Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по персоналу.    В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали и работали как можно дольше.   Кого ищут:

• HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка
• Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и внедрять новое (30% времени)
• Человека, который понимает, что работа в НКО – это работа в условиях дефицита и экономии ресурсов, когда времени рассуждать о стратегии практически нет, надо отрабатывать горящие конкретные задачи
• Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах

  Что нужно делать:

• 30% времени – управление службой подбора. 3 рекрутера и руководитель подбора. 40-50 вакансий в месяц. Нужно стандартизировать процесс подбора, закрывать сложные вакансии (медицинские и руководящие)
• 30% времени – построить практически с 0 систему адаптации и поддержки
• 20% времени – управлять блоком КДП. 2 специалиста по КДП и 1 руководитель отдела
• 20% времени – работа с увольнениями, снижение текучести кадров, работа с руководителями

  Компания предлагает:

• Зарплата 200 000 – 250 000 рублей
• Отпуск 28 дней в году
• График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офисы на м. Новокузнецкая и Новослободская
• Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи
• Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и т.п.)
• Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Благотворительный фонд Дом с маяком ищет PR-директора — человека, который умеет рассказывать сложное просто, а главное — по-настоящему.   Фонд помогает детям и молодым взрослым с тяжёлыми заболеваниями. Необходимо, чтобы о фонде знали, чувствовали, понимали — и действовали. 
  Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии Фонда
• Участие в формировании имиджа и позиционировании «Дома с маяком» в медиапространстве
• Построение и развитие коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
• Подготовка и продвижение контента: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
• Координация PR-команды (PR-менеджер, SMM, редактор сайта, менеджер по рекламе, фотограф) и внешних партнеров
• Работа в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
• Кризисные коммуникации — как подготовка, так и оперативное реагирование
• Отслеживание медийных трендов, форматов, инфоповодов — и своевременная адаптация стратегии

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от трёх лет (в агентстве, бизнесе, НКО — неважно, главное — результат)
• Умеете выстраивать системную, работающую PR-структуру
• Обладаете чувством такта, эмпатии и умением говорить о сложном с уважением и человечностью
• Грамотно пишете и говорите, умеете «переводить» сложные темы для широкой аудитории
• Знаете, как устроена работа со СМИ и как получить доверие аудитории
• Готовы быть частью команды, где важно и общее дело, и человеческое отношение друг к другу

  Условия:

• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Работа в офисе 5/2, офис на м. «Новослободская»
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность делать настоящие, живые коммуникации — с большой смысловой глубиной

  В сопроводительном письме напишите почему вы видите себя PR-директором в «Доме с маяком».

Вакансия на удаленке.   В Web-агентство AVD ищут Project Manager-а.   Требования:

• Самостоятельное ведение web-проектов: от разработки дизайн-концепта сайта до интеграции с различными системами ( CRM, 1С и пр.)
• Подготовка документации (ТЗ, прототипы, план работ, тайминги, сметы)
• Большой и уверенный опыт работы с SEO
• Уверенная речь и высокие коммуникативные навыки
• Работа в режиме многозадачности.

‍ В сопроводительном письме укажите:

• Ожидаемый уровень дохода
• Когда готовы будете приступить
• Проекты с релевантным опытом работы

‍ Условия:

• Профессиональная, дружная и драйвовая команда, которая всегда поможет
• Зарплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и уровня квалификации

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В маркетинговое агентство beam требуется PR-менеджер.   Агентство beam специализируется на эмоциональном маркетинге: PR, события, стратегия, дизайн и брендинг. Работают с крупными компаниями и культурными проектами, создают стратегии, которые рождают эмоции и вовлекают аудиторию.   Чем вы будете заниматься:

• Создавать контент: помогать в подготовке пресс-релизов, бэкграундов и других текстовых материалов
• Работать с медиа и блогерами: взаимодействовать с медиа и инфлюенсерами и вести телеграм-рассылки
• Считать результаты: мониторить упоминания в СМИ и соцсетях, участвовать в подготовке отчетов по проектам

‍ Ищут того, кто:

• Имеет около 1 года опыта в PR, маркетинге
• Уверенно владеет русским языком и обладает навыками написания и редактуры текстов
• Будет плюсом: опыт работы с Медиалогией или аналогами

‍ Условия:

• З/П — обсуждается индивидуально
• Фулл-тайм
• Интересные проекты, сильную команду и свободу для креатива

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").”

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется ML-Product Manager.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.    Команда создаёт AI/ML-продукты с нуля и разрабатывает фичи для всех продуктов экосистемы Точки. Ищут возможности для роста с использованием данных и технологий, сами выдвигают и проверяют гипотезы и берут в работу только те, в которые действительно верят.   Что делать:

• Искать и тестировать гипотезы внутри экосистемы Точки с помощью доступных данных и технологий. Успешные гипотезы будут превращаться в продукты, за развитие которых команда возьмёт ответственность дальше

  Вы подойдёте, если:

• Делаете проект от начала до конца и ориентируетесьна цели. Например, нужно увеличить проникновение продукта в текущую базу на 3% за следующий квартал. Вы предлагаете решения и реализуете их
• Есть технический бэкграунд и опыт создания или развития продуктов на основе AI/ML
• Вам нравится организовывать процесс перехода от понимания потребностей бизнеса, оценки целесообразности к конкретным шагам по реализации

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата до 590 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от вашихнавыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Понятная система развития и роста по грейдам
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаете идеи и улучшения — вы будете услышаны
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В креативное агентство The Clients ищут PR-менеджера, который сделает командой знаменитой.   The Clients — креативное агентство, создающее проекты, которыми реально можно гордиться, в команде, о которой можно только мечтать. Мамы уже от в восторге от ребят, поэтому команда готова к следующему шагу — рассказать о себе ВСЕМ на рынке (и даже немного за его пределами). Ищут PR-менеджера — человека, который понимает креативную индустрию, умеет выстраивать грамотную стратегию, дружит с медиа и сумеет превратить истории и экспертность команды в классные инфоповоды. ‍ Чем вы будете заниматься:

• Утром: пресс качат, бегит, турник, анжуманя.
• Придумывать и воплощать PR-стратегию агентства: позиционирование (крутое), направления коммуникаций (только вперед, брат), календарь активностей (не адвент)
• Превращать кейсы в контент: релизы, спецпроекты, колонки, подкасты, заявки на премии (да, команда хочет Каннских львов)
• Делать из команды медийных звезд через спикерство, интервью и экспертные комментарии
• Дружить с журналистами, редакциями, партнёрами, фестивалями и всем креативным миром
• Инициировать нестандартные коллаборации и ивенты
• Организовывать хаос: план, метрики, отчётность; при необходимости — привлекать и координировать подрядчиков/ассистентов
• Держать руку на пульсе индустрии и ловить горячие поводы, чтобы агентство звучало в медиапространстве
• Вечером: пресс качат, бегит, турник, анжуманя, ведь повторение чья-то там мать

‍ Ваш стартер пак:

• Опыт в PR/Social Media/коммуникациях 4–5+ лет в креативной индустрии (агентства, продакшн, бренды, медиа)
• Понимание устройства рынка: как работают редакции, фестивали, рейтинги, комьюнити
• Практика доведения проектов от идеи до реализации (размещения/выступления/ спецпроекты)
• Развитая сеть контактов или умение быстро её формировать
• Сильные редакторские навыки: кратко, точно, по сути; аккуратность в фактах
• Инициативность и самостоятельность: умение формулировать задачи и предлагать решения
• Открытость к дурацким шуткам

‍ Компания предлагает:

• In-house, прямая работа с командой
• Деньги, потому что без них вы вряд ли в компанию пойдете
• Занятия английским с носителем языка
• Покрытие психолога 1 час в неделю через сервис-партнер
• Минимум согласований и быстрые решения
• Молодая, замотивированная команда, где есть место инициативе
• Формат занятости — обсуждается 
• Дурацкие шутки

‍ Как измерят успешный успех:

• 90-дневный план выполнен: стратегия, медиалист, контент-план, первые публикации/выступления
• Через 6 месяцев — устойчивый темп упоминаний, выходы в целевых медиа, участие в индустриальных активностях, заметные коллаборации

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") со словом ПИАР. Делитесь резюме, портфолио релевантных кейсов, любимым мемом и 1-2 идеями, как в первый месяц вывести экспертизу команды в публичное поле.

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Младший бизнес-партнер по персоналу.   Вам предстоит:

• Организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование)
• Консультировать свою клиентскую группу по вопросам, инструментам и политикам HR, решать сложные кейсы
• Выступать в партнёрстве с руководителем при транслировании изменений, активно участвовать в разработке плана решения задач, фасилитировать встречи
• Собирать и изучать аналитику, разрабатывать action-планы на основе данных

  Ожидают, что вы:

• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли HRBP
• Знаете основы трудового законодательства
• Умеете работать с данными, уверенно владеете Excel
• Понимаете HR-метрики и умеете работать с ними
• Имеете опыт лидирования HR-проектов
• Понимаете специфику и культуру работы в технологических компаниях
• Системны, структурированы, обладаете аналитическим складом ума
• Имеете навыки командной работы
• Проактивны и нацелены на результат

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе

Парк на Елагином острове ищет в свою команду Главного хранителя парка.   Елагин остров — зеленое сердце Санкт-Петербурга с богатейшей историей. Парк часто выбирают петербуржцы и гости города, чтобы насладиться зеленью и природой.  Это прекрасная возможность стать частью истории Елагина острова. Нужен ответственный и увлеченный природой сотрудник, готовый оберегать историю, художественную композицию и замысел архитекторов, создавших памятник природы.   Обязанности:

• Руководство эксплуатацией и охраной ландшафтной архитектуры ансамбля и всех памятников садово-паркового искусства, находящихся на территории парка Елагина острова. Общая площадь парка 96,8 га
• Взаимодействие с государственными органами охраны памятников истории и культуры (КГИОП), особо охраняемых природных территорий (Дирекция ООПТ), общественными организациями, занимающимися вопросами сохранения, изучения и популяризации объектов культурного наследия
• Осуществление мониторинга состояния зеленых насаждений на предмет сохранения, в частности старовозрастных деревьев
• Подготовка документации (составление технических заданий) по обследованию, лечению и сносу деревьев для закупочной деятельности
• Проектирование цветников совместно с садово-парковым отделом
• Ведение научно-исследовательской работы
• Учет, контроль и осмотр малых архитектурных форм
• Участие в различных конференциях и семинарах
• Составление отчетов и планов работ

  Требования:

• Высшее образование (культуры и искусства, гуманитарное, садово-парковое и ландшафтное)
• Стаж работы в должности хранителя музейных предметов/хранителя парка или иных схожих должностях не менее 5 лет
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ по вопросам охраны, сохранения и развития объектов культурного наследия
• Умение работать с персоналом – контролировать, управлять, координировать, инструктировать
• Умение планировать сезонные работы, эффективно использовать имеющиеся ресурсы и время

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день — 8 часов (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Официальное трудоустройство, социальный пакет, льготное питание
• Ежеквартальные премии
• Стабильная работа в государственном учреждении
• Удостоверение работника учреждения культуры позволяет бесплатно посещать государственные музеи
• Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании

  В резюме или сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

В Yandex Cloud требуется Product Marketing Manager в команду AI Studio.   В Yandex Cloud запустили и развивают AI Studio — платформу для создания AI-приложений и агентов, которые компании внедряют для решения бизнес-задач. Ищут маркетолога, который будет реализовывать стратегию продвижения платформы, её компонентов и сервисов, поддерживать запуски продуктов одного из наиболее динамичных технологических направлений Yandex Cloud.   Какие задачи вас ждут: Реализация плана коммуникаций:

• Вам предстоит совместно со смежными командами формировать и реализовывать коммуникации во всех маркетинговых каналах, в том числе на сайте и в интерфейсе продукта, а также выводить на рынок новые сервисы и новую функциональность

Запуск маркетинговых кампаний:

• Вы будете разрабатывать и запускать кампании в разных каналах на всех этапах маркетинговой воронки, готовить продуктовый контент, описывать сценарии и упаковывать в маркетинговые форматы

Аналитика:

• Предстоит полностью отвечать за маркетинговый план и качество его реализации внутренними командами и внешними подрядчиками. Будете формировать целевое восприятие платформы сообществом и бизнесом, достигать целей по привлечению и удержанию пользователей. Контролировать и доступными инструментами влиять на ключевые продуктовые метрики, выручку и выполнение плана по KPI

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы в качестве маркетолога технологичного продукта от трёх лет
• Разбираетесь в инструментах ML&AI, понимаете, как генеративные модели и облачные платформы помогают разработчикам и бизнесу выпускать и развивать свои продукты, знаете рынок, знаете, как он работает, умеете говорить с сообществом на одном языке
• Обладаете аналитическими знаниями и навыками, которые позволяют выстраивать прозрачную связь между маркетинговыми активностями и успехом продуктов
• Умеете планировать в долгосрочной перспективе при множестве неизвестных
• Способны фокусироваться на ключевых задачах в условиях высокой нагрузки
• Инициативны и готовы реализовывать проекты самостоятельно, подключая смежные команды
• Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше: легко понимаете тексты, опубликованные в профильных сообществах, можете выступать на конференциях, готовить посты или обсуждать продукты с партнёрами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Yandex Cloud требуется Руководитель продуктового развития партнёров.   Yandex Cloud — облачная платформа, которая активно развивается и в России, и в мире. Для этого у компании есть современные сервисы на базе собственных технологий и инфраструктуры, отличные разработчики и квалифицированная команда бизнеса. Партнёрский бизнес — стратегическое направление развития Yandex Cloud. Работают с более чем 700 партнёрами разного типа — от разработчиков и ИТ-аутсорсеров до крупных интеграторов и телеком-провайдеров. В построении партнёрского канала делают большой фокус на развитие технологических компетенций партнёров, а также на совместные продажи и генерацию нового бизнеса. В команду ищут руководителя продуктового развития партнёров, который будет отвечать за продвижение фокусных продуктов на весь партнёрский канал.   Какие задачи вас ждут:

• Продвижение фокусных продуктов в партнёрском канале: Вы будете отвечать за запуск существующих и новых продуктовых направлений на партнёрский канал Yandex Cloud и их продвижение. В рамках активностей предстоит формировать go-to-market-стратегии по продуктам и реализовывать их как на широкий партнёрский канал, так и на точечное количество партнёров, базируясь на специфике продуктов. В фокусных направлениях среди прочих предстоит работать с ML/AI, Security, Data Platform и DevOps. Нужно будет заниматься сегментацией, рекрутингом и обучением партнёров, сертификацией и формированием партнёрской программы в части статусов и специализаций, а также дополнительных необходимых партнёрских инструментов
• Работа с командой: Команда состоит из продуктовых PAM и BDM, ответственных за каждое из фокусных направлений. Предстоит плотно работать со смежными подразделениями: командой партнёрских архитекторов, партнёрского и продуктового маркетинга, а также продакт-менеджеров Yandex Cloud, чтобы наиболее эффективно встраивать партнёрскую стратегию в общую стратегию по продукту. Также очень важен контакт с sales-подразделением Yandex Cloud, чтобы как можно быстрее реагировать на запросы от аккаунт-менеджеров по продуктовым сценариям
• Взаимодействие с партнёрами: Ещё одна важная задача — участвовать в переговорах с партнёрами, разрабатывать и улучшать процессы взаимодействия с ними. Команда приветствует непосредственный опыт partner management, и на этой позиции у вас будет возможность самостоятельно вести нескольких стратегических партнёров

  Требования:

• Занимались партнёрским менеджментом в сфере ПО не меньше пяти лет, понимаете его особенности
• Руководили командой и взаимодействовали с маркетингом по бизнес-задачам
• Готовы погружаться в технические детали облачных продуктов и понимать, как их продвигать на рынке
• Умеете организовывать виртуальные команды и эффективно ими управлять
• Отлично ведёте переговоры
• Умеете и любите работать с цифрами, способны собирать и изучать данные из различных источников и принимать обоснованные решения
• Проактивны и самостоятельны в ведении собственных проектов

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности