Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Директор по маркетингу.    SKL Group — производитель и поставщик сантехники и товаров для ванных комнат, владелец брендов IDDIS и Milardo. Продукты компании представлены на крупнейших онлайн-платформах: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Лемана Про (Леруа Мерлен), Сантехника-Онлайн и др.   Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (готовы обсуждать с успешным кандидатом на интервью)
• Официальное оформление
• Работу в крупной стабильной динамичной компании (производитель и дистрибьютор), с высококачественным продуктом
• Широкую зону ответственности и полномочия для решения задач
• Управление командой профессионалов
• Интереснейшие профессиональные задачи (успешным кандидатам предоставим полный список целей и задач службы маркетинга)

  Требования:

• Успешный опыт работы директором по маркетингу в продуктовой компании (управление подразделением R&D, успешный опыт разработки продуктов и управления ассортиментной матрицей - обязательное требование), а также опыт в направлении бренд менеджмента, трейд-маркетинга, аналитики
• Знание современных технологий в маркетинге, работы с потребителем, диджитал подход
• Успешный опыт разработки и управления маркетинговой стратегией
• Выраженные лидерские и управленческие навыки, амбициозность, ответственность
• Реализация успешных проектов

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваш опыт разработки и запуска продуктов.

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов оценки сотрудников.   Чем предстоит заниматься

• Ищут специалиста, который умеет превращать разрозненные процессы в понятные алгоритмы, работать с большим количеством заинтересованных сторон и доказывать ценность оценки на языке бизнеса
• Разрабатывать и внедрять единые подходы к оценке (компетенции, KPI, 360°, адаптация) — чтобы все работало системно, а не точечно
• Работать со стейкхолдерами: договариваться с топ-менеджментом, HR, руководителями подразделений — объяснять, зачем это нужно и как поможет бизнесу
• Формулировать ценность оценки — не просто «собираем данные», а «помогаем принимать кадровые решения и растить лидеров»
• Развивать кадровый резерв: придумывать механики отбора, оценки и подготовки будущих руководителей
• Управлять приоритетами: балансировать между стратегическими задачами и срочными запросами
• Анализировать данные: проверять гипотезы, считать эффективность программ, визуализировать результаты (Power BI, Excel)

  Требования:

• Опыт в управлении проектами в оценке, обучении или HR-аналитике
• Умение работать с данными: не просто собирать, а интерпретировать и делать выводы
• Знание современных методов оценки (Agile-подходы, цифровые инструменты, геймификация)
• Успешный опыт в выстраивании системы оценки и развития сотрудников — от разработки методологии до внедрения и анализа результатов
• Понимание банковской специфики (регуляторика, процессы, продукты) — будет огромным плюсом

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Среда для твоего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

  Откликнуться с резюме.

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Операционного директора.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Эффективность и рентабельность:

• Аудит и управление текущими бизнес процессами с дальнейшей оптимизацией узких мест в операционной деятельности компании
• Синхронизация работы всех подразделений компании согласно выстроенным бизнес процессам
• Поиск и реализация возможностей для увеличения рентабельности и роста доходов
• Оценка и оптимизация операционных расходов для повышения эффективности деятельности компании в связке с CEO и CFO
• Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) по всей компании

Аналитика по всем направлениям компании:

• Внедрение систем сбора и анализа данных
• Объединение данных и аналитических подходов из различных отделов для создания целостной картины состояния бизнеса
• Предоставление руководству аналитических отчетов и рекомендаций для принятия стратегических решений

Клиентский сервис:

• Обеспечение стандартизации процессов взаимодействия с клиентами на всех этапах их жизненного цикла
• Внедрение систем мониторинга и оценки качества клиентского обслуживания
• Проведение регулярных аудитов и проверок для обеспечения соответствия стандартам качества
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами, такими как маркетинг, продажи и поддержка, для более целостного подхода к клиентам

Проектная деятельность:

• Управление проектами и программами, направленными на улучшение операционных процессов и внедрение новых технологий
• Обеспечение выполнения проектов в срок и в рамках утвержденного бюджета, контроль над качеством и реализацией намеченных целей

Логистика и снабжение:

• Управление цепочками поставок для обеспечения своевременной доставки ресурсов и продукции
• Оптимизация управления запасами и снижение затрат на логистику

  Быстро влиться в процесс тебе поможет:

• Значительный опыт на руководящих позициях в области управления операциями (7+ лет)
• Глубокое знание бизнес-процессов всех подразделений розничной компании
• Доказанный опыт в оптимизации процессов, повышения производительности и снижения затрат
• Способность разрабатывать и внедрять стратегии, приводящие к улучшению операционной деятельности - Опыт управления проектами и командами, ориентированными на результат
• Отличные лидерские качества и коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Способность к анализу данных для принятия обоснованных решений в условиях динамичной рыночной среды

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• Возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В Сбер требуется Лидер аналитики (Process Mining).   Команда разрабатывает продукты, которые позволяют автоматизировать и улучшать процессы в любых организациях, где используются автоматизированные системы. Sber Process Mining - платформа предназначена для интеллектуального анализа бизнес-процессов на основе цифровых следов в информационных системах. Она помогает пользователям анализировать процессы с использованием передовых инструментов визуализации и машинного обучения, выявлять узкие места и формировать оптимальные сценарии выполнения задач.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать методологию Process Mining
• Проводить исследования и выявления потенциала оптимизации процессов
• Формировать предложения по созданию новых инструментов и решений
• Продвигать продукты и методологию внутри компании
• Визуализировать данные и создавать аналитические дашборды
• Участвовать в формировании профессионального сообщества

  Требования:

• Имеете высшее образование: экономика, финансы, математика
• Имеете опыт в консалтинге или интеграции IT-решений будет преимуществом
• Имеете глубокие знания в области эффективности процессов и реинжиниринга

  Что предлагают:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В креативное агентство рекламной группы СберМаркетинг открыта вакансия Арт-директор (креатив).    Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого — профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работа с коллегами креативного отдела над разработкой идей, работа в паре с старшим копирайтером
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (сетевых предпочтительно)
• Есть наличие портфолио с реализованными съемочными кейсами
• Профильное образование
• ATL опыт обязателен, наличие реализованных РК 360
• Преимущество будет если кандидат может рисовать (художественное образование) и имеет награды

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате: Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

  Этапы:

• Откликайтесь на вакансию — вам перезвонят для обсуждения общих вопросов. Если понравитесь друг другу, то вам назначат встречу с руководителем

В Mars открыта вакансия Финансового бизнес партнера по управлению прибыльностью портфеля (фабрика Royal Canin).   Что вы будете делать:

• Финансовым бизнес партнером для коммерческого отдела, отдела исследования и маркетинга в принятии ключевых решений по производственной себестоимости и запусках продуктов
• Принимать участие в составлении и реализации стратегии закупок сырья и упаковки
• Анализировать прибыльность портфеля, делать выводы и прогнозы, делать финансовую оценку брендов, продуктов, участвовать в регулярной оценке портфеля, выпуская отчеты и презентации
• Делать расчеты и анализировать новые запуски, давать рекомендации
• Участвовать в закрытии финансового периода в части себестоимости сырья и упаковки, анализировать результаты, поддерживать системы и инструменты для визуализации финансовых результатов
• Анализировать себестоимость и перерасход, оценивать тренды, презентовать инсайты, давать рекомендации, участвовать в постановке финансовых целей, помогать с оценкой активностей. Драйвить цифровизацию аналитики и визуализации данных. Продвигать цифровые аналитические инструменты среди специалистов коммерческого отдела и отдела исследований
• Прогнозировать затраты на сырье и упаковку на кратко-, средне- и долгосрочном горизонте. Организовывать процесс, собирать инпуты, задавать вопросы, привносить инсайты и рекомендации. Лидировать проекты по созданию, упрощению и цифровизации процессов планирования затрат
• Поддерживать программу сокращения затрат (Do It Best) со стороны финансового отдела: предоставлять аналитику и выявлять области для сокращения затрат, принимать участие во встречах, оценивать экономический эффект предложенных инициатив
• Взаимодействовать с другими сегментами и юнитами с целью сравнения затрат и поиска лучших практик по их оптимизации. Принимать участие в глобальных и локальных проектах коммерческого отдела и отдела исследований, где требуется финансовая оценка эффективности и рисков
• Лидировать и принимать участие в проектах финансового отдела, которые затрагивают формуляцию и\или себестоимость в части сырья и упаковки
• Повышать финансовую грамотность сотрудников коммерческого отдела, отдела маркетинга и отдела исследований, разрабатывать и проводить соответствующие тренинги
• Проводить аналитику затрат на сырье и упаковку других индустрий и конкурентов по открытым источникам, презентовать инсайты управленческой команде

  Ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее в области финансов/ экономики/ менеджмента
• Опыт работы: От 5 лет в сфере финансов/ аналитики
• Английский на уровне не ниже Выше среднего, профессиональное владение пакетом MS Office
• Навыки работы в программах Power BI
• Дополнительное образование в области работы с данными является преимуществом

Команда Сбера в поиске амбициозного профессионала на роль Регионального директора блока "Технологии".   Обязанности:

• Разработка и реализация плана развития HR бренда по направлениям: продвижение технохаба, организация и проведение ИТ митапов, участие в локальных ИТ-конференциях и форумах, развитие регионального Community
• Единое окно для решения вопросов сотрудников. Организация адаптационных мероприятий. Мониторинг и управление морально-психологическим климатом коллектива. Обмен знаниями и лучшими практиками. Реализация плана корпоративных мероприятий для сплочения команды
• Создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений
• Реализация плана совместных мероприятий с вузами-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов).

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет
• Активная лидерская позиция в развитии локации и создания комфортной рабочей среды
• Развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог с сотрудниками и контрагентами, развитые навыки публичных выступлений
• Понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования
• Навыки управленческого и проектного менеджмента
• Знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в вузах
• Глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов

  Условия:

• Комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро)
• Формат работы – офис, по согласованию гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В группу компаний, в направление транспортное экспедирование приглашают Главного бухгалтера.   КУБИС - это команда профессионалов. Предоставляют полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации.    Задачи:

• Полное ведение и организация работы по ведению бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц Группы компаний (ГК) по системе налогообложения ОСНО, более 1 миллиарда рублей;
• Подготовка и формирование отчетности по НДС, прибыли и прочим налогам (транспорт, имущ. и т.д ), бухгалтерской (финансовой) отчетности по вверенным ЮЛ в установленные законодательством и Управляющей Компанией сроки и в соответствии с показателями , установленными в ГК. Работа с кредитными организациями – отчетность к мониторингу;
• Согласование договоров бизнес-направления в части бухгалтерских и налоговых рисков;
• Контроль за соблюдением порядка оформления и своевременности первичных учетных документов и отражение их в программе 1С по вверенным юр.лицам (ЮЛ);
• Контроль подготовки документов и ответов на запросы по аудиторской проверке вверенного ЮЛ;
• Ведение внутренних взаиморасчетов и контроль за сверками по вверенным ЮЛ;
• Ежемесячное закрытие периодов в бух базах вверенных ЮЛ, в т.ч. в разрезе взаиморасчетов по операционной и АХО деятельности;
• Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета;
• Контроль работы отдела документооборота;
• Контроль за ведением архива в соответствии с Положением УК (бумажный и электронный);
• Проведение инвентаризаций оборудования и инвентаря;
• Участие в разработке положений и регламентов для бухгалтерии направления и в ГК;

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее профильное;
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание ПК: владение на высоком уровне: MS Office, 1С 8.3, ЗУП, Internet, Сбис;
• Опыт ведения бухгалтерского учёта в группе компаний (холдинге с управляющей компанией) приветствуется;
• Опыт работы в сфере перевозок собственным грузовым автопарком – преимущество;
• Опыт прохождения проверок ИФНС, ФСС, ПФР, банки;
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде;
• Способность работать в режиме многозадачности, при необходимости заменить сотрудника на любом участке;
• Опыт работы с управленческой отчетностью;
• Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

