроль выполнения планов
• Проведение аудитов звонков: прослушивание записей разговоров, оценка соответствия стандартам компании
• Анализ жалоб и предложений от клиентов: работа над улучшением сервиса, устранение выявленных недостатков

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы оператором / тренером / руководителем КЦ от 1 года
• Знание техники консультаций (схемы разговора), умение работать с возражениями
• Обладать способностью обучать и умением доносить информацию
• Высокий уровень ответственности, инициативности и ориентации на результат

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (с 09.00 до 17.00 в пятницу)
• Испытательный срок 3 месяца по истечению испытательного срока ДМС включая стоматологию
• Комфортный и уютный офис, чай и кофе бесплатно
• Ввод должность
• Активная корпоративная культура и корпоративная библиотека

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию АэроТур требуется Head of Sales.   АэроТур — группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.   Что нужно делать:​​​​

• Руководство отделом продаж по подключению новых субагентов
• Участие в Воркшопах, презентациях,бизнес завтраках и других мероприятиях с целью расширения субагент сети
• Улучшение показателей отдела
• При необходимости помощь в переговорах или подключениях лидов менеджеров
• Подготовка коммерческих предложений по региональным представительствам
• Решение спорных вопросов с клиентами , выяснение потребностей клиента
• Согласование кредитных линий для субагентов
• Проведение ежедневных конференций с региональными представительствами для планирования работы (Казахстан, Узбекистан)
• Проведение еженедельной конференции с отделом маркетинга, контроль и планирование бюджета по рекламе на все филиалы
• Взаимодействие со всеми отделами компании, постановка задач
• Работа с дебиторской задолженностью
• Формирование отчета по субагентскому отделу

  Требования:

• Понимание структуры и динамики рынка туризма и авиаперевозок
• Знание моделей субагентских сетей (франчайзинг, агентские договоры)
• Опыт в привлечении и onboardingе новых партнёров
• Навыки работы с CRM, BI-системами, Excel (сводные таблицы, прогнозирование)
• Умение считать юнит-экономику и рентабельность партнёров
• Умение презентовать продукт, вести переговоры и закрывать сделки
• Опыт масштабирования агентской сети (отбор партнёров, обучение, мотивация)
• Навыки автоматизации процессов
• Понимание digital-маркетинга

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18/00
• Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, могут рассмотреть формат удаленной работы
• Возможность вырасти до заместителя Коммерческого директора
• Оформление по ТК
• Высокая окладная часть, KPI, премии
• ДМС после испытательного срока

Еврейский музей и Центр толерантности ищет Шеф-редактора сайта.   Среди обязанностей — написание и редактирование новостей, анонсов, других текстов для разных отделов (Образовательного центра, Центра толерантности, PR-отдела музея/etc).   Задачи:

• Формирование узнаваемого стиля контента, отслеживание его соблюдения
• Администрирование веб-сайта музея
• Корректировка текстов (сайт, соц. сети)
• Участие в разработке рекламных, маркетинговых стратегий, спецпроектов
• Вычитка и редактура полиграфических материалов, создание презентаций
• Участие в подготовке внешних и внутренних мероприятий
• Формирование отчётов и ведение документации
• Координация техподдержки сайта (своевременная постановка технического задания, согласование бюджета с ИТ-отделом, контроль выполнения)
• Координация работы дизайнера
• Подбор иллюстративного материала
• Курирование экскурсионного отдела (отслеживание расписания экскурсий, подготовка визуальных материалов)
• Подготовка еженедельных электронных рассылок
• Управление экранами в музее
• Участие в организации внутренних PR-активностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от года в сфере культуры/с социокультурными проектами/в музеях/галерее
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение писать тексты в различных стилистиках
• Базовые навыки Bitrix и Unisender
• Преимущество: соответствующее образование (искусствоведение/журналистика/филология)

  Условия:

• Работа на полный день в музее в Москве
• Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Будет тестовое задание (после первичного интервью)

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию АэроТур требуется Коммерческий директор.   АэроТур — группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.   Что нужно делать:​​​​

• Организовывать и контролировать ведение коммерческой деятельности (получение прибыли, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление процессами);
• Организовывать и развивать продажи регулярных и чартерных авиаперевозок онлайн/офлайн, B2B/B2C;
• Выявлять перспективные направления и запускать новые проекты, нацеленные на увеличение доходности компании;
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управлять субагентской сетью, работа с корпоративными клиентами;
• Коммерческое взаимодействие с GDS, ИТ Провайдерами, авиакомпаниями, ТКП, BSP, поставщиками отелей, дополнительных услуг;
• Участвовать в отраслевых выставках/конференциях/мероприятиях в качестве эксперта;
• Замещать генерального директора в его отсутствие.

  Требования:

• Понимание рынка туристических услуг: спрос, сезонность, тренды;
• Опыт управления продажами (В2С, В2В, агентской сетью);
• Понимание тарифообразования, динамического ценообразования и систем бронирования (GDS: Amadeus, Sabre);
• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование;
• Владение анализом и управлением ключевых метрик: ROI, LTV, CAC, маржинальность направлений;
• Работа с большими данными: анализ спроса, ценовой эластичности, загрузки рейсов/отелей;
• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, таргет в соцсетях, email-маркетинг;
• Высокие навыки ведения переговоров с партнерами (авиакомпании, отели, страховые компании);
• Опыт внедрения инструментов автоматизации.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18/00;
• Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, то могут рассмотреть формат удаленной работы;
• Возможность вырасти до СЕО;
• Оформление по ТК;
• Высокая окладная часть, KPI, премии;
• ДМС после испытательного срока.