Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Руководителя направления по развитию продаж и промоактивностям.
Команда торгового маркетинга в поисках акулы бизнеса, которая будет внедрять инновационные, нестандартные коллаборации в онлайн и офлайн каналах для стимулирования продаж в ритейле.
Задачи:
- Формировать стратегию продвижения продаж посредством промо‑механик, осуществлять тактику продвижения: искать инсайты и проводить анализ потребностей целевых сегментов клиентов
- Разрабатывать и внедрять механики продвижения операторского продукта в офлайн и онлайн каналах
- Формировать ценностные предложения на основе текущих продуктов компании, продуктов партнеров и за счет разработки новых предложений для ключевых сегментов аудитории
- Управлять календаризацией всех промо‑активностей продаж
- Осуществлять экспертизу эффективности всех видов промо‑активностей торгового маркетинга
- Управлять инновационным развитием промо механик
- Внедрять новые форматы стимулирующих мероприятий
- Искать и внедрять новые форматы партнерских коллабораций
- Интегрировать механики продаж компании в крупные фестивали и ключевые мероприятия, проходящие в операционных регионах
Ожидания от кандидата:
- Опыт от 5 лет на аналогичной позиции в сфере FMCG / телеком / банковский сегмент
- Опыт реализации крупных BTL‑проектов на федеральном уровне
- Лидерские качества и опыт отстаивания интересов компании, подразделения и команды
- Навык бюджетирования проектов, понимания P&L и эффективности проведенных мероприятий
- Креативный подход к созданию и внедрению новых проектов, нестандартный взгляд на различные решения
- Аналитический склад ума и бизнес‑подход
Ожидания от кандидата:
- Оформление по ТК РФ
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
- Корпоративная мобильная связь
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования