Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ открыта вакансия Директора Центра международных обменов.   Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA, EMBA, DBA) по широкому спектру направлений. В 2020г. в Университете создана Высшая школа бизнеса, школа мирового уровня является приоритетным партнёром ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Цель должности: эффективная реализация и развитие системы международных академических связей ВШБ.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии системной интернационализации ВШБ;
• Организация участия отдельных образовательных программ и ВШБ в целом в международных профессиональных аккредитациях, рейтингах и конкурсах;
• Участие в развитии международной сети партнеров ВШБ из числа ведущих бизнес-школ мира, подготовка подписания и административное сопровождение реализации соглашений о сотрудничестве с ними;
• Организация и координация международной (исходящей и входящей) мобильности студентов и слушателей образовательных программ ВШБ, включая выездные модули программы МВА и программ Центра корпоративного обучения;
• Организация привлечения иностранных обучающихся на программы ВШБ, и международных академических мероприятий ВШБ;
• Участие в привлечении и административное сопровождение международных академических специалистов в ВШБ;
• Организация маркетинговых коммуникаций по международному продвижению ВШБ, включая содержательное наполнение и развитие англоязычной версии портала и англоязычных социальных сетей ВШБ (совместно с отделом маркетинговых коммуникаций);
• Развитие внутренней интернационализации ВШБ (совместно с академическими руководителями образовательных программ, научным отделом и отделом внеучебной работы со студентами).

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование (преимуществом является успешное окончание программ на английском языке, в том числе в ведущих российских и/или зарубежных университетах и бизнес-школах);
• Успешный опыт управления международными проектами не менее 5 лет (в сфере высшего и/или дополнительного профессионального образования либо в корпоративном секторе);
• Отличные навыки межкультурной коммуникации;
• Высокие проактивность и клиентоориентированность;
• Отличные способности в обучаемости и управлении изменениями;
• Способности эффективной работы в условиях многозадачности;
• Отличные навыки подготовки и проведения профессиональных презентаций на английском языке;
• Владение английским языком на уровне не ниже С1.

  Что предлагают:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта;
• Офисный формат работы 5/2 с 9:30-18:30;
• Работу в самой престижной образовательной организации;
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ;
• Возможность обучения, повышения квалификации;
• Работу в команде экспертов;
• Развитую корпоративную культуру;
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется PR-менеджер, который будет создавать активности для Школы и привлекать новых студентов.   Работа в Школе дизайна это:

• Гибкость и свобода (Гибкое начало рабочего дня, возможность выбрать гибридный формат работы, а еще ценят инициативу и проактивность внутри команды)
• Стабильность и комфорт (Современный оборудованный офис в центре Москвы - м. Павелецкая, заработная плата от 150 тыс по итогам собеседования, столовая, кафе, библиотека)
• Творческая команда (Молодой коллектив амбициозных и открытых людей, которые ежедневно реализовывают самые громкие творческие проекты)
• Развитие и обучение (Доступ к курсам Школы дизайна, работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде)

  Чем предстоит заниматься:

• Полное продюсирование PR проектов — от разработки идеи до сбора аналитики (Сбор проектной команды, контроль выполнения задач, кросс-функциональное взаимодействие с командой ШД)
• Медиа и публикации — публикации в СМИ, digital спец.проекты и колаборации, публикации на сайте ШД - интервью, новости (с помощью редакции сайта)
• Организация мероприятий
• Привлечение партнеров и пополнение базы СМИ
• Коммуникации со студентами, кураторами, партнерами, развитие комъюнити
• Отчетность и аналитика

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Наличие релевантного портфолио
• Проактивность, организаторские навыки высокого уровня
• Владение английским языком
• Опыт работы в образовательных проектах будет плюсом

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Руководитель направления E-com.   Магнит OMNI - команда, которая создаёт уникальный омниканальный опыт для клиентов, объединяя «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет» и приложение «Магнит: акции и доставка». Трансформируют ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь клиентов лучше.   Подробнее о продукте: Онлайн коммерция сегодня — это собственный сервис доставки, а также доставка через партнеров Сбермаркет, Яндекс Еда и Delivery Club. Сервис уже конкурируют с топовыми маркетплейсами, так как в магазинах более 30 тыс. уникальных наименований товаров.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать динамическую ценовую стратегию на основе эластичности спроса и мониторинга конкурентов
• Автоматизировать расчёт цен и скидок с учётом маржи
• Отслеживать эффективность промо‑акций (lift‑анализ)
• Оптимизировать SKU‑портфель через ABC/XYZ‑анализ
• Запускать новые и исключать нерентабельные товары
• Настраивать рекомендации для повышения cross‑sell
• Анализировать маржу по категориям и каналам
• Минимизировать erosion‑эффект ценовых скидок
• Проводить what‑if‑моделирование финансовых сценариев

  Требования:

• Наличие опыта 5+ лет в коммерческой аналитике (e‑commerce/e‑grocery), высшее образование (экономика, математика)
• Экспертность в SQL, Python/R и BI‑инструментах (Power BI/ Tableau)
• Опыт динамического ценообразования, ABC/XYZ‑анализа и прогнозирования спроса
• Умение превращать данные в бизнес‑инсайты и управлять командой аналитиков
• Проактивность, стратегическое мышление и навык A/B‑тестирования

  Компания предлагает:

• Работу в максимально уютном и современном офисе в Москве или в Краснодаре, или удаленно
• ДМС со стоматологией
• График работы 5/2 с гибким началом
• Конкурентоспособную заработную плату
• Корпоративную технику для успешной и удобной работы
• Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег
• Корпоративные скидки и программы лояльности от партнеров

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется CTO, который присоединится к команде и будет развивать новую бизнес-вертикаль AdTech, которая является частью контура Магнит OMNI.   Магнит OMNI – это направление, которое разрабатывает приложение Магнит для работы со всеми бизнес-вертикалями, в число которых входят сервисы для посетителей оффлайн-магазинов, доставка продуктов и косметики, маркетплейс с пунктами выдачи заказов в магазинах, а также заказ товаров в аптеках с возможностью оформления самовывоза. AdTech – новая вертикаль Магнита OMNI. В планах реализовать весь потенциал рекламных технологий и продуктов, чтобы помочь поставщикам и брендам зарабатывать больше вместе с Магнитом, и создать конкурентноспособную технологичную рекламную платформу. Ретейл-медиа – один из самых быстрорастущих и развивающихся сегментов в области рекламы, задача команды обеспечить технологии, продукты и клиентский сервис,  соотвествующие рынку в новых реалиях электронной коммерции.   Чем вы будете заниматься: Управление разработкой:

• Объединение текущих сервисов в платформенное решение
• Создание новых рекламных сервисов AdTech для реализации новых стратегических продуктов
• Организация и координация работы команды разработки, включая найм, распределение задач и контроль за их выполнением
• Обеспечение соблюдения сроков и качества разработки
• Взаимодействие с другими отделами компании для согласования технических требований и решений

Техническая стратегия:

• Определение технологической инфраструктуры и стека технологий для реализации задач проекта
• Выбор и внедрение современных технологий и инструментов разработки
• Поддержка и развитие существующих технических решений

Безопасность и соответствие требованиям:

•  Обеспечение безопасности данных и системы в целом
•  Соблюдение требований по защите персональных данных и конфиденциальности
•  Регулярное обновление и аудит систем безопасности

Техническая документация и обучение:

• Создание и обновление технической документации
• Организация обучения новых сотрудников
• Поддержка и обмен знаниями внутри команды

Участие в стратегическом планировании:

• Обсуждение и согласование технических аспектов стратегических целей проекта
• Предложение улучшений и инноваций в технической области

  Требования: Опыт управления командами разработки:

• Успешный опыт управления командами разработки от 50 человек
• Знание принципов управления и мотивации персонала

Технические знания:

• Глубокое понимание современных технологий и инструментов разработки AdTech
• Опыт работы со стеком технологий: Golang, Kotlin/Swift, TypeScript/vue.js/nuxt, Kafka, Redis, Clickhouse, PostgreSQL
• Работа с облачными сервисами

Аналитические способности:

• Умение анализировать производительность системы и выявлять проблемы
• Способность оптимизировать код и архитектуру для повышения производительности

Коммуникабельность:

• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании
• Умение объяснять сложные технические концепции простым языком

Лидерские качества:

• Способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение целей
• Умение принимать решения и нести ответственность за их результаты

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Технику для работы
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании
• Наличие корпоративной библиотеки курсов
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе

В Мясной Дом Бородина требуется Личный ассистент руководителя.   Обязанности:

• Управление онлайн-календарем (учет приоритетов, напоминания о встречах, контроль сроков;
• Организация и координация встреч, переговоров и мероприятий. Тревел поддержка;
• Составление деловых документов (письма, запросы, служебные записки, приказы);
• Контроль исполнения задач подразделениями;
• Управление электронной почтой руководителя (переписка с партнерами, ведение базы контактов;
• Прием звонков и организация телефонных переговоров (в том числе конференц-связи);
• Создание презентаций и других материалов по запросу руководителя;
• Контроль работы водителя, помощь в логистике;
• Встреча гостей и деловых партнеров в офисе.

  Требования:

• Владение Excel, умение вести календарь задач, ставить приоритеты и организовывать время;
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Легко справляться с многозадачностью и стрессовыми ситуациями;
• Обладать дружелюбным характером.

  Условия:

• График 5/2 с выходными в субботу, воскресенье и праздники;
• Гибридный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Льготное питание в корпоративной столовой (вкусно, с заботой о здоровье);
• Подарки на праздники для вас и ваших детей;
• Комфортный корпоративный транспорт от ст.Мытищи или 10 минут от м.Медведково;
• Офис в дружной команде компании, где ценится инициатива и поддержка.

В Мясной Дом Бородина требуется Начальник отдела кадров.   Мясной дом Бородина — один из лидеров мясной гастрономии. Уже 29 лет создают колбасы и мясные деликатесы, в которых натуральность — не маркетинг, а принцип. Без усилителей вкуса. Без сои. Без каррагинана. Только качество. В команду ищут сильного Начальника отдела кадров, который выстроит HR-фундамент, на который можно положиться.   Задачи:

• Управлять кадровым делопроизводством (КДП) на весь периметр компании, включая аутсорс, производства и офис;
• Консультировать работников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровых процессов, корпоративных политик;
• Формировать и поддерживать в актуальном виде штатное расписание, структуру компании, управлять проектами по описанию должностей;
• Курировать воинский учет и миграционный учет – не просто по букве закона, а с реальным контролем и точностью;
• Управлять системой учета рабочего времени: графики, табеля, переработки, смены, пересменки — всё должно биться;
• Проводить сверку численности, контролировать учет аутстаффа, поддерживать чистую и прозрачную картину занятости;
• Управлять нормированием численности и участвовать в проектах по оптимизации персонала;
• Вести и внедрять флагманский проект собственника "Проекты должностей" — системное описание каждой роли: от задач и показателей до требований и развития;
• Строить процессы HR-документооборота в связке с другими отделами: бухгалтерия, IT, финансы, безопасность.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в роли руководителя кадровой службы или начальника отдела кадров на производстве не менее 3 лет;
• Глубоко знает ТК РФ и способен применять его на практике в сложных ситуациях;
• Работал со штатами от 500 человек и выше, в том числе со временными сотрудниками;
• Уверенно управляет КДП в 1С, знает специфику табелей, графиков, документов, приказов;
• Может выстроить процессы с нуля и обучить команду: четко, прозрачно, с учетом нюансов реального бизнеса;
• Умеет договариваться с людьми, не боится ответственности и уважает порядок;
• Понимает важность баланса между бизнес-задачами и заботой о людях.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и уважаемой компании с историей;
• Официальное оформление с первого дня и соблюдение всех норм ТК РФ;
• Достойную оплату, зависящую от опыта и уровня экспертизы;
• Комфортный офис с кофемашиной и массажным креслом — для баланса;
• Корпоративное питание и возможность приобретать продукцию по себестоимости;
• Занятия спортом за счет компании, парковка, корпоративный транспорт;
• Постоянное обучение, рост и участие в развитии компании;
• Настоящую задачу по построению кадровой системы, которая станет эталоном в отрасли.

  Откликнуться с резюме.

Стажировка в Lamoda — это самовыражение, разнообразие и гибкость.   Lamoda — это маркетплейс, ритейл, розничная сеть Lamoda Sport, собственные бренды, единый сток и b2b. На стажировке вас ждут крутые технологии, процессы, сильные лидеры и четкий ритм. Все, чтобы работать быстро и эффективно и впечатлять результатом.   Условия: Открытость и коллаборации:

• Каждые две недели вся команда и лидеры направлений собираются на collaba для обсуждения новостей и планов

Вовлеченность:

• Участие в работе разных подразделений — от поездок «в поле» до экскурсий в крупнейшую в Европе фотостудию или распределительный центр

Свобода для действий и роста:

• Можно развиваться в одном направлении, а можно сменить несколько с помощью программы внутренней ротации

Внимание на важное:

• В компании не тратят энергию на бюрократию и токсичность. Проводят DemoDay, на котором продуктовые команды в живом формате презентуют новые фичи и продукты

Комфорт и забота:

• В зависимости от направления можно работать из дома, но если захотите приехать в офис, то для вас всегда доступны снеки, массажные кресла и пространства для отдыха

Зарплата и бенефиты:

• Зарплата составляет 65 000 или 90 000 рублей gross в зависимости от направления, а также стажеры получают бенефиты с первого дня работы (базовый ДМС, телемедицина, скидки от Lamoda и партнеров)

  Требования к кандидатам: Студент или выпускник:

• Вы студент магистратуры, выпускного курса бакалавриата/специалитета либо недавний выпускник (2022-2025 гг.)

Можете стажироваться от 30 часов в неделю:

• Вы можете стажироваться 6 месяцев и уделять работе от 30 часов в неделю

Образование:

• Ваш профиль образования соответствует выбранному направлению

  Направления стажировки:

• HR
• Логистика
• Дизайн одежды и обуви
• Финансы
• Юриспруденция
• Конструирование одежды
• Аккаунт-менеджмент
• Стратегическое планирование
• Маркетинг

  Приём заявок на программу до 16 мая.

Кулинарная лавка братьев Караваевых приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается — уже более 70 лавок в Москве и МО.
Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.   Обязанности:

• Ведение одного юридического лица (ОСН)
• Ведение аренды (ФСБУ 25)
• Проведение поступлений товаров и услуг по 1С УПП (отражение в учете Актов, Товарных накладных, УПД, счетов-фактур)
• Списание, перемещение и передача основных средств и материалов в эксплуатацию (проведение Актов на списание ТМЦ, требований-накладных М-11 на списание материалов, ввод материалов в эксплуатацию, перемещение материалов между подразделениями и ответственными лицами)
• Начисление услуг субаренды, подготовка и проведение документов по реализации (аренда, субаренда помещений), оформление и учет продажи ТМЦ
• Составление актов сверки с контрагентами
• Подготовка расшифровок к Бухгалтерской отчетности
• Предоставление сведений для отчета о ДДС
• Опыт ведения первичной документации, знание требований к обязательным реквизитам и порядку заполнения первичных документов по участкам учета
• Выполнение поручений главного бухгалтера
• Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Отличное знание программ: 1С 8.3 Предприятие, Excel и Word
• Навыки работы с первичной документацией, от составления до контроля исполнения
• Умение работать с большими объемами информации и таблицами Excel
• Опыт составления, сдачи отчетности
• Активность, грамотность, целеустремленность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке с 2001г.)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Оклад 150 000 р. на руки
• Бесплатное вкусное питание
• Комфортный офис
• График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные дни)
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия

Мясной Дом Бородина приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела подбора персонала.   Мясной Дом Бородина занимается выпуском высококачественных мясных продуктов (колбас и мясных деликатесов).   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять командой специалистов по подбору персонала (2 человека – на блоке управленческого персонала, 3 человека – блоке линейного персонала)
• Проводить еженедельные планерки, 1-1 с командой, контроль репортов заказчикам
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
• Контролировать выполнение плана по найму командой подбора
• Составлять и анализировать донорские листы кандидатов, составлять аналитику рынка труда и многое другое про цифры
• Заниматься развитием команды совместно с Head of Recruitment и помогать двигаться по личным планам развития
• Вовлекаться в другие HR проекты
• Анализировать каналы поиска, их эффективность и стоимость, держать стоимость привлечения на текущем уровне

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве лидера подбора, или HR бизнес-партнера в сопоставимом по размеру бизнесе (численность от 500 человек), людям из корпораций будет некомфортно, из маленьких бизнесов – сложно
• Опыт руководства командой от 3 специалистов
• Наличие успешных кейсов по изменению HR процессов в компании в формате "было — стало"
• Системность и умение мыслить на перспективу (одношаговые люди, либо те, которые видят много деталей, но не целое, не потянут)
• Отличные навыки коммуникации и влияния: умение конфликтовать и умение не провоцировать и не инициировать конфликты, умение аргументировать и убеждать, слушать и слышать
• Высокая степень самоорганизации
• Оптимизм и позитивный взгляд на мир

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Достойную и стабильную оплату труда выше рынка, соответствующую вашему опыту, квалификации
• Бесплатные медицинские осмотры, обеспечивающие ваше здоровье и безопасность
• Ежегодный оплачиваемый отпуск для полноценного отдыха и восстановления сил
• Корпоративный транспорт от ст. Мытищи, облегчающий путь до работы и обратно

Возможности для профессионального развития:

• Корпоративное обучение и тренинги с участием опытных спикеров
• Программы повышения квалификации и компенсация обучения
• Собственный учебный класс для развития сотрудников

Забота о вашем здоровье и семье:

• Компенсация занятий спортом и поддержка здорового образа жизни
• Финансовая поддержка в важных жизненных ситуациях
• Подарки к праздникам для вас и ваших детей

Комфортные условия труда:

• Ароматный кофе и вкусное льготное питание в офисе
• Яркие корпоративные мероприятия и награждения лучших сотрудников
• Зоны отдыха с кикером, настольным теннисом и массажным креслом
• Уютная и зелёная атмосфера в офисе с аквариумом и черепахой

  Откликнуться с резюме.

В Мясной Дом Бородина требуется Бренд-менеджер.   Задачи, которые вам предстоят:

• Реализация маркетинговой стратегии бренда (долгосрочной и тактической);
• Разработка коммуникационной и креативной стратегии бренда, реализация стратегии;
• Развитие бренд-портфеля: участие в запуске новинок совместно с R&D;
• Улучшение характеристик бренда: упаковка, дизайн, коммуникация;
• Генерация идей для роста продаж, популярности и лояльности бренда;
• Аудит каналов коммуникации, разработка предложений по их улучшению
• Анализ трендов, конкурентов;
• Управление показателями здоровья бренда;
• Участие в формировании ценовой политики и расчёте P&L;
• Координация работы с подрядчиками, агентствами и внутренними отделами.
• Подготовка презентаций и аналитических отчётов: дистрибуция, продажи, имиджевые показатели;
• Взаимодействие с отделами продаж, производства, закупок, финансами и HR.

  Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG;
• Разрабатывал бренд с нуля или перезапускал его;
• Мыслит как стратег, действует как маркетинговый архитектор, говорит на языке продаж и цифр;
• Уверенно работает с аналитикой, понимает метрики эффективности;
• Умеет адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда;
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области.

  Будет плюсом:

• Опыт в мясной, молочной, кондитерской или напиточной отрасли;
• Навыки потребительских исследований, знание диджитал-инструментов;
• Английский язык.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Заработная плата: от 200 000 ₽ на руки (фикс оклад);
• Сокращённый день по пятницам;
• ️Льготная столовая + скидки на продукцию бренда;
• Корпоративный транспорт до офиса (Мытищи);
• Компенсация спорта и обучения;
• Подарки на праздники — вам и вашей семье;
• Собственный учебный класс, тренинги, повышение квалификации;
• Офис — как арт-пространство: кикер, стильный аквариум, зона отдыха, кофе, массажное кресло и уютная атмосфера, где хочется творить.

  Зачем вам в команду:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность + инновации;
• Минимум бюрократии — максимум инициативы;
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок;
• Команда с экспертизой и вкусом к делу.