Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик инновационный техники и электроники Maxmoll требуется Руководитель отдела маркетинга.   В команду ищут управленца, который погрузится в отчеты, сформирует систему принятия решений на основе цифр, проанализирует текущие бизнес-процессы и увидит возможность их реорганизации. Команда готова тестировать любые гипотезы, подключать самые разные каналы. Но в первую очередь, нужно будет отладить систему внутренней рекламы на маркетплейсах Озон и ВБ.   Чем нужно будет заняться на старте:

• Разрабатывать и определять маркетинговую стратегию запуска продуктов на маркетплейсах и обеспечивать ее выполнение ( ежемесячно у нас запускается более 1000 рекламных кампаний)
• Рассчитывать UNIT-экономику, прогнозировать продажи и расходы на рекламу
• Управлять оптимизацией рекламных кампаний на маркетплейсах
• Внедрить анализ конкурентов перед запуском рекламных кампаний
• Регламентировать и систематизировать бизнес-процессы в работе с маркетплейсами
• Реализовать SEO-оптимизацию всех карточек товаров на WB и Ozon
• Внедрить аналитику по запуску новых продуктов на маркетплейсах

  Требования:

• Опыт управления продажами и рекламой на маркетплейсах от 3 лет
• Опыт управления отделом
• Глубокое понимание внутренней рекламы WB и Ozon
• Экспертное владение SEO-оптимизацией на маркетах
• Опыт работы с внешней рекламой
• Опыт внедрения системной аналитики продаж на маркетплейсах, опыт выстраивания процессов
• Иметь четкое понимание как сделать продающий контент для карточек товара
• А также системное мышление, аналитический склад ума, ответственность, креативность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Сильному кандидату будет доступен дальнейший рост
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Удаленная работа, либо работа в офисе в центре г. Томска
• Гибкое начало дня, восьмичасовой график 5/2
• Минимум регламентов и жестких иерархий, свобода творчества и предложений
• "Плюшек" очень много, они постоянно меняются и дополняются под ожидания команды

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши заработные ожидания.

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется CPO (Hardware).   Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Компания производит оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляет услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии DатаРу Технологий (оборудование для ИТ инфраструктуры) в рамках стратегии компании по текущему портфелю
• Составление плана действий на основе анализа рынка и потребностей Enterprise заказчиков для продвижения продуктов DатаРу Технологий
• Запуск процессов Fast Track (продажи со склада) и создания новых продуктов
• Управление продуктовой командой: планирование, постановка целей, мотивация, контроль
• Контроль за достижением метрик и ключевых показателей по продуктам, отслеживание влияния продуктов на бизнес-метрики организации
• Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проведение исследований (аналитические, опросы)
• Обеспечение коммуникации, постановка и контроль задач, помощь и оперативное взаимодействие с другими подразделениями

  Требования:

• Важен опыт создания/управления ИТ-продуктами Hardware в B2B сегменте
• Аналогичный опыт от 3х лет на должности CPO или Product owner
• Понимание всех этапов жизни продукта
• Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
• Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
• Опыт управления продуктовой командой
• Умение выстраивать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании

  Компания предлагает: Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП
• ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи)

Профессиональное развитие:

• Внешнее обучение за счёт компании
• Возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества
• Внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений

Также:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты
• Поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу
• Видеоинтервью с руководителем
• Очное интервью с руководителем в офисе компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик инновационный техники и электроники Maxmoll требуется Главный бухгалтер по ВЭД.   Maxmoll - стремительно развивающаяся компания, которая является крупным селлером таких маркетплейсов как Wildberries, OZON, ЯндексМаркет и МегаМаркет. Более 9 лет занимаюся продажей техники и электроники, делая инновации доступными для всех.   Обязанности:

• Полное бухгалтерское сопровождение юр.лица по работе с закупом в Китае
• Оценка текущего положения и выстраивание системы работы с Китаем в условиях санкций
• Осуществление валютных операций начиная с поиска вариантов переводов, проверки и подготовки договоров и контрактов, постановки и снятия контрактов с учета, перевода контрактов в различные банки, открытия счетов в банках для ВЭД
• Формирование отчетности по ВЭД

  Требования:

• Обязателен актуальный опыт работы с ВЭД импорт Китай
• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское — будет преимуществом)
• Гибкость в текущих условиях в работе с импортом

  Условия:

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, время работы можно выбрать
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: по результатам собеседования

В компанию-поставщик инновационный техники и электроники Maxmoll требуется HR-бизнес-партнер.   Максмолл — лидеры российских маркетплейсов. Более 9 лет занимаются продажей инновационный техники и электроники. В ассортименте компании более 3000 технических товаров.   Ключевые задачи:

• Замер eNPS и отработка, пульс-опросы состояния сотрудников на участках
• Участие в собеседованиях и оценка потенциальных кандидатов на "повышение", переводы в другие отделы (поиском кандидатов занимается рекрутер)
• Корпоративная визуализация на складе (атрибутика, оформление кабинетов, новости, брошюры и т. д)
• Предложения и организации по улучшению офисной и складских помещениях
• Адаптация новых сотрудников
• Организация и согласование корпоративных мероприятий
• Обучение старших специалистов управленческим компетенциям
• Управление текучестью персонала
• Контроль за внедрение HR процессов

  Требования:

• Хорошее отношение к людям вне зависимости от должности, пола, религии и т.д., умение за каждой проблемой видеть человека
• Умение описывать процессы, готовность работать с цифрами, делать анализ и предлагать варианты решений
• Опыт работы HR-менеджером будет преимуществом, но части процессов я готова обучить и помочь поставить
• Внимательность, нацеленность за результат

  Условия:

• Работа сугубо в офисе, 8-часовой рабочий день, время начало рабочего дня можно обсуждать
• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Трансфер от м. Саларьево и остановки "Мамыри" до склада и обратно
• Система бонусов

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ожидания по заработной плате.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит Маркет требуется Руководитель проекта в Центр Развития Инноваций, основная задача которого искать и тестировать новые сервисы и технологии.   Чем вы будете заниматься:

• Выявлением потребностей в инновациях у внутренних бизнес-заказчиков
• Проведением исследований и мониторинга инновационных трендов
• Построением пайплайна инновационных решений и получению экономических эффектов от имплементации
• Проведением пилотов центра инноваций

  Требования:

• Знание инновационной экосистемы
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы от 3-х лет в сфере инноваций

  Компания предлагает:

• Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения
• Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте
• Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима
• Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket и др.)
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда
• И конечно же стандартный набор бенефитов: IT-аккредитация, ДМС, гибридный/ удаленный формат работы и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В Магнит Маркет открыта позиция Product Lead B2C.   Команда Магнит Маркета — это симбиоз драйвого стартапа Kazan Express и огромной силы большого Магнита. Работают уже в 192 городах России, имеют большой склад, тысячи селлеров и сейчас самое время превратить все это в действительно большой бизнес. Ищут Product Lead, чтобы возглавить направление B2C продукта, где уже сейчас есть отдельное приложение Магнит Маркета, таб Магнит Маркета в приложении Магнита с 18 млн MAU и веб-сайт. Сейчас заканчивается стадия интеграции двух компаний и вам предстоит построить вертикаль B2C: нанять новых людей и поставить все процессы на правильные рельсы. Главный челлендж этого года найти самые большие большие точки роста в продукте и сфокусировать все команды на них.   Чем вы будете заниматься:

• Выстраивать продуктовую вертикаль B2C: найм продактов, поддержка в найме разработчиков, выстраивание процессов разработки
• Выстраивать новый путь пользователя, когда появится большой ассортимент товаров через FBS
• Поиском новых точек роста, как привлечь многомиллионную аудиторию Магнита в маркетплейс
• Увеличивать продажи через приложение Магнит до 10% от всего GMV Магнит Маркета
• Выстраивать стратегию продукта на 2025 год

  Требования:

• Опыт управления большим продуктом и командой не менее 3х лет на позиции лид
• Умеешь растить продакт менеджеров под собой
• Ты не боишься залезать в продукт, можешь написать задачу, поговорить с разработчиком
• Опыт запуска большого количества А/Б тестов и увеличение конверсии
• Высокий уровень понимания аналитики и как считаются метрики
• Умеешь работать в условиях неопределенности, быстро менять планы и роадмапы
• Бизнес-ориентированное критическое мышление
• Хорошая эстетика

  Компания предлагает:

• Амбициозные цели, свободу управлять стратегией своего продуктового домена и возможность расти с ним
• Работу в сильной продуктовой культуре с командой с большим опытом в ecom, логистике и развитии маркетплейсов
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда

Правительство Москвы приглашает молодых специалистов на Стажировку.   1. Стажер Обязанности:

• Подготовка ответов на обращения граждан
• Тестирование и наполнение базы данных чат-бота
• Рерайт информации по транспортной тематике

Требования:

• Высшее образование (рассматриваем в т.ч. студентов последних курсов)
• Грамотная письменная и устная речь
• Предпочтительный опыт работы в колл-центре, службе поддержки, PR, рекламе

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оплачиваемая стажировка, с возможностью трудоустройства в штат
• График 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа на ст. м. Тушинская, м. Спартак

Отклик на почту: kopylovado@edu.mos.ru   2. Аналитик данных (Стажер) Подробнее по ссылке: https://talent.mos.ru/all-vacancies/vacancy.php?id=116143693   3. Стажер (направление Социальный город)  Обязанности:

• ​Навигация посетителей по Москве и объектам, на которых расположен ТИЦ
• Консультирование об инфраструктуре города Москвы, объектах туристического показа, городских мероприятиях, транспорте и т.д.
• Консультирование об актуальных культурных, гастрономических и других мероприятиях, проходящих в Москве
• Составление индивидуальных туристических маршрутов по запросу посетителей
• Выдача бесплатной полиграфической продукции
• Ведение статистики обращений

Требования:

• Желательно оконченное высшее образование
• Знание одного из иностранных языков (английский, арабский, хинди, китайский)
• Любовь к Москве
• Соблюдение дресс-кода

Условия:

• Стажировка в контуре Правительства Москвы
• Срочный трудовой договор до 31 июля 2025 года
• График работы 5/2 (с 9 до 18)
• Разъездной характер работы
• Локации: Северный речной вокзал, Южный речной вокзал, Парк «Зарядье», «Остров мечты», Тверская площадь на ярмарке «Московские сезоны».

Отклик на почту: novikovayuv1@edu.mos.ru   4. Специалист по корпоративным коммуникациям (стажер)  Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116369232   5. Стажер (помощник юриста)  Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116889187   6. Стажер (Городская экономика и финансы) Обязанности:

• Осуществление работы в области формирования начислений по нежилым помещениям за коммунальные и эксплуатационные услуги,
• формирования начислений
• Работа в информационной системе АСУ ЕИРЦ
• Работа в системе электронного документооборота

Требования:

• Высшее образование (рассмотрим в т.ч. последний курс бакалавриата)
• Продвинутый уровень владения Word, Excel, PowerPoint
• Знание Жилищного кодекса и 354 постановления Правительства РФ будет преимуществом

Условия:

• Стажировка в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Срочный трудовой договор до 31 июля 2025 года
• Оплачиваемая стажировка, с возможностью трудоустройства в штат
• График работы 5/2 c 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45

Отклик на почту: pogodaevanm@edu.mos.ru   7. Стажер-делопроизводитель в Управление административной практики Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115507716   8. HR-стажер (рекрутер) Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115111444   9. Специалист по закупкам (стажер) Обязанности:

• Разработка технических заданий, спецификаций, технических условий
• Ведение документооборота в рамках сопровождения контрактов
• Подготовка расчетов на поставку, выполнение работ и/или оказание услуг (под руководством наставника)
• Контроль соблюдения требований 223-ФЗ в процессе сопровождения контрактной работы от момента возникновения потребности до передачи контракта в архив (под руководством наставника)

Требования:

• Образование высшее/последний курс
• Желание работать и обучаться
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень анализа информации

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• Место работы в шаговой доступности от метро Смоленская
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 либо 9:00 до 18:00 либо 10:00 до 19:00 часов
• Возможность после прохождения стажировки перейти в штат организации

Отклик на почту: cherkaspv@edu.mos.ru   10. Бизнес-аналитик (стажёр) Обязанности:

• Подготовка официальных писем, подготовка справочных и презентационных материалов
• Выявление, сбор, детализация бизнес-требований, подготовка функциональных требований к ИТ-системе
• Формирование требований и разработка отчетов и дашбордов в BI системах
• Участие в реализации проекта по развитию ИТ-системы;
• Проработка методологического, правового обоснования реализуемых или планируемых проектов

Требования:

• Высшее и неоконченное высшее образование
• Продвинутый пользователь MS Office, онлайн-инструментов Google, Яндекс, Jira, Confluence, Miro и пр.
• Понимание нотации описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML)
• Понимание Python, SQL
• Знание ИС Правительства Москвы

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График 5/2, офис

Отклик на почту: akkysoola@edu.mos.ru   11. Стажер (аналитик Excel)  Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116545682   12. Системный аналитик (стажёр) Обязанности:

• Подготовка технических требований на развитие ИС
• Анализ технической документации
• Выполнение анализа и сбора функциональных / нефункциональных требований
• Работа с задачами Бэклога
• Анализ API
• Взаимодействие со стейкхолдерами
• Проведение бизнес-анализа и составление схем в BPMN

Требования:

• Высшее и неоконченное высшее образование
• Понимание нотации описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML)
• Понимание SQL
• Понимание Rest Api

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Официальное оформление
• ​​​​​​Высокопрофессиональная команда
• ​​​​​​Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис на станции метро Смоленская

Отклик на почту: baranovada2@edu.mos.ru

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Финансовый бизнес-партнер (блок HR и G&A) в направление финансового планирования и анализа.    Ваши будущие задачи:

• Вести контроль фактических показателей по сравнению с нормативными и проводить факторный анализ отклонений удельных операционных функциональных метрик
• Подготавливать управленческие отчеты и презентации по исполнению функциональных бюджетов с обоснованием трендов финансовых показателей на основании бизнес‑факторов и анализа юнит-экономики
• Проводить факторный анализ отклонений показателей бюджетов и внедрение аналитического инструментария (цена-объем-микс)
• Собирать функциональные бюджеты доходов и расходов, координировать с бизнес функциями с целью формирования общего консолидационного бюджета или прогноза в соответствии с корпоративным календарем
• Анализировать показатели с целью обеспечения аккуратной календаризации расходов и доходов при планировании и бюджетировании
• Поддерживать и развивать функционал финансовой модели, обновлять финансовые модели на актуальные показатели удельной экономики
• Анализировать отклонения финансовых показателей, понимать факторы расхождений, формировать предложения по итоговым показателям
• Контролировать загрузку данных в системы по функциональным бюджетам и проверять корректность и сопоставимость данных с учетом методологии отражения
• Проводить мониторинг затрат на предмет полноты и аккуратности отражения

  Требования:

• Оконченное высшее образование: финансовое, математическое, информационные технологии (полная или частичная профессиональная квалификация АССА/CIMA/CFA является преимуществом)
• Опыт не менее 2 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, контроллинга или внутреннего аудита
• Знания финансового и управленческого учета (знание IFRS приветствуется)
• Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей, глубокое знание АХД
• Продвинутый уровень владения Excel, построения финансовых моделей, обработки данных и автоматизации отчетности
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации
• Опыт работы в системах SAP ERP/BPC, Oracle является преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Билайн требуется Руководитель центра мониторинга и реагирования на инциденты.   Вам предстоит:

• Сформировать детализованную стратегию развития нового подразделения
• Расширить покрытие мониторингом инфраструктуры, в том числе за счет ИИ
• Сформировать команду инженеров, выстроить коммуникацию внутри отдела, обеспечивать выполнение операционных показателей
• Помогать выстраивать защиту приложений внутренним командам
• Развивать направление Purple Team

  Требования:

• Опыт руководства коллективом от 10 человек
• Опыт формирования структурного подразделения и выстраивания процессов в нем
• Знания лучших практик ИБ, стандартов, платформ
• Понимание специфики работы Red Team и Purple Team
• Опыт работы в данной проф.области от 5 лет

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В компанию-производитель круассанов, хлебов и кондитерских изделий СЛОЙ требуется Директор по персоналу.   Компания предлагает:

• Заработная плата в размере 220 тысяч рублей на испытательном сроке, после - 250 тысяч
• Оформление по ТК РФ
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в теплой и дружеской атмосфере. Возможность работать один день в неделю на удаленке
• Уютный офис рядом с м. Елизаровская и производство на Ладожской. Основное место работы — БЦ Т4 на станции метро Елизаровская
• Стабильная работа в надежной, стремительно растущей и широко известной компании в своем сегменте рынка
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании для развития профессиональных качеств
• Руководство, которое открыто к предложениям и вовлечены в процесс развития компании
• Бесплатное питание
• Скидка на продукцию компании и меню кафе 20%
• Скидка 70% на психологические консультации на сервисе Ясно

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу отдела персонала
• Разрабатывать алгоритмы работы HR-специалистов
• Контролировать региональный подбор сотрудников
• Контролировать работу и заполнять отчетность по найму и трудоустройству, ставить задачи по планам подбора
• Обучать и адаптировать новых сотрудников
• Бюджетировать и контролировать расходы на персонал
• Развивать HR-бренд
• Проводить аудит по HR-структуре от внешних компаний
• Знать современные механики хронометража и оценки удобства сотрудников и соответствия бережливому производству
• Стратегически планировать ресурсы, обеспечивать необходимые уровни квалификаций сотрудников, а также создавать условия для их роста и развития
• Понимать миграционную политику и уметь работать с гражданами СНГ
• Участвовать в разработке корпоративной культуры, которые будут поддерживать рабочие условия, способствовать мотивации и вовлеченности работников
• Проводить анализ систем управления персоналом и предлагать решения для улучшения общей эффективности
• Следить за тем, чтобы все процессы и политики компании соответствовали действующему законодательству в области труда

  Требования:

• Опыт. Будет здорово, если вы работали на пищевом производстве
• Компания хочет быть лидером на рынке, поэтому ищут сильных людей, которые вместе с компанией выведут бизнес на новую ступеньку
• Самостоятельность и ответственность
• Честность, позитивный взгляд на жизнь и открытость к ней