Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель юридического отдела.   Рикор — российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом и полное юридическое сопровождение деятельности компании по всем направлениям (разработки, производство, закупки, продажи, недвижимость)
• Выявление и оценка юридических рисков по сделкам/контрактам/поставкам (в т.ч. международным)
• Взаимодействие с государственными органами
• Представление интересов компании в судах
• Консультации партнеров по тендерным процедурам (223-ФЗ,44-ФЗ)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юр. отдела от 5 лет
• Уверенное знание законодательства РФ в области административного, гражданского, трудового и интеллектуального права + опыт ведения международных контрактов
• Опыт представительства в судах
• Английский язык - C1/C2
• Опыт работы в IT-компании или производителе электроники является преимуществом

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• ДМС
• Расположение офиса: м. деловой центр (ДЦ Москва Сити)

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень ЗП с указанием gross или net.

Вакансия на удалёнке.   В медиахолдинг РБК открыта позиция Руководителя направления платного привлечения.   Обязанности:

• Управление командой платного продвижения в каналах: CPA и партнерские сети, Influence-маркетинг, контекстная и таргетированная реклама
• Формирование медиапланов, маркетинговых бюджетов и исполнение обязательств по показателям бизнеса
• Контроль эффективности маркетинга в платных каналах
• Формирование системы тестирования гипотез в платных каналах
• Поиск новых каналов, форматов, стратегий для развития разных продуктов Холдинга
• Распределение ресурсов по проектам, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Релевантным опытом в управлении командой
• Опытом работы с мультибрендами или опыт работы в агентстве
• Опыт работы в Edteh (преимущество)
• Высоким уровнем в коммуникациях
• Умеешь работать в режиме многозадачности
• Креативность
• Аналитическим складом ума

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
• Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей
• ДМС после испытательного срока

В группу ресторанов Урюк требуется Бренд-менеджер с функцией арт-директора.   Функционал:

• Участие в разработке маркетингового плана по направлению offline
• Постановка ТЗ для дизайнеров на разработку визуализаций макетов — подготовка и размещение актуальных материалов о событиях на сайте / в приложении
• Разработка плана и механик акций, партнерских программ и контроль реализации
• Взаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, типографии, фрилансеры и т.д.) и ведение документооборота
• Организация работы с внутренними заказчиками: проведение маркетинговых активностей, согласование локальных календарей
• Участие в организации и проведении федеральных активностей
• Контроль остатков РИМ

  Блок медийная / контекстная реклама — медиапланирование

• Сопровождение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (работа с агентством)
• Аналитика, отслеживание эффективности и оптимизация рекламных кампаний
• Подготовка отчетов о результатах рекламных кампаний
• Поиск и тестирование новых инструментов для привлечения гостей
• Разработка событийного календаря, контроль за исполнением всех этапов реализации событийного календаря
• Инициация творческих задач на основе анализа трендов, обоснование рентабельности и окупаемости этих задач
• Организация и проведение event - мероприятий

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет
• Владение MSOffice
• Опыт планирования и бюджетирования мероприятий
• коммуникабельность и открытость к решению задач

  Условия:

• График работы 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней
• Питание в ресторане

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Главного бухгалтера холдинга.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка документации для работы с банками
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером производственной компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 3-х лет
• Знание основных нормативных документов, регулирующих правила ведения бухгалтерского и налогового учета компании
• Практика ведения бухгалтерского учета и налогового учета на всех участках и формирования отчетности в полном объеме
• Опыт работы с обособленными подразделениями (в т.ч. налоговая отчетность в разрезе обособленных подразделений)
• Знание валютного законодательства (СПД, СВО, ВБК)
• Импорт (в том числе ЕАЭС), косвенные налоги, статистическая отчетность в таможню
• Экспорт (в т.ч. ЕАЭС), подтверждение нулевой ставки НДС, стат. отчетность
• Выплата доходов иностранным контрагентам (налоговые расчеты)
• Практика формирования стат. отчетности в полном объеме
• Экологическое законодательство в части расчета экосбора
• Преимущество – работа на крупном производственном предприятии с общим режимом налогообложения (не УСН)
• Знание управленческого учета
• Опыт работы в крупной холдинговой структуре
• Высшее экономическое образование
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог на уровне топ-менеджмента компании
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График 9:30 – 18:30
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководителя отдела по подбору персонала.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов во вверенном подразделении (70% подбор ТОП-персонала)
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями
• Подчинение собственнику напрямую
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 2 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 400 человек
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• График работы: 5/2, 9:30 – 18:30
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Местонахождение офиса: Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Проверка ведения управленческого учета, соблюдения учетных политик и нормативных документов в предприятиях Холдинга
• Урегулирование спорных ситуаций в учете Предприятий холдинга
• Участие в разработке инструкций по ведению учета на производстве
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3-х лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Руководитель направления (методология отчетности МСФО и бизнес-планирования).   Команда Сбер НПФ – лидер по объему активов пенсионного рынка. Уже более 10 млн человек доверили СберНПФ свои накопления и более 1000 компаний-партнеров внедрили корпоративные пенсионные программы.   Основные задачи будут связаны с методологическим сопровождением подготовки отчетности по МСФО, разработкой и реализацией методологии бизнес-планирования (в том числе, с учетом применения МСФО 17 «Договоры страхования»), финансовым анализом результатов деятельности Фонда и его конкурентов.   Обязанности:

• Методологическая поддержка всех видов финансового учета, кроме налогового учета: МСФО, ОСБУ, Управленческая отчетность, Бизнес-планирование
• Взаимодействие с аудитором по нетиповым методологическим вопросам
• Управление проектами по внедрению новых стандартов учета и регуляторных требований (в том числе, переход на МСФО 9 и МСФО 17)
• Организация работы проектной команды, взаимодействия с ИТ / вендором
• Финансовый анализ результатов деятельности Фонда и его конкурентов
• Внедрение факторного анализ динамики основных показателей
• Адаптация модели бизнес-планирования с учетом перехода на МСФО 17
• Развитие и автоматизация подготовки управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое)
• Диплом по Международной Финансовой Отчетности (Diploma in the International Financial Reporting – DipIFR) или ACCA
• Хорошие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Outlook, Power Point, Excel)
• Опыт работы в страховой компании или НПФ

  Условия:

• Уютный офис в 5 мин. от метро Шаболовская
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В девелоперскую компанию Брусника открыта позиция CPO, который станет ключевым игроком в команде и возглавит развитие продукта.   Кульман — инструмент, автоматизирующий процесс создания 3D-моделей и конечного комплекта чертежей для объектов строительства. Миссия — трансформировать процесс проектирования, превращая сложные процедуры в легкие и доступные каждому. Дать возможность профессионалам: инженерам, архитекторам и конструкторам работать быстрее, эффективнее и с большей точностью. Вам предстоит: собрать команду и организовать её работу, внедрить продуктовый подход. Важны умения в формировании методологии расчета ключевых продуктовых метрик и навыки внедрения культуры принятия решений на их основе. Важно быть гибким, но упорным новатором со стратегическим мышлением, увлеченным своим делом, способным менять рынок и улучшать жизнь пользователей.   Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли РО/CPO
• Опыт создания IT-продукта с нуля (от мысли на салфетке до материального результата)
• Знать, как это работает: метрики и бэклог, стратегия развития продукта, методики управления, экономика, маркетинг, аналитика, работа с гипотезами и процесс разработки
• Уметь собирать и сохранять команду неравнодушных ребят
• Быстро приспосабливаться к динамичной среде, реагировать на изменения

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, определять долгосрочные и краткосрочные цели для продукта "Кульман" в соответствии с бизнес-стратегией компании
• Управлять командой отдела разработки продукта: подбор, адаптация и развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов
• Разрабатывать и внедрять методологию расчета ключевых продуктовых метрик для оценки эффективности продукта
• Проводить исследования: анализ конкурентной среды и пользовательских потребностей для выявления новых возможностей и угроз
• Управлять жизненным циклом продукта от идеи до запуска
• Осуществлять поиск и внедрение новых технологий и подходов для улучшения функциональности и привлекательности продукта
• Организовывать сбор обратной связи от пользователей и их анализ для постоянного улучшения продукта

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Интересный многофакторный продукт
• Современный офис в центре города/релокация
• Развитие, обучение, насмотренность
• Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС

В EdTech-компанию Studyworld требуется Заместитель генерального директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений.   Задачи, которые мы Вам предлагаем:
Блок «Клиенты»:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании
• Контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами
• Контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами

Блок «Работа с авторами»:

• Контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей
• Выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями
• Внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела
• Внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг
• Обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте
• Мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе

Блок «Айти»:

• Взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту
• Оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса
• Аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде
• Знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов
• Умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте
• Управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты
• Системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения

В компанию по обслуживанию промышленного климатического оборудования Климатика требуется Исполнительный директор.   Условия:

• Работа в стабильной компании (более 13 лет на рынке), динамично развивающаяся
• Уровень дохода: 200 000 + годовой бонус от прибыли
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре города, 10 минут пешком от м. Горьковская
• График 5/2, с 8.00 до 17.00, возможна вариативность, сб, вс - выходной

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-6 лет с количеством сотрудников не менее 5 человек
• Опыт работы в сфере строительства, проектирования, инженерного бизнеса
• Создание системы
• Учёт финансов
• Управление
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки

  Задачи:

• Организация и управление, контроль работы всех отделов компании
• Анализ и планирование бюджета
• Усиление производственного отдела
• Грамотное распределение кадрового ресурса
• Создание совместно с Ген.директором стратегии для развития компании и её реализация
• Управление всеми операционными задачами бизнеса через создание системы