Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по работе с корпоративными клиентами   С чем предстоит работать:

• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами (телеком, логистика, e-commerce и т.д.)
• Выстраивание долгосрочных отношений на уровне C-Level: руководителями департаментов, ИТ-директорами и другими ключевыми сотрудниками
• Разработка стратегий продаж всех продуктов компании
• Проведение анализа потребностей клиентов и предложение оптимальных решений
• Организация и выстраивание работы команды пресейла
• Помощь заказчикам в бюджетировании проектов, участие и контроль конкурсов и закупочных процедур
• Заключение и контроль исполнения договоров
• Работа с партнерской сетью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-проектов и консалтинга не менее 5 лет, опыт работы в вендоре - как преимущество
• Успешный опыт работы с крупными коммерческими клиентами
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения на уровне C-level
• Опыт разработки и реализации стратегий продаж
• Умение качественно организовать процесс пресейла
• Умение понять структуру принятия решений и знание процесса принятия решений
• Мотивация на достижение максимально высоких результатов

  Условия:

• 6 sick days в год;
• Выстроенный онбординг;
• Автоматизация внутренних процессов;
• Программа менторинга;
• ДМС со стоматологией;
• Гарантии аккредитованной IT-компании.

Вакансия на удалёнке.   В агентство DADA Agency требуется Коммуникационный стратег.   DADA - независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Работали с такими клиентами, как Epica, Yota, Ferrero Rocher, Raffaello и многими другими. Сейчас в команду ищут опытного Коммуникационного стратега, который умеет превращать данные, инсайты и бизнес-задачи в сильные креативные направления и стратегические решения.   Что именно нужно делать:

• Разрабатывать коммуникационные стратегии для текущих клиентов и тендерных проектов;
• Формировать экосистемы кампаний;
• Курировать и анализировать результаты качественных и количественных исследований;
• Брифовать креативную команду и сопровождать разработку идей: от штурмов и брифинга до ревью концепций;
• Участвовать в брифингах и презентациях для клиента.

  Требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах от 3 лет;
• Опыт разработки как тактических, так и долгосрочных коммуникационных и бренд-стратегий;
• Понимание принципов работы качественных и количественных исследований;
• Проактивность и отличные коммуникативные навыки;
• Умение завоевывать доверие и авторитет у команды и клиентов;
• Высокая культура презентации: умение ясно и убедительно доносить идеи до разных аудиторий;
• Навык логично и аккуратно визуализировать информацию на слайдах.

  Что предлагают:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде.
• Живая командная культура: в команде ценят честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.
• Влияние без бюрократии: короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.
• Профессиональное развитие: компенсируют 50% стоимости обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре.
• Корпоративная жизнь: важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

В агентство DADA Agency требуется Арт-директор.   DADA - независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Работали с такими клиентами, как Epica, Yota, Ferrero Rocher, Raffaello и многими другими. Сейчас в команду ищут опытного арт-директора, который будет отвечать за визуальную часть кампаний, вести проекты от брифа до финала и вдохновлять команду на сильные (и стильные) креативные решения   Что вы будете делать:

• Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты).
• Вести проекты от брифа до финальной реализации.
• Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам, отвечать за результат.
• Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей, презентаций.
• Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров).

  Требования:

• 4+ лет опыта в креативной индустрии.
• Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital).
• Опыт создания Key Visual и рекламных материалов.
• Понимание брендинга и digital-форматов.
• Владение Adobe CC, Figma, Keynote / Google Slides.
• Умение координировать команду и соблюдать сроки.

  Что предлагают:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде.
• Живая командная культура: в команде ценят честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.
• Влияние без бюрократии: короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.
• Профессиональное развитие: компенсируют 50% стоимости обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре.
• Корпоративная жизнь: важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

Вакансия на удаленке.   IT-компания TOMORU приглашает в команду Product Manager    Tomoru — международная IT-компания, которая создает голосовых и текстовых AI-роботов для бизнеса. Технологии Tomoru помогают автоматизировать продажи и найм — снимая рутину с команд и увеличивая конверсии. Также компания создала Tomoru.Team — платформу для найма с AI-мэтчингом, которая меняет правила игры в HR.
Ожидания от кандидата:

• Руководитель с опытом в AI, IT или ноукод-продуктах от 1 года.
• Умеете работать с n8n, LLM, конструкторами, промтами и API.
• Можете объяснить задачу технарю и убедиться, что она решена.
• Думаете в терминах систем и результата, а не «я руководил командой».
• Хотите стать амбасадором AI-решений — через продукт, выступления, статьи.

  Чем предстоит заниматься:

• Вести команду создателей AI-роботов: управлять, усиливать, настраивать под результат.
• Строить новый продукт на стыке конфигуратора, LLM и ноукод-инструментов.
• Выстраивать пайплайн разработки роботов от идеи до продакшна, где качество масштабируется.
• Создавать решения, которые станут публичными кейсами Tomoru — с выходом на мероприятия и публикациями.

