Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель направления маркетинга Daily Banking в МТС Финтех

27 мая 2025

В МТС Финтех ищут Руководителя направления маркетинга Daily Banking. МТС Финтех — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Развивают финансовые сервисы нового поколения и помогают пользователям эффективно управлять деньгами. Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке и запуске на рынок новых продуктов, включая задачи по разработке позиционирования и архитектуры продуктового портфеля
Участие в формировании плана маркетинговых коммуникаций
Запуск рекламных кампаний: акций и спецпроектов как собственных, так и совместных с партнером
Постоянная актуализация материалов во всех точках контакта с клиентом по продукту (приложение, сайт, ДО и др.)
Контроль создания маркетинговых материалов по продукту (лендинги, баннеры, рассылки)
Запуск и тестирование гипотез, креативных идей и материалов
Поиск и тестирование новых каналов привлечения
Взаимодействие и брифинг внутренних отделов: редакторы, дизайн, digital, исследования, PR, CVM, внутриком
Оценка эффективности проведенных кампаний с целью улучшения и оптимизации активностей
Регулярный анализ конкурентной среды и трендов
Обоснование и планирование бюджета

Ожидания от кандидата:

Высшее образование (желательно в сфере маркетинга/менеджмент)
Опыт продвижения крупных брендов в digital- и офлайн-каналах: определение сроков, подготовка оффера, согласование креативов,
Запуск и анализ результатов
Знание и понимание тактического и стратегического маркетинга
Уверенное владение MS Office, в том числе создание презентаций
Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров — прозрачно и четко доносите своим мысли как устно, так и письменно
Способность работать в режиме многозадачности
Креативный подход к задачам, проактивность, коммуникабельность, ответственность

Компания предлагает:

Достойная заработная плата
ДМС со стоматологией с первого дня работы
Доступ к корпоративной библиотеке и университету
Специальный тариф на мобильную связь
Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
Отсутствие дресс-кода
Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
Тренажерный зал в офисе
Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

...

Production Director в брендинг-студию ONY

27 мая 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке. В брендинг-студии ONY открыта позиция Production Director, который выстроит фундамент продакшена, соединит креатив и бизнес, процессы и людей. Агентство занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — их работа. Чем предстоит заниматься:

Участвовать в разработке стратегии развития агентства и строить продакшн как стратегическую функцию
Формировать и контролировать единый план производства агентства
Отвечать за рентабельность всех проектов — следить за цифрами и точками роста
Синхронизировать производство с аккаунтингом, креативом, стратегией и партнёрами — быть точкой стабильности и баланса
Участвовать во встречах с клиентами, аккаунтить ключевые проекты и держать уровень
Контролировать актуальность данных в рабочих инструментах, развивать операционную дисциплину
Отслеживать качество клиентского сервиса и финального продукта по всем продакшн-направлениям
Формировать и корректировать внешние и внутренние расходы по продакшн-блоку и некоммерческим задачам
Участвовать в HR-процессах: найм, адаптация, развитие, мотивация, постановка задач продюсеров и менеджеров

Вы подойдёте, если:

У вас есть опыт в агентствах, дизайн-студиях или на стороне клиента в брендинговых и/или digital проектах
Вы умеете запускать проекты с нуля и доводить их до результата — с фокусом на качество, сроки и клиента
У вас есть системное мышление и страсть к процессам — не просто закрывать задачи, а улучшать подходы
Вы понимаете принципы управления доходами и расходами, умеете смотреть на бизнес с верха
Умеете вдохновлять и управлять командой: поддерживать, развивать, корректно требовать
Не боитесь включаться в продукт, разговаривать с клиентом и быть его партнёром
Вели крупные проекты с высокими бюджетами и не теряетесь в сложных конфигурациях
Пишете и говорите на английском на уровне, достаточном для клиента или подрядчика
Понимаете, что сервис — это не улыбка, а уважение к времени, задаче и человеку
И у вас есть насмотренность, амбиции — и желание делать по-настоящему круто

Что даёт ONY:

Возможность повлиять на продукт и процессы — реально
Работа с командами, которые про рост и развитие
Пространство, где уважают самостоятельность и не боятся честных разговоров
Красивые бренды, умные клиенты, сложные задачи
Условия — обсуждаются индивидуально, всё по-честному
Возможность работать в офисе или удалённо — по желанию

...

HRD в сервис электронных и аудиокниг ЛитРес

27 мая 2025

Москва

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес требуется HRD. ЛитРес — аккредитованная IT‑компания и обладает бронзовым статусом в рейтинге лучших работодателей России 2024 года по данным Forbes. Команда с заботой создаёт крутой книжный сервис: помогает каждому читателю найти и прочитать интересную книгу, а каждому автору – обрести своего читателя и раскрыть творческий потенциал. Обязанности: Руководство HR департаментом (10 человек):

Подбор персонала и определении потребностей в найме;
Формирование и развитие кадрового резерва;
Контроль / управление текучестью персонала в компании;
Развитие системы материальной мотивации персонала (внедрение системы премирования, внедрение системы грейдов), поддержка и развитие нематериальной системы мотивации;
Адаптация новых сотрудников: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, регулярный апдейт системы адаптации в соответствии с потребностями бизнеса и корпоративной культурой;
Запуск и адаптация системы оценки в подразделениях;
Развитие внутренней системы обучения: планирование обучающих мероприятий, реализация, контроль эффективности результатов;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций;
Организация корпоративных мероприятий,
Внедрение института HR бизнес-партнеров основных функциональных подразделений с матричным подчинением (руководитель подразделения / HRD), организация и контроль их работы, методологическая помощь;
Обеспечение выполнения ключевых показателей HR эффективности;
Управление и контроль ФОТ, включая бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, контроль исполнения бюджета HR;
Автоматизация бизнес-процессов HR.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
Опыт управления командой hr от 8 человек;
Экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной культуры. Компетентность в области C&B и КДП будет существенным плюсом;
Наличие успешных кейсов: умение выстраивать hr-процессы с нуля;
Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом;
Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже с шикарным видом из окон;
Стабильную белую заработную плату + квартальные премии;
Гибридный формат работы, гибкое начало времени дня;
ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической консультацией, услуги психолога, оплату фитнеса, курсы английского языка, постоянные скидки от партнеров на различные мероприятия и многое другое;
Частичная компенсация парковки;
Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам;
Оплата профильных курсов, участия в конференциях.

Откликнуться с резюме.

...

Руководитель отдела маркетинга в medtech-сервис Budu

27 мая 2025

Москва

В medtech-сервис Budu открыта позиция Руководитель отдела маркетинга. budu.ru – это онлайн-сервис поиска и сравнения стоимости медицинских услуг, бронирования и покупки в пару кликов. Основные задачи, которые предстоит решать:

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию (b2c);
Запускать digital-кампании: performance (seo, контекст, таргет) и crm-маркетинг;
Анализировать эффективность кампаний, рыночные тренды и поведение пользователей;
Работать с воронкой на всех этапах, искать решения по улучшению конверсий на всех этапах совместно с руководителями продукта и клиентского сервиса;
Управлять бюджетом и оценивать эффективность маркетинговых расходов;
Управлять работой внешних подрядчиков, включая планирование, постановку задач и контроль выполнения KPI;
Тестировать новые каналы продвижения (экосистемы и b2b2c), запускать кросс-промо и партнерские кампании.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в b2c-маркетинге (онлайн-платформы, e-commerce);
Глубокое понимание digital-каналов продвижения и стратегий привлечения пользователей;
Проактивность, умение быть кратким, но содержательным, обеспечение ясности в пользовательских коммуникациях;
Опыт работы с маркетинговой аналитикой;
Опыт работы в медицинском проекте будет преимуществом.

Условия:

ДМС и программа страхования от несчастных случаев;
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
Возможность выбора формата работы: в гибридном режиме или в комфортном офисе в Москве с удобным трансфером от метро (после испытательного срока);
Корпоративные скидки, включая спортивные программы и изучение английского языка, доступ к электронной библиотеке;
Внутреннее и внешнее обучение, участие в профессиональных мероприятиях.

...

Head of Digital/B2B в международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom

27 мая 2025

Москва

В международную телекоммуникационную компанию Devino Telecom требуется Head of Digital/B2B. Devino Telecom – международная телекоммуникационная компания, лидер рынка автоматизации персонализированных коммуникаций. Основана в 2005 году. По результатам исследования Аналитического центра РАЭК, Devino Telecom признана лидером среди поставщиков SMS-информирования в сегменте Retail. Среди клиентов крупнейшие торговые сети, банки и государственные компании, такие, как Эльдорадо, М.Видео, Банк УРАЛСИБ, Почта России, MaryKay, Kari, Modis, Техносила, Adidas, Tervolina и многие другие. Команда запускает новое направление — Digital-маркетинг, и ищут практика, который не просто руководит, а сам активно работает «в полях»: разбирается в инструментах, тестирует гипотезы и погружается в процессы. Обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития digital-направления
Формирование команды (подбор, мотивация, развитие ключевых специалистов)
Выстраивание процессов продаж, производства и клиентского сервиса
Контроль за финансовыми показателями (P&L, маржинальность проектов, ROI)
Развитие партнерских отношений с платформами (Яндекс, ВК, Телеграмм и др.)
Поиск и привлечение новых клиентов, переговоры, заключение крупных сделок
Анализ рынка и конкурентов, адаптация бизнес-модели под меняющиеся условия
Внедрение инструментов автоматизации (CRM, ERP, аналитические системы)
Обеспечение выполнения KPI по прибыли, клиентской удовлетворенности и скорости роста

Требования:

Опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет, включая управленческие роли (Руководитель направления, управляющий партнер агентства или аналоги)
Понимание всех направлений digital: performance, таргет, SEO, контекст, веб-разработка, брендинг
Успешный опыт масштабирования бизнеса (2х–5х за 1–3 года)
Навыки работы с ключевыми метриками агентства: LTV, CAC, конверсии, маржа
Умение выстраивать продажи и переговорные процессы с клиентами
Лидерские качества, способность вдохновлять команду
Готовность работать в режиме стартапа (гибкость, высокая скорость принятия решений)

Условия:

Формат работы: офис/гибрид
Белая зарплата: fix+ бонусы за выполнение плана. ЗП обсуждается по итогам собеседования, исходя из реального опыта и вклада
Инструменты: доступ к необходимым digital-инструментам и бюджету на развитие
Расширенный полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока)
Комфортный офис в пешей доступности от м. Краснопресненская (~5 мин)
Сплоченная и душевная команда профессионалов, которая помогает, поддерживает и способствует развитию

Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме приложите свои достижения и победы с предыдущих мест (рост агентства, запуск прибыльных направлений), примеры успешных кейсов. В теме письма укажите «Head of Didgital».

...

Директор центра информационных технологий в ведущее российское издательство

27 мая 2025

Москва

В ведущее российское издательство требуется Директор центра информационных технологий. Компания — издательство, которое входит в 20-ку ведущих издательств России, является лидером среди разработчиков комплексных решений для мониторинга, контроля и оценки качества образования в России. Ежегодно учебные материалы издательства используют более 3 миллионов дошкольников, школьников и педагогов страны. Издательство также известно своими инновационными и высокоэффективными образовательными программами. В настоящий момент издательство работает над созданием цифровой образовательной экосистемы, проходит цифровую трансформацию и открывает новые вакансии в цифровых подразделениях. Ожидания от кандидата:

От 5 лет в сфере управления информационно-технологическим обеспечением деятельности организаций, разработки и обеспечения надежного функционирования ИТ-систем, управления проектами и командами;
Знание основ бизнес-планирования, стратегического управления в сфере цифровой трансформации и развития информационных технологий, операционного управления;
Постановления, распоряжения, приказы и нормативные документы, касающиеся деятельности Организации и ведения делопроизводства в сфере информационного и организационно-технологического обеспечения;
Высшее образование в области информационных технологий, педагогики, управления или смежных областях;
Дополнительное к высшему (желательно МВА, в т.ч. в сфере ИТ-технологий).

Условия работы

Конкурентные условия по уровню зарплаты до 450 000 на руки;
Официальное трудоустройство (ТК РФ, ИП, СЗ);
Гибкий график;
Проекты в области образования (социальная направленность проектов);
В разработке используется современный технологический стек и гибкие методы управления проектами;
ДМС.

Чем предстоит заниматься: Основной целью работы Директора ЦИТ — это обеспечение эффективного функционирования и развития информационной инфраструктуры организации, а именно:

Стратегическое планирование и контроль;
Участие в операционном управлении Организации;
Оперативное планирование и контроль деятельности Организации;
Управление и реализация оперативной деятельности в части ИТ;
Управление персоналом.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

Product manager в healthy-бренд Coral Club

27 мая 2025

Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке. В healthy-бренд Coral Club требуется Product manager. Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия. Сейчас команда в поисках менеджера продукта. Вы будете развивать сервисы самообслуживания — чат-бот, базы знаний, подсказки, которые реально улучшают пользовательский опыт тысяч людей. Основными задачами будут:

Настройка и запуск онбординга и обучающих сценариев (Userpilot, Chameleon и др.);
Подключение UX-опросов, сбор обратной связи (Typeform и аналоги);
Развитие live-чата с AI и контекстных подсказок в интерфейсе;
Создание и поддержка базы знаний, шаблонов и переводов (26+ языков);
Контроль версий, ревью и автоматизация публикации (CI/CD);
Интеграция базы знаний с чат-ботами, FAQ и интерфейсами;
Анализ эффективности решений и работа с пользовательским фидбеком.

Ожидания от кандидата

Опыт внедрения клиентских self-service решений;
Знание принципов и правил проведения customer development;
Навыки проектирования UX: от идеи до прототипа;
Знание Agile-процессов;
Проведение и анализ результатов A/B-тестов;
Английский язык на уровне не ниже B2 — для общения с командой.

Условия работы:

Оформление по ТК РФ с первого дня;
График 5/2, с 9 до 18 ч или с 10 до 19 ч (по выбору);
Офис в пешей доступности от м. Фили, м. Парк Победы.

Бонусы:

Скидки на услуги компании и компаний-партнеров;
Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании.

...

Подборка вакансий для продактов от крупных компаний

27 мая 2025

Москва; Санкт-Петербург; Новосибирск; удалённо

...

Lead of CRM marketing в команду EdTech платформы Lerna (в Беларусь)

27 мая 2025

Минск (Беларусь)

В команду EdTech платформы Lerna требуется Lead of CRM marketing. Lerna - EdTech- платформа, на которой представлены лидеры рынка онлайн-образования Skillbox и GeekBrains. Компания фокусируется на востребованных профессиях, используем новые технологии и инструменты в онлайн обучении. В настоящий команда в поиске опытного Lead of CRM marketing. Нужен опытный, самостоятельный коллега, который курировать команду и проекты отдела. Задачи:

Лидогенерация заявок с помощью инструментов CRM (чат-боты, Viber, WhatsApp, email);
Развитие чат-ботов с применением AI;
Запуск различных маркетинговых воронок по базам (промо-, триггерные коммуникации, контентные, тривиальные и вебинарные воронки, рефералки, кросс-сейл и т.п.);
Управление командой CRM (6 человек);
Отслеживание основных показателей CRM для улучшения Delivered, OR, CTR, CAC, ROMI;
Разработка стратегии и реализация контент-плана;
Работа с аналитикой - отслеживание основных показателей, выявление точек роста;
Тесное взаимодействие с командой разработки (постановка ТЗ, контроль сроков реализации), командой отдела продаж (анализировать и оптимизировать процесс обработки лидов в команде продаж);
Планирование бюджетов отдела, контроль расходов.

Требования:

Опыт работы лидом/ведущим специалистом от года (маркетинг, CRM, Project manager от года);
Опыт работы с TG-ботами, CDP;
Высокий уровень кросс-командных коммуникаций (мы ждем человека который будет вежливо, но уверенно напоминать о сроках реализации процессов);
Опыт работы со сквозной аналитикой (Power BI);
Быть в курсе того, что происходит в диджитале: инфоповестка, тренды, флешмобы.

Условия:

Рост и развитие: возможность в создании конкурентного продукта в странах СНГ;
Команда профессионалов, не лишенных юмора и душевности;
Сложные, но интересные задачи в плотном темпе, которые не дают заскучать и скиснуть;
Возможность влиять на работу команды, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи, ощущать реальную пользу и нереальное удовлетворение от своей работы;
Драйв и веселье: топовые корпоративы и незабываемые праздники.

...

Ассистент руководителя в IT-компанию Lofty

27 мая 2025

Москва

В IT-компанию Lofty требуется Ассистент руководителя. Что будет входить в твои обязанности:

Планирование, организация встречи и фиксирование договоренностей;
Активное участие в конференциях совместно с фаундером и помощь в организации договоренностей с партнерами и клиентами;
Ведение небольших проектов под контролем собственника;
Активное участие в организации съемок и мероприятий;
Координация работы команды, постановка задач и контроль исполнения;
Ведение переговоров и переписка с партнерами и клиентами по поводу продуктов компании.

Требования:

Интересуетесь сферами digital-маркетинга, привлечения трафика или крипты;
Держите все под контролем и не теряешься в потоке задач;
Ответственно подходите к выполнению взятых на себя обязанностей;
Не ждете когда вас попросят и проявляете инициативу;
Легко находите общий язык с людьми и умеете договариваться;
Умеете быстро находить нужную информацию и использовать ее;
Грамотно пишете и говорите.

Что предлагают:

Конкурентоспособную заработную плату;
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
Компенсация питания, а также на кухне в вашем распоряжении всегда будут сладости, снеки, свежие фрукты и кофе;
График работы: 5/2 (10:00-19:00);
Формат работы: офисный;
Вся необходимая современная техника и инструменты для воплощения любых идей в жизнь;
Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах;
Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы;
Насыщенная корпоративная жизнь: тематические праздничные вечеринки, мерч, внутренние чемпионаты и кибер-турниры, настолки, пинг-понг, буккроссинг, корпоративные маркеты и многое другое;
Нет бюрократии, так что ваши идеи будут точно реализованы.

...

1963 1964 1965 1966 1967 1968

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера