Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В личную команду основателя сервиса доставки еды Broniboy, Bumerang и образовательного проекта Exit Александра Радионова ищут PR директора для продвижения своего личного бренда и проектов (тематика: бизнес, капитализация, Exit).   Требования:

• Успешный опыт продвижения личного бренда предпринимателей, блогеров, публичных лиц от 3 лет (с подтвержденными кейсами)
• Экспертиза в разработке и реализации долгосрочной PR стратегии
• Крутой опыт работы с различными инструментами PR маркетинга
• Подтвержденный опыт взаимодействия и публикаций в крупных СМИ (КоммерсантЪ, Forbes и другие)
• Опыт публичных выступлений на бизнес-мероприятиях/выставках/конференциях в качестве спикера
• Гибкость, вариативность, идейность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень оплаты труда (фикс часть + бонусы). Размер окладной части и бонусов обсуждается на собеседовании
• Предоставление всех необходимых ресурсов для продвижения личного бренда
• Регулярный нетворкинг и обмен опытом через каналы Александра
• Возможность выбора варианта сотрудничества
• Гибридный формат работы: преобладающая удаленка + очные встречи с командой и участие в мероприятиях

  Обязанности:

• Планирование, бюджетирование, организация мероприятий, запуск рекламных и PR кампаний для продвижения личного бренда
• Активное взаимодействие с крупными СМИ
• Написание пресс-релизов, статей для различных ресурсов (онлайн и офлайн)
• Комплексная работа по повышению узнаваемости личного бренда
• Создание информационных и рекламных материалов, инфоповодов
• Публичные выступление на крупных площадках и мероприятиях
• Организация съемок подкастов, монтаж
• Аудит и пересмотр (при необходимости) имеющихся процессов PR маркетинга

При отклике направьте ссылку на портфолио/оформленные кейсы с подтвержденными результатами и цифрами в сопроводительном письме. 

В системный интегратор COMITAS требуется Директор департамента закупок и логистики.   COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Функции:

• Руководство департаментом закупок и логистики;
• Проведение аудита текущих бизнес-процессов для выявления необходимых изменений, разработка мероприятий по улучшению закупочных процессов и оптимизации логистики;
• Автоматизацией и оптимизацией бизнес-процессов, управлением изменениями;
• Управлением эффективностью вверенного подразделения (отдел закупок, отдел транспортной логистики и ВЭД, отдел складского хозяйства), выстраиванием продуктивных отношений с внутренними клиентами;
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы департамента, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных;
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, бухгалтерия, производство.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет в инжиниринговых/производственных компаниях;
• Знание методов управления процессом закупок и планирования.
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности.
• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике;
• Понимание и практический навык организации проектных закупок;
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок;
• Английский язык – не ниже уровня Intermediate;
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24;
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки.

  У вас будет:

• Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы по итогам квартала и года;
• Работа в Компании, которая является лидером рынка по автоматизации складской и производственной логистики;
• Офис в шаговой доступности от м. Водный стадион, БЦ "Водный";
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация за занятия спортом;
• График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.

В агентство элитной жилой недвижимости PEOPLE требуется Руководитель отдела продаж.   PEOPLE - международное агентство элитной жилой недвижимости на рынке Москвы, ОАЭ и Турции. работают с бизнес, Premium и Deluxe сегментами рынка, в котором бюджет квартир от 50 000 000 рублей.   Что предлагают:

• Оплата: фикс 70 000 р + % от сделок
• Оплачиваемая корпоративная связь
• Уютный loft-офис в Хамовниках с видом на Москва реку, парковку
• Регулярные классные корпоративные мероприятия (совместные обучения, мероприятия, вылазки на природу, картинг, катание на сапах, Гонка героев и т.д.)
• Возможность профессионального роста
• В подчинении 12 брокеров
• Разработанная база знаний и необходимых инструментов

  Какие задачи предстоит решать:

• Организация, планирование, контроль и анализ деятельности брокеров компании
• Наставничество, обучение и адаптация новых брокеров
• Участие в подборе новых брокеров вместе с HR
• Координация сделок сотрудников отдела
• Обеспечение эффективной работы и выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Постановка задач/плана сделок
• Участие в сделках
• Ведение статистики и отчетности по ним
• Стратегическое планирование работы отдела продаж

  Требования:

• Опыт руководящей работы в сфере недвижимости от 3 лет
• Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка недвижимости
• Опыт создания масштабных отделов продаж «с нуля»
• Отличные знание рынка премиальной недвижимости г. Москва
• Легко устанавливаете деловые и личные коммуникации
• Ориентированы на высокий финансовый результат и безупречную репутацию
• Умеете влиять на результат команды
• Умеете работать с личной мотивацией сотрудников
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется

В системный интегратор COMITAS открыта вакансия Главный бухгалтер.    COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Функции:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета 3-х юридических лиц (комплексные поставки оборудования, разработка ПО, производство);
• Руководство коллективом бухгалтерии (12 человек);
• Контроль за своевременностью и корректностью ввода первичных учетных данных сотрудниками бухгалтерии по всем участкам;
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности. Проведение сверок с контрагентами; подготовка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета по подконтрольным юридическим лицам;
• Налоговое планирование;
• Согласование договоров по клиентам и подрядчикам с точки зрения финансовых и налоговых рисков;
• Участие в проектах по автоматизации на базе продуктов 1С.
• Работа с МПТ и ФРП по федеральным программами софинансирования.
• Создание и реализация Финансово Правовых схем работы группы юридических лиц.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое образование;
• Релевантный опыт работы Главным бухгалтером не менее 6 лет;
• Управленческий опыт коллективом не менее 10 человек;
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен;
• Требование к обороту в отчетности более 5 млрд. руб.
• Опыт ведения отчётности по МФСО.
• Опыт сдачи бухгалтерской, налоговой, предоставление данных для статистической отчетности;
• Хорошее знание российского налогового законодательства; знание валютного законодательства;
• Знание продуктов семейства 1С: ERP, PM, КА.

  У Вас будет:

• Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы по итогам квартала и года;
• Работа в Компании, которая является лидером рынка по автоматизации складской и производственной логистики;
• Офис в шаговой доступности от м. Водный стадион, БЦ "Водный";
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация за занятия спортом
• График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.

В агентство CRM-маркетинга CRM-group требуется HR Director, который возглавит HR-отдел, поддерживающий и развивающий в компании культуру прозрачности, обратной связи и развития.    Компания внедряет CRM-маркетинг — объединяет каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Команда помогает брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решают своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Process и контент-агентством Monk образуют мощное CRM-пространство.   Что нужно делать:

• Руководить HR-отделом: ставить цели и задачи, помогать и контролировать выполнение
• Обучать и развивать сотрудников HR-команды
• Создавать и улучшать HR-процессы: найм, онбординг, обратная связь, обучение и развитие, внутренние коммуникации, увольнения
• Автоматизировать HR-процессы для повышения эффективности
• Управлять процессом найма: улучшать воронку, находить новые каналы для привлечения кандидатов, увеличивать конверсию и уменьшать средний срок найма
• Принимать участие в найме сотрудников: собирать требования к вакансии, формировать портрет кандидата, проводить собеседования и принимать финальное решение о найме
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников: инициировать опросы команды, анализировать их результаты и совместно с руководителями разрабатывать мероприятия по повышению этих показателей
• Управлять текучестью персонала: проводить stay-interview, управлять процессом чекапа сотрудников, выявлять сотрудников в зоне риска
• Разрабатывать меры по удержанию, включая планы развития, корректировку условий труда или обязанностей и другие инициативы
• Формировать кадровый резерв сотрудников
• Помогать тимлидам внедрять в работу people management, развивать их управленческие навыки через обучение
• Развивать HR-бренд компании: поддерживать сайт вакансий, писать статьи, участвовать в мероприятиях
• Консультировать руководителей по мотивации, управлению и разрешению конфликтов
• Управлять офисом и рабочей инфраструктурой: оборудование, поддержка работы офиса
• Управлять расходами HR-отдела

  Ищут кандидата, который:

• Любит людей и искренне заинтересован в их благополучии и развитии
• Хороший организатор с лидерскими качествами
• С высшим или дополнительным образованием в области психологии, педагогики или управления персоналом
• С опытом работы в HR на руководящей позиции (3+ года)
• Понимает специфику работы с персоналом в IT/digital-сфере
• С опытом разработки, внедрения, оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Глубоко понимающий методы и инструменты HR: подбор, адаптация, HR-бренд, мотивация сотрудников, обучение и развитие, оценка персонала
• В курсе современных тенденций в управлении персоналом, любит узнавать новое и внедрять это в работу

  Компания предлагает:

• Удалёнку или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком
• График работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники
• Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Точный размер зарплаты и варианты роста обсуждаются на собеседовании
• Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании
• Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED
• Технику для работы сотрудникам из Рязани

В системный интегратор COMITAS открыта вакансия Директор по маркетингу.    COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Разработка стратегии развития продуктового портфеля;
• Формирование предложения по изменению продуктового портфеля, выводу и позиционированию продуктов на приоритетных рынках;
• Определение перспективных рынков и каналов сбыта;
• Анализ рынков, текущего и перспективного для компании (емкость рынка, доли рынка компании, конкурентов и др.);
• Управление брендом компании. Разработка кампаний и рекламных акций, PR, продвижение, проведение и оценка эффективности;
• Организация работы Отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее профильное образование+ дополнительное образование в области маркетинга;
• Опыт работы в должности Директора по маркетингу в секторе В2В от 5 лет, вашим преимуществом будет опыт работы в инжиниринговых компания, с опытом продвижения технически сложных проектов и оборудования;
• Наличие успешных кейсов по разработке и реализации маркетинговой стратегии;
• Опыт постановки функции маркетинга на предприятии (важны реальные достижения и результаты);
• Опыт формирования маркетингового бюджета и его реализации;
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate.

  Условия:

• Работа в Компании - системном интеграторе международного уровня (аккредитованная ИТ компания);
• Условия оплаты: оклад + ежеквартальная и годовая премия;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Обучение за счет компании;
• ДМС;
• Корпоративная программа по изучению английского языка;
• Офис м. Водный стадион, БЦ "Водный" (в шаговой доступности от метро);
• Парковочное место;
• Полное соблюдение ТК РФ.

В системный интегратор COMITAS открыта вакансия Руководитель отдела транспортной логистики и ВЭД.    COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Вам предстоит:

• Управление отделом транспортной логистики и ВЭД;
• Организация взаимодействия с перевозчиками;
• Оптимизация маршрутов перевозки;
• Автоматизация бизнес-процессов логистики;
• Оформление договоров, SLA с логистическими операторами;
• Реализация антисанкционных схем;
• Контроль таможенного оформления брокерами.

  Требования:

• В/о (экономическое, техническое, логистика);
• Опыт работы в должности руководителя отдела транспортной логистики и ВЭД;
• Опыт работы в ВЭД от 5-ти лет;
• Опыт организации цепей поставок сложного оборудования, таможенное оформление грузов (в т.ч. санкционных!), перевозки по РФ, импорт/экспорт (обязателен опыт работы с Китаем);
• Опыт разработки (санкционных) логистических маршрутов;
• Обязателен опыт оформления класс-решения для оборудования;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов в логистике или ВЭД;
• Опыт работы в каналах поставок: море, море + ж/д, автоперевозки, авиа;
• Опыт управления коллективом;
• Знание английского языка на уровне Intermediate (переписка, ведение переговоров);
• Опыт работы в 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы, желательно макросы), Битрикс;
• Системность, стрессоустойчивость, инициативность.

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Офис в шаговой доступности от метро "Водный стадион";
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• Компенсация путевки в детский лагерь;
• Компенсация парковочного места в БЦ "Водный";
• Корпоративная программа по изучению английского языка;
• Занятия спортом в офисе с первого рабочего дня;
• Оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч. (офисный формат работы).

В микрофинансовую платформу Ваш инвестор требуется Директор по информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития в части IT
• Организация, поддержка и развитие программной и инженерной инфраструктуры
• Управление процессами предоставления IT-сервисов
• Формирование, контроль и актуализация IT-бюджета компании
• Обеспечение бесперебойной работы ключевых ИТ-систем и сервисов
• Построение ТП с нуля SLA / OLA

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ИТ, в том числе в роли ИТ директора\зам. или аналогичной должности
• Опыт работы с бюджетами и планированием ИТ-затрат
• Опыт построение и развития тех поддержки
• Навыки управления командой и развития персонала
• Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• ДМС, корпоративная связь, компенсация занятий спортом
• Свой центр обучения и развития, также есть возможность учиться у внешних экспертов за счет компании
• Активная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, спорт движение, участие в профессиональных и отраслевых конференций, корпоративная библиотека и т.д.)
• Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 11:00 по времени Новосибирска)
• Гибридный формат работы
• Стабильный доход (оклад и KPI)
• Оформление согласно ТК РФ

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по продажам казначейских продуктов.   Обязанности:

• Проведение переговоров с корпоративными клиентами Банка по вопросам продаж казначейских продуктов. Подготовка информационных, методических материалов и презентаций по казначейским продуктам;
• Оформление и сопровождение договоров, заключаемых с клиентами Банка на денежном, валютном рынках и рынке финансовых производных. Проведение анализа документов, представляемых клиентами и контрагентами при заключении договоров (наличие правоспособности, полномочий на заключение договора у представителя клиента, наличие корпоративных ограничений и т.п.);
• Разработка и согласование скриптов по внутренним бизнес-процессам, порядку взаимодействия с клиентами Банка и оформлению договоров по казначейским продуктам;
• Подготовка отчетов по результатам работы с Клиентами. Работа с базами данных Клиентов.

  Требования:

• Способность к анализу, систематизации, классификации;
• Стрессоустойчивость;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Способность выполнять рутинную работу;
• Способность работать в команде.
• Знание казначейских продуктов
• Навыки подписания договоров
• Взаимодесктвие с клиентами

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Персональный ассистент.   Обязанности:

• Выполнение личных поручений и административных задач
• Ведение календаря руководителя
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя: поиск‚ обработка необходимой информации‚ подготовка различных отчётов, деловых писем, поздравлений на русском и английском языках
• TRAVEL сопровождение деловых и личных поездок: регулярные и чартерные рейсы, ВИП услуги в аэропортах, бронирование отелей, аренда автомобилей, заказ ресторанов, организация досуга. Контроль сроков действия заграничных паспортов, подготовка документов и организация процесса получения новых. Контроль сроков действия виз. Ведение графика поездок семьи
• Организация семейных мероприятий
• Покупки в России и за рубежом и доставка в место пребывания
• Взаимодействие и контроль работы домашнего персонала: адаптация, ознакомление и введение их в должностные обязанности; ведение графика работы и отпусков сотрудников дома; подписание и хранение договоров с сотрудниками дома

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотный русский язык
• Свободное владение английским языком является обязательным
• Опыт работы в качестве личного помощника топ-менеджера не менее 3-5 лет
• Прекрасные организаторские способности
• Аналитический склад ума
• Продвинутый пользователь компьютера и гаджетов
• Готовность работать в режиме поддержки 24/7 по личным и деловым вопросам

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная высокая заработная плата
• Рабочий день с 10-00 до 19-00
• Корпоративная скидка на продукцию компании после испытательного срока
• Офис расположен около м. Сходненская