Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Arthur Consulting требуется Менеджер проекта.   Arthur Consulting (Ex-Arthur D. Little Russia) – консалтинговая компания, специализирующаяся на стратегических, операционных и цифровых проектах в таких отраслях, как транспорт и логистика, металлургия, энергетика, машиностроение, нефтехимия, телеком.   Задачи:

• Управление проектами в области разработки корпоративных / функциональных стратегий или повышению операционной эффективности (внутренняя команда + внешние эксперты)
• Оперативное взаимодействие с клиентом, stakeholder management
• Участие в развитии бизнеса

  Требования: 

• Опыт работы в роли руководителя проекта в стратегическом консалтинге Big4 / Tier-2 / MBB (не менее 2 лет) или стратегических департаментах крупных компаний (не менее 4 лет)
• Опыт работы на проектах по стратегии / трансформации организации / бизнес-процессов
• Английский язык (upper intermediate)

В Газпром-автоматизация требуется Руководитель проектов автоматизации.   ПАО Газпром автоматизация – одно из ведущих российских предприятий по проектированию, производству, монтажу и сервисному обслуживанию различного технологического оборудования и систем.
Нужен лидер изменений, способный выявлять и реализовывать инициативы автоматизации «под ключ».   Обязанности:

• Обеспечение корректной работы сквозного процесса «от потребности до списания» в 1С, оперативное исправление ошибок
• Разработка целевых решений по автоматизации
• Руководство перечнем доработок (составом и приоритетом) по функции планирования
• Сопровождение разработок: написать ФТТ, согласовать ТЗ, контролировать сроки и приоритеты разработок ИТ
• Руководство общим функционалом ИТ разработок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по реализации трансформационных проектов в крупных производственных/ строительных компаниях, логистике, оптимизации цепи поставок сырьевых от 3-х лет
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов
• Опыт в решении задач, связанных с экономическим анализом
• Работа в многофункциональной команде, многозадачность, умение доносить свою позицию для разной аудитории, умение достигать качественного результата в срок
• Проактивная жизненная позиция и лидерские качества
• Опыт разработок в 1С

  Условия:

• Вакансия открыта в Головном Офисе ПАО Газпром-автоматизация (Санкт-Петербург, ул. Заставская д. 22/2)
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии, полис ДМС (включая стоматологию)

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Руководитель e-commerce.    Задачи:

• Управлять командой продаж: 3 группы – отдел продаж интернет-магазина (4 сотрудника), отдел квалификации лидов (2 сотрудника), офлайн магазин (4 сотрудника);
• Развивать текущую команду: аудит компетенций сотрудников, реализация тренингов, разработка планов индивидуального развития и систем мотивации;
• Выстраивать и оптимизировать действующие процессы в отделе, разрабатывать инструменты, способствующие росту ключевых показателей отдела;
• Проводить регулярный анализ конкурентов, внедрять лучшие практики в продажах, тестировать гипотезы с целью роста оборота, среднего чека и конверсии продаж;
• Разрабатывать и развивать корпоративные стандартны обслуживания, позволяющие выстраивать с клиентами доверительные и долгосрочные отношения;
• Проводить регулярный мониторинг соблюдения стандартов и регламентов работы командой;
• Вести регулярную аналитику и отчетность по продажам.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (онлайн) от 2 лет, преимущественно в сферах fashion, beauty, дизайна и смежных направлениях;
• Глубокая экспертиза в продажах онлайн и сильные управленческие навыки, умение развивать и выстраивать сильную команду продаж;
• Клиентоориентированность и любовь к работе с людьми – больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому клиенту;
• Нацеленность на результаты, инициативность в работе и желание постоянно улучшать работу отдела;

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: бренду 3 года,  вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды в ближайшие годы;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Михаил Гребенюк, Герман Гаврилов и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая теплая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся командная работа, амбициозные идеи и нововведения;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня:  понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу офлайн с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время;
• Рабочее пространство, созданное с большой любовью к сотрудникам, в стильном историческом особняке в 10 мин. пешком от м. Курская;

