Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется сильный, амбициозный, ответственный, требовательный и проактивный Руководитель отдела продаж, который сможет вывести продажи на совершенно новый уровень. Отдел продаж состоит из 65 человек.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Стандартные условия работы (любые условия обсуждаются):

• Офис находится в «Москва-Сити». Башня Федерация, 37 этаж
• Мотивация от 250.000 ₽ = Оклад + KPI (% от продаж)
• Работа офлайн в офисе, 5/2

  Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Активное участие в переговорах, оказание помощи менеджерам по закрытию сделки
• Поиск новых клиентов, развитие существующей базы клиентов
• Аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Формирование высокоэффективной команды менеджеров
• Контроль за ценообразованием сделок
• Анализ и контроль работы отдела

  Ожидания от кандидата:

• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Сильные управленческие навыки управления процессами и командой
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Уверенный пользователь MS Office
• В работе используют CRM: Битрикс24, 1С и платформу для обучения сотрудников iSpring
• Всё настроено и автоматизировано за 23 года

В Ozon ищут Руководителя группы аналитики SOC.    Вам предстоит:

• Управлять подразделением до 10 сотрудников (планирование, контроль, найм, обучение, оценка);
• Управлять процессами развития мониторинга состояния защищенности на всех этапах;
• Контролировать участие сотрудников подразделения в операционных процессах в роли L2 SOC Analysts;
• Взаимодействовать с заказчиками мониторингов безопасности;
• Организовывать мониторинг состояния защищенности корпоративной вычислительной сети (серверный и пользовательские сегменты) и корпоративных сервисов и систем.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в SOC от 3-х лет;
• Опыт организации мониторинга, типовых инфраструктурных сервисов (MS AD, Win, *nix, Endpoint и др.).

  Будет плюсом:

• Опыт руководства подразделением от 5-ти человек;
• Опыт построения мониторинга, построенного на ML;
• Желательно опыт работы со Splunk.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется HRBP - ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Обязанности:

• Найм, внедрение и контроль работы HR
• Организация системы работы рекрутинга
• Разработка инструкции и регламентов по HR процессам
• Проводить собеседования на ТОП позиции и с клиентами кадрового агентства (оффлайн и Онлайн)
• Создание благоприятной атмосферы в коллективе
• Все бизнес-процессы выстроены в CRM: Битрикс24

  Требования:

• Организаторские и управленческие навыки
• Опыт руководителя в крупных компаниях
• Отлично сканировать (разбираться) в людях

  Условия работы:

• Работа в офисе или гибрид, 5/2
• Гибкий восьмичасовой график
• Оклад + KPI
• Возможность выйти на доход 250.000₽ и больше
• Любая мотивация обсуждается. Вы можете сами её создать и согласовать с руководителем
• Выше приведены стандартные условия
• Офис находится в «Москва-Сити». Башня Федерация, 37 этаж

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы аналитики (Core Analytics).    В Core Analytics отвечают за развитие ключевых аналитических проектов компании. Аналитики команды прорабатывают систему стратегических метрик, участвуют в постановке целей на них для различных команд, отвечают за прогнозирование ключевых показателей Авито, а также проводят исследования влияния различных факторов на эти показатели. Плотно взаимодействуют с командами развития продукта, финансов, стратегии и HR. Помимо этого, команда разрабатывает аналитические продукты, которые позволяют бизнес-пользователям самостоятельно находить в данных ответы на вопросы и упрощать работу аналитиков за счёт автоматизации процессов прогнозирования, сегментации пользователей, моделирования метрик. Ищут тимлида, который возглавит направление, сфокусированное на проведении исследований для различных направлений бизнеса, и будет находить ответы на важные для бизнеса вопросы:

• Как оценить количество сделок в классифайд части Авито? Какова стоимость продажи товара, оказанной услуги? Возможны ли множественные сделки по объявлению? Как правильно оценить GMV в категории? Как валидировать полученную оценку?
• Как сегментировать продавцов? Насколько полученная сегментация соответствует знаниям о рынке? Какими внешними данными необходимо обогатить критерии сегментации? Как привести задачу к общему виду, чтобы используемую методологию использовать для сегментации других видов пользователей?
• Какие драйверы использовать для построения финансовых и долгосрочных стратегических моделей Авито? Как проводить факторный анализ отклонения метрик от целевых значений?
• За счёт чего растёт хранилище данных? Как сократить стоимость хранения данных? Как атрибутировать эти затраты на бизнес-направления Авито?

  Примеры будущих задач:

• Руководить командой аналитики данных, отвечать за найм и развитие сотрудников, проводить перформанс ревью, создавать процессы внутри команды;
• Искать возможности развития направления исследований внутри команды Core Analytics, инициировать и лидировать новые проекты;
• Управлять уже имеющимся портфелем проектов внутри команды, выстраивать долгосрочный план развития этих проектов, ставить цели на ближайшие несколько кварталов;
• Выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице команд стратегии и финансов, категорийных менеджеров, аналитических руководителей других подразделений Авито.

