Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Поставщик китайских электронных компонентов для нужд производства гражданской электроники в России Компэл приглашает в команду Бренд-менеджера, способного возглавить развитие бизнеса с новыми поставщиками.   Идеальный кандидат:

• Открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, легко находит общий язык с людьми и умеет быть убедительным
• Способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения
• Хочет перспективных изменений в работе и жизни

  Обязанности:

• Управление ассортиментом в рамках своей товарной группы (модульные источники питания и химические источники тока)
• Развитие проектов в рамках своей товарной группы
• Выявление сдерживающих рост факторов в рамках своей зоны ответственности и их устранение
• Решение вопросов сертификации для обеспечения импорт в РФ
• Управление ценообразованием в рамках своей зонты ответственности
• Развитие B2C продаж

  Требования:

• Образование: высшее (желательно техническое или коммерческое)
• Знание ин. языков: английский не ниже Upper intermediate, китайский язык как серьезное преимущество (тогда англ. можно pre-intermrdiate)

Опыт работы:

• Опыт работы категорийным менеджером, менеджером по продукции, менеджером по закупкам, менеджером по продажам, бренд менеджером в дистрибьюторской компании, или менеджером по продукту, менеджером по продажам в компании производителе
• Опыт работы на рынке электронных компонентов обязателен

Профессиональные компетенции:

• Навыки работы и обработки больших объемов информации
• Навыки деловой переписки и переговоров, в том числе на иностранном языке
• Опыт участия или управления проектами
• Понимание принципов работы ВЭД и технологий закупки

Личные качества:

• Обучаемость, инициативность, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения

  Условия:

• Совокупный доход на старте: 130 000 - 170 000 руб.

Корпоративная well-being программа:

• ДМС — комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
• График работы — компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников
• Возможность развития и роста внутри компании — тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
• Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)
• Онлайн-мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
• Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества

В фармдистрибьютор Протек требуется Региональный управляющий продажами.   Чем вам предстоит заниматься:

• Достижение плановых финансовых показателей работы по территории управления и непосредственно по каждому из закрепленных клиентов
• Обеспечение планового уровня доходности продаж по клиентам на всей территории управления и закрепленным клиентам
• Обеспечение соблюдения стандартов работы Компании по кредитованию клиентов на всей территории управления
• Обеспечение развития приоритетных проектов Компании по всем клиентам территории управления и закрепленным клиентам
• Обеспечение выполнения планов продаж выделенного ассортимента Компании по всем клиентам на территории управления
• Контроль эффективности работы подчиненных сотрудников
• Управление продажами на вверенной территории и организацию личных продаж по закрепленным клиентам: анализ рынка, сбор информации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Владение ПК и офисными программами на отличном уровне
• Опыт работы не менее 1 года в области управления продажами или не менее 3 лет в должности менеджера по продажам (опыт работы на фармацевтическом рынке приветствуется)
• Есть опыт проведения переговоров, опыт прямых продаж, опыт управления персоналом

  Компания предлагает:

• Работу в крупной Фармацевтической компании, оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Обучение, тренинги, обмен опытом с коллегами из других регионов
• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00
• Компенсация затрат на мобильную связь и транспорт
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития

Вакансия на удалёнке.   В сеть кофеен Даблби открыта позиция Head of SMM.   Даблби занимается спешелти кофе с 2012 года, в сети компании более 65 кофеен, а также собственное производство, цех обжарки, академия бариста и еще несколько кофейных проектов.   Что нужно делать:

• Глобально — вести социальные сети при поддержке дизайнера и контентщика с камерофоном. Команда адаптирует контент под ряд соц сетей, делает упор на посты из текста и графики, а по части видео пока экспериментируют
• Развивать СММ-стратегию, пробовать новые форматы, искать свежие идеи
• Заполнять шаблоны дизайнерской графики в Figma — и затем использовать в социальных сетях. Критически важно владеть основами Фигмы, потому как дизайнеры загружены штатными задачами — и не смогут выдавать готовые картинки под каждый материал
• Вести контент-план, собирать информацию, фактчекать тексты через экспертов, писать и выкладывать посты и сторисы, заказывать графику, искать интересные новости. Иногда самостоятельно, а иногда руками контентщика
• Принимать задачи по созданию контента от коллег, координировать контентщиков в полях и закрывать внутренние задачи по текстам. Временами нужно вычитать презентацию для франчайзи, отправить фотографа в новую кофейню или красиво описать новый напиток — и всё это входит во фронт работ Head of SMM
• Вести пул блогеров, рассылать запросы на публикацию рекламу и мониторить упоминания «Даблби в блогосфере

  Что точно не придётся делать:

• Рисовать или снимать что-то самостоятельно. Хотя подобные навыки, конечно, приветствуются
• Отчитываться по статистике, нагонять показатели, выполнять план. В ближайший год команда будет работать над качеством и самобытностью социальных сетей, а метрики начнут считать уже потом
• Находиться в офисе. Это работа с полной удаленкой, но при желании — для вас подготовят местечко в московском штабе или одной из кофеен «Даблби»
• Согласовывать каждую запятую

  Требования:

• Классный стиль письма, хорошая насмотренность в СММ, а также любовь к генерации контента. Head of SMM будет отвечать за образ «Даблби» в социальных сетях — а потому крайне важно быть интересным, корректным и креативным
• Опыт работы в бренд-СММ или журналистике, а также способность смотреть на контент глазами подписчиков
• Портфолио с интересным бренд-СММ, качественными текстами и креативными решениями
• Любовь к культуре кофе
• В команду ищут опытного СММщика с ярким стилем, высокой планкой качества и способностью к автономной работе

  Необходимые личностные качества:

• Коммуникабельность, умение убеждать людей, приходить к компромиссам, договариваться и отстаивать свою точку зрения и фиксировать договоренности
• Системность, структурность, четкость
• Идейность, инициативность, самостоятельность

  Компания предлагает:

• От 110 000 рублей в месяц без KPI и метрик (уровень зависит от вашего опыта)
• Уже готовая система: контент-план, СММ-стратегия, кофейные эксперты и штатные дизайнеры
• Классическая пятидневка с гибким началом рабочего дня. Команда начинает двигаться где-то между 09:00 и 12:00 по МСК — и в это время уже нужно быть на связи
• При необходимости — неформальный офис в 10 минутах пешком от ст. м. Волгоградский проспект в Москве

В производственную компанию UTECH требуется Head of Digital, Brand & Communication.   Компания является лидером в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 30 лет компания разрабатывает и предлагает рынку комплексные системы опорных конструкций и фальшполов, кабеленесущие системы, крепёж, навесные вентилируемые фасады, строительный инструмент и сопутствующие аксессуары. В работе используются российские производственные мощности и поставщики, что позволяет быть независимыми от иностранных поставок. Кроме того, компания вышла на рынок под новым локальным брендом, в разработке и продвижении которого вы будете принимать активное участие.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии продвижения бренда компании
• Создание, развитие внутренних и внешних сообществ бренда
• Управление маркетинговыми коммуникациями и бренд портфелем
• Профессиональное взаимодействие (координация работы маркетинговых и PR команд для достижения общих целей, умение быстро находить общий язык с различными стейкхолдерами)
• Контроль за целостностью бренда
• Управление бюджетом (формирование планов на определенный временной период, управление, планирование и контроль бюджета в рамках направлений)
• Cоздание и реализация комплексной стратегии цифрового маркетинга, включая SEO/SEM, email-маркетинг, социальные сети и рекламные кампании
• Управление контент-стратегией, проектами
• Знание новейших тенденций и изменениями в области цифровых технологий

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (Маркетинг, PR, Управление персоналом)
• Релевантный опыт работы в технологической отрасли (IT/Telecom/Инженерные компании) от 5 лет на аналогичной должности
• Стратегическое мышление: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии для укрепления позиций бренда
• Креативность и инновационность: способность выделяться на рынке через нестандартные идеи и креативные подходы к продвижению бренда
• Лидерские качества: умение мотивировать и вдохновлять команду, а также эффективно координировать работу различных отделов в рамках бренд-стратегии
• Аналитические навыки: способность анализировать данные, оценивать результаты маркетинговых кампаний и корректировать стратегию на основе полученной информации
• Понимание целевой аудитории: знание потребностей и предпочтений целевой аудитории, способность создавать релевантные посылы и коммуникации

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Фиксированный оклад + годовая премия
• График работы 5/2, возможен гибрид
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование жизни после прохождения испытательного срока. Оплачиваемые отпуск и больничные листы

  Подготовьте к собеседованию ваше портфолио с реализованными успешными кейсами и проектами, включая проекты по развитию и продвижению HR-бренда.

VK в поиске Руководителя операционного направления в один из блоков бизнес-юнита Социальных платформ и медиаконтента. В бизнес-юнит входят такие проекты, как: "ВКонтакте", "Одноклассники", "Дзен", "VK Музыка", "VK Видео", "VK AdBlogger".    VK — крупнейшая российская технологическая компания. Компания помогает миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Организация и контроль операционной деятельности бизнес-юнита;
• Ответственность за KPI: мониторинг, анализ и улучшение показателей проектов;
• Участие в разработке стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами;
• Управление командой: контроль выполнения целей подразделений, участие в развитии новых направлений компании;
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана;
• Работа с финансовыми инструментами: PnL, CashFlow;
• Погружение в цели и задачи проектов бизнес-юнита.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Навыки управления командой от 100 человек;
• Умение работать с аналитическими данными и принимать обоснованные решения на основании расчётов;
• Базовое понимание юридических вопросов: ТК РФ, УК РФ, ГК РФ;
• Умение предоставлять исчерпывающие отчёты по показателям бизнеса;
• Навыки публичных презентаций.

Будет плюсом:

• Опыт работы с государственными проектами;
• Опыт работы в роли риск-менеджера.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

В финансовый супермаркет Сравни требуется Head of Affiliate Manager.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Обязанности:

• Управление лидогенерацией. Работа с отказным трафиком
• Развитие канала, коммуникация с сетями, маркетплейсами и вебмастерами
• Контроль и анализ отчетов по подразделению
• Выполнение планов продаж, соблюдение бюджетных показателей, определение ценовой стратегии
• Контроль и улучшение воронки продаж: реферальный и АРІ-трафик, подключение инструментов
  Обработки трафика, разработка рекомендаций по развитию ІТ-систем
• Управление командой - 2 человека (постановка задач, КРІ и контроль результатов)
• Контроль сверок и документооборота

  Требования:

• Опыт работы на стороне рекламодателя, в арбитраже или на стороне сети будет преимуществом
• Понимание сферы арбитража трафика и специфики работы с веб-мастерами
• Глубокое знание основных современных инструментов digital рекламы
• Понимание принципов сквозной аналитики и работы Yandex. Metrika и Google Analytics
• Исключительная ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Развитую бонусную систему
• Возможность 2 day-off в год
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы), страхование жизни
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляют планы развития и дают возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу, вечера национальных кухонь
• Оплату посещения профильных конференций
• Современную технику
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.)
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры)

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель управления по работе с НКО.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.
За 9 лет работы увеличили количество добровольцев с 3 до 19% и сейчас объединяют уже более 6 млн. волонтеров по всей стране. Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов #МЫВМЕСТЕ, разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ и проводит мероприятия федерального масштаба с участием Президента страны.    Обязанности:

• Организация и координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации, в том числе по разработке и запуску на платформе ДОБРО.РФ продуктов, востребованных некоммерческим сектором
• Организация и координация работы по развитию сервиса для наставничества на платформе ДОБРО.РФ, в том числе программы «НКО помогает НКО»
• Выстраивание системной работу с российскими СО НКО для развития различных программ Ассоциации и привлечения СО НКО на платформу ДОБРО.РФ в качестве активных пользователей
• Обеспечение поддержки системообразующих проектов Ассоциации в сфере НКО
• Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций
• Составление необходимой отчетной документации и представляет результаты Руководителю Ассоциации
• Координация деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Ассоциации

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта
• Творческий и нестандартный подход к решению текущих задач
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными
• Аналитический склад ума
• Готовность к многозадачности
• Ответственность и соблюдение дедлайнов
• Опыт работы с региональными проектами, организациями

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев постоянной работы

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидания по заработной плате.

В компанию-дистрибьютор климатического рынка SEVERCON требуется Head of Product management, стратегического лидера с успешным опытом управления ассортиментом, внедрения ценовых стратегий и успешной координации команды.   SEVERCON consortium - быстрорастущий федеральный дистрибьютор климатической техники. За 8 лет вошли в TOП-10 российского климатического рынка.    Ваша зона ответственности:

• Стратегическое планирование с учётом рыночных условий и коммерческих целей компании. Разработка и реализация стратегии продуктового портфеля и ценовой стратегии. Оценка выполнения планов и корректировка стратегии
• Координация работы трёх продуктовых групп: дистрибуционное, промышленное и вентиляционное оборудование
• Управление командой, а именно: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребности партнёров
• Анализ жизненного цикла продуктов, оптимизация ассортимента и вывод новых SKU, внедрение новой продукции
• Обеспечение ритмичного заказа продукции и своевременных поставки
• Взаимодействие с производителями с целью улучшения условий сотрудничества и качества продукции

  Требования:

• 7+ лет релевантного опыта в продуктовом менеджменте в крупных компаниях (климатический бизнес, инженерные системы, бытовая техника, электроника)
• 3+ года работы на руководящей должности
• Высшее образование (техническое, инженерное или управленческое)
• Знание специфики работы с дистрибуционным, промышленным и вентиляционным оборудованием
• Навыки работы с BI-дашбордами, CRM и Excel для анализа данных и формирования планов. Владение BI-инструментами (например, Power BI)
• Уверенное владение Excel, CRM
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты, уникальный опыт в компании-лидере климатического рынка
• Работу в стабильной компании с дружным коллективом позитивных и амбициозных профессионалов
• Официальное оформление, прозрачную систему мотивации
• Офисе в БЦ Карачарово в шаговой доступности от метро Нижегородская с уютной обеденной зоной и комнатой отдыха
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию мобильной связи, реферальную программу и скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В команду приложения для благотворительности Tooba ищут Event-менеджера.   Приложение для благотворительности Tooba, и миссия компании — делать мир лучше! С момента своего основания в 2018 году компания стала надежным мостом между донорами и теми, кто нуждается в поддержке. С помощью Tooba десятки фондов и тысячи подопечных получают необходимую помощь, а доноры наслаждаются удобным интерфейсом и полной прозрачностью процесса.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск релевантных мероприятий, конференций, спортивных событий, премий, фестивалей, мастер-классов
• Курирование событий офлайн от застройки до финиша
• Планирование и реализация стратегий по присутствию компании на мероприятиях
• Активная работа с маркетологами и другими командами
• Аналитика эффективности проводимых акций
• Генерация идей по маркетинговым и коммерческим мероприятиям

  Ожидания от кандидата:

• Вы имеете опыт работы от года
• Готовы к командировкам по России, СНГ и миру
• Вы эффективно работаете автономно, так как роль предполагает самостоятельное ведение всех аспектов ивент-менеджмента
• Умеете анализировать рынок мероприятий для участия в них
• Имеете опыт прописывания стратегий для коллаборации с мероприятиями
• Знаете, как договорится, чтобы выиграли обе стороны, умеете активно коммуницировать с партнерами разных уровней (у - Вас развиты навыки кроссфункциональной коммуникации, борьбы с возражениями, клиентоориентированности)
• Обладаете высоким эмоциональным интеллектом

  Условия:

• Удаленная работа full-time
• Конкурентный ежемесячный доход (FIX + KPI)
• Официальное трудоустройство по договору самозанятости или ИП
• Возможность работать в международной компании
• Территориально: где угодно, плюсом будет близость к московскому часовому поясу
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свою ценность и уникальность
• Забота о здоровье — витаминный набор, если заболел
• Причастность к бренду с супер лояльной аудиторией
• Возможности профессионального роста — оплачиваем внешнее обучение и самореализации
• Работа в самом медийном и активно развивающимся благотворительном проекте, амбассадорами которого выступают Хабиб Нурмагомедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович
• Брендированный мерч в подарок сотрудникам

В оптово-торговую компанию AVENTEL требуется Менеджер по продажам В2В (международный рынок).   Торговая группа компаний AVENTEL с 2001 года специализируется на поставках химического сырья и продуктов нефтехимии, а также сложного оборудования для всех отраслей промышленности. AVENTEL сегодня – это:

• 24 года успешной работы
• 5 офисов по всему миру: Россия, Франция, Казахстан, Китай, Швейцария
• 95 сотрудников — экспертов в своем деле
• 400 и более довольных клиентов, в том числе такие как: Сибур, Газпром, Роснефть
• Постоянно растущий ассортимент продукции и развитие новых направлений
• Надежность, высокий сервис и качество продукта

В команду ищут Менеджера по международным продажам химического сырья, который ориентирован на результат, интересуется маркетингом и желает стать экспертом в сфере международной торговли.   Ключевые обязанности:

• Ведение полного цикла проекта: от поиска проекта/заказчика до организации процесса поставки сырья
• Поиск новых клиентов и путей их привлечения, подготовка стратегии развития продаж
• Взаимодействие с иностранными поставщиками, поиск и привлечение новых
• Анализ рынка сбыта и закупа по своей группе продуктов, а также формирование прогнозов продаж
• Участие в тендерах
• Работа в плотной связке со всеми участниками проекта (логистика, ВЭД, тендерный отдел, финансовый, юридический и др.)
• Командировки, встречи, переговоры, презентации, участие в отраслевых выставках

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах
• Знание английского языка
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение и желание добиваться высоких результатов
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Неограниченный уровень дохода. Система оплаты: оклад + % от сделки. Средний уровень дохода у «продающего менеджера» составляет от 200 000 до 2 000 000 руб. (официально)
• Интересные и сложные проекты, новые подходы, нестандартные задачи и непрерывное профессиональное развитие. Возможность расширять круг своих деловых контактов
• Карьерный рост до руководителя проектов, руководителя отдела продаж и другие альтернативные позиции
• Пошаговая система адаптации, наставничество и внутреннее обучение
• ДМС, мобильная связь, оплата командировок, внешнее обучение
• Сплоченная и молодая команда, средний возраст сотрудников 25 лет
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Новый красивый офис в историческом центре Санкт-Петербурга в пешей доступности от м. Чернышевская и Восстания, ЖК "Русский дом"

Почему стоит выбрать компанию:

• Широкий функционал, участие в международных проектах и возможность постоянного профессионального роста
• Работа в динамично развивающейся компании с опытными специалистами, владеющими несколькими языками
• Участие в торговле реального сектора экономики, возможность влиять на результат