  Условия:

• Удалёнка — работай из любой точки мира.
• График по МСК: с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Прямая связь с фаундерами, менторство от автора продукта
• Продукт, который будет публично продвигаться вместе с тобой.
• Возможность расти в AI-лидера — CTO или CPO.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется PR-директор в направление стратегического маркетинга.   Над чем предстоит работать:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании, определять и поддерживать значимые инфоповоды;
• Профессионально работать с контентом в различных форматах: пресс-релизы, интервью и статьи, истории успеха, рейтинги и исследования;
• Вести и продвигать официальный ТГ-канал компании;
• Поддерживать собственные и внешние мероприятия: конференции, выставки, презентации результатов исследований и другие;
• Инициировать участие компании в релевантных рейтингах и премиях, освещать результаты и достижения компании;
• Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании по совместным публикациям, пресс-релизам и прочим активностям;
• Управлять контентом сайта как ключевым источником информации о компании;
• Готовить внутренних спикеров к выступлениям (по мере необходимости), продвигать ключевых персон компании;
• Анализировать эффективность PR-кампаний.

  Для того чтобы справляться с задачами нужны:

• Успешный опыт PR-работы от 3-х лет, опыт в ИТ будет преимуществом;
• Наличие хороших связей с журналистами, умение установить и поддерживать с ними отношения;
• Опыт разработки PR стратегии, включающей в себя развитие бренда и ключевых спикеров компании;
• Развитый навык написания и редактуры текстов: статьи, пресс-релизы, интервью;
• Навыки выстраивания редакционного процесса и медиапланирования;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт управления бюджетом, сроками, ресурсами и поставщиками;
• Интерес к теме цифровых технологий и глобального ИТ-рынка.

  Также могут быть полезны:

• Наличие актуальной базы журналистов СМИ и отраслевых изданий;
• Портфолио и рекомендации от предыдущих работодателей;
• Опыт работы с ТГ-каналами и их продвижения;
• Опыт развития сообществ и комьюнити;
• Знание английского языка и готовность изучать зарубежные источники информации.

  Условия:

• 6 sick days в год;
• Выстроенный онбординг;
• Автоматизация внутренних процессов;
• Программа менторинга;
• ДМС со стоматологией;
• Гарантии аккредитованной IT-компании.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Директор по продажам    Revoluterra — продуктовая IT-компания, создающая решения для автоматизации продвижения бизнеса. Продукты созданы для решения ключевых задач бизнеса: ускоренного продвижения в поисковых системах и масштабирования с использованием современных маркетинговых инструментов.   Обязанности:

• Построить и возглавить команды активных B2B-продаж: от подбора и адаптации сотрудников до выстраивания эффективных процессов.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, основанные на демонстрации наших решений и их эффективности.
• Выстраивая долгосрочные партнерские отношения.
• Оптимизировать работу в Битрикс, внедряя передовые процессы и отслеживая ключевые показатели эффективности.
• Увеличивать конверсии и средний чек продуктов, используя технологический подход и современные инструменты автоматизации.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в B2B-продажах с фокусом на построение активных отделов продаж (от 100 человек).
• Успешный опыт внедрения и работы с Битрикс для крупных команд.
• Навыки управления продажами через демонстрацию и взаимодействие с ЛПР.
• Способность анализировать метрики и масштабировать процессы.
• Проактивность, лидерские качества и ориентация на результат.

  Условия:

• Удаленный формат.
• Возможность работы с уникальными продуктами и технологическими решениями.
• Конкурентоспособный доход и бонусы за результат.
• Полная поддержка на всех этапах: от адаптации до масштабирования отдела.

В компанию по добыче и продаже угля Русский Уголь требуется Начальник управления по связям с общественностью.   Обязанности:

• Руководство формированием, реализацией и развитием политики Общества в области связей с общественностью
• Определение основных направлений деятельности Общества в области связей с общественностью
• Формирование концепции внешней и внутренней политики Общества в области связей с общественностью
• Выполнение представительских функций при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментируя и разъясняя действия и аспекты деятельности Общества
• Проведение комплексных и/или локальных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики Общества в области связей с общественностью
• Контроль эффективности деятельности Общества в области связей с общественностью; обеспечение своевременного устранения недостатков в деятельности Общества, оказывающих негативное влияние на репутацию Общества
• Оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, информационному сопровождению новых направлений деятельности
• Руководство и координация работы структурных подразделений Общества, обеспечивающих реализацию политики Общества в области рекламы и связей с общественностью
• Принятие мер по защите информации, являющейся государственной, служебной или коммерческой тайной

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Не менее 5 лет опыта работы в сфере PR/коммуникаций
• Знание ФЗ и других нормативных актов РФ, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью; основных положений Закона о рекламе и Закона о СМИ РФ; международных и российских кодексов профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью; международных стандартов качества в области связей с общественностью
• Знание принципов организации внутренних и внешних коммуникаций, построения положительного имиджа бренда в СМИ
• Знание принципов управления репутацией компании, методов ее изменения и корректировки
• Владение методами анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций​​​​; методами оценки эффективности деятельности в области связей с общественностью
• Этика делового общения
• Опыт работы в добывающем секторе (уголь, руды, нефть, газ), энергетике, тяжелой промышленности, химической промышленности или инфраструктурных проектах с высокими экологическими и репутационными рисками будет преимуществом
• Навыки работы на компьютере в качестве уверенного пользователя на уровне эксперта, владение спичрайтингом и контент-менеджментом на русском и английском языках
• Портфолио приветствуется

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• ДМС стоматология
• Работа в центре г. Москвы
• Возможны командировки

  Пожелания к личностным характеристикам:

• Стратегическое мышление и видение
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Стрессоустойчивость и способность принимать решения
• Проактивность и умение предвидеть риски
• Коммуникативные навыки, убеждение и переговоры
• Аналитические способности​​​​​​​​​​
• Лояльность бизнесу и его целям

В систему цифровой маркировки Честный знак требуется Руководитель направления B2B коммуникаций.   Компания создает единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии B2B-коммуникаций по привлечению новых участников из различных отраслей в систему маркировки;
• Выстраивание эффективной воронки привлечения: от первичного контакта до полноценного включения компании в экосистему “Честного знака”;
• Построение системного взаимодействия с бизнес-объединениями, отраслевыми ассоциациями и лидерами мнений;
• Создание коммуникационных продуктов и инструментов: презентаций, спецпроектов, партнерских материалов, мероприятий и обучающих форматов;
• Участие в стратегических инициативах, разработка предложений по совершенствованию системы с учетом обратной связи от бизнеса.

  Требования:

• Опыт 7+ лет в сфере B2B-коммуникаций, GR, стратегическом маркетинге, корпоративном PR или развитии бизнеса;
• Сильные навыки переговоров;
• Умение формировать и доносить сложные смыслы простым и убедительным языком;
• Опыт создания и реализации масштабных коммуникационных кампаний в B2B-среде;
• Стратегическое мышление, инициативность, способность брать ответственность и работать в условиях неопределенности;
• Понимание специфики взаимодействия с государством и крупным бизнесом — большой

  Что вам точно понравится:

• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы и участвовать в создании полезного для потребителя продукта;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Buddy-поддержка во время адаптации;
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
• Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Руководитель отдела продаж   Revoluterra — продуктовая IT-компания, создающая решения для автоматизации продвижения бизнеса. Продукты созданы для решения ключевых задач бизнеса: ускоренного продвижения в поисковых системах и масштабирования с использованием современных маркетинговых инструментов.   Что предстоит делать:

• Построить и возглавить команды активных B2B-продаж: от подбора и адаптации сотрудников до выстраивания эффективных процессов.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, основанные на демонстрации наших решений и их эффективности.
• Оптимизировать работу в Битрикс 24, внедряя передовые процессы и отслеживая ключевые показатели эффективности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт личных активных продаж b2b.
• Горящие глаза и любовь к своему делу.
• Умение работать в удаленной команде.
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Системное мышление, критичное отношение к деталям.
• Открытость к новому, умение видеть хорошие идеи и стратегию по их реализации.
• У компании нет портфельной мотивации.

  Условия:

• Удаленный формат сотрудничества.
• Гибкий график сотрудничества, переработок нет и не требуется.
• Мотивация по итогам собеседования с периодическим ростом.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Lead Product Marketing Manager в направление “Экзамены”, который будет отвечать за продажи продуктов по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ, олимпиад и ДВИ и поможет компании стать лидером рынка.   Для этого потребуется:

• Разрабатывать стратегию/квартальные фокусы для направления “Экзамены” с упором на рост продаж и отстройку от конкурентов;
• Управлять командой: в прямом подчинении у вас будут два продуктовых маркетолога, а также проектный специалист в функциональном взаимодействии с перспективой расширения команды;
• Организовывать медиапланирование по разным каналам (Performance, CRM, SEO, Influence и др.), сформировать оптимальный маркетинговый микс;
• Выстраивать маркетинговые воронки от гипотезы до запуска;
• Работать со сквозной аналитикой и атрибуцией, разбираться в причинах роста и падения метрик.

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом (в идеале, в EdTech/высококонкурентной B2C отрасли);
• Наличие опыта линейного управления (важно, чтобы вы умели работать с результатами команды, обратной связью и мотивацией подчиненных);
• Умение декомпозировать стратегические цели на конкретные инициативы и задачи;
• Опыт медиапланирования и управления маркетинговым бюджетом;
• Насмотренность в построении маркетинговых воронок;
• Умение проводить анализ метрик, выявлять причины роста / падения на основе прокси-показателей;
• Будет плюсом, если у вас был опыт выстраивания воронок продаж от личного бренда(ов) преподавателя / представителя компании.

  Условия:

• Удобный формат работы – окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• Квартальный бонус;
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Выдают технику – Macbook;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки, а если простынешь – пришлем витаминный бокс ;)
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• Аккредитованы как IT-компания.