  Будет здорово, если вы:

• Разбираетесь в финансовых прогнозах и целеполагании на их основе;
• Имеете опыт работы с ML- или другими алгоритмическими проектами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Руководителя маркетинговых коммуникаций (международное направление).   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. У компании готовая платформа видеонаблюдения, несколько продуктовых команд (камеры, регистраторы, ПО, видеоаналитика), выделенные команды разработки, доступ к огромной клиентской базе, sales force, собственный и партнерский канал продаж, и все необходимые ресурсы для того, чтобы показать кратный рост выручки направления, создавая продукты, полезные бизнесу.   Задачи:

• Руководство и развитие команды маркетинговых коммуникаций международного направления
• Организация и полное сопровождение деятельности компании в международных СМИ и корпоративных соцсетях
• Подготовка презентаций и рекламно-информационных материалов (листовки, брошюры, сертификаты, прайсы и т.д.), для партнеров и департамента продаж, об отдельных продуктах/услугах и компании в целом
• Организация, проведении и координации специализированных конференций, выставок и локальных мероприятий
• Контент-менеджмент — подготовка и наполнение корпоративных площадок мультиязычным контентом, контроль деятельности подрядчиков, переводчиков и копирайтеров

  Требования:

• Знание английского языка, не менее B2
• Опыт работы тимлидом или руководителем группы/отдела маркетинга и коммуникаций не менее двух лет
• Предпочтителен опыт продвижения продуктов на международных рынках
• Ответственность и способность самостоятельно принимать решения
• Умение общаться с людьми, налаживать контакты, грамотная письменная речь, умение нестандартно мыслить, внимательность к деталям
• Хорошее владение пакетом MS Office: подготовка презентаций в Power Point, владение инструментами аналитики Excel, в том числе построение диаграмм, сводных таблиц

  Условия:

• Возможна работа в офисе или в режиме Home office (оборудованием обеспечивают)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 по московскому времени
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Активное обучение и приобретение нового опыта
• Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут Senior Project Manager-а, который будет отвечать за эффективность C&A и вести проекты внутри продукта.   Задачи:

• Инициировать и планировать проекты, следить за сроками реализации.
• Определять и согласовывать DoD со стейкхолдерами.
• Составлять план и бюджет проекта, выявлять влияние на другие проекты.
• Управлять проектной командой, выстраивать прозрачные процессы.
• Осуществлять риск-менеджмент, контролировать выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
• Регулярно взаимодействовать со стейкхолдерами, приоритизировать задачи в проект.
• Вести отчетность и документацию по проекту.
• Проводить интервью с пользователями, участвовать в составлении CJM.
• Подводить итоги по проектам.
• Анализировать текущие процессы, разрабатывать предложения по улучшению и оптимизации.
• Участвовать в планировании и развитии продуктов.

  Идеальный кандидат:

• Готов выполнить небольшое тестовое задание.
• Имеет опыт работы в EdTech (школьный/детский сегмент).
• Имеет опыт работы в продажах / понимание воронки продаж.
• Имеет опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет.
• Знает методологии управления проектами и умеет работать с основными инструментами.
• Знает, как презентовать проект и отстоять свое мнение.
• Гибок, автономен, общителен и не боится мультитаскинга.

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix.
• Люди. Присоединяйтесь к команде амбициозных коллег, которые драйвят и развивают бизнес.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь главное — результат, которого вы пообещали достичь.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.

В Ferrero открыта вакансия Deputy Chief Accountant.    Main Responsibilities:

• Monitoring new accounting and regulatory pronouncements (RAS, IFRS) and determining the potential impact on the Company’s financial statements
• Reassessment of existing policies and procedures
• Control over quarterly/annually financial statement according to RAS (BS, PL, Equity, Capex, Ageing, other disclosures)
• Control over actual monthly closing according to RAS and internal policies and procedures of Ferrero group (calculations, postings)
• Control over Intercompany reconciliation with Ferrero group companies in Hyperion on a session basis
• Control over Asset accounting, Leases management, Trade marketing costs and bonus calculation
• Control over monthly accruals calculation and adjustments posting (RAS, IFRS)
• Control over appropriate costs allocation by accounts in SAP
• Preparation / control over registers for tax monitoring
• Control over Statistic reports preparation
• Control over archiving provider
• Participation in the electronic document management implementation
• SAP/TPM - leading any changes
• Monthly reports and detailed disclosure preparation
• G/L accounts opening according to Legal and Group requirements
• Detailed timing definition of monthly and yearly closing process
• Control over manual postings in SAP
• Ad Hoc Reporting
• Organizing, overseeing work, training of accounting team

  Requirements:

• Higher economic education
• At least 3-5 years on similar position
• Excellent knowledge of RAS/IFRS/TAX
• Preparing financial statements (BS/PL)
• Advanced professional qualifications (ACCA/CIMA/DipIFR/etc.)
• ERP system implementation (real experience)
• ERP system (SAP would be an advantage)
• MS Excel - advanced user
• English not lower than upper-intermediate

  Условия:

• Достойная оплата труда
• Профессиональное развитие и корпоративное обучение
• Cистема мотивации
• ДМС
• Компенсация питания
• Система гибких льгот

В компанию-производитель эко-химии Synergetic требуется Бренд-менеджер (Oral Care).   Обязанности:

• Анализ и управление категорией Oral Care: анализ продуктового портфеля, поиск ниш и новых категорий товаров, ввод/вывод товара на рынок
• Продвижение продукции бренда. Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению продукции
• Участие в ценообразовании и позиционировании новых брендов на рынке России и стран СНГ, формирование системы скидок и акций
• Анализ конкурентной среды
• Анализ продаж категории, контроль рентабельности новых и существующих продуктов
• Определение ключевых каналов продаж, участие в переговорах с сетями и онлайн площадками, прогнозирование объемов продаж
• Подготовка и проведение презентаций, рекламных материалов для коммерческого отдела, обучение сотрудников компании
• Анализ обратной связи от потребителей, работа с рекламациями

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг или техническое предпочтительнее)
• Опыт работы бренд-менеджером в категории Oral Care не менее 3-х лет
• Аналитический склад ума, креативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая степень ответственности
• Опытный пользователь MS Office и 1С (желательно)
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate
• Коммуникабельность, внимание к нюансам, активная жизненная позиция
• Готовность принимать решения и брать за них ответственность
• Опыт проведения презентаций и переговоров

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9-00 до 18-00
• Профессиональный, дружный коллектив
• Офис в районе м. Цветной Бульвар

В Яндекс.Еду требуется Project Manager.   Еще не мейнстрим иметь в командах Customer Experience менеджеров, а тем более выделять ресурсы на реальные улучшения в опыте пользователей, но в Яндекс Еде уже этим занимаются на международных рынках.   Вам предстоит:

• Улучшать клиентский опыт, работать с показателями ретеншена, % defect orders, затрат, удовлетворённости
• Составлять CJM, находить проблемы и внедрять решения, чтобы их устранять
• Создавать роадмапы проектов и контролировать их реализацию
• Направлять работу кросс-функциональных команд, чтобы улучшать клиентский опыт
• Реализовывать проекты в срок и находить нестандартные решения

  Компания ждёт, что вы:

• Несколько лет работали менеджером проектов
• Работали в кросс-функциональных командах (предстоит много взаимодействовать с командами аналитики, продукта, операций)
• Умеете изучать данные, видеть физический смысл за числами и определять причинно-следственные связи

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Бесплатную парковку

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В мультимедийный сервис Okko открыта вакансия Бренд-менеджер.    Okko — один из ведущих онлайн-кинотеатров в России.   Чем предстоит заниматься:

• Реализацией проектов, связанных с развитием бренда Okko:
• Совместной работой со специалистами смежных подразделений (аналитики, исследователи, стратеги, и др.) над разработкой и оформлению практических бренд-документов: платформой бренда, брендбуком, руководством по фирменному стилю и др.;
• Курированием процессов по внедрению актуальной бренд-айдентики во все коммуникационные материалы в ключевых точках контакта с пользователем;
• Участием в подготовке аналитических презентаций, необходимых для решения задач по развитию бренда;
• Реализацией спецпроектов и маркетинговых кампаний, нацеленных на рост имиджевых и бизнес-показателей компании;
• Реализацией имиджевых проектов бренда (совместно со специалистами смежных подразделений);
• Реализацией проектов, направленных на региональное развитие бренда Okko;
• Реализацией проектов, связанных с развитием фирменной сувенирной продукции бренда
• Взаимодействием со смежными подразделениями (контентным маркетингом, продуктовым маркетингом, спортивным маркетингом) в части совместной реализации кросс-функциональных задач;
• Аудитом бренда Okko и анализом конкурентного окружения с выводами и рекомендациями;
• Выполнением других распоряжений функционального руководителя.

  Что компания ищет и ценит:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (бренд-менеджмент);
• Понимание и знание как работают рекламные каналы, что такое эффективность;
• Знание основных инструментов маркетинга и как их оценивать, умение отличать эффективное от красивого;
• Хорошие менеджерские навыки, контроль сроков и качества выполнения задач;
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения.

  Что вас ждет:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Совместные занятия спортом: йога, футбол;
• Современный офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками.

  В сопроводительном письме расскажите об опыте работы, предыдущих проектах и своей роли в них.