В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Директор по работе партнерами-работодателями.
Что есть:
- Качественные и уникальные образовательные продукты (делают с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
- Команда профессионалов, идущих к одной цели;
- Масштабы (филиалы уже есть во многих городах и не планируют останавливаться);
- Невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).
Чем предстоит заниматься:
Управлять партнерскими отношениями:
- Разрабатывать и реализовывать программы стажировок и трудоустройства участников;
- Развивать сети внешних партнеров-работодателей и и работать с внутренними партнерами, где результатом будут трудоустроенные участники обучения (штат + стажерские позиции).
Выстроить работу блока по работе с партнерами-работодателями:
- Разработать единую модель работы с партнерами-работодателями и внедрить ее;
- Имплементировать модель работы в филиалы (их уже 18).
Работать с тенденциями рынка труда и образовательных потребностей:
- Отслеживать ИТ тренды, как на рынке труда, так и на рынке образовательных услуг;
- Консультировать продуктовую команду по актуальным веткам обучения;
- Работать с обратной связью от компаний-работодателей, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности работодателей качеством предоставляемых услуг;
- Организовывать карьерные мероприятия с привлечением партнеров для популяризации бренда работодателя и привлечения участников на образовательные треки.
Немного операционной работы, а именно:
- PR/GR деятельности отдела;
- Финансовое планирование и бюджетирование;
- Руководство командой, работа на внутреннее развитие направления;
- Анализ и улучшение процессов;
- Качественное взаимодействие с другими командами и совместная постановка целей.
Ждут коллегу:
- С опытом управления крупными федеральными проектами;
- Навыками проведения переговоров на уровне первых лиц федеральных и региональных компаний;
- Опытом привлечения и выстраивания работы с федеральными и региональными партнерами;
- Опытом взаимодействия с органами государственной власти;
- Опытом управления распределенными командами;
- Навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д)
- Пониманием, как устроен рынок образования и практическим опытом в EdTech сфере желательно;
- Понимание трендов ИТ рынка и найма в целом;
- Умением работать с цифрами, читать аналитику, работать с данными;
- Высоким уровнем автономности, стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей.
Из бонусов и условий:
- Огромные возможности для реализации;
- Работа в сильной команде профессионалов;
- Работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
- Гибридный формат работы;
- Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
- Льготы по ипотеке для сотрудников;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров, стильный корпоративный мерч.