Руководитель управления по трудовым отношениям в Ростелеком - Facancy

Руководитель управления по трудовым отношениям в Ростелеком

18 декабря 2024
Москва

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель управления по трудовым отношениям.

 

Ростелеком – это не просто телеком. Цифровой партнер населения и бизнеса России. Миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

 

Обязанности:

  • Руководство централизованным подразделением - управление по трудовым отношениям в масштабе всей компании (80 000 чел.);
  • Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования - в подчинении 72 чел.;
  • Оценка существующих HR - процессов, их реинжиниринг, актуализация и автоматизация;
  • HR-проекты: цифровой прием, цифровой продукт управления штатным расписанием и другие;
  • Выстраивание сквозных процессов с ОЦО и другими Центрами экспертизы по кадровому администрированию;
  • Развитие HR-сервисов и улучшение клиентского пути сотрудников и заказчиков;
  • Повышение оценки внутреннего сервиса.

 

Требования:

  • Опыт от 5 лет в аналогичной должности;
  • Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования (от 20-30 чел. в подчинении);
  • Опыт автоматизация и оптимизация бизнес-процессов и построение кадровых сервисов.

 

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсуждаются на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис