Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Руководитель отдела бюджетирования.   Обязанности: Бюджетирование:

• Лидирование процесса подготовки ежегодного бюджета
• Разработка моделей прогнозирования и бюджетирования
• Контроль исполнения бюджета (в том числе план-факт)
• Проектное бюджетирование с расчетом окупаемости

Анализ управленческой отчетности:

• Ежемесячный план-факт по проектам
• Ежемесячный план-факт по исполнению бюджета
• Ежемесячный план-факт по инвестиционным кейсам

Методологическое сопровождение бюджетного процесса:

• Поддержание и развитие справочника статей затрат
• Контроль за корректным отражением расходов по статьям затрат

А также:

• Автоматизация бюджетирования
• Усовершенствование процесса контроля расходов

  Требования:

• Уверенный пользователь 1С, Excel, SQL запросы
• Продвинутые знание управленческого учета, методов прогнозирования и бюджетирования, оценки инвестиций
• Аналитический склад ума, усидчивость, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в компании-лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративные скидки от партнеров
• Заработная плата обсуждает с кандидатами, успешно прошедшими этапы отбора

Организация, входящая в периметр управления госкорпорации Роскосмос в поиске Заместителя генерального директора по персоналу (в  кадровый резерв).    Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие);
• Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;
• Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;
• Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения;
• Формирование и администрирование организационной структуры;
• Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения;
• Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов;
• Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой;
• Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя;
• Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению в отрасль талантливой молодежи;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур;
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления;
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более;
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика;
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности;
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования;
• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности;
• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально;
• Расширенный социальный пакет.

  Откликнуться необходимо с резюме и кодовым словом "Персонал".

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Rassvet.digital требуется Senior PR-менеджер.   Rassvet.digital - PR-агентство для технологичных компаний и крупных брендов (работает со СберСпасибо, ЭД Перекресток, Кофеманией, ВДНХ, Solar Staff и др).
Что нужно делать: вести 3 проекта вместе с креативной командой — менеджером, редактором и копирайтером.   Ожидают, что:

• У вас мощный бэкграунд в PR-поддержке компаний/проектов, есть опыт в B2C и/или B2B не менее 2-х лет
• Вы знаете, как покорять Tier-1 (и не только) СМИ: понимаете, что, кому и как питчить, умеете работать с текстом от интервьюирования до редактуры (портфолио вместо тысячи слов). А еще вы из тех, кто дочитал все книги Ильяхова
• Мыслите стратегически и готовы это доказать при составлении долгосрочных PR-планов
• У вас продвинутые скиллы копирайтинга и абсолютная грамотность — расставляете запятые и правильные кавычки даже в мессенджерах
• Умеете и любите управлять проектами — координировать подрядчиков, клиентов и команду. Внимательно ставите и принимаете задачи, а еще не боитесь делегировать
• Вы классный и эмпатичный, и только вас видишь, хочется радоваться и коллежиться. Умеете вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс

  Будет плюсом:

• Агентский опыт
• Понимание сферы диджитал (IT, разработка, дизайн, маркетинг)
• Опыт ведения двух и более проектов из разных отраслей (например, IT-продукт и ритейл, fintech и лайфстайл)

  От компании:

• Разноплановые проекты и крутые клиенты
• Коммьюнити пиарщиков разных специализаций и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом
• Четко описанные гайды и регламенты работы - и вместе с этим максимум свободы в принятии решений
• Работа с 10 до 19 со свободным посещением офиса. Гибрид, возможна удаленка
• ЗП: от 120 тыс. руб.
• Круглогодично свежие фрукты, полезные снеки, отличная кофемашина и крутая атмосфера в неоновом офисе бывшем баре в пяти минутах от м. Тульская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Product Owner (Web).   О компании и роли:

• BestDoctor - онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей
• Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и «ДМС»
• Экосистема «Страхование» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance
• Технологическая платформа - ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы
• Прямо сейчас запускают новый бренд, который объединит экосистемы «Здоровье» и «Страхование», и создают новый сайт холдинга. Сайт станет инструментом удобного взаимодействия с клиентами, партнерами и сотрудниками, а также будет витриной бизнеса, которую можно дорабатывать под потребности и идеи продукта. И сейчас компания в поисках Product Owner’а, который будет отвечать за запуск сайта и его дальнейшее развитие
• Это ключевой и стратегически важный проект для всей компании, здесь предстоит тесно взаимодействовать с фаундерами и работать с амбициозной сильной командой
• Команда: Team Lead/QA, 2 Frontend Developer, 2 Backend Developer, Product Designer

  Чем предстоит заниматься:

• Подключиться к уже идущей в интенсивном темпе разработке
• Прорабатывать стратегию и управлять бэклогом
• Отслеживать новые решения на рынке, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт
• Строить и проверять гипотезы, проводить исследования
• Выстраивать коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами
• Растить и мотивировать команду разработки

  Что важно для компании:

• У вас есть опыт в продуктовой роли с клиентским web с MAU от 10k
• Хорошо понимаете, как обвешивать web аналитикой
• Разбираетесь в дизайне (с точки зрения приёмки)
• Умеете управлять командой разработки
• Умеете общаться со стейкхолдерами и отстаивать свои решения

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания и удовлетворенность пользователей, а также на эффективность бизнеса
• Компания меняет рынок страхования, и у нее это отлично получается
• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира
• Являются аккредитованной IT компанией
• У компании гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока

Крупный кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (РОТ ФРОНТ, Бабаевский, Красный Октябрь) приглашает Регионального менеджера по торговому маркетингу.   Обязанности:

• Годовое, квартальное, месячное планирование маркетинговых акций, их реализация и анализ результатов
• Составление и контроль реализации плана мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей
• Составление и реализация плана развития продаж в регионах совместно с Департаментом продаж
• Планирование, контроль проведения и отчетность по локальному бюджету маркетинговых акций
• Реализация стратегий трейд-маркетинга через стандарты мерчендайзинга и рекламные мероприятия
• Планирование количества и видов ТО и POSM
• Исполнение бюджета на производство торгового оборудования и рекламных материалов
• Контроль операции отгрузок и размещения торгового оборудования в торговых точках

  Требования:

• Опыт в сфере разработки и производства трейд-маркетинговых программ
• Опыт руководства направлением трейд-маркетинга
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, MS Outlook, 1С Предприятие; умение работать с большими массивами данных
• Организаторские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Профессиональное развитие в крупном Российском производственно-торговом холдинге
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" (оклад+бонус) заработная плата без задержек
• Рабочее место расположено по адресу: Английский проспект, 16 (м. Сенная Площадь)
• График работы с 9:00 до 18:00

Крупный кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (РОТ ФРОНТ, Бабаевский, Красный Октябрь) приглашает Руководителя отдела связей с общественностью.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии холдинга
• GR коммуникации – выстраивание и поддержание отношений с партнерами
• Работа с блогерами и СМИ
• Копирайтинг
• Антикризисные коммуникации

  Требования:

• Опыт работы в пресс-службах и пиар-отделах крупных компаний на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт работы в FMCG как преимущество
• Владение всеми пиар-инструментами
• Портфолио реализованных проектов, с акцентом на собственные пресс-релизы, статьи, комментарии

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Офис в центре города: м. Павелецкая
• Соцпакет (ДМС, фитнес), скидки на кондитерскую продукцию

В Ростелеком открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой cтратегии выделенного бизнес направления B2C сегмента;
• Создание, защита и реализация годового плана продвижения продуктов сегмента B2C в рамках своего бизнес направления. Обоснование и планирование маркетингового бюджета для реализации плана активностей;
• Участие в разработке и запуске на рынок новых продуктов, направленных на привлечение новых клиентов и повышение лояльности существующих;
• Формирование четких правил, процедур и конкретных решений для использования наиболее эффективных маркетинговых инструментов на основе позиционирования и креативной платформы бренда;
• Участие в проектах по развитию партнерских программ. Эффективное управление работой с внешними и внутренними партнерами для достижения максимального результата;
• Регулярный анализ развития и изменения рынка (конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевая аудитория, потребительские предпочтения, цены на услуги и т. д.);
• Финансовое планирование, контроль эффективности маркетинговых инвестиций, составление и контроль исполнения бюджета маркетинга;
• Организация эффективного взаимодействия с продуктовыми командами и бизнес-сегментами в процессе разработки и реализации кросс-функциональных проектов, а также подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности проводимых рекламных кампаний.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет;
• Опыт успешного запуска продуктов на рынок;
• Опыт масштабной проектной работы в маркетинге на уровне эксперта, объединяющей множество коммуникационных инструментов;
• Наличие нескольких успешных кейсов национальных проектов с масштабной рекламной поддержкой 360.

  Что компания предлагает:

• Возможность стать частью IT-кластера крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: менять жизнь людей к лучшему с помощью продуктов, которые не могут предложить другие компании;
• Прозрачный и стабильный доход: оклад + годовой бонус по результатам работы;
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока);
• Всестороннее обучение: корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки с широким выбором книг на любую тематику, компенсация профильного внешнего обучения и участия в конференциях.

  Укажите, пожалуйста, в резюме или в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

В службу доставки DPD требуется Руководитель по маркетинговым продуктам (малый и средний бизнес).   Ваши задачи:

• Фокус на сегмент малого и среднего бизнеса
• Анализ пользовательской аудитории и понимание ее потребностей
• Анализ рынка и конкурентов
• Определение метрик продукта и работа над их улучшением
• Понимание основных бизнес-метрик логистических продуктов
• Поиск точек роста для увеличения аудитории продукта
• Разработка стратегии развития продукта
• Формирование и реализация стратегии продаж продукта
• Ведение и приоритизация беклога продукта
• Улучшение функциональности продукта
• Разработка новых функций, начиная с составления пользовательских сценариев

  Ожидания компании:

• Опыт управления продуктом в роли Product Owner/CPO в сфере доставки
• Опыт создания и вывода продуктов на рынок
• Аналитический склад ума
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Как преимущество - опыт работы с маркетплейсами

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет (больничные и отпуск оплачиваются)
• Рабочий график 9:00 - 18:00
• Гибридный формат работы
• Возможности для профессионального роста
• Работу в команде профессионалов, атмосфера взаимопомощи
• Корпоративную библиотеку, инструменты для саморазвития
• Скидки от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис: г. Москва, ул. Электрозаводская. Есть парковка

  При отклике указать ожидаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Fmedia требуется Product manager (start-up).   О компании и роли:

• Product marketing manager в новый продукт в сфере Infobuss
• Fmedia - группа компаний в сфере Digital Marketing. У нее есть партнерская программа, которая занимается разработкой и продвижением собственных и партнерских продуктов по всему миру по модели CPA и товарный рекламодатель. С компанией работают более 10 000 партнеров, и у нее в арсенале более 3 000 продуктов. Основные рынки - это Латинская Америка и Европа
• Прямо сейчас запускают стартап: информационно-образовательную платформу. Платформа будет включать сразу несколько продуктов. Ищут опытного специалиста по продукту. На данной позиции предусмотрен карьерный рост до CPO после успешного прохождения испытательного срока. Знают, как делать продукты, которые зарабатывают деньги, и это хорошая возможность пополнить свое портфолио

  Задачи:

• Развитие целой линейки продуктов под вашим руководством
• Проектирование и разработка платформы образовательного курса, с учетом особенностей и в зависимости от тематики
• Настройка BI и контроль эффективности продуктовых и маркетинговых показателей в нём
• Расчет unit-экономики, построение и оптимизация пути клиентского CJM
• Возглавить полноценную продуктовую команду и развивать и масштабировать направление с ней
• Защита отчетности по метрикам продуктов: конверсия в лид, конверсия в покупку, ARPPU, LTV, выручка, чистая прибыль продукта

  Ожидают, что вы умеете и имеете в арсенале: 

• Успешный опыт запуска продуктов и управления проектами от 3-х лет
• Уверенное владение и использование  инструментов и метрик маркетинговой аналитики, умение оценивать эффективность рекламных кампаний
• Практический опыт настройки сквозной аналитики и BI-метрик внешними сервисами
• Преимуществом будет опыт как в сфере CPA-маркетинга, так и непосредственно в штате других рекламных сетей
• Высокая скорость работы (работа в постоянном режиме стартапа, где важна скорость изменений)
• Английский язык не ниже B1

  Что предлагают: 

• Full-time, понедельник-пятница по часовому поясу мск (утро с 10 до 12)
• Идеально быть в офисе в СПб, можно гибрид. Если у вас будет match, но вы не в РФ, удаленку тоже готовы принять
• Мотивация: оклад + бонусы, фикс обсуждают. Платить могут в крипте, рублях. Помимо KPI после запуска и выхода в плюс с ростом маржинальности и рентабельности - %  от профита или иной, вариантов много
• KPI  будут формироваться CMO на этапе первых 3-х мес.
• Будет включена успешная реализация продукта; задачи по основным вехам для запуска продукта и его монетизации
• С ростом маржинальности, рентабельности проекта доп бонус - % от профита арбитражной команды (закупка трафика), так как они работают при поддержке Product manager

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В инжиниринговую компанию требуется Руководитель по закупкам (категории: статическое и динамическое оборудование) для нового проекта по строительству СПГ.   Будущие задачи:

• Руководство группой по направлению закупок (~5-7 человек)
• Поиск новых поставщиков, проведение конкурсных процедур на поставку оборудования и материалов для проекта по строительству завода по сжижению природного газа
• Заключение контрактов
• Подготовка отчетов для внутреннего пользования и для заказчика
• Взаимодействие со смежными дисциплинами (инженеры, строители, логисты)

  Компания ожидает:

• Высшее образование, предпочтительно инженерно-техническое или экономическое
• Опыт работы в EPC-подрядных организациях в качестве закупщика/инженера от 5 лет, опыт работы по реализации комплексных строительных проектов
• Опыт руководства
• Опыт закупок динамического и/или статического оборудования
• Владение английским языком не ниже upper-intermediate обязательно

  Что предлагают:

• Работу в масштабных СПГ-проектах
• Приобретение реального опыта в международной команде
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ
• ДМС и страхование жизни
• Конкурентную заработную плату и интересные задачи
• Дополнительные 3 оплачиваемых дня в году (больничный без больничного)
• Обучение и развитие сотрудников
• Корпоративные скидки в фитнес-центры
• Офис в пешей доступности от ст.м. Московские ворота

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.