В Mars требуется Руководитель группы системного анализа.   В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации ищут кандидата на роль руководителя группы системного анализа. В рамках реализации стратегии было принято решение растить внутреннюю экспертизу разработки, в связи с чем ищут сильного лидера, который готов принести свою экспертизу в новую команду и задавать стандарты оформления документации и бизнес требований при реализации цифровых продуктов.   Вы будете:

• Управлять командой, планировать и распределять задачи, обеспечивать высокий уровень выполнения проектов
• Руководить процессом анализа требований бизнеса и проектирования системных решений, разрабатывать детализированные спецификации и технические задания
• Осуществлять тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей, формулировать требования и согласовывать решения
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между командой аналитиков и разработчиками, гарантируя, что разработанные решения соответствуют требованиям и стандартам
• Заниматься разработкой и внедрением методологий и стандартов системного анализа, контролем их соблюдения в рамках команды
• Осуществлять поддержку профессионального роста и развития членов команды, организовывать тренинги и мастер-классы
• Руководить процессом создания и ведения документации, включая диаграммы процессов, технические спецификации и руководства пользователей
• Обеспечивать качество выполняемых аналитических работ, контроль сроков и результатов выполнения проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в системном анализе не менее 5 лет, включая опыт управления командой
• Опыт разработки ТЗ не менее 3-х лет
• Опыт проектирования клиент-серверного ПО, протоколов сетевого взаимодействия, баз данных
• Знание жизненного цикла разработки ПО
• Знание архитектурных паттернов, клиент-серверных, микросервисных и многозвенных архитектур
• Уверенное знание одной из нотаций UML, C4, BPMN, ER
• Уверенное знание REST, SOAP, MQ, JSON, XML, Swagger
• Уверенное знание SQL, основ настройки PostgreSQL, MySQL, MSSQL
• Глубокое понимание принципов системного анализа, методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile и др.), а также современных инструментов и технологий
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и уровнями внутри компании
• Умение работать с большими объемами информации, навыки структурирования данных и подготовки отчетов
• Способность к руководству и наставничеству, умение мотивировать команду и развивать её компетенции

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В бренд детской одежды Leokid требуется Руководитель интернет-магазина.   Развитие онлайн-продаж — один из ключевых приоритетов компании. Команда ищет профессионала, который готов возглавить e-commerce направление в интернет-магазине бренда детской одежды, создавая уникальный клиентский опыт и расширяя клиентскую базу.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина: рост продаж, конверсии, LTV, NPS, улучшение пользовательских метрик (время на сайте, глубина просмотра и др.)
• Планирование и контроль выполнения онлайн-продаж, регулярная аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) и корректировка действий
• Управление digital-маркетингом: настройка и запуск рекламных кампаний (SEO, контекст, таргет), медиапланирование, email-маркетинг
• Контроль воронки продаж и ретаргетинга, анализ эффективности каналов привлечения и стоимости лида
• Создание запоминающегося клиентского пути: от первого касания до постпродажного сервиса
• Автоматизация процессов интернет-магазина: заказы, возвраты, поддержка, работа с лояльной аудиторией
• Постановка задач и контроль разработки сайта: доработки функционала, UX/UI-улучшения, A/B-тестирование
• Координация работы с отделами маркетинга, поддержки и логистики для бесперебойной работы сайта
• Управление командой проекта (до 10 человек): подбор, обучение, контроль эффективности
• Бюджетирование и контроль затрат, анализ рентабельности онлайн-канала
• Соблюдение законодательства в сфере электронной торговли в сотрудничестве с юристами

  Условия:

• Участие в развитии и укреплении бренда компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• «Белая» заработная плата по итогам собеседования
• Офис рядом со ст. м. Чкаловская
• График работы 5/2 с 9-18 или 10-19