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Директор по маркетингу.    VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда на 2024 год;
• Управлять командой маркетинга: 3 отдела - PR и партнеры, креативный отдел, digital реклама;
• Развивать текущую команду из 10 коллег (аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации) и усилить департамент новыми сотрудниками в текущем году;
• Эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц;
• Развивать каналы продвижения, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта;
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года;
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROI;
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда;
• Оцифровать маркетинг, оптимизировать маркетинговые операции и процессы;
• Организовать взаимодействие с подрядчиками, digital агентством. Провести совместную работу с руководителями смежных отделов по формированию общей стратегии продвижения;
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу или Руководителя отдела маркетинга от 3 лет, опыт работы в маркетинге от 5 лет;
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения;
• Опыт работы за последние 2 года в сегментах: fashion, beauty, обувь, украшения - обязателен;
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность и инновационность, фокус на результат;
• Глубокая экспертиза в маркетинге и высокие управленческие навыки;

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня: понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу в офисе (м. Курская) с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B).   Монополия — это транспортно-логистическая группа компаний, которая включает в себя:

• Цифровую платформу Monopoly.Online, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки
• Грузоперевозчика «Монополия», владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом

  Чем нужно заниматься:

• Планирование и управление эффективностью затрат на персонал
• Управление результативностью персонала — связь показателей подразделений с целями бизнеса
• Формирование методик и моделей планирования численности и расходов на персонал ГК
• Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания
• Бюджетирование ФОТ
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Реализация комплексной системы мотивации и оплаты труда
• Расчет показателей KPI
• Контроль выполнения HR метрик, анализ причин отклонений и зон роста
• Разработка и актуализация ЛНА

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)
• Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, продвинутый уровень владения Excel
• Знание систем оплаты, трудового законодательства
• Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат
• Умение анализировать данные и внимательность к деталям
• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти)

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Supply Planner.   Responsibilities:

• Ensure Supply Continuity for portfolio ~200 SKUs, multiple suppliers (in-house, third parties, local contract manufacturers)
• Out of Stock projection and pro-active mitigation
• Global Supply Chain processes support : Allocation, Site Transfers, Costs Optimization projects
• Supply scenario planning with business impact estimation : Bridge Stock, season pre-stocking, OOS, write off, excess, low coverage
• Change Management with impact on Supply control & risk monitoring (switch to EAEU, change of API supplier, AW, site changes), close cooperation with RA & QA
• Active participation in Sales & Operational planning process (S&OP): highlight SC risks or key issues, discuss assumptions behind sales forecasts, if impact on SC KPIs- OOS, excess, w.o
• Regular SC reporting for whole portfolio of products, data support for S&OP, slides preparation per request, using global SC dashboards

  Requirements:

• 3-5 years experience in SC in Pharmaceutical /FMCG company with SKU qty > 200
• Ability to develop strong working relationships & collaborate cross-functionally (RA, QA, FIN, KA, etc)
• Transparent and precise communication with key departments on deliverables &risks
• SAP APO/ECC experienсed user
• English (Upper-Intermediate)
• Structured way of working, complex risk assessment, ability to manage multiple priorities.
• Flexibility to adapt to changes, ability to see the big picture while paying attention to details

Вакансия на удаленке.   Если вы в поиске места работы для карьерного старта, то скорее становитесь частью команды Уралсиб. Ускорение - это молодежный и перспективный проект Банка Уралсиб, направленный на активное вовлечение студентов и молодых специалистов в банковскую сферу.   На платформе банка вам доступны круглогодичные стажировки, где вы сможете погрузиться в рабочую среду вместе с наставником. А в случае успешного прохождения, вам предложат постоянную позицию в штате компании.   Вам помогут пройти производственную или преддипломную практику — можно проходить как онлайн, так и в офисе во всех бизнес-отделениях банка: блок бизнес-технологий, малый бизнес, розничный бизнес, отдел маркетинга, HR и информационные технологии, юридический отдел и другие. Если вы хотите начать карьеру, где можно расти, развиваться и реализовывать свои идеи, посмотрите вакансии начального уровня — вы точно найдете то, что вам понравится. А компания поможет вам реализовать таланты.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Петрович-Тех требуется ИТ Бизнес-Партнер.   Петрович-Тех строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).   Обязанности:

• Управление потоком ИТ-инициатив бизнес-направления
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с бизнес-подразделениям направления
• Составление планов работ по ИТ-инициативам и соблюдение сроков их исполнения
• Управление бэклогом задач кросс-функциональной команды направления
• Управление потоком работ кросс-функциональной команды на всех стадиях реализации ИТ-инициатив
• Проведение анализа метрик эффективности кросс-функциональной команды направления
• Внесение изменений в процессы работы кросс-функциональной команды для улучшения метрик эффективности
• Подготовка отчетности о ходе работ над ИТ-инициативами перед владельцами бизнес-направлений
• Взаимодействие с внешними подрядчиками компании

  Требования:

• Понимание этапов разработки программного обеспечения
• Опыт управления ИТ-проектами и продуктами от 3-х лет
• Знакомство со стандартом PMBOK
• Знакомство с гибкими методологиями разработки (scrum, kanban)
• Знание процессов управления изменениями, коммуникациями, рисками
• Опыт формирования бизнес-требований, подготовки технических заданий\SRS
• Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки (MS Project, Jira\Confluence)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Опыт составления презентационных материалов
• Способность аргументированно отстаивать свое мнение

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ООО "Петрович-Тех"
• Полностью белую ЗП
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• Участие в конференциях и обучение
• Йога в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу
• Классные корпоративы
• График работы: 5/2, удаленный формат работы, но можно работать в уютном офисе на Парнасе, есть парковка, велопарковка и корпоративный транспорт от м. Парнас, м. Просвещения, м. Гражданский проспект до офиса и обратно
• Чай, кофе, печеньки
• Врач в офисе (1 раз в неделю)
• Приветственный набор
• Приветственный бонус (при трудоустройстве в компании вас ожидает приятный бонус — премия в размере полного оклада. 50%  премии вы получите при устройстве на работу, и вторые 50% премии выплачиваются после удачного прохождения испытательного срока)
• "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, вы получите интересное денежное вознаграждение

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Компания — топ-3 на рынке по автоматизации рекламных кампаний ищет в команду нацеленного на результат Директора по маркетингу.  
Успешному кандидату предстоит:

• Возглавить и выстроить четкую работу департамента маркетинга
• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для увеличения доли рынка
• Актуализировать позиционирование бренда на рынке
• Тесно взаимодействовать с отделом продаж, продуктовой командой и отделом развития клиентов

  Ждут проактивных кандидатов:

• С опытом на позиции директор по маркетингу в сфере digital
• Обладающих PR экспертизой и успешными кейсами масштабирования бизнес-результатов за счет внедрения маркетинговой стратегии
• С аналитическим складом ума и вниманием к деталям, готовых к максимальному уровню ответственности и свободе принятия решений
• Рассмотрят также кандидатов из SaaS, Edtech, Telecom 

  Условия:

• Гибридный график
• Условия обсуждаются

Поставщик технологических решений для обогащения и переработки полезных ископаемых Север Минералс ищет IT Бизнес-партнера.   В Север Минералс у вас будет возможность работать в кросс-функциональной команде и отвечать за широкий круг задач. Вы будете участвовать в интересных и сложных проектах, которые станут основой профессионального развития и личностного роста.   Обязанности:

• Быть единым окно взаимодействия службы ИТ и бизнес-направлением (реализация)
• Развитие ERP системы
• Постановка задач на разработку новых программных продуктов и доработка существующих
• Интеграция существующих систем с новыми программными продуктами
• Договорная работа с исполнителями. Контроль сроков и результата работы
• Участие в обучении пользователей, популяризация корпоративных решений в компании

  Требования:

• Опыт написания технических требований на разработку ПО
• Опыт работы с бухгалтерией\финансами
• Знание систем 1С
• Опыт разработки интеграций систем
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Клиентоориентированность, коммуникабельность

  Будет плюсом:

• Навыки работы в программных комплексах 1С, опыт работы Axapta, SAP будет преимуществом
• MS Office, Jira Software, MSDN, TFS, MS Visio, Wrike, Trello
• Широкий кругозор

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату и премии по результатам работы
• Регулярный пересмотр заработных плат
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, компенсация питания
• Обучение в Корпоративной академии компании
• Работу в современном комфортном офисе в дружеской рабочей атмосфере
• Парковочное место на территории бизнес-центра