Вакансии для хороших наёмных менеджеров

GlaxoSmithKline is searching for a Category Managing Manager (Consumer Healthcare).   Responsibilities: Leads category thinking and execution within Russia within National Key Account Clients via aggregating multiple resources of data to deliver insights, trends and recommendations
Determines how to unlock category growth and find market new opportunities, proposing category growth solutions based on customers peculiarities. Where possible adapts global category vision and strategy making it relevant to Russia
Drives the key customers category agenda delivering best GSK solutions to ensure category growth utilizing GSK Shopper Science Lab solutions and opportunities.
Develops and executes category management initiatives including merchandising standards, planograming, assortment mix.
Acting Category Captain within our JBP with customers, makes recommendations on the role and space allocation of the category within a customer
Participates in customer annual negotiation campaign via developing category growth selling story, including distinctive category and trade activities
Drives customised activities targeted to grow category via proposing promo assortment, packaging, utilizing digital solutions i.e. cashback promo, couponing and other
Contributes into category reviews with customers: SKU level analytics, shelf design/planograms, category finance pre-post outcomes, recommendations on category promotion strategies and assortment that leads to profitable category and brands share growth
Drives promo efficiency via executing promo guidelines, proposing effective tools to maximized promo outcomes
Understands and satisfies customers needs and wants positioning GSK in Advatnage Group Report as a category leader and expert
Has a growth mindset, high learning agility and uses our values and expectations to drive actions and decisions, role models values and expectations   Requirements: 
3+ years Customer management / Category Management / Customer or Trade marketing experience in FMCG company
High digital learning agility and aptitude, Strong proficiency in excel and planograming software such as JDA or Spaceman
Strong communication, presentation and storytelling skills
Strong Analytical and problem solving skills
Numeracy and finance skills
Strong commercial experience
Ability to influence internal and external partners towards desired outcome   What the company can offers: Competitive salary
Medical insurance, life insurance
Meal allowance
Mobile compensation
Internal and external educational courses and trainings
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

Компания, которая занимается интернет-проектами, DATS.TEAM в поиске Head of Affiliate Dating.   Обязанности:
Увеличение прибыли вертикали Dating
Самостоятельная работа с веб мастерами
Управление командой аккаунт менеджеров своим примером
Увеличение базы активных партнеров
Развитие имеющейся базы
Активный поиск новых партнеров
Конференции в т.ч. зарубежные
Личные встречи
Чаты, форумы, знакомства   Ожидают: Ориентир на прибыль
Опыт работы с партнерами в вертикали Dating от 2 лет
Свободный разговорный и письменный английский
Умение быть в команде, строить команду, управлять командой   Условия: Премия по итогам привлеченной прибыли выше рынка
Оформление в штат компании с первого рабочего дня
Присоединиться к одной из международных топ СРА — Leadbit
Cтать частью команды Dats.team и тусовки Moscow Affiliate-маркетинга
Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности.

В производственный холдинг требуется Руководитель проектов (маркетинг).   ЗАДАЧИ:
Управление проектами вывода новых продуктов на рынок до момента их перевода в серийное производство и продажи
Формирование маркетинговой стратеги с учетом емкости рынка
Сегментирование рынка, запуск SKU, субституты, глубокий анализ рынка, ценообразование, контроль подрядчиков и пр.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт вывода на рынок новых продуктов в B2B сегменте
Аналитика, системность мышления, коммуникация, отстаивание позиции на высоком уровне
Образование желательно Техническое, Экономическое, Инженерное, Химическое
Опыт работы в крупных производственных холдингах как плюс   УСЛОВИЯ:
Фикс 300 + тыс. + бонусы.

В связи с активным ростом, в компанию мультиканального продвижения фармацевтических брендов в России и странах СНГ BREFFI нужен Менеджер проектов в отдел по разработке CLM презентаций, контента для мобильных приложений, рассылок, видео роликов, посадочных страниц и т.д.   Компания предлагает своим сотрудникам: Интересную работу в инновационной быстрорастущей компании с перспективой развития на международных рынках;
Оформление согласно ТК РФ, своевременную выплату ЗП; Бесплатную корпоративную связь; Вознаграждение, признание достижений и реализацию ярких креативных идей; Возможность карьерного, профессионального роста в кросс-функциональной, энергичной молодой команде; График работы 5/2 (гибкое время начала рабочего дня, возможность частичной удаленной работы); Комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская (5-7 мин).   Что нужно будет делать: Реализовывать проекты по разработке CLM презентаций, контента для мобильных приложений, рассылок, видео роликов, посадочных страниц и т.д.;
Разрабатывать и согласовывать с клиентом этапы и сроки работ, вести документооборот по проекту, управлять и разрешать конфликтные ситуации;
Вести менеджмент проектов в команде клиентского сервиса, включая исполнение и контроль бюджетов, соблюдение плановой рентабельности и жестких дедлайнов, управление дебиторской задолженностью;
Координировать и выстраивать работу между отделами агентства, подрядчиками и клиентами в сфере своих обязанностей;
Вести контроль своего проекта на всех этапах производства: разработка креативной концепции и контента для маркетинговой стратегии, дизайн, программинг и IT разработка;
Участвовать в развитии клиентской базы агентства.   Компания ожидает что вы: Имеете высшее образование, желательно в области маркетинга или управления;
Имеете опыт работы в области клиентского сервиса не менее 2-х лет на позиции Project / Account Manager с крупными компаниями;
Продвинутый пользователь Excel / Power Point;
Обладаете стрессоустойчивостью к многозадачности.

В Сбербанк требуется Product Owner Выписки и справки.   Обязанности: Управление продуктом;
Разработка видения продукта и его синхронизация со связанными продуктами;
Определение требований к продукту, обеспечение их полноты, целостности и согласованности;
Формирование состава MVP c учетом имеющихся ограничений ресурсов и последовательного развития продукта;
Формирование бэклога продукта, приоритизация его элементов для достижения бизнес-целей;
непрерывное поддержание бэклога в актуальном состоянии;
Организация работы команды, планирование спринтов и релизов.   Требования:
Опыт РО с командой от 10 человек от 3-х лет;
Опыт управления проектом длительностью от 12 месяцев;
Образование высшее экономическое / техническое;
Опыт работать с гипотезами и метриками продукта;
Целеустремленность и высокая отдача;
Умение доводить дело до конца, отстаивать свою точку зрения, находить общий язык как внутри так и вне команды.   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В Сбербанке открыта позиция Владельца продукта лояльности банка и экосистемы.    Требования:
Опыт в создании и развитии продуктов программ Лояльности обязательно от 3-х лет;
Управление или взаимодействие с командами разработки;
Опыт работы в эджайл;
Опыт составления финансовых моделей, построения аналитики, управления продуктом через юнит-экономику;
Опыт проектирования клиентских путей.   Обязанности: Создание и развитие продуктов лояльности Банка и экосистемы;
Эффективное взаимодействие с разработкой и смежными подразделениями;
Управление юнит-экономикой продуктов;
Управление клиентскими путями и улучшение клиентского опыта.   Условия работы: Работа в отличной команде;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы;
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.

Компания BURGER KING приглашает в команду Руководителя отдела регионального маркетинга (дивизион Москва и МО)   Потребуется: Опыт работы от 2х лет в маркетинге + реальные практические кейсы, проекты и множество новых идей;
Развиты лидерские качества, любая проблема — новая возможность;
Есть желание улучшать собственные результаты и результаты региона;
Умение принимать решения и лидировать проекты;
Умение выстраивать работу отдела и быть открытым к работе в команде с разными департаментами;   Чем предстоит заниматься: Управлять коммуникациями и развивать бренд Бургер Кинг в самом большом регионе – Москва и Московская область;
Увеличивать продажи ресторанов в тесной связи с департаментами региона;
Изучать покупателя, его потребности, особенности генерить новые возможности для роста продаж в регионе;
Организовать эффективную работу собственной команды (4+ сотрудника в подчинении);
Контролировать финансовые расходы на маркетинг (управление бюджетом);
Управлять запусками акций, обеспечивая согласованное взаимодействие между подразделениями компании.   Какие плюсы:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
Годовой бонус;
График: 5/2;
Забота о здоровье: надежная программа ДМС;
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
Амбициозные задачи: ведение проектов на федеральном уровне;
Транспортная доступность: офис у м. Электрозаводская, всего 5-7 минут ходьбы
И временно удаленный формат работы.

Центр охраны природы Panther Ridge в поиске Хранителя экзотических кошачьих.   Центр охраны природы Panther Ridge — это некоммерческая организация по защите животных и сохранению видового разнообразия Африки и Азии. Сейчас под защитой центра находятся 22 дикие кошки — Леопарды, Пумы, Кошки-рыболовы, Ягуары, Оцелоты и другие.   Задача:
Нужно следить за рационом кошачьих подопечных — готовить им вкусные и полезные мясные деликатесы.
Следить за чистотой в вольерах.
Тренировать и обучать животных, контролировать их здоровье и благополучие.
При необходимости, оказывать посильную помощь в лечении.
Быть мудрым наставником для команды Волонтеров центра.   Требования:
Научная степень в области биологии, зоологии или смежной области.
Старше 18 лет.
Минимум 2 года опыта работы с экзотическими животными.
Физическая выносливость.
Готовность работать в праздники и выходные дни.   Условия:
Оплата зависит от вашего опыта и договоренностей с руководством.
График — 3-4 рабочих дня в неделю.

Туристическое агентство Breakwater Expeditions организует каякинг-сплавы по знаменитым рекам, озерам и океанам Америки. Среди направлений, доступных туристам — пустыня Принца Уильяма на Аляске, Багамы, река Миссури, Черный каньон, Острова Сан-Хуан и другие не менее интересные места.   Сейчас компания находится в поиске стажера, которому предстоит пройти увлекательную программу обучения и, в будущем, присоединиться к команде в качестве Гида — проводника в мир приключений и экстрима.   Задачи:
Планирование маршрута, организация туристических групп, контроль распределения оборудования и припасов.
Оказывать помощь штатному Гиду (включая хлопоты в полевой кухне, погрузку лодок и снаряжения, помощь в обустройстве лагеря).
Проведение инструктажа по технике безопасности.
Проведение мастер-классов по каякингу и развитию других полезных в условиях дикой природы навыков.
Обеспечение безопасности туристов.   Требования:
Наличие чувства юмора и здорового оптимизма.
Самоорганизованность и отсутствие страха жизни вне цивилизации.
Наличие эмпатии и умение быстро находить общий язык с людьми.
Любовь к активным видам времяпрепровождения — желательно, к каякингу.
Хорошая физическая форма, общая выносливость.   Условия:
Неоплачиваемая стажировка, с компенсацией расходов на оборудование.
Оплата всех транспортных расходов до и во время поездки.
Перспектива стать штатным гидом.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Миссия Агентства — развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке.   Обязанности:
1. Проектные функции:
Стратегический аудит состояния ключевых бизнес-процессов компании (при необходимости – с привлечением аутсорсинга) (на срок до 6-ти месяцев). Здесь и далее под «компанией» подразумевается группа взаимосвязанных юридических лиц;
Разработка и защита перед собственниками плана изменений, направленных на приведение систем управления компании из состояния «как есть» в состояние «как надо»;
Организация комплекса мероприятий по реализации утвержденного плана изменений (на срок от 1-го года до 2-х лет).
2. Операционные функции:
В объёме обязанностей генерального директора за исключением коммерческого блока (закупка, логистика, сбыт).   Требования:
Высшее (экономическое, юридическое, менеджмент), MBA
Знание английского языка: желательно на уровне Upper Intermediate
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, powerpoint. Бизнес-приложения: 1С или ERP или SAP.
Понимание систем менеджмента качества;
Успешный опыт антикризисного управления;
Успешный опыт внедрения систем управления персоналом;
Опыт реализации управленческих проектов.
Энергия, харизма;
Лидерские качества;
Наличие аналитических способностей;
Устойчивость к стрессам;
Организованность;
Дисциплинированность.   Условия:
З/плата от 200000 до 500000 рублей
Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника.
Оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для членов семьи работника.
Оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника. Оплата/компенсация транспортных расходов на провоз багажа для членов семьи работника. Оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем. Оплата/компенсация расходов на проф. Обучение (переобучение) работника. Корпоративная сотовая связь. Компенсация ГСМ. KPI по проектной деятельности: достижение целевых показателей утвержденного плана изменений;
KPI по операционной деятельности: обсуждаются по окончании испытательного срока.