Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В школу программирования Kodland ищут Head of EdContent.    Вы будете:

• Руководить и управлять командой LXD (дизайнеры учебных материалов, создатели контента и дизайнеры опыта)
• Разрабатывать и совершенствовать образовательные продукты от концепции до запуска
• Разрабатывать и совершенствовать методики обучения, включая стратегии геймификации и вовлечения
• Обеспечивать высококачественный контент курса, который одновременно интересен и эффективен
• Применять подход, основанный на данных, для проверки и подтверждения образовательных гипотез
• Работать с аналитикой обучения для оценки эффективности курса и оптимизации результатов обучения
• Тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, маркетинговыми командами и инструкторами для создания востребованных курсов
• Создавать и наставлять сообщество дизайнеров учебных материалов, постоянно обновляя команду с помощью новейших инструментов и тенденций
• Быть впереди тенденций EdTech и применять передовой опыт в цифровом образовании.

  Чего ожидают от вас:

• Более 3 лет опыта в разработке учебных материалов / инструкционного дизайна / образовательных продуктов
• Глубокое понимание методологий проектирования учебных программ и того, как детям и подросткам лучше всего учиться
• Подтверждённый опыт работы в сфере образовательных технологий или в образовательных стартапах, особенно в создании увлекательных игровых курсов
• Большой опыт в руководстве командами, управлении разработчиками обучающих материалов, разработчиками контента и UX-командами
• Подход, основанный на данных, — опыт в A/B-тестировании, аналитике обучения и принятии решений на основе данных
• Практический опыт работы с показателями обучения, понимание того, как измерять вовлечённость, удержание и результаты обучения
• Знание принципов геймификации, интерактивного контента и форматов цифрового обучения — большое преимущество
• Подход, ориентированный на результат, — способность создавать увлекательные и эффективные учебные материалы, а не просто учебные пособия

  Этапы собеседования:

• Собеседование с HR
• Собеседование с руководителем
• Тестовое задание
• Интервью по культурному соответствию
• Сбор рекомендаций
• Предложение

  Условия:

• Глобальное сотрудничество: присоединяйтесь к разнообразной международной команде, которая ценит инновации и индивидуальный вклад
• Конкурентоспособная оплата: получите привлекательное денежное вознаграждение, которое отражает ваш опыт и вознаграждает за ваш вклад
• Гибкий график работы: наслаждайтесь свободой работать в удобное для вас время, которое наилучшим образом соответствует вашей продуктивности и образу жизни
• Профессиональное развитие: Воспользуйтесь возможностями непрерывного обучения и поддержкой в достижении ваших целей карьерного роста
• Варианты расположения: вы можете работать в нашем офисе в Белграде или удаленно, используя удобные инструменты для совместной работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель операционной аналитики.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Uzum Market — маркетплейс с широким ассортиментом и быстрой доставкой, который стал частью повседневной жизни большинства узбекистанцев. Компания развивает собственную логистическую инфраструктуру по всей стране, создавая новые возможности для предпринимателей и их клиентов   Ищут человека, который поможет команде понять:

• Как сократить время доставки заказов и увеличить эффективность сборки
• Как оптимизировать раскладку товаров на складе, чтобы снизить потери
• Как обеспечить баланс между SLA и CPO
• Какое ПВЗ нужно закрыть, а в какой точке открыть новое
• Как предотвратить фрод пользователей, построить модели тарифов для масс-персонала, и обеспечить счастье продавцов при взаимодействии с нашей логистикой
• А еще нужен специалист, который не просто видит цифры, а умеет через метрики управлять многотысячной оргструктурой. Ваш фокус — оптимизация процессов на складе, в логистике и на ПВЗ, а инструменты — данные, моделирование и эксперименты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков: особенно круто, если вы были руководителем руководителей
• Опыт в операционной аналитике: важно, что вы понимаете, как работают склады, логистика, курьерка и ПВЗ
• Знание SQL и Python — для анализа данных и построения моделей
• Опыт работы с инструментами A/B-тестирования — для проверки гипотез по оптимизации процессов
• Понимание финансовых метрик — влияние операционной эффективности на P&L компании
• Опыт работы с фрод-аналитикой и предотвращением потерь — выявление аномалий и разработка механизмов их устранения
• Готовность к релокации в Ташкент или командировочному формату: важно, чтобы вы понимали особенности процессов изнутри

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата — платят на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — дают действительно неограниченные возможности для роста в карьерном треке
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растят комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

В логистическую компанию RedHolt открыта вакансия Начальник коммерческого отдела.    РЕД ХОЛТ - многопрофильная организация в сфере железнодорожной логистики и внешнеэкономической торговли, работаем более 10 лет. Ключевая сфера деятельности компании - железнодорожные грузоперевозки.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии продаж и развития клиентов
• Обеспечение выполнения плана продаж отдела по собственному и привлеченному парку
• Участие в разработке оперативного плана продаж, анализе выполнения, выявлении причин отклонений, внедрении мер по их устранению
• Организация эффективной работы коммерческого отдела, управление персоналом
• Проведение переговоров с клиентами, согласование принципиальных условий работы, заключение договоров/сервисных контрактов
• Контроль и обеспечение выполнения заявок на перевозку грузов
• Анализ ценовых условий на ЖД перевозки, оперативное реагирование на изменения рынка, ценообразование
• Подготовка аналитической информации по клиентам (объемы, доходность, потенциал, ДБЗ)
• Контроль дебиторской задолженности по клиентам
• Обеспечение документооборота (согласование договоров, контроль наличия закрывающих документов)
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам эффективного использования парка и увеличения клиентской базы

  Что компания ждет от сотрудника:

• Опыт работы на рынке ЖД перевозок с универсальным ПС от 5 лет
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников, подбора персонала
• Знание специализированных программ, желательно знание СТЖ

  Что предлагают:

• Заработная плата: оклад + премия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность роста в динамично развивающейся компании
• Корпоративное обучение
• Возможность влиять на результат работы, заинтересованное руководство, все необходимые ресурсы
• Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (Пт до 17:00)
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Бутырская

В компанию по переработке металлолома Втормет-Гарант открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство бухгалтерий, отделом управленческого учета и ПЭО (экономический отдел);
• Управление финансами;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Обеспечение контроля над соблюдением финансовой дисциплины;
• Контроль налогового планирования и оптимизация налогообложения, управление налоговой нагрузкой предприятия;
• Контроль за формированием БДР, БДДС и управлением бюджетами;
• Контроль ведением и формированием бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности;
• Анализ бизнес-показателей, план-фактных и нормативных отклонений, исполнения бюджетов;
• Анализ экономических показателей новых проектов;
• Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и затрат;
• Разработка внутренних регламентов, правил, положений в части финансовой дисциплины.

  Будет плюсом:

• Понимание бизнес-процессов, связанных с металлургической деятельностью.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Знание и опыт работы в 1С:Предприятие, 1С:ERP (желательно);
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Знания в области управления денежными потоками и бюджетирования;
• Проактивность;
• Глубокие знания в финансах, способность анализировать сложные данные, прогнозировать финансовые результаты и разрабатывать стратегии для оптимизации процессов компании;
• Умение управлять командой финансистов, а также эффективно взаимодействовать с другими отделами компании;
• Умение оценивать потенциальные угрозы и разрабатывать стратегии их минимизации.

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00);
• Должностной оклад от 300 000 руб. (обсуждается с кандидатом на собеседовании в зависимости от его опыта, профессиональных навыков, опыта и качествах). Премия по итогам года;
• Своевременная выплата заработной платы в 25 и 10 числах месяца без задержек;
• Комфортная транспортная доступность места работы, шаговая доступность от м. Рязанский проспект;
• Комфортные бытовые условия труда.

В компанию по изготовлению знаков безопасности ГАСЗНАК открыта вакансия Руководитель службы по работе с персоналом.    Задачи:

• Построение HR-бренда
• Создание и внедрение программ по развитию сотрудников компании (мотивация, тренинги)
• Руководство сотрудниками отдела
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
• Организационное развитие, оптимизация бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт в подборе персонала (на позиции топ уровня)
• Успешный опыт формирования команд, в том числе управленческой
• Знание методов и современных тенденций кадровой оценки, обучения, развития, HR-практик

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель направления по закупочной и договорной работе.    Обязанности:

• Ведёт закупочную и договорную деятельность подразделения
• Проводит проработку рынка, разрабатывает критерии оценки и требования к участникам для закупок в зоне ответственности (закупка логистических услуг, работ и ТМЦ)
• Обеспечивает подготовку и согласование ТЗ и договоров, дополнительных соглашений
• Готовит пакет документов для проведения закупочных (тендерных) процедур
• Обеспечивает своевременную инициацию и проведение закупочных процедур
• Регулярно готовит отчётность по договорам в зоне ответственности
• Осуществляет контроль исполнения обязательств по договорам
• Осуществляет проверку и согласование актов выполненных работ (оказанных услуг), УПД, иных документов, предоставляемых контрагентами при подтверждении выполнения работ (оказания услуг)
• Ведёт претензионную работу
• Ведёт планирование и учёт бюджета подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет (желательно в производственной/логистической компании)
• Умение самостоятельно планировать деятельность
• Аналитические способности
• Коммуникативные навыки, организованность
• Пользователь MS Excel, Word, Powerpoint, 1С:ERP

  Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»
• Оформление по ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
• Бонус по результатам деятельности
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании

Парфюмерный бренд Gamma D'ORO в поиске Коммерческого директора.   GAMMA D'ORO — это международный бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент парфюма по мотивам популярных ароматов, а также парфюмерную продукцию для интерьеров и автолюбителей. Бренд GAMMA D'ORO представлен в 8 странах мира.   Основная роль коммерческого директора: 

• Эффективное управление такими каналами продаж как франчайзинг, собственная розница, дистрибуция.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование целей, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции;
• Разработка плана продаж по всем имеющимся каналам сбыта и декомпозиция на исполнителей;
• Определение новых/альтернативных каналов сбыта;
• Разработка плана развития территории присутствия бренда;
• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей всех каналов продаж;
• Развитие и повышение эффективности бизнес-процессов: розница, франчайзинг
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
• Управление показателями коммерческого блока компании (продажи, рентабельность);
• Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур.

  Ожидания от кандидата:

• Лидерская позиция и готовность брать на себя ответственность;
• Высоко развитые управленческие компетенции;
• Опыт управления развитой розничной/франчайзинговой сетью от 5 лет - обязательно;
• Опыт управления e-com (маркетплейсы, интернет-магазины) - желательно;
• Понимание beauty/fashion рынков – как преимущество.

  Компания предлагает:

• Широкой спектр полномочий и зон ответственности;
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI (ежемесячные и ежеквартальные). Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневный график работы, пн.-пт. с 9-00 до 18-00 или 10-00 до 19-00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. «Таганская»;
• Отличные возможности карьерного и финансового роста;
• Адекватное руководство.

В FMCG-компанию (Retail) открыта вакансия Head of Legal.    Задачи:

• Ключевая - возглавить юридическую функцию лидирующей производственной FMCG-компании, обеспечив стратегическую юридическую защиту бизнеса, с особым фокусом на интеллектуальную собственность, запуск новых продуктов и сопровождение коммерческих инициатив.

  Основные зоны ответственности:

• Разработка и реализация стратегии по защите брендов, ТЗ и IP-активов.
• Ведение претензионной и судебной работы по вопросам IP и недобросовестной конкуренции.
• Юридическое сопровождение операционной и маркетинговой деятельности (запуск новых продуктов, контракты, дистрибуция, e-commerce).
• Взаимодействие с Роспатентом и международными партнёрами.
• Руководство юридическим департаментом, развитие команды.

  Требования:

• 10+ лет юридической практики, из них 5+ лет в управлении.
• Опыт работы в FMCG, retail, pharma, tech или крупных брендах.
• Глубокая экспертиза в IP, контрактном и коммерческом праве.
• Умение выстраивать юридическую функцию как стратегический актив.
• Английский язык — свободное владение.

  Откликнуться с резюме. 

В девелоперскую компанию открыта вакансия Директор по маркетингу.    Требования:

• Опыт работы от 5 лет на должности директора по маркетингу в крупных компаниях в сфере строительства и недвижимости, опыт управления командами от 15 сотрудников.
• Отличные навыки с digital.

  Условия:

• Доход достойный.
• Затраты на релокацию в Санкт-Петербург из других регионов обсуждается индивидуально.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В агрохолдинг открыта вакансия Директор департамента аудита и внутреннего контроля.    Задачи:

• Аудит юр. лиц холдинга;
• Выявление и анализ потенциальных рисков, разработка стратегий их минимизации и внедрение корректирующих мероприятий;
• Оценка и совершенствование системы внутреннего контроля;
• Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, снижению рисков и минимизации затрат;
• Согласование результатов проверок с владельцами процессов, анализ предложенных корректирующих мер;

  Требования:

• Опыт работы в сфере внутреннего аудита, финансового контроля или риск-менеджмента от 5 лет (желательно в агросекторе или производственных компаниях);
• Практический опыт внедрения методологий оценки и минимизации рисков.

  Условия:

• Командировки в регионы;
• Офис в центре Москвы.