Руководитель отдела продукта в девелоперскую компанию РАЗУМ - Facancy

Руководитель отдела продукта в девелоперскую компанию РАЗУМ

6 февраля 2025
Астрахань

В девелоперскую компанию РАЗУМ требуется Руководитель отдела продукта, который сможет формировать уникальные концепции, управлять командой и следить за реализацией проектов от идеи до воплощения.

 

РАЗУМ — девелоперская компания, создающая качественное, функциональное и эстетичное жилье, формирующее облик города. 

 

Компания предлагает:

  • Работу в ведущей девелоперской компании региона с амбициозными проектами
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График 5/2 с комфортным началом в 09:00
  • ДМС (расширенный пакет после испытательного срока)
  • Социальную поддержку сотрудников в разных жизненных ситуациях
  • Компенсацию процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа
  • Компенсацию мобильной связи и корпоративное такси
  • Психологическую поддержку онлайн
  • Корпоративное обучение и участие в ведущих отраслевых форумах
  • Современный офис с продуманным пространством для работы и отдыха
  • Подарки детям сотрудников на Новый год

 

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию компании
  • Управлять отделом продукта, координировать и контролировать исполнение задач
  • Формировать ТЗ на архитектурные концепции, благоустройство и дизайн
  • Выбирать подрядчиков, заключать договоры на концепцию и эскизные проекты
  • Курировать проектирование и взаимодействие с генеральным проектировщиком
  • Контролировать планировки, ТЭП и соответствие техзаданию
  • Принимать участие в разработке и утверждении дизайн-проектов
  • Осуществлять авторский надзор на всех стадиях реализации проектов
  • Проводить презентации и защищать концепции перед руководством

 

Кого ищут:

  • Профессионала с опытом в девелопменте/недвижимости от 3 лет
  • Руководителя с опытом управления продуктом и командой от 2 лет
  • Специалиста с архитектурным, ПГС, дизайнерским или экономическим образованием
  • Человека, который понимает все этапы проектирования и строительства
  • Стратега, способного находить нестандартные решения и адаптироваться к изменениям
  • Командного игрока, который умеет договариваться и вести продуктивный диалог с разными специалистами
  • Лидера, способного четко ставить цели и управлять процессами

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис