В Сбер требуется Руководитель разработки платформенных проектов (HR-платформа Пульс).
HR-платформа Сбербанка — это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами. Создают и развивают технологический фундамент клиентских приложений с системным подходом к разработке.
Команда платформенной разработки: Core-направление. Цель — обеспечить продуктовым командам возможность эффективно разрабатывать функциональность без погружения в инфраструктурные и архитектурные сложности.
Обязанности:
- Управление командой разработчиков (back-end, front-end, DevOps)
- Организация процесса разработки и внедрения новых продуктов/функционала
- Обеспечение качества кода и соответствия проектным требованиям
- Координация работы с продуктовыми командами и внешними подрядчиками
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
- Ведение технических встреч, постановка задач и контроль выполнения
- Поддержание и развитие архитектуры системы
- Оценка рисков и предложений по оптимизации процессов разработки
- Мониторинг производительности и масштабируемости решений
- Поддержка культуры непрерывного улучшения и внедрения лучших практик разработки
Требования:
- Опыт руководства техническими командами от 3 лет
- Глубокое понимание принципов разработки ПО (backend/frontend)
- Опыт работы с различными языками программирования (JavaScript, Java)
- Понимание методологий Agile/Scrum/Kanban
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями организации
- Технический бэкграунд с возможностью код-ревью и решения сложных архитектурных вопросов
- Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD, Docker
- Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и инструментам
- Высшее техническое образование (информатика, математика, IT и т.п.)
Будет плюсом:
- Опыт работы с высоконагруженными системами
- Умение вести технические презентации и доклады
- Знание основ информационной безопасности
Условия:
- Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
- Возможность работать с современным стеком технологий
- Социальный̆ пакет (ДМС)
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- Программа льготного кредитования в СБЕРе
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах